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服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科
岗位职责: ①具备优秀的审美素养,能够精准捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势信息整理,结合销售数据,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务,参与面辅料选材,跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作,与采购、版师、样衣工等团队高效协作,确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排,包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求: ①配饰设计、服装设计等相关专业背景,北服箱包专业优先,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力,良好的沟通协调与执行力,能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。
定制服务专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装T恤/卫衣
我们公司专注于服装定制与文化创意类产品定制服务
实习生
70-100元/天
服装/纺织设计经验不限大专
我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务
服装设计师1-3年大专现场办公餐补周末单休AutoCAD潮流趋势调研设计初稿服装鞋履运动服运动鞋休闲鞋
平面设计师(服装类)2名: 岗位职责: 1、根据订单/顾客要求,绘制服装效果图。 2、参加展会和互联网了解服装流行趋势,开发、设计、研发新产品。 3、了解面料性能、风格及价格,搭配潮流辅料设计新款。 4、与工厂沟通、协调,对接图纸的相关事宜。 职位要求(男女不限): 1、服装设计相关专业大专及以上学历,1-3年设计师经验。 2、熟练使用平面设计软件,有自己的创意和审美 3、平面设计为主,会手绘的优先考虑,有过服装行业经验的优先考虑。 4、能适应出差的工作需要。 5、沟通能力强、责任心强,具备团队协作精神,愿与公司共同成长。 工作时间:9:00--18:00 薪资福利: 休息:大小周休 社保:给上5五险 工作时间:9:00--18:00 工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月) 福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
童装设计助理
3000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位:童装设计师助理1名 任职要求: 性别不限,年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力 服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件 能长期稳定工作 工作内容: 主要负责儿童服饰设计,以家居服品类为主 薪资待遇: 底薪3000-10000元,每月4天公休 工作时间: 9:00-12:00,13:00-18:00 工作地址: 邯郸北环华稚服饰
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公男装饰品PS服装AI设计初稿
熟练掌握常用设计软件 负责服装款式的创意设计、版型开发及面料搭配,具备市场流行趋势判断与设计转化能力 完成系列产品开发全流程,包含手绘草图、设计图稿、色彩规划、主题企划、版型设定等内容 可独立完成产品工艺单的绘制与技术资料输出 具备3年或以上行业相关工作经验 职位要求 本科及以上学历,服装设计相关专业 拥有3年及以上服装设计领域工作经验
帽子设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公远程办公设计初稿
岗位职责: ①具备良好的审美能力,能够精准捕捉流行趋势,定期开展市场调研与潮流资讯收集,结合销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工等密切配合,确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求: ①配饰设计或服装设计相关专业背景,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及帽子制作流程与工艺技术,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与策划能力,良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实,掌握电子绘图技能,熟练操作AI、PS、Excel等软件,具备服装建模软件使用能力者优先录用。 工作地点/北京。(支持线上办公,可兼职,但需定期前往河北参加会议及出差。)
泡沫手工雕刻师
4000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限包住现场办公3ds MAX包吃住包吃加班费泡沫雕刻卡通人偶内壳
我们是一家专注于卡通人偶服与舞美道具制作的工作室,现诚聘泡沫手工雕刻师一名。 岗位职责:利用EVA泡沫材料进行雕刻、裁剪及塑形,完成设计所需的立体造型。 任职要求:具备泡沫雕刻相关经验者优先,或有一定动手基础并能快速上手学习者亦可。 行业经验:需有3至5年或以上相关从业经历。 工作时间:实行长白班制,上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,晚上18:30-20:00。
临时工作人员
10-20元/时
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公周末双休
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具
【岗位职责】: 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续跟进面料与辅料动态,掌握上线产品的销售情况,针对销售中反馈的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】: 1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先录用
食堂厨师1-2人
【招聘】正定城南公立幼儿园招聘主厨一名要求:60岁以内,男女不限,身体健康爱干净,有在食堂做饭经验的优先工作:每日制作两顿幼儿餐,菜品清淡,操作简单薪资及具体事宜电话详谈联系人:张老师
石家庄 正定县
8月6日 03:41拨打电话
石家庄藁城区三室清工550,包交工
装修承包日结
藁城三室清工550,包交工
石家庄 藁城区
8月6日 03:40拨打电话
钢筋绑扎3-6个月11-20人
唐山加钢筋绑扎15人,日工,管住不管吃,10天/清帐,能干3个月,靠谱的联系,放鸽子,不听指挥,耍滑,工人,!
唐山
8月6日 03:39拨打电话
B2餐补
工作地址:廊坊广阳区快源供应链9.招聘:B本送货司机车型:5米2货车,日常配送氧气瓶,需要配合装卸货物薪资:待遇优厚,工资准时发放班次:纯长白班,不用熬夜出车福利:免费提供工作餐任职要求:持有有效B本驾驶证,能吃苦耐劳、打算长期稳定干;联系电话:
廊坊 广阳区
8月6日 03:38拨打电话
河北邢台豫让桥附近招小时工,不限年龄,电话
临时工
豫让桥附近招小时工,不限年龄,电话
邢台
8月6日 03:38拨打电话
服装设计师经验不限大专包住包吃住包吃
缝纫管培生 1.协助缝纫工程师处理现场异常情况; 2.裁床读版、排版; 3.编制作业文件; 4.领导安排的其他任务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.沟通能力,学习能力强; 3.汽车行业,制造经验1年及以上或服装设计专业 试用期薪资:4000+房补200/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+房补200/月+加班费12/小时
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责: 1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
女装套装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公月休四天AIAutoCAD面料辅料采买设计初稿买手服装女装裙装
快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出; 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展; 7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养; 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容: 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 针对塑料制造过程中出现的问题进行分析与解决,持续优化生产工艺。 3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至最终交付环节。 4. 结合市场需求、用户反馈及竞争态势开展研究,提出创新性技术方案。 任职要求: 1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程设计能力。 4. 具备较强的团队协作意识和问题处理能力。 上班地点: 深圳/西安/保定/宁波可提供
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑
车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产管理
1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验,熟悉工程类橡胶产品的生产工艺,能够针对质量问题提出有效改进方案,掌握产品性能检测及成品成本核算方法,具备工艺参数的统计分析能力; 2. 能够有效管理生产现场作业人员,具备团队组织与推动能力,熟知橡胶制品制造全流程,可准确识别并解决现场实际问题; 3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力; 4. 性格稳重,心理素质良好,适应性强,能从容应对工作中的各类压力。 5. 待遇面议。
储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中) 1、岗位职责: 【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作; 【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理; 【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行; 【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。 2、任职要求: 1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业; 2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范; 3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排; 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天; 【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+! 【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪! 4、员工福利 【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利; 【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚; 【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动; 【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检; 【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k(学历要求大专) 1、岗位职责: 【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务; 【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理; 【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转; 【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。 2、任职要求: 1、具有大专及以上学历; 2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先; 3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天; 【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上! 【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益! 4、员工福利 【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利; 【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活; 【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动; 【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会; 【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
厂长/主管
4000-6000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
车间主任/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先
工业机器人技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科机器人电气设计ABB
1.按时保质完成所分配的教学任务,无教学事故发生; 2.依据合作院校的教学规范,开展工业机器人工程类课程的教学工作; 3.负责相关课程授课资料的编制与整理; 4.参与教学产品在实施过程中的改进与优化; 5.承担实验室的日常管理与设备维护; 6.参与教学产品的研发工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上工业机器人集成项目实际经验; 2.熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌,可独立完成现场编程与调试; 3.熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真,掌握相关编程语言; 4.有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇:面议。 公司各项制度完善,福利齐全: 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识 3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技质量管理设备管理工艺改良
一、任职条件 1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。 3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。 二、岗位职责 1、生产管理:依据订单需求组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理配置人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。 2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理:管控物料损耗、能源消耗及人工成本,降低生产浪费。 4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处理现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
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