做服装展架，会CAD软件

一、工作内容 1. 协助设计落地：参与协助箱包产品的设计，协助产品落地出品。 2. 跟样板出品：深入跟进样板制作环节，与版师、供应链紧密沟通，调整细节工艺，确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研：配合运营和营销团队，根据市场和用户反馈迭代产品细节，提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口：设计类相关专业毕业（需懂面料），本科及以上学历。 2. 经验加分：有箱包设计从业经验者优先考虑，能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线：对设计、色彩、造型有敏锐感知，追求细节和质感。 4. 学习力强：快速吸收新知识，持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强：不只是画图，更关注实物落地，主动推进项目，解决问题。 6. 主动沟通：能与版师、供应链高效协同，确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途：公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系（季度个人/团队奖金）。 2. 有人教：完善的“师徒制”带教，不用担心没人教或者不好意思请教！ 3. 有生活：9:00-18:00，大小休，国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞：凤凰海商圈，1号地铁口直达写字楼（出站即到，不淋雨）；高配茶水间（冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡），每天活力满满。 5. 有惊喜：不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品，快乐工作认真生活。

岗位定位（请仔细阅读） 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 3. 两地出差（重要）：长沙和广州两地均有办公区；需定期往返两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：长沙和广州（广州有板房，需对接打样）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【优先条件】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。

【岗位职责】 1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：需定期往返长沙和广州（有板房）两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资：5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base：长沙或广州任选，需出差两地。 【面试说明】 1. 面试：可线上初试，复试到长沙或广州公司（视base而定）。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

岗位职责 1.根据客户需求，独立完成户型方案、平面布局、效果图、施工图； 2.和客户沟通方案，谈单对接，跟进方案修改； 3.对接工程部，交底，跟进落地，把控设计效果； 4.完善预算，材料选型，配合门店营销活动。 任职要求 1.会CAD、酷家乐 / 3Dmax，能独立出图； 2.有家装整装经验优先，懂基础施工工艺； 3.沟通能力好，愿意谈单，有服务意识； 态度踏实，长期稳定，不短期过渡。 福利：正常公休，节日福利，定期培训，晋升通道，客源充足不用自己疯狂找客户。 欢迎带作品直接投递，面试可现场谈。

长沙市望城区招工地小工/杂工

长沙市开福区招腻子/大白/墙漆

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

寻找小工师傅。

永州招聘两名广告制作人员，要求会电焊和刀刮布灯箱制作。工资400元一天，包吃住。工作地点在永州郴州两城市。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-25 岗位职责： 1. 承担线上录播教学任务，系统讲授工装设计核心内容（涵盖办公、餐饮、商业空间等领域）。 2. 基于实际工装项目案例，剖析设计思路、施工技术、材料选用及行业规范标准

工作职责 1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 持续优化生产工艺及作业规范，发现并推进效率改进措施（如缩短工时、降低损耗），提升生产效益。 3. 严格执行食品安全管理体系（HACCP、GMP等），落实车间5S管理要求，确保生产环境达标及人员操作安全。 4. 制定设备维保计划，组织处理设备故障，降低停机频率，保障生产流程稳定运行。 5. 负责车间团队管理，涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调，增强团队执行能力。 6. 与品控、采购等相关职能部门协作，及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工类专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品生产车间管理经历，熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。 3. 熟练运用生产管理工具，掌握流程改善方法，有实际降本增效案例者优先。 4. 了解食品行业相关质量安全法规，具备较强的风险预判与现场处置能力。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能妥善处理生产现场突发情况。

一、岗位职责 系统操作监控：负责锂电材料（石墨化 / 烧结）尾气脱硫系统（碱洗 / 湿法）的启停操作、DCS画面监盘，调节pH值、液位、温度等运行参数，确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。 巡检维护：定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器、加药或制浆装置，及时发现并处理泄漏、堵塞、异响等问题，配合开展设备检修与日常保养工作。 记录合规：准确填写运行记录、巡检台账及环保相关报表，协同CEMS在线监测系统运行，保障数据真实有效，满足环保监管要求。 应急处置：针对SO₂超标、浆液泄露、泵体跳闸等突发情况迅速响应，严格执行安全操作规程和应急预案。 固废管理：负责石膏或脱硫渣的脱水、转运及合规处理，落实固体废物管理要求。 二、岗位要求 基本条件：具备中专或中技及以上学历，专业为化工、环保、热能等相关方向；身体状况良好，可适应倒班作业，能胜任酸碱、粉尘、噪音等复杂工作环境。 技能经验：具有1年以上锂电或化工行业脱硫系统操作经验；掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理，熟练操作DCS系统；了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强责任心，能够进行异常工况判断与应急处置，服从工作安排。

铝合金厂招聘:接单文员2名，包吃包住，熟手优先，要求:工作认真负责，学习能力强！联系电话，微信同号！地址:湘阴县湾河旁边

服装洗水厂，招分色技术员一名，电话，包住8500

1. 概念方案创作：根据酒店现有条件、改造需求及市场定位（商务/精品/中端等），独立完成整体室内设计概念方案，涵盖功能布局规划、风格设定、空间叙事逻辑，输出内容包括概念PPT、平面布局图、意向参考图以及主色调、材质选用方向。 2. 方案深化呈现：主导酒店重点区域（如大堂、客房、公共区域、餐厅等）的视觉效果设计，完成动线分析与关键节点构思，提供效果图、物料板（含石材、木饰面、织物、灯具等材料选型建议），协同进行初步成本核算，控制设计尺度，平衡美学表现与预算合理性。 3. 落地支持配合：协同施工团队、施工图设计单位及机电、照明、软装等相关专业方，清晰传达设计理念，参与现场技术交底、设计调整、材料确认等工作，及时处理施工过程中的设计问题，保障最终实施效果与原始方案高度一致。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业；具备3年以上酒店或商业空间室内设计工作经验，须有实际落地的酒店项目（含翻新类）案例，能独立完成完整概念方案（含概念PPT、效果图、物料板），不接受仅有住宅家装背景者。 2. 专业能力：具有扎实的设计基础与良好审美素养，可熟练驾驭现代轻奢、简约商务、新中式等主流酒店设计风格；熟悉酒店空间功能体系（如客房标准化模数、公共区域流线组织、机电点位基本要求），能结合后期运营需求优化空间布局。 3. 软件技能：精通CAD、3DMAX、SU、PS、AI等设计工具，可独立完成效果图绘制、平面方案制作及物料板整合；了解常规装饰材料特性与施工工艺，掌握基本成本控制方法。 4. 沟通与执行：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够准确理解并对接多方诉求，推动项目高效执行；工作认真负责，关注细节，确保设计方案从图纸到落地的完整性与还原度。

负责天花吊顶设计，量房

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度，及时应对产线异常情况，并参与设备维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，执行5S管理标准，减少安全风险与材料浪费。 4. 协助管理层制定生产排程，组织班组达成产量指标，持续优化生产作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑，应届毕业生可作为储备人员培养，需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先，熟悉现场生产流程及团队协调运作。 3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先，掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定

岗位职责： 1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实，确保订单准时交付； 2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作，持续优化作业流程，减少制造成本； 3、负责生产环节的质量监督，建立问题预警机制，推动产品不良率稳步降低； 4、组织制定设备维保计划，提高设备综合效率（OEE），保障产线稳定运行； 5、联动技术、采购、品质等职能部门，解决生产过程中的关键障碍，促进部门间协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺； 3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法，有实际现场改善项目成功实施案例； 4、具备良好的数据分析能力，能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施； 5、具备出色的团队领导力和抗压能力，能够有效调动一线员工积极性以达成目标。