【你的工作内容】： 1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈；（无需奔波，我们的商圈与门店一体化布局） 2. 在店内与客户进行沟通交流；（无需担心开口难，提供详尽的文字资料支持） 3. 逐步积累客户与房源资源；（门店系统内已沉淀大量客户数据与完整盘源信息，助力前期成长） 4. 深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边环境配套； 6. 参与商务谈判，推动房产经纪交易顺利完成；（从带看到成交，师傅全程一对一指导，激发个人潜能） 7. 持续提升学习能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长） 8. 为客户提优质的服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，老客户转介绍源源不断） 【你的薪资】： 一、收入： 1. 基本保障：新员工享受无责任底薪4000元； 2. 经纪人按实收业绩享有25%-75%的提成比例，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年假、带薪培训机会； 三、公司组织团建旅游福利+节假日礼品+家人旅游专属福利； 四、法定节假日均发放节日礼品，不容错过； 五、提供带薪专业培训（按不同职级匹配相应课程）； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，同事阳光友善；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团建，提成高，节假日福利，事少， 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；奖金+单子提成多劳多得 奖金补贴：全勤奖

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

【岗位职责】 ·为客户提供房屋租赁服务，协助完成房源推荐与成交 ·维护客户关系，跟进客户需求，促成租赁交易 【职位要求】 ·有销售经验者优先，熟悉网络销售或房屋租赁行业更佳 ·学历不限，工作经验不限 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-12500元 ·福利保障：五险一金

岗位职责: 1、负责开发客户资源，维护现有的客户关系，并做好客户接待工作; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的房源; 3、线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交; 4、进行市场调研，收集并分析房地产市场信息; 5、房源的开发、积累与更新，与业主建立良好的合作关系等;任职要求: 1、高中以上学历，专业不限，普通话流利; 2、愿意与人交流，具有良好的沟通能力; 3、具备较强的市场分析和判断能力; 4、有房地产行业销售经验者优先; 5、无相关经验者，会提供培训和老员工一带一帮扶，无须担心; 发薪时间:15号(从未拖欠过一笔工资!!!) 入职就近分配，过生日和过节有相应的福利，平时有团建，优秀员工可得现金奖励、电子设备以及国内外旅游等。

【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道开拓客户资源； 2．结合客户需求，精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．借助线上VR技术（平台化智能作业，科技赋能打破传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方顺利成交并完成合同签署； 4．采用线上与线下融合的工作方式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖励、数据表现奖励、带看量最高奖励！ 【晋升——人才发展路径】: 专业线发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理线：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

【工作职责】 1、氛围超好快来加入我们15号准时发薪资，长期稳定的好工作，公司免费提供端口！！！40家直营店，就近安排！！！公司资源多 2、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利 综合薪资8000+新人奖1400伯乐奖1600师傅奖1800 【上班时间】早九晚七中午休息两小时 接受应届生； 【福利】 每月有团建，生日福利，节假日福利， 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 搭配30%-75%高比例提成 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人指日可待。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

新人入职店长手把手带可以独立开单为止 不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 表现突出可晋升，享受业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开,一单业绩几百到几千不等! 工作职责： 1、了解公司系统全部待租房源； 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

招人!!!招人!!!招人!!! 职位：房产经纪人 要求：是个人，活的就行 工作时间：9:00–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K） :

招聘多名A2学徒副驾，西安到乌鲁木齐，西安上车180方厢车，拉快递散货，过几天就上车富二代小少爷勿扰，三证齐全，想学手的来，包教包会公司车多学会了可在公司干主驾。

江北宴台市场附近，需要本地菜炒锅一名，工资六千起，有合适兄弟联系

西安丰裕口一饭店招聘，炒锅一名，面点一名，凉菜一名，三个师傅工资2万，老板联系电话，别的自己谈

招聘： 炒锅师父:6500-7500 打荷小工：4000-4500 切配中工：4500-5500 凉菜中工：4500-6000 以上岗位月休息四天，法定节假日补休息。管吃管住。早九点到晚九点。要求人品好，服从管理，做事麻利，工作认真负责。地址：凤城五路，世纪金花联系电话：同步。同步。

延安要一个长期跑液化气车司机，电话

我们是最不像销售的销售团队： 为什么我们最不像销售，一共4个特点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的学习能力和业务拓展能力； 3.有销售工作经验者优先，有同业经历优先。 薪资待遇： 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 置业顾问岗位，根据面试表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。 【工作地点】 深圳各区可以就近安排 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 业绩提成比例达30%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及海外团队旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求信息，完成精准匹配并预约看房； 4、与客户保持良好沟通，安排看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高端项目助力百万收入经纪人成长。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭手续、营销技巧等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任你选择。

上班时间早九点半到下午六点半，每周日单休 薪资构成：底薪+提成（每单提成100—150元），确保每日成单量不低于3单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天内即可熟练上岗。工作灵活，不打卡，无加班 工作内容： 1. 外出办理公司相关业务；工作自主性强，不打卡，不强制加班 2. 客源由公司统一提供，均为高意向精准客户，无需自行开发，上手轻松 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业解决方案 4. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备半年及以上销售岗位工作经验 2. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识 3. 能够迅速适应新环境，积极融入团队协作 4. 主动学习，愿意持续提升个人综合能力

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品迭代升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报。只要你信念坚定，就别辜负这段独一无二的奋斗年华！年轻无畏，逐梦前行，加入我们共启未来 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联电系话：***********（微信同号） 任职要求： 1.个性积极，热情细致，富有亲和力，具备良好表达能力，有相关经验者优先考虑。 2.综合能力突出者可适度放宽学历限制。 3.追求高收入与发展空间者优先录用。 4.性格外向、乐于人际交流。 5.应届毕业生、退伍军人优先录取。 要求： 1、具备优秀的沟通协调、团队合作与应变处理能力； 2、心态乐观、抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【面试者请注意】 因养老市场需求持续增长，公司对公业务不断拓展，现面向全省招募优秀人才，共同为企事业单位职工及家属提供医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通。 岗位职责： 1.向职工详细介绍国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持。 2.以团队协作模式，为公司合作的企事业单位职工及其家属制定并解读个性化的医疗与养老保障方案，提升职工整体保障水平。 3.针对有养老社区入住需求的职工本人或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，切实解决养老顾虑。 4.公司配备系统化培训与导师带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，逐步实现从项目成员向组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，助力整体业务完成。 我们期待您具备以下条件： 1.具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）； 2.拥有空杯心态与持续学习意愿，思维逻辑清晰，善于归纳总结； 3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展方向； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 员工福利： 六险两金、生日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、工龄奖、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，敬请勿重复投递。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚邀您的加入！

一、工作内容 对接公司集团旗下通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作；公司安排系统化培训，入职后由经验丰富的同事进行带教指导。 二、薪资待遇： 底薪3000-9000，提成比例1%-4%（月均提成3000-10000），额外激励100-2000不等，综合收入8000+~15000+ 三、公司福利： 配备独立办公工位及所需设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6-8天 五、岗位要求： 不限年龄，不限学历，性格良好，普通话清晰无明显方言，乐于学习新事物

本公司为伊利冰淇淋代理商，主营伊利、米旗等多品牌雪糕线下终端市场销售。现开有自营雪糕批发店三家，需有线上销售经验，抖音直播经验销售人员两名，可兼职，时间灵活，待遇按小时，可销售提成。接受有空余时间的，在职大学生

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1. 享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2. 入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3. 每季度开放调薪与晋升通道； 4. 年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5. 晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1. 公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2. 记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1. 年龄23~38岁 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 无犯罪记录。

善于沟通有装修行业的优先录用

岗位职责： 1.渠道拓展：开展加盟业务的宣传与推广，积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源，包括有资质借用需求以承接工程项目的建筑企业、施工团队或个人，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长。 2.需求对接：协助意向加盟商完成加盟全流程，提供专业指导，精准了解客户需求，如所需资质类别、等级要求、合作周期等，整合匹配相应资质资源，制定个性化合作方案。 3.客情维护：持续维护加盟商合作关系，及时响应并解决合作过程中出现的问题，促进续约或推荐新客户，保障合作高效稳定推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立推进工作，责任心强，执行力高 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇： 上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受国家规定带薪休假。 工作氛围轻松，团队年轻化，准时下班不加班！ 前两个月为系统学习期，由老板和经理亲自带教，无责底薪3500元，无业绩压力，无全勤考核，为新人提供充足成长空间，真正靠谱好公司！ 本岗位带有销售属性，不接受者请慎投！