
服装设计专员
9千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装男装缝制工艺打样工艺3D MAX
设计设计师通用工作要求
一、专业能力
熟练操作常用设计工具(PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等,根据岗位实际需求选择)
具备良好的审美素养,掌握色彩搭配、版式构成与字体设计技巧
可独立完成从需求梳理、草图构思、初稿制作、方案调整到最终定稿的完整流程
能够准确把握品牌定位,确保设计风格连贯、视觉体系标准化
了解基本印刷工艺、材料规格及尺寸规范,或熟悉UI交互逻辑与多端适配规则
二、工作素养
能精准理解项目需求,与客户、产品、运营等相关方顺畅沟通
按时完成任务,具备较强抗压能力,适应频繁修改与紧急交付场景
重视细节处理,文件命名规范、图层结构清晰,便于后续维护与复用
具备版权合规意识,杜绝使用未经授权的素材、字体与图像,防范法律风险
保持对行业新趋势、新风格的关注,持续提升设计审美与技术能力
三、职业态度
具有高度责任心,对输出作品的质量严格把关
乐于倾听反馈意见,客观对待修改建议,不因批评产生情绪波动
具备团队协作精神,积极配合项目节奏,主动汇报工作进展
富有创意想法,同时注重落地性,平衡视觉美感与功能实用性
急聘女装设计人才
1.2-2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装设计师女装五险电商
投递简历时请附带相关作品集
店铺名称:大婉酱微胖定制
岗位职责:
1、熟悉网红ins风格,能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。
2、主导季度产品主题规划,包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计,推进每季新品开发。
3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。
4、结合市场动态与用户需求,制定并执行服装设计方案。
5、独立完成上衣与下装的款式设计,并统筹指导设计助理完成相关工作。
6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。
7、协同纸样师跟进样衣转产流程,确保生产环节顺利衔接并按时交付。
8、具备女装服装档口资源者优先考虑。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业毕业。
2、具有2-4年女装设计经验,有甜辣风格设计背景者优先,熟练手绘或电脑绘图,了解穿搭逻辑。
3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解,热爱时尚行业。
4、掌握服装制作全流程,精通各类面辅料特性和工艺应用。
5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够有效管理设计团队。
薪酬结构:底薪+提成
运营账号:抖音—大婉酱微胖定制
手袋设计专员
1-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专手袋箱包
岗位职责:
1、按生产需求制作相关工艺文件,并负责后续打版跟进工作(如丝印图稿、菲林输出等);
2、承担包袋类产品的平面视觉设计,涵盖图案创作、文字布局、配色方案等内容;
3、配合上级完成航空包、零售组合包、洗漱包、品牌礼盒包等产品的设计规划,参与布艺类产品开发及打样跟踪。
岗位要求:
1、具备美术、染织、纺织品或服装设计等相关专业大专及以上学历,精通AI、PS等设计软件;
2、具有较强的设计审美能力,熟悉各类包袋面料特性、辅料应用以及印刷与布艺加工工艺;
3、拥有独立的设计表达风格,掌握行业内的设计流行趋势;
4、具备良好的沟通协调能力、出色的设计呈现能力、创新思维及动手实操能力。
薪资结构:固定月薪 + 浮动绩效工资
工作时间:五天八小时 早九晚六
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、周末双休
职位亮点:箱包设计
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
箱包设计专员
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理饰品鞋履设计初稿制定工艺文件面料辅料采买箱包潮流趋势调研
工作内容
•参与产品企划方案的制定,结合系列主题与流行趋势,完成设计稿绘制及工艺单制作
•依据品牌风格定位,进行系列产品开发设计,并统筹管理整体开发流程与进度
•协同参与面辅料选材工作,与版师保持紧密沟通,在打样过程中跟进样衣制作,及时调整优化,确保产品品质与细节把控
•配合品牌产品线规划,协助完成相关产品资料的整理与撰写
•持续收集并分析时尚潮流资讯,具备敏锐的时尚洞察力,并能将趋势思考有效融入实际设计中
岗位职责:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业,具备STUDIO工作经验或海外留学经历者优先
2.热爱时尚与创意领域,具备较强的时尚感知力、审美水平及原创设计能力
3.具备扎实的设计基础,熟悉面料辅料特性及制版流程,熟练使用各类服装设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作积极主动,执行力出色
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9千-1.4万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
高级服装设计专家
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专PS汉服制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周国潮五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购;
2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制;
5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;
5、具备与工厂沟通协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
资深服装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休面料辅料采买内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公海外运动服内衣服装设计初稿女装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 品类趋势研究与年度产品策略制定:追踪全球及欧美孕妇装、产后运动服、母婴家居服流行趋势、面料动态与竞品动态,结合市场及用户需求,制定品类年度设计策略、风格定位与系列规划,打造差异化产品体系。
2. 品牌专属设计语言与产品DNA体系建设:搭建并维护品牌专属的色彩、材质、图案与工艺体系,建立高识别、可延续的孕哺服饰设计DNA,统一全品类品牌视觉与质感。
3. 全链路产品外观与CMF设计主导:全权负责产品CMF、色彩、面辅料、花型及细节设计,优化托腹、哺乳、产后塑形等核心结构,兼顾美观、舒适与功能性,匹配孕期、产后穿戴场景需求。
4. 供应链落地跟进与量产质量把控:输出标准化CMF规范、色板及物料工艺手册,对接各供应链工厂,跟进打样、试产全流程,修正设计偏差,保障设计高效落地与高品质量产。
【岗位要求】
1. 服装设计、CMF工业设计等相关专业本科及以上学历,7年以上服装设计经验。
2. 拥有女装从企划、设计到量产上市的完整落地经验,海外母婴品牌从业者优先。
3. 具备欧美留学、生活或工作经历,熟悉欧美孕产女性审美、穿戴习惯及场景需求,掌握海外母婴服饰流行趋势。
4. 具备优秀的审美、市场洞察与用户思维,善于挖掘产品痛点;沟通协作能力强,可高效配合跨国团队与供应链推进项目落地。
车办员
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年高中制定工艺文件打版与样衣制作包吃包住五险带薪年假绩效奖金晋升空间大生日福利
任职要求:
1、工作态度端正,具备良好的细致度与责任意识;
2、具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并落实工作安排。
岗位职责:
1、依据服装样板及相关标准完成车缝各环节操作;
2、可独立承担成衣全流程的缝制任务;
3、负责个人工作区域及周边环境的清洁维护,以及设备的日常保养。
面点包子1-2人
湖南招员工一名,要求包包子卖货,工资9000一个月,夫妻一对要求会做小笼包,工资18000一个月,电话
营业员包吃月结
招聘单位:年年发喜庆用品店招聘职位:营业员数名任职要求:员工,有经验者优先,年龄40岁以内,会骑电动车,能吃苦耐劳待遇:3500-4500元,包吃,上班时间8点到6点,有加班补助(非诚勿扰)联系方式:
分拣装卸工
郴州日结180元/班次物流园每天要每天可以日结,有时间就可以来,可以连续做到过年今天就要:这几天要22-55岁,11月份十七八岁的也可以(每天次日结工资第二天结算)上班时间:19:00-7:00点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排,服从管理,不得,不包吃住地址:郴州北湖工业园附近报名处:同步
打样/制版
1-2万/月
打样包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作
2.精准核算用料、尺寸及工艺参数,确保样衣/样版符合量产标准
3.配合设计师调整版型,优化结构与穿着效果,提升产品适配性
4. 协同生产部门完成样版移交、工艺说明及技术交底
5. 持续跟踪样衣试穿反馈,迭代优化版型与工艺细节
任职要求:
1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作
2.具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与精度
3.了解面辅料特性及常见缝制工艺,能独立完成整件样衣制作
4. 责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5.相关行业经验优先,学历不限
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
缝纫工包吃包住20人以上月结
新化县游家锦诚服饰厂,专业生产牛仔裤加工,常年货源稳定,全做五代款,工资准时发放,有自己裁床,贴袋机,现需添加新流水线,面向社会招聘如下岗位:
熟手车位30名
五线6名
双针6名
贴袋机4名
禄脚2名
拉裤头2名
裁床师傅2名
质检1名(工资面议)
(以上车位,熟手工资可达3000-8000元/月,上不封底,采取计件或保底两种模式,可自由选择,具体面议)
工厂福利:凡在本厂做满一年员工可获800元年终奖,新进员工补贴400元,推荐熟手或新人奖励200元,断货导致放假补贴50元/天,当月无请假,无迟到早退,全勤可获得200元,打满28天可获得100元满勤奖,每月评选3-5名优秀员工,奖励200元/人,包吃住,有加班补贴,月休两天
上班时间:8:30-17:30
晚上加班:18:00-21:00
欢迎各位精英人士前来加入,我们一起携手共进!
联系方式:(微信同号,欢迎咨询)
地址:湖南省娄底市新化县游家镇中和社区(原内衣厂斜对面,龙腾汽修养护中心2楼)
埋袋平车工包吃20人以上
招聘,睿行箱包有限公司,新开两条线,
长年货源爆满,做背包,电脑包,小包,特招以下熟手工位
拼花叶
拉链板
做背叶
埋袋
穿拉头1名
包装质检2名
平车多名
长年货源充足,工资准时,节假日公司有礼品和红包,每个月有绩效奖,公餐私餐都可以
长期有事做,欢迎各位加入
地址,巨龙工业园区D7栋
联系人:,曾小姐
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补AI外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公裤装服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
淘宝店铺:KROCHE&LIILOU
【岗位职责】
1. 从趋势到面料,从理念到主题企划,从草图到样衣,完整走完每一季,做舒服又时尚的衣服,给女生们的日常增加惊喜和仪式感;
2. 带领团队完成每季开发目标,确保每一件衣服都带着品牌专属调性,也具备市场竞争力;
3. 统筹管理及激励团队,凝聚审美同频的伙伴们,打造积极正向的团队氛围。
【岗位要求】
1. 审美在线,懂品牌调性,能精准把握品牌风格和客群定位;
2. 熟悉女装开发全流程,精通面料、版型、成衣工艺,对面料、色差具备高敏感度;
3. 一定要负责人,佛系的勿扰。
缝纫工(高车工/五险/接受0经验学徒)
4-8千/月
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成皮具制品缝纫
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
市场分析专家/BI专家(商业洞察专家)
2-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科业务模式/运营策略优化用户深度研究英语可作为工作语言数据分析/商业分析经验竞品分析
岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业(目标 3年冲刺 10亿),主营服饰配件类目,现行核心产品线为袜子,新品布局帽子、箱包品类,覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部,直接向 CEO汇报,无团队管理工作,专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力,为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据,同时挖掘潜在商业机会,支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标,是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 (一)现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子(主力)、帽子、箱包(新品)三大产品线,针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性,开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研; 2、建立三大产品线全链路市场指标体系,定期输出多维度市场分析报告,精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向,为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑; 3、跟踪产品线市场表现,复盘市场策略落地效果,结合用户需求变化和竞品动态,为产品部输出可落地的市场优化建议,推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化,及时预警市场风险,为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议,从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议,支撑公司多平台、多品类布局。 (二)新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础,开展欧美等核心市场趋势调研,挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会; 2、对潜在新机会进行全维度调研分析,涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等,输出专业可行性分析报告及市场进入建议; 3、主导新机会市场数据模型设计,测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标,为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 (三)数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端,打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据,实现数据联动分析,为产品线赋能提供全维度数据支撑; 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作,提升数据采集、分析、研判的效率与精准度,打造 AI驱动的市场分析体系; 3、结合公司现有 BI工具,搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板,实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛(必备) 1、本科及以上学历,市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业; 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验,2年以上跨境电商相关经验,熟悉欧美核心市场; 3、熟悉取数渠道、数据逻辑,能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议; 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具,具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验(如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等)。 软素质(必备) 1、极强的市场敏感度和商业洞察力,能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会,对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断; 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力,责任心强,能承受跨境电商快节奏工作压力,具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力; 3、结果导向,能将市场分析转化为可落地的业务建议,有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解,能结合供应链资源挖掘市场机会; 2、出色的跨部门沟通与推动能力,能清晰传递分析结论,推动各部门落地市场策略的能力; 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位:向 CEO汇报,无团队管理琐事,专注核心分析工作,市场结论直接影响产品部核心决策,拥有极高的决策参与度; 2、清晰的业务价值:深度绑定三大核心产品线,分析成果直接落地为产品设计、运营策略,可清晰看到工作对业务增长的实际贡献; 3、巨大的发挥空间:公司处于 3亿冲 10亿高速发展期,袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精,市场调研体系待完善,专业能力可充分发挥; 4、优厚的薪酬回报:提供极具竞争力的现金薪酬,核心人才可参与公司长期激励计划,实现个人价值与公司发展深度绑定; 5、优质的业务基础:类目聚焦,拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源,为市场分析结论落地提供充足支撑,无需为资源落地发愁。
服装主设计师(7号发薪)
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖带薪假期现场办公服装餐补加班费女装设计初稿月休四天潮流趋势调研五险
公司发薪日:7号
有“靠山”的神仙办公环境,入职缴纳社保,大小休,提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期,晋升畅通。
【岗位职责】
1. 准确把握公司的品牌定位和风格,负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程;
2. 利用各国内外平台收集流行趋势,分析竞品动态,关注服装及面辅料市场动态,结合运营和零售反馈持续优化产品;
3. 把控设计节奏和品类结构完整性,具备较强的“快反”意识,能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发;
4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作,协助完成最终的大货交付和搭配出片效果;
5. 关注销售数据、用户评价和退货率,复盘总结,实现“设计-销售-反馈-优化”的闭环。
【岗位要求】
1. 时尚度和品味在线,对时尚潮流敏感,关注国内外设计师/小众女装品牌,兼具创意与市场洞察力;
2. 能在快节奏中保持冷静和创造力,对“上新周期”有敬畏心;
3. 熟悉服装制作工艺,对面料、色彩色差具备良好敏感度;
4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。
服装设计策划主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装
岗位职责:
1、主导本季度流行趋势的深度分析,涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用,为产品开发提供前瞻性策略支持。
2、制定并评估各类型产品的结构比例,科学布局产品线,确保特殊品类、主推品类与基础品类有效覆盖市场需求,助力销售业绩提升。
3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划,统筹主题设定、色彩方案、面料选用及款式架构,保障设计方向与市场实际需求紧密衔接。
4、带领并培养设计团队,推动跨部门协作与信息互通,保障企划方案高效落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。
2、具备5年以上服装设计企划相关经验,能独立主导项目运作,熟悉女装行业动态与市场特点。
3、对市场趋势与消费者偏好有深刻洞察,具备较强的市场研判能力与战略规划思维。
4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够整合多方资源,高效推进项目进程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南服装制版师傅招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖南打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。