约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

招聘：汽车产品工程师 薪资：9千-1.5万 岗位职责： 1. 参与新产品的研发设计与优化，确保产品符合市场和客户需求； 2. 负责产品技术方案的制定，与团队协作完成产品设计、测试及量产转化； 3. 持续跟踪产品性能，针对市场反馈提出改进方案，提升产品竞争力；

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

汽车拆解技工 1、学历不限，年龄不限，有汽车拆解、汽修或机械拆解相关工作经验者优先。2、了解汽车基本构造，掌握拆解工具使用方法。3、吃苦耐劳适应体力劳动，可接受倒班或户外作业。4、持有叉车证者优先，无不良从业记录。 薪资福利:第一个月学习期间保底工资3500元，学习结束后工资可达4000 - 8000元，根据个人技能水平及工作效率调整，多劳多得，表现优秀者可晋升拆解组长、车间主管。 招工人数:20人 工作时间：早7:30 - 晚17:30。 工作地址:双阳区奢岭街道文化印刷产业园

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

凯世曼铸造长春有限公司干一天一结 【招聘岗位】机加岗、操作岗 【岗位要求】18-50周岁、有责任心、爱岗敬业、无纹身， 【薪资待遇】白班日结230元/天，夜班日结235元/天，综合月薪6500元以上。 【工作餐】免费工作餐 【住宿】免费住宿 【班车】免费全市班车 【体检】暂不需要体检 【工作地址】中山大街5555号

产品需求管理 邮箱:

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

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招：帮厨（日式简餐） 地址：净月•清风食堂 （生态大街西银杏路交汇处） 工作内容： 切配、洗菜、刷碗等工作～ 要求：有后厨工作经验，年龄45岁内 时间：10：00-19：00，月休4天+法定调休 福利：午餐免费。 ☎电话：。 无宿舍！无宿舍！无宿舍！

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本公司招聘江西籍技术开发人员，专注于汽车底盘控制臂产品开发，要求能独立在江西吉安完成产品开发任务。

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招聘：齿轮设计主任工程师 薪资：20-40K/月 岗位职责： 1、根据客户输入及系统需求，完成齿轮传动系统的参数设计、强度计算、结构布局优化及材料选型； 2、制定合理的齿轮加工工艺流程，明确车、铣、磨、齿面强化等工艺方法与顺序，确保齿轮精度、表面质量及使用寿命满足产品要求。 3、建立齿轮传动系统仿真模型，开展强度、疲劳及传动效率分析，结合实验验证系统性能，并针对传动噪声、振动及转矩波动等问题进行优化改进。 4、编制齿轮传动系统相关设计方案、产品图纸、BOM及技术规范等文档，确保设计意图与工艺要求准确传递至制造环节，保障产品质量符合客户与汽车行业标准。 5、协助客户技术对接与售后支持，对齿轮系统在装车或使用中出现的故障进行分析，制定有效解决方案并推动实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，5年以上齿轮设计经验，有汽车零部件（如电动踏板、座椅、门锁等）齿轮系统开发经验者优先。 2、熟悉齿轮传动原理、材料力学、热处理工艺，具备结构件有限元分析基础。 3、了解塑胶与五金模具结构，掌握常用塑胶及五金材料的特性与应用。 4、熟练掌握行星齿轮、平行轴齿轮、蜗杆/斜齿轮等传动形式的设计。 5、熟悉齿轮加工工艺，掌握公差设计及尺寸链计算方法。 6、精通SolidWorks三维设计软件、Office办公软件及KISSSOFT齿轮分析软件，了解ANSYS基本仿真流程； 7、熟悉微型直流电机的选型与测试，具备常见电机应用问题的分析与解决能力。

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长春安波福（二道厂） 现场面试时间：周二，（8.19）中午12点 周五，（8.22）中午12点 【岗位】操作工 【要求】18-38周岁男女不限，不允许有大面积裸露纹身，花臂。 ，认识26个英文字母，无肢体残疾，无传染性疾病，能接受长时间站立工作，能接受倒班。 【食宿】。工作满8小时免费提供一顿热餐 【薪资待遇】月结：17+（1--1.7）元/时（0-6个月） 17.5+（1--1.7）元/时（6-12个月） 18+（1--1.7）元/时（>12个月） 其中法定节假日按36+1元/时 日结： 1、从上岗之日起算，之后，第四天结第三天的工资，第五天结第四天的工资，以此类推。 4、最后以工厂考勤和工资条为准，在每月5号发薪日，统一补齐， 【前期费用】 员工每个自然月！ 【面试地址】长春市温州街1318号 【备注】1，面试不合格人员不可重复面试。面试需带一只黑色中性笔！！！ **2，办理入职人员必须是前两批次内合格人员，超过前两批次以外合格人员，需要重新面试。 **3，办理入职当天，必须携带身份证复印件6张和白底2寸照片3张，三个月以内的无犯罪证明一张，否则无法办理入职。 4，本次面试要求必须要有工厂经验。 5，工厂经验不能撒谎。 6，进厂后，会先下车间参观1个小时左右，参观期间全程站立。 7，面试通过以后，第二天，第三，第四天培训，（两天培训，中午管饭，下午3点钟左右结束，不干活） ----------请-------重-----点-----关------注--------- 1.请直接引导员工开具无犯罪证明，尤其是吉林省以外的，避免面试通过因无犯罪证明没下来不能入职 2.提醒面试时一定要带一只黑色中性笔 3.进入天气炎热时期，面试前通知求职者面试时禁止穿拖鞋、短裤，男生不允许长发，男女生不允许染有鲜艳颜色的头发。以上情况到厂发现，一律不允许进厂面试。请各位负责人熟知。

8小时工作制，活很轻松，一点不累。 18~50周均可，大专学历。 福利待遇优厚，嘎嘎好的机会

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职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，协调并解决数字化概念模型开发中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者更佳； 3.5年以上相关领域工作经验

世纪广场招聘机电维修技师，包括大工和中工，欢迎合作，地点位于吉林长春。

工作内容：焊接设备上料下料（钢板：大约8kg承重力）两个人一起上一个钢板，负责将钢板送往焊接设备上，并按图纸拼接好，焊接完成后将成品摆放整齐，等待运送人员托运，不需操作设备，只负责上料和下料。供吃供住，倒班，不累，不是那种一直搬运的活，每天工作8小时，如车间有需求偶尔加班，入厂后进行7天培训，工作满一个月发放。要求50岁以内

分拣工，男工4500元每月，女工4000元，包吃住。中午休息一小时。