接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。带教由主管亲自负责。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，主要涉及车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，不会的地方全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，但会指导如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续请假） 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

汽车行业主播招聘 岗位职责：按照厂商规范开展短视频内容制作，完成每月既定的直播场次目标 任职要求：形象良好，表达清晰流畅，具备较强沟通能力，工作态度积极，可独立完成视频拍摄及基础剪辑任务，能够适应夜间直播安排 行业经验：具备相关从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪5000元起，具体提成方案面议

辽宁沈阳沈北地区有家装油工岗位，属于自家活计。薪资300，要求南方熟练工人，脑子好使，有冬季施工经验优先。

沈北地区有家装油工岗位，属于自家装修的活。

招聘管工10名，薪资为300元至450元每八小时，要求年龄在五十周岁以内，需持有特种作业证。

招聘起重工30人，薪资为280元/8小时。要求年龄在45周岁以内，持有Q1证。

招聘辅助工50人，薪资260元至280元每8小时，要求年龄在四十五周岁以内。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

汽车销售一名，要求会开车有驾照，英语口语流利，能接受国内外出差。

主要负责二手汽车销售，学习能力强，懂一点直播或者短视频

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线与销售体系，企业实力强劲，资源丰富，提成政策优厚 岗位职责： 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化，积极开拓新客户，拓展业务渠道，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、保持与客户的高效沟通，准确了解客户需求，提供主动、优质、全面的服务； 5、收集一线销售数据和客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供合理化建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25至40周岁； 2、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具有一年以上销售工作经验，有同类项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力； 薪酬福利： 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元； 2、每周日单休，享受法定节假日； 3、工作时间：早上8:30至下午5:30

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

【岗位职责】 1、通过电话营销等多种方式联系企业客户，挖掘客户需求，推广财税相关服务，客户资源公司提供不用自己找，客户资源精准，市场需求量大。 2、主要就是沟通企业代理记账服务。 3、为客户提供专业的咨询与解决方案。 【职位要求】 1、有电销经验的优先考虑，无经验也可，公司提供培训。 2、抗压能力强，有较好的沟通协调能力。 3、客户服务意识强，愿意帮助客户解决问题。 4、有责任心，能适应电话沟通工作 【工作时间】 早8:30—晚5:30，中午12：00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1.薪资构成：底薪+满勤（2700-3600）+高提点(8%-30%) 2.上班时间:早8.30晚5.30双休 法休 3.五险，节日福利，生日福利，不定期各类团建活动 不定期掉落暖心下午茶及微信红包 PS：每月按时开工资，从不拖欠公司氛围好，从不勾心斗角 交通便利临近新乐遗址C-地铁口，公司有微波炉和冰箱

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注为分配的客户制定满意解决方案 2、负责客户关系维护，并在服务中挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人初期无业绩压力，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

岗位福利： 1.薪资待遇：底薪3000-4000+绩效(200-1000)+提成 2.上班时间：8:30-17:30周日单休法休 工作内容： 1.主要是通过企业微信跟客户沟通 2.根据客户的一个具体情况，匹配相应的方案 岗位职责: 1.负责销售工作，通过各种方式进行市场拓展和客户沟通 2.完成销售目标，提供优质的客户服务，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域取得成就

二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标意识强，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售数据分析与汇报 5.诚实守信，认同公司文化，愿意与企业共同成长

销售专员10人 口岗位职责：电话销售、负费客户的开发、维护;销售财税服务及法务服务产品 口岗位要求:大专及以上学历，年龄22~32岁，善于沟通，有财税相关经验者优先 口就资特遇:无责底薪+绩效工资+高业绩提成+五险一金+奖金+带薪年假+年终奖励+培训机会+晋升机会+国内外旅游等 提成（8%-22%）随业绩上调

公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常备现车约380台，主营高品质精品车型，车况透明如实告知。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由负责人亲自开展二手车鉴定与估值专项培训。 有意深入学习二手车专业知识者，需具备良好学习态度，虚心求教。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导，全程扶持成长。 每月末组织团队建设活动，增强协作氛围。 每年安排三次大型跨区域旅游团建，丰富业余生活。 若你期望在二手车行业稳定发展，实现养家乃至致富目标，只要态度积极、踏实肯干，公司全力助你达成愿景。 薪资待遇： 底薪保障5000-8000元（根据个人能力评定） 新人设有额外激励奖金 月综合收入普遍超10000元 提供食宿，生活环境舒适 每月享有8天休息时间 任职要求： 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨负责车辆整体清洁维护 3.有二手车从业经验者优先录用（无经验者由老员工带教） 4.年龄范围18—50周岁（条件优秀者可适度放宽） 诚邀有志青年加入我们团队

招聘岗位：二手气车销售学徒 底薪：高提成 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定薪资！！！！ 福利待遇 1. 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，积极有活力 2. 入职满一年公司配发代步工具，业绩优异者优先享有 薪资标准：5000-8000（佛系者） 10000-30000（努力者）真实可信！！！ 3. 老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5. 业绩优秀者设有专项奖励机制 6. 欢迎零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与在职员工同等标准 7. 出差为自愿参与，相关费用全额报销 8. 公司统一提供食宿安排 诚邀您的加入！！！！！

二手汽车销售，通过快手、抖音平台进行每日直播售车，公司提供流量支持，客户到店由专人接待引导，配备幕后团队指导拍摄短视频内容。每天工作时长3-5小时，设有早、中、晚三个班次，可根据个人生活节奏灵活选择上班时间。月收入区间为3000-10000元，入职满3个月后可参与公司合作购车项目，资金由公司承担，员工享受利润分成的30%。欢迎各企业销售冠军、团队主管加入，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售工作，落实客户订单的达成； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立并维系长期稳定的合作关系。 3. 客户资源由公司统一提供，执行后续跟进与服务流程。 4. 新员工入职后安排专人指导，实施一对一帮扶带教机制。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 2. 反应迅速，能灵活处理工作中出现的各类问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识和团队协作精神。

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2019年，始终坚持诚信为本的经营理念 公司具备规范的管理体系与健全的晋升通道，坚持“只做精品车”，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆，设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业化的二手车服务企业 现招聘销售岗位，不限经验，热爱销售工作，态度积极，主动性强 新人配备专人带教，一对一指导，定期组织业务培训，无需外出，全程展厅内接待客户 薪资待遇 无责任底薪+提成，每台车提成当天发放，上不封顶 设有月度销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金，享受节日福利、每月团队聚餐、员工生日会及定期团建旅游，公司提供代步车辆 工作时间 上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，每月休息4天 公司可提供住宿安排 现有资源 在售现车百余台，均为精品车型 品牌丰富，车源充足 独立运营展厅，环境整洁舒适，车况公开透明，售后保障完善 企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，主管、经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月入过万不是难事 有意者欢迎尽快联系咨询

接受小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车经营门店，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户手续、档案提取等工作，所有流程从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成方面】：按整车销售价格的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出决定回报！

接受零经验，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会的我们全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外业绩考核，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假诱导。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求： 踏实肯干，热爱汽车行业。我们接受零经验新人，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望短期内快速高收入者请勿打扰。 薪资结构： 有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务） 提成比例：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼，真实回报，收入与能力直接挂钩，多劳多得！ 工作时间： 每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，尽量避免连续休假） 工作内容： 本人经营二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程事务，不会的地方我们会手把手教学。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作由个人负责，全程指导获客方法与技巧。 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核 4.每月组织团建活动不少于2次，费用由老板个人承担 5.对表现突出、业绩优秀者设有额外奖励机制 请认真看完以上信息，有意向请尽快加我沟通，谢谢配合！

接受零经验，公司提供系统化专业培训！ 主营业务：专注二手车买卖，目前公司在职员工80余人，现车库存超100台，车况公开透明，价格清晰明了，支持第三方机构检测！ 岗位要求： 1.熟悉二手车行业市场动态，具备扎实的销售能力与沟通技巧。 2.可在一对一导师带教下迅速掌握业务流程，独立开展收车或销售工作。 3.配合完成车辆评估、定价及客户谈判，推动交易顺利完成。 4.具备团队协作意识，积极参加公司组织的团建与旅游活动。 薪资待遇： 正常干8000---10000元/月 努力干12000---18000元/月 使劲干18000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（上不封顶） 工作时间：早8:30—晚4:00，月休四天。 享有月度销售评比奖金、团建、旅游等多项福利。 公司优势： 车型品牌丰富，资源充沛，拥有独立展厅，售后服务完善。 入职满三个月可参与收车，干满六个月可申请晋升为公司合伙人！ 公司正处于快速扩张阶段，内部晋升通道畅通，优秀者可提拔为经理或主管！

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。