1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

女装淘宝店铺及女装品牌 本公司品牌“KROCHE”，创立于2016年，是一家风格多元、不被标签束缚、独具个性的国内领先设计师⼥装品牌； 贴近LA PARISIENNE的生活美学，注重 effortless chic 的穿搭理念，讲究舒适剪裁与简约随性气质，展现优雅少女感与趣味并存的独特调性； 你能获得： 1、具备行业竞争力的薪酬待遇； 2、年轻化团队氛围，管理扁平，成长空间广阔； 3、独栋五层办公楼，配有独立花园，办公环境宜人；无需等待电梯，地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶，不定期组织团建与聚餐活动； 5、缴纳五险，享受法定节假日； 6、年度奖金发放； 7、定期调薪与晋升通道； 8、享有餐费补贴； 9、节日礼物、生日福利等员工关怀项目

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播视觉呈现与转化效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服饰的采购任务，全流程跟进采购进度，及时反馈并协调处理采购中出现的问题； 3. 样衣间日常管理。负责样衣间的系统化整理、分类归档与规范收纳，建立并优化管理标准，动态更新库存记录，防止物料积压或缺失； 4. 样品质量把控与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量审核，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，提升周转效率。 5.月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

新厂大量招人！长期工、小时工均可安排 厂区签合同，入职无押金、无培训费。 要求最低在职 1 个月；小时工 30元 / 小时，（吃饭休息算工资）综合日薪约330 元，离职提前 7 天申请，可短期可长期。 薪资：月薪 8200-10000以上 奖励：新人奖励2000 元，满在职满月发放，连续【6个月】； 推荐亲友入职可得 2000 元推荐奖。 岗位：普工、包装、检验、仓管，简单手工活，新手有人带，可坐班 工时：上六休一，月休 4 天，午晚各 1 小时就餐；旺季加班充足，合理安排加班；享有法定节假日、各类假期。 要求：男女不限，无需学历经验，16–45 周岁（身份证年龄为准） 食宿：免费包一日三餐；4-6 人间宿舍，空调、独立卫浴、WiFi 齐全，。 福利：入职缴纳五险；园区配套超市、球场；不定期团建抽奖；节假日、生日享有对应福利。 地点：江苏苏州 面试当天安排宿舍，手续办好次日上岗。厂区管理人性化，符合要求可调岗，在职可按规定申请预支生活费。 有意直接平台私信咨询报名！ 有意直接平台私信咨询报名！

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型客车、重型牵引挂车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格遵守交通法规及公司运输管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与维护 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作 4. 主动报告途中异常情况（如路况、车辆故障、货物异常等），及时沟通协调解决 5.配合企业开展安全培训、应急演练及日常安全自查工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法记录 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有熟练服装手绘专业工作经验，订制单设计，非远程线上兼职 报酬：200～500元/幅 S级，设计助理 全/兼职 要求：服装手绘设计(临摹) H级，学徒 全/兼职 可以零基础，有人教(不收学费)

一家AI虚拟换装应用，用户上传照片即可为写真更换服饰。现诚邀具备审美能力的设计师加入团队。 你将做什么 · 无需受限于传统服装行业，无需考虑面料、打版等实体生产环节，专注设计虚拟服饰之美。 · 将原创设计上传至平台素材库。 · 审核通过后，作品将以“素材模板”形式上线至平台换装系统，供用户一键选用。 · 工作时间自由安排，无需到岗坐班。 · 手绘稿或数字效果图皆可投稿，优质设计将获赠区块链存证服务 你的回报 —— 按订单分成，收益无上限 · 真实可观的分成机制：每有用户选用你的搭配模板完成一次换装生成（即“下单”），你即可获得该笔订单的设计分成（达到业内较高水平）。 · 多劳多得，审美变现：模板被使用次数越多，累计收益越高；热门搭配可持续带来长期收入。 · 收益透明可查：后台实时追踪模板使用数据与收入情况，每月固定时间支持提现 为什么选择我们 · 零成本入驻：无需支付任何前期费用，注册即开通设计师专属后台。 · 时间自主：全天候自由接单，只需配备电脑或手机即可操作。 · 成长赋能：定期提供平台用户偏好数据，助力打造受欢迎的爆款搭配。 · 公平展示：采用算法均衡推荐，新设计师作品同样享有充分曝光机会

岗位职责: 主要负责穿戴类及结构类配饰（非珠宝类）的设计工作，包含效果图绘制及打样过程中对工厂的设计支持； 1. 按照项目需求推进设计任务，涵盖产品调研、面辅料选型、外观创意设计等环节； 2. 跟进设计项目全流程落地，包括色彩搭配、调色优化、产品测试与改进，确保齐色样顺利交付。 任职资格： 1. 本科及以上学历，纺织品设计或相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够清晰表达设计方案并有效对接执行环节；

职责描述： 1、负责工艺技术文件的编制与维护； 2、处理生产现场各类质量问题并推动解决； 3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核； 4、管理工装治具的使用与维护； 5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作； 6、完成其他相关日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业； 2、五年以上车身涂装工作经验，精通中涂或面涂工艺中至少一项，具备丰富的现场问题应对能力，熟悉涂装整体工艺流程，有主机厂面漆工艺经历者优先； 3、掌握扎实的面漆基础理论知识； 4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化，具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的问题闭环推动力和跟进意识，工作积极主动。

操作模具制作铸造砂型，修型合箱，完成每日造型生产任务。

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

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1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

夏季饮品销售爆发，正规饮料厂区订单爆满、连夜扩线，现急需大量旺季专属小时工，旺季统一28元/小时计时结算，正常每天出勤10小时折合280元/天，加班工时充足、愿意多干收入更高，夜班额外再加夜班补贴，实打实旺季高薪，专门填补旺季缺口，短期临时工优先安排，真实工价不虚标、入职零收费，不玩低价引流套路，短期过渡、长期踏实务工都可接收，旺季工期稳定，工时饱满不愁没活干11 日常工作内容; 车间整体恒温空调全覆盖，夏天上班凉快清爽，没有暴晒日晒、没有粉尘油污，环境干净舒适，属于轻松轻工流水线；日常主要负责瓶装饮料灌装辅助、瓶身贴商标标签、拧瓶盖、成品装箱封箱打包、扫码清点数量、成品分拣入库、生产线物料转运补给、简单外观瑕疵检查，活简单重复上手快，识字、手脚麻利就行，零基础新人入职有老员工现场手把手带教，半天就能熟练独立干活，坐站可以灵活切换，不属于重体力苦力活，都能适应.... 上班作息安排 主流优先安排长白班：早8:00–晚20:00，中间预留2小时吃饭休息时间，有效上班工时单独计薪，算工时清晰明了；生产赶单少量安排夜班，夜班自愿报名不强逼硬转，优先保留坚持长白班工友岗位；月正常休息4天，可协商灵活调休，旺季订单多加班自愿，加班工时单独叠加按时核算，工时充足稳定 薪资结算、预支说明 1、旺季短期小时工固定按28元/小时纯计时，干多少工时算多少钱，薪资核算透明，全程无乱扣费、无押金、不收介绍费、零入职开销；入职连续满7天，每周可以正常申请预支生活费，日常周转不用愁，，适合短期挣钱、过渡换工作的工友； 2、长期稳定留下来踏实干的工友，旺季持续保持28元/小时工价，工时饱满的情况下月综合可达7500–8000元左右，每月固定日期准时银行卡打卡发薪，长期稳定、，适合长期扎根长沙稳定挣钱。 食宿免费福利全部配齐... 免费一日三餐，厂区内部食堂荤素搭配、口味家常，干净卫生，吃饭直接刷卡就餐，不用自己花钱承担餐费.... 免费全新员工宿舍，4–6人间，房间装有空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、免费WiFi、衣柜，拎随身换洗衣物就能直接入住，生活用品自带即可，厂区安保规范，住宿安全省心，日常购物、出行生活便利，高温期间额外发放高温补贴，传统节日还有福利礼品发放。 招聘录用要求... 1、年龄18–48周岁，男女不限，学历不限，只要正常识字就行，有无进厂流水线经验均可接收，新手友好 2、身体健康，，无传染性疾病、无重大基础慢性病，手脚灵活，服从车间日常生产调度管理，做事踏实细心、肯吃苦干活、不消极偷懒... 3、无违法犯罪记录，日常品行端正，愿意配合旺季生产赶工节奏优先录用，临时短期过渡、长期稳定务工人员均可应聘....... 就近统筹安排上班点位，外地过来务工、长沙本地换工作都合适；本人带上真实有效身份证原件直接过来，简单沟通面试、安排基础体检、当天直接办理入住、第二天正常上岗开工，整体入职流程简单快捷，不用长时间等待排队，预约优先安排入职...... 此28元/小时为旺季专项短期计时工价，旺季订单高峰期执行，淡季工价会回落求职提前优先预约优先安排入职，请直接前往厂区咨询沟通.......

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 2000.(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖

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