1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

岗位职责 1. 负责丝绸面料的图案创意与设计，结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位，独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程，确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2. 借助AI技术实现高效精准的图像筛选，辅助设计师完成图案构图，并进行协调统一且富有个性的色彩配置，增强产品的整体视觉表现力。 3. 持续搜集并研究业内优质图案设计范例，追踪时尚动态与色彩演变趋势，及时优化设计思路，为产品图案持续引入创新元素，维持市场竞争力。 任职要求 1. 艺术设计、纺织品设计或相关专业本科以上学历，具备3年以上图案设计从业经历，有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2. 精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作；拥有敏锐的色彩感知力和优秀的配色能力，能独立制定复杂多样的色彩方案。 3. 具备扎实的手绘基础，可熟练运用手绘方式呈现设计构思，掌握多种手绘工具与表达技巧，素描、速写、色彩绘画等能力熟练。 4. 富有创造力与时尚敏感度，熟悉流行趋势发展，善于将潮流元素自然融合进丝绸面料图案设计中，形成独特新颖的设计风格。 5. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真，关注细节，具备较强的时间规划意识和抗压能力，能在既定周期内高效交付高质量设计成果。

内衣设计师招聘 如果你热爱中国传统文化，欣赏传统美学，愿与我们共同传承并创新东方审美，诚邀你加入我们的团队 岗位职责： 1、依据品牌定位，主导设计企划、产品开发、样衣试穿及批版确认，撰写产品卖点文案，规划拍摄视觉方案 2、积极配合完成上级交办的临时工作任务，保持积极主动的工作状态 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备内衣或家居服品类设计经验； 3、具备良好审美素养，能敏锐洞察市场趋势，具备基础数据分析能力； 4、精通服装设计理论与人体结构知识，熟练操作Office（Excel、PPT）及CorelDRAW、Photoshop、AI等专业设计软件 薪资范围：底薪+提成（8000以上）

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

购买社保!免费体检！ 一、招聘岗位（长白班为主） - 车缝（熟手/生手均可） - 烫压、定型、点胶、画线 - 剪线、啤机、成型 工作简单，老员工一对一带教，上手快 二、招聘要求 - 车位熟手：18-50岁，男女不限 - 车位学徒：40岁以内 - 普通岗位：18-47岁，男女不限 - 初中以上学历 三、工作时间 - 长白班为主，少量两班倒（夜班有补贴） - 白班：08:00-12:30，13:30-18:00 可经理 （微信同号）添加找

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【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

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工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责 1. 设计开发端跟进：产品开发进度跟进，成本初步核算，把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段：负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作，完成精准核价工作，保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控：大货生产阶段，跟进面辅料下单进度，实时跟踪大货生产进度与产品品质，确保生产环节顺畅，保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求：服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养：工作积极向上、主动负责，具备极强的团队协作意识，做事细心严谨，具备良好的沟通协调能力与数据整理能力，接受应工作需求的出差。 工作地点：昆山花桥（上海地铁11号线兆丰路站），可提供宿舍

一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行，涵盖包装设计（瓶装 / 罐装 / 礼盒）、宣传物料（海报、展架、宣传单页）及线上视觉素材（社交媒体配图、短视频封面、活动专题页）等，确保设计风格契合品牌调性，体现年轻、时尚的品牌形象； 2. 根据品牌营销节奏参与创意策划，输出符合实际消费场景（如聚会、露营、赛事、节日促销等）的视觉解决方案，支撑营销活动的顺利落地；协助完善品牌视觉系统建设，包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代，保障所有视觉输出的一致性与专业水准； 3. 跟进设计项目全流程进度，与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通，确保设计方案准确实施，及时处理执行过程中出现的视觉相关问题； 4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势，为品牌视觉升级提供有效建议，助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。 二、任职要求 1. 学历背景：美术类院校相关专业本科及以上学历（视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先），具备扎实的设计理论基础与美术素养； 2. 工作经验：三年以上品牌设计工作经验，有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先，能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目； 3. 专业能力：精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具，具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力，能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果； 4. 职业素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，注重细节、追求效率，可按时交付高品质设计产出；具备团队合作精神，乐于接受建议，积极进取； 5. 附加要求：须提交个人作品集（需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例），作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。

一、职位描述： 1、依据品牌定位精准掌控产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采买，高效推进款式开发进程； 3、按时保质完成每季新品研发目标； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上户外风设计经验，有高端户外服饰设计经历者优先，具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先； 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度； 三、休息时间：大小休 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人； 六、我们的福利： 1、全员享有五险一金保障，解决后顾之忧； 2、健全的培训体系，助力员工持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班亦享受相应加班待遇； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。

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