统招全日制本科及以上，需要有同行业经验，优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。 【晋升通道】 1. 管理线：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，路径为项目工程师-组长-主管-区域经理。 2. 专业线：往业务线纵深发展，凭借个人的实力，可按能力享受专业职级梯度晋升。 【岗位职责】 1. 根据项目实际情况制定项目进度计划，编写项目可行性研究报告，控制项目进度； 2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收； 3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度，做好客户服务； 4. 组织项目管理培训，规范项目管理； 5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上！优先理工科！需要有相关经验1-4年左右； 2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养； 3. 熟练使用office等常用办公软件； 4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力； 5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。 【工作时间】 周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假。 【福利待遇】 1. 环境舒适：办公地址靠近砂之船大型商场，工作休闲两不误； 2. 部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活； 3. 公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 4. 夏日冷饮无限畅饮； 5. 入职周年礼品等。 希望能够与志同道合的人携手同行！

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力和学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累。

岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作，组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算，实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查，提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪，协助完成年度项目申报，组织科技成果鉴定会、项目验收会议，并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定，负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度，持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制，参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验：具备研发项目参与或辅助管理经历，了解电线电缆产品基本知识，能理解研发创新点与关键技术难点，可与研发负责人高效沟通；能准确统计研发投入与产出指标，独立编制科技类统计报表；熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和组织能力，文字表达能力较强。 3、专业能力：能够识别研发项目中的技术要点及管理风险，制定相应应对措施，并与项目团队协作推进优化改进。

【岗位职责】 1. 负责客户现场的产品打样与工艺验证，根据客户需求调整实验方案并输出技术报告。 2. 参与新产品的应用测试与性能优化，协助研发团队完成技术迭代。 3. 收集客户反馈并转化为技术改进建议，推动产品功能与工艺的持续升级。 4. 配合销售团队完成技术支持工作，参与客户技术交流与方案讲解。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉通用设备制造领域的工艺原理。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立完成实验操作与数据整理。 4. 接受高频出差安排，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 【补充说明】 1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点：湖南益阳 3. 目前是大小休（当前生产旺季）

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作； 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力； 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取

1. 针对自来水、管网水、出厂水、原水等供水场景，开发满足行业技术要求的水质分析仪表； 2. 主要负责自动化分析设备的研发设计、关键技术研究、验证测试、行业技术调研和分析； 3. 开展产品需求分析、方案设计、技术指标拆解、可行性测试论证工作，输出总体方案设计，推进产品开发工作进度，解决过程技术问题； 4. 按照生活饮用水和供水标准/行业规范开展全套方法学验证，优化研究各实验条件，完成产品迭代升级，提升产品核心技术。

招聘人数：5-10人 学历：大专及以上 专业：机械制造、模具设计与制造、控制工程、焊接技术等专业，市场营销，工商管理等 【岗位职责】 1. 进行作业指导书编制，工序学习与了解，焊接工艺学习，测量的了解。 2. 6S管理的学习编制，车间计划和物料收发制度。 3. 有团队精神，学习抛光，装配等知识。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件，懂二维三维软件，懂电工基础原理，机械加工知识，会看CAD图。 2. 执行能力强。 【发展方向】 焊接技术，设计师助理，生产班组长，行政助理等职位

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定； 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导； 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统； 2. 具有3-5年以上相关工作经验，具有线束行业工程工作经验； 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求，熟悉线束行业关键工序加工标准，如端子机压接规范，前处理工艺要求等； 4. 了解生产控制方面的知识，包括精益生产管理等，熟悉现代工厂内部作业管理流程。

我要招聘～我要招聘～我要招聘～雷士照明嘉禾店 2: [酷]培训.. 是免费 3： 旅游.. 是奖励的 4： [得意]晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： [强]公司.. 是最有潜力的 7： [OK]产品.. 是引领时尚的 8： [握手]品牌.. 是家喻户晓的 我们对您的要求: 1： 学历不限，只要能写会算的[玫瑰] 2： 能力不限，只要脾气不大于本事的[胜利] 3： 外貌不限，只要喜欢微笑的[愉快] 4： 性格不限，只要心里充满阳光的[太阳] 5： 男女不限，只要有源源不断工作激情的 招聘岗位： 01、导购5名 02、微信营销员2名 03、拓展专员3名 04、设计师2名 嘉禾县嘉禾大道北13号雷士照明 联系电话:

老意法二楼:招聘销售2名有销售经验、能穿版、店里氛围好，工作稳定！同步：

前期需要跟客户沟通对接好款式，确定好细节最终出图 要求会熟练画铝艺庭院大门，围栏和护栏

长沙市长沙县招改一个电位，半天200

自带刨灰机打阳台白灰，半天事工资200元

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件，协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务，积极提升综合能力，逐步承担核心管理支持职责，完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验，优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力，责任心强，富有团队合作精神 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

负责卫生用品材料的分拣与打包操作，长白班，工作9小时制，月休4天，公司提供食宿！要求，年龄在50周岁左右，身强力壮，无任何基础疾病！夫妻工两人最好！

1.负责日常生产运营工作，依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源，确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先，熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理

衡阳中集材料厂 ️大龄55岁 ️男女均可 ️包住餐补 ️活轻松好干 ️工资准 长期活 ️夫妻房 ️入职专人接待 1、生产普工：100人 男工55岁、女工52岁以下。 两班倒（7:30-19:30） 胶合板、竹材行业经验年龄适度放宽 1-3天试岗工资100元/天。 月薪6000-9000+（第一个月5000），工资计件、多劳多得，上不封顶！ 薪资福利： 住宿4人间，25元/月/人，水电费均摊。 提供夫妻房100/月，水电费均摊。 福利食堂一日三餐自费9元：早2元午餐3.5晚餐3.5元。 公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品。 每月25号发上月工资 健康体检，三个月内体检报告可用。

真正轻松、无重活、恒温干净车间！打工人首选神仙厂区 招聘要求超级宽松 男女不限｜18–45周岁 只要身体健康、踏实肯干 面试简单、通过率极高，不卡学历、不卡经验！ 综合月薪 6500–7000元 工资稳定准时发，收入透明不套路 工作内容超级简单 主要生产：小米汽车动力电池；简单机器辅助操作， 放置小工件、物料摆放，产品打包整理 上手快、零基础也能做！累了可正常休息，管理人性化，不骂人、不压榨！ 名额有限！岗位稀缺，先到先得 不用熬夜受累、不用干重活 高薪+好环境+新人奖励 今年最稳的优质厂区！ 想挣钱的赶紧报名

公司简介 湖南闵湘和金属制品有限公司 主营KTV、会所、酒店非标不锈钢异形装饰（双曲拉弯、镜面门套、屏风、吧台），自有激光切割、焊接、抛光完整生产线，订单常年稳定。 现招聘专属文员1名，兼顾图纸拆解报价、对账结算、工单录入，不用下车间干体力，纯坐班长白班。 核心岗位职责 1. 报价预算工作 根据客户CAD施工图纸，核算板材、管材、激光切割、焊接、抛光、人工加工成本，独立出具精准工程报价单； 核算原材料损耗、加工工时（焊工/抛光/切管工价），把控报价盈亏，给业务提供准确底价参考。 2. 对账结算清单 ，根据实际下料、加工内容制作竣工结算单、对账单；整理送货单、完工单据，对接客户对账收款；制作月度项目收支明细台账。 3. 对接黑狐小工单系统 订单前期录入工单信息，同步深化拆单图纸、用料明细；跟进工单生产进度，核对工单实际用料、工时，匹配结算数据；工单异常数据及时同步车间与老板。 4. 图纸与办公台账 熟练CAD简单看图、量尺寸、提取用料数据，不用复杂异形深化，但要看得懂钣金展开图；精通Excel函数、WPS表格，搭建报价、成本、收支台账；定期整理全年项目收支明细表。 5. 辅助：单据归档、客户报价档案分类、月度成本复盘统计。 硬性任职要求： 1. 基础CAD熟练：能看懂不锈钢钣金/管材图纸，提取板厚、尺寸、数量，会简单标注测量；无需资深拆单，但必须看得懂加工图纸。 2. 精通Office/WPS：Excel求和、透视表、基础函数，能独立制作自动报价模板、结算台账。 3. 有不锈钢/钣金厂文员经验优先：懂板材单价、加工工时（激光、焊接、抛光）成本核算，会做工程报价。 4. 接触过工单管理系统（黑狐/黑湖小工单优先），能熟练录入、同步生产单据。 5. 细心严谨，对数字敏感，报价、对账极少出错；能长期稳定，不频繁跳槽。 6. 了解201/304不锈钢板材、镜面抛光、异形加工基础工艺优先。 薪资待遇 1. 月薪：6000–8000元，底薪+报价绩效提成，报价准确率高、对账回款顺畅额外奖励；熟手懂工单、会独立报价可面议上浮。 2. 工作时间：长白班8:00–17:00，午休1小时，极少加班，加班单独计算加班费。 3. 福利：包中晚餐，宿舍空调热水器齐全；高温补贴、全勤奖、节日福利，每月准时发薪不拖欠。 4. 优势：纯室内坐班，不用车间出力；老板娘直招，沟通简单，订单稳定无淡季。

【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持：负责公司产品结构设计、优化迭代，独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制；跟进新品试产、样机调试，排查结构设计及装配问题，优化产品方案；快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常，标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控：根据销售订单制定车间生产计划与每日排程，合理调配人员、设备、物料资源；全程跟进生产进度，及时处理进度滞后问题，落实赶工整改方案；对接各部门保障物料供应顺畅，统计生产数据，持续优化生产效率，确保订单准时交付。 3. 车间现场管理：负责车间日常现场管理，推行5S管理，规范员工操作、设备使用及工位摆放；统筹车间人员分工与现场调度，协调工序衔接、设备运维等现场问题，保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理：制定车间各工序质检标准

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1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金