行政文员（轮岗制） 岗位职责： 1.负责房产类短视频内容的文案创作与优化，确保信息精准且具备传播吸引力。 2.独立完成视频剪辑任务，包含素材整合、字幕配置及基础特效处理。 3.编制房产笔记，系统整理房源详情、户型亮点等核心信息，呈现形式简洁明了。 4.协助归档房产相关文件资料，如合同文本、客户数据等，确保文档管理规范有序。 任职要求： •熟练使用剪映等剪辑软件，具备文案撰写或视频剪辑经验者优先考虑。 •工作细致耐心，对房产资讯有较强敏感度，能高效提炼重点内容。 •掌握基础办公软件操作（Word、Excel），具备较强执行能力。 福利待遇： 1.底薪3000+提成＋绩效＋奖励 2.高提成＋额外激励，月收入1.5w~4w，一年期以上者认真做年收入普遍在15-20w，用心者年收入可达50w以上 工作时间： 早10晚5，双休，公司提供完善培训体系（不收费）

岗位职责: 1.负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 2.监测并分析平台运营数据，优化内容方向，提升用户活跃与参与效果 3.开展抖音直播工作，扩大品牌曝光度 4.熟悉各类流量运营方式，具备多账号复制与管理能力 5.具备个人IP孵化经验者优先考虑 6.有装修领域运营背景者优先录用 任职要求： 1.精通主流新媒体渠道（如抖音、微信视频号、小红书等）的运作机制与用户特性；有从0到1搭建账号及持续运营经历者优先，需具备2年以上相关经验 2.拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作及图片、短视频制作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整运营方案 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务 5.热爱新媒体行业，富有创新意识和敏锐的市场感知能力

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容！！！） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立7年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务扩展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 1、具备良好的职业态度，做事踏实勤恳，主动性强，少推诿，多执行（我们更看重你对工作的基本认知） 2、需掌握视频剪辑工具操作能力（如PR、电脑版剪映等） 3、热爱新媒体领域，熟悉并经常使用抖音、快手、B站等社交平台（保持网络敏感度才能快速捕捉流行趋势） 4、经验不限，但仅想挂名实习、混证明者勿扰（我们坚持真实招聘，期待真诚求职者） 欢迎符合条件者投递简历，期待与你共事！！！ 符合上述部分条件的朋友请继续查看，我们的日常工作包括哪些内容呢！！ 1、负责公司在各大自媒体平台账号的日常运营与内容推广（涵盖视频与图文形式），如抖音、快手、B站等 2、围绕公司课程方向进行内容创作，并通过主流流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望获得成长与回报，接着往下看： 1、入职后有资深员工手把手带教，零基础也可学会运营技能，但前提是个人需提前了解新媒体基本逻辑 2、系统化的新媒体运营培训体系（不止于视频制作和创意发散） 3、行业内具有竞争力的薪酬福利与发展空间（含高比例提成，公司处于快速发展期，岗位紧缺，有能力者优先晋升），欢迎横向对比了解 注意事项：（基于相互尊重的原则） 1· 本岗位需参与线下现场面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试须提前预约，具体时间以直聘平台发送的正式邀约为准； 3· 若未点击确认接收面试邀请，则视为预约未成功；一旦接受邀请，如因特殊情况无法出席，请务必提前说明； 4· 消息看到会及时回复，若暂无回应，可能是正在面试或休假中，着急可联系公司其他人事同事咨询； 5· 最后祝所有求职伙伴面试顺利，早日找到理想工作！！

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容规划与文案创作，确保输出内容质量及调性契合各平台特性。 2.独立完成产品推广、品牌宣传及营销活动的策划与落地，涵盖文案撰写、视频拍摄及后期剪辑等工作。 3.制定并执行新媒体运营方案，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 4.与设计团队紧密配合，协同完成宣传素材的产出，包括文案支持与视觉创意整合。 5.定期开展数据复盘，依据数据表现调整运营手段，提升内容传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能灵活应对多样化内容风格与创作需求。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户偏好，拥有较强的内容策划与创新意识。 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察指导内容迭代与策略优化。 4.具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员及其他部门高效配合。 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识，乐于探索新兴内容形态与运营方法。 6.技能全面，善于钻研新事物。 7.1-3年相关岗位工作经验。

【公司业务线】 公考、考研、雅思&托福、职业培训、家庭教育、在线外教一对一等。 【岗位职责】 1.制定并落实视频/图文推广方案：撰写高转化文案、策划创意内容，增强品牌线上曝光与用户互动。 2.统筹发布流程管理：保障信息高效精准触达目标人群，提升用户参与及转化效果。 3.以目标为核心的运营增长：通过精细化运作，推动业绩持续上升，显著提高推广活动的投资回报率（以连续3个月为关键评估周期）。 4.多平台账号全生命周期运营： -账号从0到1搭建：主导小红书、抖音、B站账号的创建与冷启动工作。 -独立运营与流量引导：熟悉平台机制，独立完成内容运营，日常输出爆款图文与视频，实现粉丝增长与流量导入，完成公域向私域的沉淀（导流至微信）。 -平台侧重方向：主攻小红书（内容发布、公转私转化）、抖音（获取自然流量）、B站。 5.提升运营效能：不断优化操作流程，提升账号运营效率，确保引流目标达成。 （需具备相关实操经验，无经验者请勿投递。） 【福利待遇】 -综合月薪8K-13K（次月月初准时发放，从未延迟； -试用期：全额薪资＋五险一金（试用结束自动转正） -转正后：五险一金＋双份商业保险 【工作时间】 -早九晚六•午休1.5小时•周末双休•法定节假日全休•上班无需打卡 【特色福利】 -免费提供现做工作午餐和晚餐（由公司专人制作，非预制菜品！） -节假日礼金/礼品

岗位职责： 1、构建并传播企业品牌文化与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文、文案等形式输出优质内容。 2、制定适配公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集用户线索并导入私域，拉近与用户的连接，洞察用户需求，推动流量转化。 4、贯通新媒体端的内容策划—账号运营—用户获客—销售转化全链条，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各新媒体平台的运营表现，深入挖掘与分析用户对内容的偏好，持续调整内容策略并推进内容迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑，拥有实际落地的获客转化成功案例。 3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及账号运营经验，有高质量内容产出能力和完整项目交付能力者优先。 4、具有电商平台背景、产品推广、活动运营类内容创作及流量变现实践经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征提炼传播热点与话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑清晰，抗压性强。

1、无责任底薪6000-1.2万，新人无经验起步6000，包吃住及水电费用，每月享有4天灵活调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、工作内容主要为协助主持，负责直播间氛围的维护与调动。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，有相关经验者优先考虑（若无经验，公司提供免费系统培训）。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排旅游、泡温泉等福利项目。现设有多种娱乐设施， 如乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等，丰富员工业余生活。 5、在冲击高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能。长期发展，个人形象与气质也会不断提升。 6、公司现有员工约三百人，拥有自购独栋六层办公楼，为长沙规模领先的传媒企业

任务制双休岗位！！！（介意单休的勿扰） 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、主动挖掘并整合自媒体及品牌相关的优质内外部资源，开展拓展、合作对接与长期维护 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升账号活跃度与传播效率，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容创作及账号从0到1搭建经验者优先考虑 2、深度使用小红书，熟知平台算法逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容推广的核心方法 3、网络敏感度高，热衷互联网浏览，善于捕捉实时热点并快速响应 4、接受零经验应聘者，语言类、设计类相关专业背景者可优先考虑 薪资福利： 1、综合收入6k+，每年4月、10月两次调薪机会，晋升通道畅通，缴纳五险 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等全部法定假期 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔超5A级写字楼，办公设施齐全，环境优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松活泼，办公室可撸猫，管理扁平化，领导亲和力强 5、其他福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、能力进阶课程，重视员工个人成长与发展

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频内容实现品牌与产品的曝光及流量获取 3、在短视频平台的直播区域及评论区进行有效截流，提升用户互动与转化 4、参与短视频内容的创意策划，完成素材拍摄与剪辑制作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、熟练使用基础视频剪辑软件 3、具备较强的网络热点敏感度，文字表达能力强，富有创新思维 薪资福利： 1、底薪3000元+提成+奖励，提供食宿 2、公司提供带薪岗前培训，接受一年内经验者 3、公司配备运营资源、号卡支持及话费报销 4、每周不定期安排下午茶，水果零食供应充足！！！ 欢迎有意向的优秀人才联系咨询！！！

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

明天差一个人、公假300、。

万能有认识打美容胶的人吗推一个。

长沙市宁乡市招电工，会2次回路，包吃住年前年后都要人

【最新招聘】澧县京源茶楼招聘： 服务员 1名 年龄50岁 薪资：2800-3200 有良好的服务意识及沟通能力，做事认真负责，能服从安排 工作地址：澧县金源国际二期1栋二楼东段202号 联系电话：

湖南省长沙市高桥市场招临时工，工作内容：拆桁架、装车、卸车

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

负责公司社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、推广及粉丝互动等，提升社交媒体影响力和粉丝活跃度。在选题策划方面，结合行业热点和用户需求，定期推出优质内容，提高阅读量和分享率。通过精细化管理和数据分析，不断优化推文内容和推广策略，实现粉丝增长和活跃度提升。熟练使用排版设计工具，对推文进行美化和优化，提高用户体验。在创意策划方面，不断尝试新的内容形式和推广方式，增加用户粘性和转化率。视频脚本及拍摄剪辑方面的工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，需提供相关案例或数据佐证 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1、能激发不俗灵感、敢于做一个长线故事的诞生 。 2、脚本、剪辑、制作，上线。 TK、IG、FK、独立站。 以上我们从头培训，手把手教 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：差旅报销，五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、结合品牌定位及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局策略（头部/腰部/纳米级红人组合）； 2、研究各平台（TikTok, Instagram, YouTube, Twitter等）KOL内容风格，精准对接产品亮点与用户群体特征； 3、独立推进海外KOL项目全流程，涵盖人选评估、商务沟通、合同签署及执行跟进，把控投入产出比； 4、策划内容创意形式（如开箱评测、场景化植入、挑战活动等），审核脚本内容以保障品牌形象统一； 5、跟踪推广内容传播效果（播放量、互动数据、转化表现），输出分析报告并优化后续合作方案； 6、搭建KOL分级资源库，持续拓展具有成长潜力的海外达人资源。 二、用户社群运营（30%） 将KOL导流用户沉淀至私域阵地（WhatsApp社群、Discord、品牌Ins群组等），构建分层运营体系； 组织线上互动活动（AMA问答、UGC投稿、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿； 汇总用户意见与建议，协同产品部门完善面向国际市场的服务体验。

薪资详情 薪资范围： 8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型： 新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙， 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、策划内容创意并制定发布方案，紧跟平台热点与趋势，动态优化内容方向与传播策略 3、统筹抖音运营预算的规划与落地，提升资源使用效率与投入产出比 4、搜集市场及行业动态，开展竞品分析，研究对手产品、视觉呈现及推广手段 5、主导抖音直播间与短视频的投放管理，持续跟踪投放数据并进行效果调优 工资；8000-12000

稍微了解游戏即可，类似传奇类陪玩工作。 无需打电话沟通，上班氛围轻松。 享有底薪待遇，每月4天假期，包吃！ 快乐赚钱，无任何套路。

岗位职责： 1、结合目标用户群体特征，深入分析产品特性，依据推广数据反馈调整投放参数，为不同产品制定差异化推广方案； 2、针对推广产品，通过多维度指标对比分析，挖掘优化空间，形成系统性优化策略，持续提升点击率与转化效果； 3、负责推广账户的日常维护与结构优化，提升账户在海外市场的转化表现及投资回报率； 4、监控推广数据变化，分析渠道表现及创意素材效果，定期评估推广成果，迭代优化推广策略。 任职要求： 1、具备1年以上谷歌SEO实操经验；

招杂工,薪资1800元以上/月,联系蒋志林

度尺员 男女不限，年龄18 - 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排 薪资福利:具体薪酬可面议，根据技能熟练程度及工资按月准时发放 招工人数:2名 面试时间：周一至周日8:00 - 12:00，14:00 - 18:00(请携带身份证及相关经验证明) 工作地址:新宁县湘商产业园

1. 日结薪资150元/天，工作完成后当日结算； ​ 2. 工作期间提供饮用水提供工作餐； ​ 3. 可积累活动执行、现场服务的实践经验，表现优秀者有后续合作机会。 公司直招，中介勿扰

邀请玩家来玩游戏，上班就是打打游戏和聊天，工作比较轻松

岗位职责： 1. 负责短视频账号的全面运营，包含视频内容的剪辑与质量优化。 2. 结合课程主题，依据流量趋势和热点信息设计视频标题与封面，提升内容吸引力。 3. 完成视频的基础剪辑工作，确保输出内容在质量和风格上贴合目标用户偏好。 4. 与授课教师保持沟通，保证内容准确性，并根据实际反馈及时调整优化。 任职要求： 1. 对IT类在线教育领域有较强兴趣，了解Python相关知识内容。 2. 具备优秀的视频策划能力及创新思维。 3. 工作认真负责，能按时高效完成剪辑与运营相关任务。 4. 具备良好的协作意识和表达沟通技巧。 5. 能融入积极向上的团队环境，拥有快速学习和适应变化的能力。 薪资福利： 1. 工作时间上午九点至下午六点，无加班安排，午休时间为12:00-13:00，每周单休，固定周日休息。 2. 无责任底薪4-5K，视面试表现确定，另享提成，每月常设冲刺奖励，综合收入6000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上。 3. 其他福利：节日礼品、生日关怀、公司下午茶、日常零食、定期团建活动等。

职责： 1、负责新媒体的运营管理； 2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化； 3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理； 4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量； 5、负责对外拓展和维护社会新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象； 6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通； 任职要求： 1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验； 2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划的经验； 3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目； 4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神。