#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

本公司为中国重汽辽宁地区一级经销商，现招聘岗位负责内容如下： 1、负责二级网络的维护与开发，保证销量 2、能够通过线上短视频营销，获取终端线索并完成转化 有前辈一对一带，每月收入可观，公司氛围好。要求人品端正，懂人情世故，善于学习，积极主动。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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欢迎加入长兴岛恒力重工工作地点：西中岛振兴工厂薪资日结标准曲组电焊450元8小时厂房内作业冬暖夏凉1. 吊车指挥：280-420元/天，需持有Q1证2. 吊车司机：280-320元/天，需持有Q2证3. 半自动切割坡口工（熟手）：350元/天4.型材下料工：280-350元/天5. 激光机操作工（熟手）：300-330元/天6. 集配分拣打磨工：240-300元/天7. 小组焊接/装配工（有船厂经验）：380-420元/天8. 学徒岗（小组装配/加工切割学徒）：220-240元/天，年龄限制20-40周岁9. 冷弯工、外板热弯曲工：220-450元/天10. 船厂资深班组长（焊接/装配带班）：月薪18000-20000元联系方式每月准时发工资有意换工作可直接电话/联系：总负责人：丛

【欣宇物业招聘】岗位：物业管家薪资：3000-4000元/月要求：45周岁以下，，有物业管家相关工作经验，会基础电脑操作，擅长与人沟通，有服务意识。工作内容：业主接待、报修跟进、物业费收缴、楼栋日常巡检、装修管理等。作息：早八晚五，周休1天福利：节日福利、岗前培训、稳定长期岗位工作地址：中南世纪城联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车展厅日常客户接待、需求分析及试乘试驾安排，促成销售转化 2.开展线上直播销售，独立策划话术、展示车型亮点并实时解答观众咨询 3.维护客户档案，跟进意向客户，提供专业购车建议与金融方案支持 4.协同售后、上牌等环节，保障交付体验，提升客户满意度与复购推荐率 5. 参与市场活动执行，收集竞品信息及客户需求反馈，助力销售策略优化 任职要求： 1.沟通表达能力强，反应敏捷，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 熟悉主流汽车品牌及基本配置参数，有销售经验者优先 3.能熟练使用普通话，具备藏语沟通能力者优先考虑 4.适应弹性工作节奏，可稳定胜任早9:30至晚6:30的工作时段 5.学历不限，热爱汽车行业，有驾照且能接受轮岗协作

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

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招聘精英：喷漆大工8500-16000（绩效或固定薪资）机修大工9000-15000（绩效或固定薪资）钣金大工8500-15000（绩效或固定薪资）地点：沈阳胜利南大街沈阳新南站附近福利：有保险/4天休息/管中餐晚餐/有宿舍8:30-6:00有晋升空间/工作气氛好/不压工资，有保险电话：（同步）

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中国石化招聘加油站加油员/营业员（全职）。岗位职责包括：负责车辆油品加注、收银结算、票据开具等日常工作；做好站内卫生清扫、设备日常检查维护，保持站点整洁规范；严格遵守安全操作流程，落实防火、防爆、防静电各项安全规定；配合完成站内非油品销售、客户接待、便民服务等工作；服从站务排班及日常管理，完成站长安排的各项工作。任职要求：年龄18至35周岁，，身体健康，无不良嗜好；品行端正、踏实肯干、责任心强，服从管理，能适应倒班；有无经验均可，零基础可培训上岗；无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先；有加油站工作经验、持有电工证、安全相关证书者优先；非应届全日制大专相关专业。薪资待遇：综合月薪3000至5500元（底薪加提成加绩效加全勤加节日福利）；每月按时发薪，业绩多劳多得，收入稳定；带薪培训、年终福利、节假日补贴；统一工装、住宿便利、工作环境整洁安全；表现优异者可晋升，晋升通道为加油员、班长、副站长、站长。工作时间：实行轮班倒班制度，作息合理，每月固定休班，不超负荷加班。

岗位内容： 1. 负责与客户保持有效沟通，维护既有客户资源并积极开发新客户，完成既定销售任务。 2. 及时跟踪订单执行、产品交付及售后支持等环节，确保客户体验与满意度。 3. 定期汇总客户资料并实施系统化管理，掌握市场趋势与同行竞争状况。 任职要求： 1. 具有丰富的汽车零部件销售背景，熟悉行业动态及市场竞争格局。 2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平，能与客户建立持续稳固的合作关系。 3. 具备良好的应变能力，能灵活应对突发情况，提供高效的售前售后支持服务。

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