主要负责房产的买卖与租赁业务，陪同客户看房，工作时间灵活自由，团队氛围融洽 提供带教指导，无需相关经验 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期间可申请朝九晚五，根据住址就近分配门店，享有五险、生日福利及带薪年假

工作内容：为购房者精准推荐适宜房源，推动买卖双方顺利成交，支持跨城市协作。 职位要求：【四不招】 1. 存在娇气心理和不良心态，畏惧吃苦 yet 好高骛远且缺乏感恩之心者不招 2. 遇到困难即丧失斗志，频繁抱怨命运不济者不招 3. 喜欢拉帮结派、制造矛盾、欺上瞒下者不招 4. 安于现状、缺乏进取精神与团队忠诚度者不招 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 待遇：【薪资待遇】 轻松干：3000-5000元/月 努力干：8000-15000元/月 用心干：18000+ 当事业干：30000+！别问收入上限，你的收入由你自己决定 【加入我们，您将获得】 1、培训体系：免费提供多项专业带薪培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），平台系统化课程+专人一对一指导，快速上岗； 2、优质平台：象盒找房全网二手房源互通+ACN协作网络，代理多个新盘项目，资源丰富，无需担心无房可推； 3、作业支持：象盒网专属获客端口免费使用，配备VR看房、线上沟通、远程带看及全流程交易支持，一部手机高效作业； 4、其他福利：每月休息四天，带薪培训期，节日关怀礼包，开单奖励、绩效奖金、生日礼金、定期团建、国内外旅游机会等； 5、晋升通道：经纪人—主管—商圈经理—城市合伙人 主动联系者优先录用，销售岗位重在主动性，展现你的自信，机会自然向你靠近！

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

安居乐是一家专业的房产买卖集团，主营：新房、二手房买卖、房屋门面租赁、代办过户贷款等业务。目前拥有20+门店，工作地点就近分配，门店持续扩展中，现面向社会广纳英才，晋升通道畅通 岗位要求 1. 性别不限，欢迎宝妈加入，具备工作热情，态度积极，责任心强 2. 能承受一定工作压力，有强烈的收入目标意识，愿将职业视为事业经营，热爱销售工作 职位描述 1、接待客户来访，提供专业咨询服务 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源信息 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程 工资待遇 薪资面议+中餐补贴+高额提成（最高可达75%）+节日福利+国内外团建旅游+保险保障 工作时间：早上8:30—下午17:30（含午餐），每月休息4天 * 不限经验、不限学历 * 公司提供系统化的专业知识与销售技能培训，配备一对一导师带教

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、深入了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行沟通洽谈，完成签约成交。 【上述所有工作流程均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意学习。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，月休4天， 可灵活调休，周末可安排休息

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪加提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，收入前景明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速适应岗位，高效实现收益 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

就近安排工作地点+无经验专人带教 店面覆盖株洲各区（荷塘区、芦淞区、天元区、石峰区、云龙示范区等100多家门店），自由选择。 【工作内容】 (1) 开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2) 接待并咨询各渠道来源的业主及客户； (3) 深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； (4) 带领客户实地看房，协助完成房产买卖及租赁交易流程； 【薪酬待遇】 1实习期补助3000 提成比例32-70% +五险+内部培训+每月团建等多元化员工关爱机制。 【任职要求】 (1) 年满*******； (2) 形象良好，亲和力强，积极主动，性格阳光乐观； (3) 具备坚定的意志力，荣誉感强，善于沟通理解，学习能力突出，愿在本岗位长期发展并参与晋升

岗位要求： 1. 诚聘房产销售，提供免费培训，配备专业导师一对一指导； 2. 不限经验。（只要你有学习意愿，我们保证教会你！） 3. 具备良好的服务意识，工作有始有终，坚持不懈。 4. 能够踏实肯干，拥有强烈的进取心，渴望获得高收入。 岗位职责： 1. 学习掌握最新的房产政策以及基础沟通与销售技能。 2. 为客户打造高品质的看房服务体验。

工作内容： 1、日常主要负责查看房源，接听客户电话 2、熟悉公司内部共享的所有房源信息 3、接待线上咨询或到店看房的客户，无需外出拓展客户资源 4、根据客户需求，安排并陪同实地看房 5、协助客户完成签约流程 【全程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每天8小时，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假 工作地点：衡阳市可就近分配

岗位职责： 1.通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2.为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3.积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务知识，达成公司下达的月度、季度及年度销售目标 4.定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2.具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3.有房地产销售、金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

湖南长沙招机修一名，三一重工设备，要求技术扎实过硬，工资面议，有意可联系

前台服务员小姐姐一个 招烧烤学徒一名

长沙市开福区202大厦南栋A座，空调室内机移机。

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每天乘坐高铁，收集车门数据信息，及时反馈到里即可，一天260，日结

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入 薪资福利 1、薪酬：底薪（最高达5100元）+高比例提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，入职即享带薪培训 2、入职即签署正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温用品、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公区域配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有多样化团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展训练、员工聚餐等活动 在职员工收入分布情况： 1、能力一般、工作投入度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋者，保持常规努力程度，月收入8000-12000较轻松，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司强大的广告投放支持和资源倾斜，月入2-5万为常规水平。 培养机制 入职前3天安排专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内快速掌握产品知识与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力发展内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的核心优势】 在电台、地铁、电梯、百度平台持续投放广告，合作渠道超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户满意度持续走高！ 一、基本情况： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告获客，而非口头所谓的“资源”，避免盲目拨打骚扰电话。 2、岗前培训：系统化带薪培训，配合后续跟踪辅导，助新人迅速完成从新手到熟练的转变，能力提升无忧。 3、办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无上级贴身监督压力。 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖员工月收入接近5万元。 5、晋升公平：唯才是举，有能力即可获得晋升机会，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6、职业稳定：纯室内坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户转化为个人长期维护资源，从业时间越长，积累越多，收入越高。 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务。我司贷款产品已在电视台进行直播宣传，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、岗位要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的主动性与奋斗意愿

【工作内容】负责处理客户咨询的相关问题，工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，办公环境舒适，平台资源丰富，晋升机制公开透明！ 薪资待遇：无责任底薪5000（含全勤300+话费补贴200）+提成15%-40%+额外奖金（本科及以上学历或退伍军人底薪5500），综合收入过万。 【福利待遇】定期组织团建活动，提供下午茶点，全程带薪培训支持 【人员要求】1.不限经验。2.性格自信、富有亲和力、态度积极向上；加入团队可享带薪年假、常态聚餐，工作氛围融洽，特别适合90后与00后青年伙伴！

任职要求: 1，对房屋租赁或买卖有热情，可专注其一或两者兼顾 2，具备电动车骑行能力 3，工作踏实积极，渴望通过努力实现个人成长 4，具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队意识和工作激情 5，愿意外出陪同客户看房 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成+各类奖励 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利体系完善，设有个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，配备带教导师，提供一对一实操指导 上班时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 午休两小时 每月四天休息，可灵活安排 不定期组织下午茶，定期开展团队建设活动

团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪3万元 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，不加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车约130台）； 2、熟悉门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护好与4S店的协作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，确保服务质量，减少投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶

工作内容包含两大方向 网销团队负责跟进线上留资客户，进行电话回访与关系维护，邀约到店沟通并促成成交 展厅团队负责接待到店客户，提供专业服务与产品讲解，推动销售转化 两个板块核心目标一致，仅客户来源渠道不同 主营长安品牌全系车型 工作时间上午8:20至下午6:00，采用调休制度 薪资结构为底薪加提成 提供食宿，可缴纳五险 团队以年轻成员为主，办公氛围轻松开放，思维活跃，互动性强，利于提升沟通协作能力 定期组织团建活动，如水上漂流、别墅派对、户外聚餐等，形式多样不固定 入职即享为期三个月的系统培训，配备专职内训师一对一指导，全程无任何费用，学习能力强的员工可提前通过考核转正 华捷关注的不是学历与过往经验，更看重你是否具备积极进取的赚钱意识，踏实肯干，月入过万并不难，助力实现收入跃升

一、岗位职责 1、市场推广与客户开发：负责公司及产品的宣传推广，积极开拓产品销售渠道，持续巩固并扩大销售市场，提升公司产品在目标市场的占有率。 2、市场调研与信息分析：负责收集和整理行业动态及竞争对手信息，及时反馈上报，助力公司掌握市场变化趋势，为经营决策提供有效依据。 3、销售规划与落实：科学分解年度销售任务，制定详实可行的销售方案，并推动各项计划落地执行，确保年度销售目标如期达成。 4、客户关系管理：定期拜访客户，妥善安排客户接待工作，注重客户情感维系，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 5、客户资料归档：及时汇总和整理客户信息，建立系统化客户档案，并做好日常维护与管理，便于后续跟踪与服务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机电、机械自动化、材料学、材料工程、冶炼冶金、粉末冶金等相关专业优先。 2、具备新能源新材料领域热工装备销售经验及客户资源者优先考虑。 3、熟悉办公类电脑操作，能熟练运用常用办公软件进行数据处理与文档编写。 4、持有有效驾驶证，具有实际驾驶经验，可熟练驾驶车辆上高速、出长途，适应频繁出差安排。 5、优秀应届毕业生如具备较强学习能力与发展潜质，亦可择优录用。

二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以内，无相关经验者亦可报名。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老客户等 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支撑联通社会渠道运营，提供业务拓展支持、组织常规培训、协调问题解决、协助店面运营管理等 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘单位客户需求，把握合作机会，负责客户关系维护、业务咨询解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：按日常作息安排，每周休息一天，调休灵活调整； 薪酬水平：常规收入3—5K+，积极投入6K—7K+，全力冲刺7K—1W+ 其他福利：提供中餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

招人啦！招人啦！招人啦！！！ 公司直招，欢迎咨询(^∇^*)，全程不收取任何费用！！ 我们专注于房屋租赁服务！非房产中介，无需电话推销，无需地推，不用穿西装，不限制经验，零基础也完全没问题，老员工手把手带教！工作轻松、收入可观、上手快！ 一、工作内容： 1、公司提供房源资源，在租房平台发布相关资讯； 2、根据租客需求，及时回复在线咨询； 3、线下陪同客户看房； 4、协助完成租房合同签署流程； 5、无经验者享带薪培训，专人一对一指导。 二、薪资福利： *每月5号准时发放薪资，成单即享提成！ *无责任底薪+10%~20%业绩提成+每单额外奖励（400-800元，单量不限） *综合月收入7000-10000元，销售冠军月薪可达3万至7万！ *员工享有内部租房优惠 *享受法定节假日及15天带薪年假 *提供配套齐全的住宿，含厨房、卫生间、客厅，家电齐备 *每月安排员工聚餐、团建活动，饮料、炸鸡、水果、零食无限供应哦~ദ്ദി˶•̀֊•́) 四、工作时间： *上午9点至下午7点（工作节奏自由灵活） 五、任职要求： 1、年龄20-28岁，掌握基本电脑操作 2、接受零经验入职，配备资深员工带教 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿者优先 团队氛围超棒，成员均为90后、00后，充满活力，工作环境轻松自在，不刻板、不压抑，时间安排灵活！ 每月组织聚餐，每周不定期发放水果、炸鸡、零食、奶茶等福利～ 我们提供优质的平台，只等敢拼敢闯的你加入！！！ 空荡的钱包让人焦虑，是时候做出改变了！ 清晨不止鸟儿在飞，追梦的你也该启程了！ 我已准备就绪，只等你的到来！！！(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)