岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，挖掘增换购潜力 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标与品牌推广任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

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高底薪招聘销售/租赁人员行业：汽车销售/租赁薪资待遇：4000+提成+双休+五险工作内容：与各个汽车经销商对接，洽谈合作联系电话：（同步）

招聘主播（快手、抖音） 负责日常直播售车，公司提供流量支持，客户到店后由专业师傅协助对接 配备幕后团队指导拍摄短视频内容 每日工作时长3-5小时，设有早、中、晚班次，可根据个人生活节奏灵活安排上班时间 月收入范围3000-30000元 入职满3个月后可参与公司合作购车项目，本金由公司承担，员工享受纯利润的30%分成 欢迎各企业销售冠军、团队主管带团队加入，提供具有竞争力的薪酬待遇

本公司主营二手车销售，二手车采购，二手车主播。对汽车有丰富经验，或对汽车感兴趣的学徒。应届毕业生均可。有专业师傅带队。 节假日有休息。福利多多。上班无压力。 父亲节母亲节有亲属礼。

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职位描述: 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品核心亮点，帮助客户深入理解车型的独特价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除其购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，具备在创新型企业中发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成目标，主动分享经验并给予建设性反馈

招聘二手车销售，二手车主播 男女不限，无需经验，月入过万

岗位职责： 1、负责整车销售服务和客户咨询服务。 2、负责线上直播转化及线下与客户沟通；负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 3、工作轻松边玩边赚钱，公司氛围好，免费提供茶歇水果。 4、发展空间大，薪资待遇极好，碾压同行，月入2万起，能吃苦肯干的小伙伴=年薪百万！ 任职资格： 1、20-40周岁，口齿清晰、思维逻辑强、有销售经验（能力优秀可放宽） 2、不限学历、不限身高、不限形象，只要想挑战高薪，能吃苦，对金钱有强烈的欲望的小伙伴。 薪酬标准：无责底薪3000+50%-100%提成＋绩效奖金+阶梯奖

招人！招人！招人！公司扩大规模，现诚聘汽车销售20人 1、年龄不限，男女不限，学历不限，人品很重要 2、懂不懂车无所谓，有专业师傅带，升职空间大！ 3、喜欢车，想学习二手车收购买卖知识，不交学费，拿着底薪加提成，学到销售技巧以及评估鉴定技术 4、有梦想，有责任心，有团队意识，能吃苦耐劳 工作时间：早8:30-晚17:00 月休4天 可以连休 薪资待遇：高薪提成 7000+、员工节假日福利、定期旅游、月底聚餐、年终奖、生日会【以上全部老板消费】 公司拥有百余台现车，品牌众多，资源充足 老板人好，待遇优，工作环境优质，同事相处开心和谐 不问出身，我们缺人，有能力你就来 有机会，有平台，月入过万轻轻松松 有兴趣的小伙伴，直接联系我，期待你的加入....

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吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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日常工作内容（7大模块） 1. 获客开发：线上（抖音/快手/懂车帝/58同城/直播）、线下（车展/异业合作/地推/老客转介绍） 。 2. 需求沟通：了解预算、用车场景、征信情况、首付能力 。 3. 方案讲解：算清、、租期、、；对比分期/全款，突出“低门槛、灵活” 。 4. 车型推荐：新车/二手车、燃油/新能源，匹配客户预算与资质。 5. 资料办理：收集身份证、驾驶证、征信授权；协助风控审核、签合同、办保险、提车 。 6. 客户维护：租后跟进还款、保养、理赔；、复购、尾款买断 。 7. 渠道拓展：二手车商、金融中介等合作关系 三、薪资结构 无责底薪+提成 -综合收入：新人4000-6000元；成手8000-10000+ - 福利：团建、 四、任职要求（门槛不高） - 年龄：20-40岁，男女不限 - 学历：高中/中专及以上，专业不限 - 必备：有C1驾照且熟练驾驶，普通话流利、沟通强、抗压能力、业务自驱力 - 加分：有汽车销售、金融、二手车资源，懂直播/短视频获客优先录取 - 软素质：诚信、有耐心、懂基本风控（识别高风险客户） - 晋升：销售→主管→店长→公司合伙人； 上班时间早9：30-晚6：00 单休周日 节假法休日正常

葫芦岛华能工业陶瓷有限公司招聘铆工、二氧焊工、下料工，共2人。工作内容为工件铆接、焊接切割、原料下料加工。岗位要求熟练对应工种操作技能。薪资待遇：铆工5000-8000元，焊工6000-8000元，下料工6000-7000元。工作地址：葫芦岛高新七路西二街50号。招聘信息有效期一个月。

岗位:座椅，仪表板，软饰，硬饰，集成经理 岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成DFM/A评审 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计变更文件，确保符合整车开发流程 4.支持样件试制、装车验证及问题整改，保障项目节点与质量目标达成 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，推动设计方案优化升级 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及A面/结构面基本知识 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，责任心强，注重细节 5.熟悉塑料件、搪塑、阴模成型、IMD等内外饰常用工艺者优先

招聘！招聘！招聘！空分开车班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。空分开车专项内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。地点：盘锦工期：7.1-9.30：吴（加之前备注岗位+姓名）邮箱：

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岗位描述： 1. 参与部门内各类明细表单的编制及审核工作； 2. 负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统相关的材料选型、工艺设计、装配方案及紧固件匹配等设计职责； 6. 协助生产阶段的技术支持与问题处理； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经历； 2. 对汽车行业有浓厚兴趣。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

辊筒车制

招聘以下岗位：切割工（学徒亦可）、大铆工、计件焊接机器人操作员、二氧焊工、食堂做饭力工、库房管理员。切割工（学徒亦可）：要求会火焰小车，薪资7000-9000元/月。大铆工：薪资12000-15000元/月。计件焊接机器人操作员：薪资4000-5000元/月。二氧焊工：需要会探伤，二氧实心，横竖焊都会，薪资9000-12000元/月。食堂做饭力工：负责工厂大锅饭的制作，薪资6000-8000元/月。库房管理员：薪资2800-3500元/月。其他福利：按时发工资，长年有活，可住宿，交五险。招聘年龄要求55岁以内。工作时间为晚20:00至早8:30，地点在辽宁大连。

拉荒的活，不要求看图纸加工