1. 开发潜在客户资源，全程有经验丰富的同事带教指导。 2. 负责展厅客户接待，提供专业化的车辆讲解与咨询服务。 3. 协助客户完成合同洽谈及相关后续流程办理。 我们团队倡导积极进取、奋发向上的工作氛围。 工作时间为早上8:30至下午5:00。 想多赚钱的欢迎联系！有意从事销售工作的优先考虑，提成待遇优厚！拒绝消极应付、混日子心态！具备直播经历或销售背景者优先录用，有能力者必定提供广阔发展空间！只要你肯拼，收入一定让你满意！

接受新手，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零经验也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、评估定价、收售对接、过户提档等全流程操作，所有技能均可带薪学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日兑现。 【综合收入】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业 现车库存稳定在380台左右，主推高品质精品车型，车况信息透明公开 若你想掌握验车与评估技能，公司每月开展专业二手车鉴定与估值培训 有意愿深入学习二手车知识者，需具备良好学习态度与接受能力 新入职员工配备资深员工作为带教导师，全程指导扶持 每月定期组织团队建设活动 每年安排三次大型异地团建旅游 只要你愿在二手车行业发展，踏实肯干，目标明确 公司可助你实现稳定收入乃至事业突破 薪资待遇：保底底薪3000-15000（根据个人能力定薪） 设置新人专项奖励 月均收入达10000以上 提供食宿，居住环境良好 每月享有8天休息时间 岗位要求 1. 工作时间早8点至晚6点 2. 每日早晨完成车辆整体清洁工作 3. 有二手车从业背景者优先录用（无经验者由老员工带教） 4. 年龄要求18—40岁（条件优秀者可酌情放宽） 诚邀有理想、有抱负的青年加入我们

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，搭建并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性 任职要求： 1. 经验不限，具备房产、保险、信用卡等销售推广经历者优先 2. 性格诚恳自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具有较强责任心，自律性强，能吃苦耐劳，积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

入职满4个月享受上下班专车接送 定期组织团队建设活动 享有带薪年假 福利丰富 提供专业知识培训 感兴趣的朋友欢迎随时沟通交流 无论你是行业新人 还是经验丰富的老手 这里都将是你理想的发展平台 我们提供具竞争力的待遇 轻松融洽的工作环境 我们不空谈愿景 不搞压榨 只愿真诚助力每一位热爱汽车事业 有梦想有追求的你 打造闪耀舞台 期待你的加入 展厅长期展车数量稳定在500台以上 价格区间覆盖5万至50万 客源车源匹配充足 无需担心无车可售 拥有行业内优质资源支持 车辆定价贴近市场底线 助你以强劲价格优势领先同行 二手车销售岗位招聘10人 工作时间早9晚5 接受零基础 入职即配导师一对一指导 每月安排4天休息 二手车团队经理1名 需具备同行业从业经历 负责组建并管理销售团队 工作时间早9晚5 每月休息4天 二手车合伙人3名 适合拥有车辆但缺乏场地 或具备资金但缺少车源的人群 为想创业却不知如何起步的你 提供完整支持与合作机会

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验新人加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可学，全程培训。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

沈阳苏家屯大型库房！直招 《薪资》每天260—420左右（一天一结下班开支） 《工作内容》装卸日用品、小食品、小商品等二十来斤 俩人一车有叉车配合、不用搬运走路！ 工作轻松天天有活 《待遇》免费吃住！带行李餐具！（有热水器洗衣机） 《时间》早八晚六（中午休息一小时） 地址—沈阳苏家屯 直招拒绝中介！ 想挣钱的联系我吧！ 打电话或者微信咨询！

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行前期电话交流，并安排后续面谈事宜； 2. 参与企业线下接洽，完成相关资料的整理与汇总工作； 3. 开展客户关系维护，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4. 承担售后服务的对接、协调任务，保障合作持续稳定推进； 5. 定期跟进企业成长过程中的知识产权需求，给予专业性指导建议。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好，性格乐观、自信积极，年龄22-33岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达、自主学习及归纳分析能力；有目标感、进取心，清楚个人职业发展方向。 接受零基础入行！！配备系统化培训成长机制！完善的职业晋升评估体系！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约激励200元+高于行业标准的提成比例10%-20% 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利+公平透明的晋升通道

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有环节均可学习，全程有人带教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，但会指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力直接挂钩，付出越多回报越高！

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并落实长期战略合作伙伴发展计划； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件操作 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

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岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4. 组织协调售前与售后技术力量，为客户量身提供高效的技术方案与服务支持； 5. 具备自主开拓客户能力，需进行陌生拜访，根据项目需求在所属省市范围内出差； 6. 以远程办公为主，外出拜访客户，无需固定坐班。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 对销售工作有热情，关注数据技术领域，有意愿在该行业长期发展； 3. 毕业1-3年，具备相关行业背景，能承受工作压力，具备长远职业发展规划； 4. 目标感强，自我驱动力佳，擅长独立分析问题，具备持续学习与成长的能力；

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且在职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游一次、健康体检一次。 3. 不收取任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间：8:30-18:10，午休90分钟（12:00-13:40）。 新人入职前两个月享受双休，自第三个月起，每月第一周双休，其余三周为周日单休。所有法定节假日均带薪休假，婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全~ 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 年龄范围20-40周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质。 纯白班工作，无夜班安排，更有周末及众多节假日休息机会！！！ 有意向者请直接联系我，快速安排面试 请认准公司人事官方渠道，其他链接勿回复，谨防上当受骗！！

工作内容： 通过线上线下相结合的方式开发并维护客户资源，完成业绩目标，无经验者可加入，提供一对一带教培训。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+500元全勤奖，提成按业绩阶梯式递增，整体提成比例最高可达30%，综合收入8000元以上，公司按规定缴纳五险一金。日常福利包括下午茶、节日礼品、生日礼物，每月设有开单奖和业绩激励奖金，并定期组织省内及省外免费旅游，月度团队建设活动丰富多样。 工作时间： 周末双休，法定节假日正常休息，工作日时间为早9:00至晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，无需加班，无需加班，无需加班哦

销售初高中课程 电话形式开展业务 具备相关经验或学历者优先

渠道/客户销售代表（工作地：沈阳） 谷兰公司是一家以网络安全为核心的科技创新型企业，专注于网络安全自动化响应领域的技术研发与应用。因业务拓展需要，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、负责辽吉地区IT行业渠道建设，覆盖系统集成商、代理商、数据中心及云服务商等，结合区域市场特征与行业需求，制定符合实际的销售策略，持续提升公司在网络安全领域的品牌影响力。 2、搭建并完善渠道销售体系，深化与合作伙伴的战略协同关系，联合开拓市场，实现互利共赢，重点聚焦教育、医疗、能源、水利、制造业等行业方向。 3、定期整理销售数据、分析市场动态，并对销售策略进行复盘评估，形成市场分析报告，及时发现问题并提出优化建议； 4、与公司内部技术、产品、售后服务等团队保持高效沟通与协作，凝聚跨部门合力，保障业务推进顺畅、落地高效。 5、积极完成上级交办的其他临时性工作任务，确保各项工作有序开展。 岗位要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 拥有2年以上网络安全产品渠道销售工作经验，熟悉本地市场环境及相关行业情况，在区域内具备良好的渠道资源积累； 3. 具备扎实的市场营销策划能力与实战技巧，能够独立开展市场运作； 4. 责任心强，敬业进取，具备强烈竞争意识，能积极应对工作压力，适应出差安排； 5. 有网络安全厂商从业背景者优先录用。

高新！！高薪！！无责6000！！更适合大学生的工作！干到退休！！ 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪6000！（5200+500全勤+300）话费补贴15-45%提成 不含绩效 真正无责任底薪！！！缴纳五险一金！ 新人小白月均收入1-2w 老员工月均2-5w ＊＊完全没有任何任何形式的考核任务的底薪！！ 2.《工作内容》 以电话方式邀请客户前来公司面谈。 ＊＊所有客户均为主动咨询的精准资源！！无需盲目寻找客户！！不用筛选名单！！精准数据支持！！ 3.精准客户资源！！拒绝广撒网式拨打！！ 4.提供带薪培训，公费旅游、生日福利、节日福利、定期团建、法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 全国拥有多家分公司，团队成熟，渠道资源丰富。 《晋升通道》 客户经理−主管−区长（晋升标准清晰透明，不设空降岗位！有能力就能晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，想多赚钱的欢迎加入 2. 不担心无经验，接受零基础，有导师带教，给予充分适应时间，上手轻松 3. 若个人不放心，也可携带朋友一同前来！！ 公司直招！！可带朋友同行！！欢迎组队加入！！

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公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况透明如实告知。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与估值专项培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，增强协作氛围。 每年安排三次大型跨区域旅游团建，丰富业余生活。 若你期望在二手车行业稳定发展，实现养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力助你达成愿景。 薪资待遇： 底薪保障5000-8000元（根据个人能力评定） 新人设有额外激励奖金 月综合收入普遍超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月享有8天休息时间 任职要求： 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨负责车辆整体清洁维护 3.有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4.年龄范围18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

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