岗位职责: 1. 负责二手车市场的销售推广，涵盖直播及线下信息发布； 2. 向客户展示车辆状况，并及时回应咨询与疑问； 3. 执行车辆的收购与出售工作，保障交易流程高效运转； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握客户需求； 5. 配合团队达成销售任务，参与客户关系的维护与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 对二手车行业有基础认知并抱有从业热情； 3. 能够迅速熟悉并掌握各类车型相关信息； 4. 拥有良好的服务理念，能妥善处理客户诉求； 5. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

招聘汽车销售 任职要求： 1.热爱汽车领域，渴望高收入回报 （无需专业知识，善于沟通即可） 2.提供系统化培训，专人带教，具备积极学习意愿 3.具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4.心态积极，品行端正 5.不限年龄、学历与从业背景 薪资福利： 1.综合收入7000+ 2.车辆销售提成+金融方案提成+二手车置换提成 3.季度员工旅游及团队建设活动 4.定期组织专业技能提升培训 付出即有回报，薪资无上限，实现月入过万不是梦！ 诚邀业内精英加入，也欢迎零基础新人共同发展！ 期待充满激情与潜力的你成为我们的一员！

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

本公司是东北地区二手车集散中心，现车500台，因规模扩大招二手车销售数名，不限学历不要经验，有专业师傅亲自指导，每台车提成6000-12000，只要肯学肯干，保月入过万，招40岁以下有识之士共同发展

协助网约车司机选购或租赁合适车辆。 1、公司提供滴滴出行官方客户线索，通过邀约至官方门店完成销售转化。 2、公司安排滴滴出行官方认证的系统化销售培训。 3、实施老员工带新员工的帮扶机制，采用一对一指导模式，快速提升销售能力。 4、运用滴滴出行官方CRM系统，跟进意向客户并协助完成筛选与转化。

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

辽宁阜新大量招长期工会使电镐的优先防水工，工资150至300之间一天，凭个人能力。干活内容：砸墙、起地面、拉钩、拆除各种零活。工资月结，上班时间7点之前到，上午11:30、下午1点、6点一顿饭。干活干净利落有上进心的人团队欢迎你的加入。联系电话

大连市甘井子区招电焊、铆工/钣金工 打磨工各10人 需有证 工作轻松，工资月结 长期的

沈阳市浑南区招水电、泥瓦工、美缝、开槽/切割、装修承包

葫芦岛市兴城市招木模，建筑木工

深沟寺五区高档棋牌室招保洁阿姨，上一天休俩天，环境非常好。8点半最晚凌晨3点，可以在那住，工资1800平均一个月10个班联系电话

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案推荐 3.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 4.参与市场活动执行，收集竞品信息并反馈客户需求 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，有驾照并能熟练驾驶 3. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 具备团队协作精神，抗压能力强

一、【找的就是你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入可达10万+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【公司介绍】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效客户信息 2. 汇总归档有效客户数据，为销售团队提供信息支持 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好沟通能力，普通话流利 岗位福利： 五险一金、生日福利、国内外旅游机会，可开具实习证明或签署三方协议，提供住宿安排

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

岗位职责： 1、推进全国四大区域非华润系销售任务达成2.4亿以上，其中东北不低于0.7亿、华北不低于0.6亿、华东不低于0.5亿、华南不低于0.6亿； 2、东北区域重点拓展公建甲指招标及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目签约落地； 3、东北区域推动引入1-2家非华润体系优质地产企业进入合作名录； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，提供客户问题解决方案； 6、华北区域开拓3家新优质地产客户，完成2家入围，推动1家实现实质合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，实现2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域力争进入华为、腾讯、OPPO等头部科技企业供应商体系中的2家，建立战略合作关系并签署首个试点项目协议； 9、华南区域新增3家优质客户，完成2家入围，实现1家正式合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经历，其中5年以上在同行业担任管理岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道管理、大客户运营、销售流程设计、团队组织与管理、法律规范、产品应用领域知识，了解生产、销售、财务、供应链及人力资源管理基础知识 6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、出色公关技巧和现代企业管理思维，具备扎实的专业理论功底 其它要求：具备团队督导能力、领导决策水平、判断与决断力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协调与关系维护能力

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。日常工作时间：8：00-16：30 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队完成客户接待、方案演示、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与服务意识

薪资待遇： 无责底薪4千+绩效奖金2千+提成 综合收入6千-8千及以上 周日休息 早八晚五点半 提供住宿 五险一金各种福利 岗位介绍： 服务于本地生活商家的第三方机构。它就是一个服务于餐饮、娱乐、酒店以及旅游等本地商家的一个数字化营销平台，通过平台的团购套餐、引流等方式，可以很好的帮助实体商家解决经营现状，实现实体门店营业增长的目的。 任职要求: 年龄18到27 免费培训 不收取任何费用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3. 主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2. 可独立推进销售流程，具备较强的行动力与目标意识 3. 乐于协作，积极参与团队配合，助力整体目标实现

岗位职责: 1. 负责开展二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估与交易支持服务 2. 利用多种渠道推广二手车资源，提升市场覆盖率和业务影响力 3. 持续维护客户关系，保障客户体验的满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 热爱二手车销售领域，具备积极应对工作挑战的意愿 2. 具备出色的沟通表达能力及销售能力，能有效促成客户互动与成交 3. 富有团队协作意识，能与团队共同推进并达成销售业绩目标

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车价10%提成（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不虚假，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休），节假日正常休假 1. 团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 老板性格随和，工作氛围轻松，时间相对自由无压力。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优秀者额外发放奖励。 6. 欢迎零基础新人！零基础！零基础！前期由专人带教，薪资与老员工同等。 7. 偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

岗位职责: 1.通过线上平台开展产品介绍与销售工作； 2.分析市场变化，优化销售方案以满足客户实际需求； 3.维护销售数据记录，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与推广意识； 2.能够融入团队，积极配合协作； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 公司待遇: 1.早九晚六点半，无需加班 2.单休，享受法定节假日 3.接受零经验新人，有资深员工带教，工作氛围轻松无内卷无pua 4.无责底薪4000

九洲车世界招汽车销售 沈阳最大的二手车批发商行面对大众招兵卖马了。公司成立8年之久，拥有现车600余台，是沈阳乃至东北名列前茅的二手车批发商行，有想挑战高薪的小伙伴快联系我吧。 轻松干月入万，想改变现状就来联系我，九洲车世界期待你的加入！ 要求：有上进心，有沟通能力，有无经验均可1对1培训！ 待遇：卖车提成+月底福利+每月团建一次+年底分红 努力干（5000-10000元每月） 使劲干（10000-30000元每月） 拼命干（50000元以上每月） 工作时间早九点晚五，每月四天带薪休假 来挑战自己一次 人生的转折点[强] 干着得劲你就干，干着有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，我亲自带你，想干的，认干的来吧，我帮你圆梦