【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师完成款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对产品问题联动销售端及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程 2、有工艺设计相关经验者优先考虑

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品开发规划，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户调研数据洞察消费需求，将市场趋势有效转化为具有商业价值的产品设计方向 3、独立完成产品概念草图绘制及三维建模工作，以可视化方式清晰表达设计理念，为产品上市提供有力的视觉支持与传播基础 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的各类设计资料与视觉素材，保障推广内容的专业性与一致性 5、与生产制造端保持高效沟通，全程跟进设计落地过程，协助处理生产环节中的技术难题，确保从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据内外部反馈持续优化设计方案，确保最终成果符合上市标准与品牌要求 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况，收集用户使用体验，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 按照公司品牌战略部署，在不同发展阶段配合相关部门，高效完成既定数量的设计开发任务，确保产品按时高质量上市。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，服装设计、工业设计等相关专业背景 2、工作经验：具备2年以上运动护具或服饰品类产品设计经验，能体现契合品牌定位的创新能力，有大型品牌企业或外贸型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计技术与潮流趋势应用于实际项目 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富的创意思维，视野开阔，具备品牌意识；可打造差异化、高吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备优秀的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅对接，保障设计意图精准落地 7、时间管理：能在紧凑的项目周期中合理安排进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成贴合市场需求的产品创新设计

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计经验 具备良好沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件 能长期稳定工作者优先 工作内容： 专注儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好沟通与协调能力；服装设计相关专业，熟练操作Ps、AI、Cad等设计绘图软件，能长期稳定工作者优先 工作内容： 负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址：邯郸北环华稚服饰

平面设计师（服装类）2名： 岗位职责： 1、根据订单/顾客要求，绘制服装效果图。 2、参加展会和互联网了解服装流行趋势，开发、设计、研发新产品。 3、了解面料性能、风格及价格，搭配潮流辅料设计新款。 4、与工厂沟通、协调，对接图纸的相关事宜。 职位要求（男女不限）： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，1-3年设计师经验。 2、熟练使用平面设计软件，有自己的创意和审美 3、平面设计为主，会手绘的优先考虑，有过服装行业经验的优先考虑。 4、能适应出差的工作需要。 5、沟通能力强、责任心强，具备团队协作精神，愿与公司共同成长。 工作时间：9:00--18:00 薪资福利： 休息：大小周休 社保：给上5五险 工作时间：9:00--18:00 工资：基础工资+全勤+饭补+绩效工资（试用期1个月） 福利：好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品

我们公司主营业务为服装定制与文创产品定制

【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续跟进面料与辅料动态，掌握上线产品的销售情况，针对销售中反馈的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先录用

帽子设计师招聘： 岗位职责： ①具备优秀的审美能力，能够敏锐捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势分析，掌握销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包品类的设计任务。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度，确保材料符合设计需求。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工密切配合，全程把控产品从设计到生产的各项流程。 ④服从出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业毕业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。 ②熟悉打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与执行能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点/北京、河北。（支持远程办公，需定期参加线下会议及出差。） 应聘材料： ①个人简历 ②设计作品集（如有获奖作品，请附上图片及相关说明） 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

明天地质大学用工人两人，上吊篮，活轻松不累，58岁已下，九小时200日结工资

因业务拓展:现急招工10名，兼全职均可兼职日均挣300-400元全职15000-上不封顶时间地点自由特聘有创业精神有野心的事业伙伴5名

蔬菜水果店招一名长期工电话地址赵县升华街

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缝纫管培生 1.协助缝纫工程师处理现场异常情况； 2.裁床读版、排版； 3.编制作业文件； 4.领导安排的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.沟通能力，学习能力强； 3.汽车行业，制造经验1年及以上或服装设计专业 试用期薪资：4000+房补200/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+房补200/月+加班费12/小时

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。 2.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升产线效率与产品品质。 3.对生产全过程进行监督，落实质量管控机制，确保产出符合企业规范要求。 4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工专业能力与工作热情。 5.组织设备的日常维护与保养工作，降低故障发生率，保证生产稳定运行。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备独立统筹车间运作的能力。 2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。 3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效推动团队完成目标。 4.重视安全生产管理，具备现场安全管理及事故防范实践经验。 5.熟练操作生产相关管理软件，可独立完成生产数据的编制与分析工作。

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行，确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程，有行业背景或从业经验者优先

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

工作职责 1. 参与食品生产各环节的轮岗实践，涵盖原料检验、加工流程、品质监控及设备保养等内容。 2. 配合生产主管推进日常生产任务落实，协助完成人员调度与现场运营协调。 3. 收集并整理生产运行数据，开展基础分析，发现影响效率与质量的关键因素。 4. 推动车间5S管理与安全操作规程的实施，保障作业环境满足食品卫生规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握食品生产基本理论知识，熟悉HACCP、GMP等质量管理体系者更佳。 3. 能够适应生产车间倒班安排，具备较强的实操能力和工作承压能力。 4. 具备良好的团队沟通意识与逻辑分析能力，学习能力强，善于应对问题与挑战。

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，次月工资内扣除年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

岗位职责： 一、核心交付管理 1. 产品交付全流程统筹 ·（1）主导客户订单从生产到交付的全周期跟进，确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。 ·（2）及时协调处理生产环节中的交付异常，提升交付效率与客户体验。 2. 样品交付管理 ·（1）统筹样品制作、测试、包装及出货全过程，并审核关键节点，确保样品满足客户需求并按时发出。 ·（2）维护样品交付记录台账，收集客户反馈并同步至研发与生产团队。 二、包装与标签审核 1. 包装设计组织 ·（1）结合客户要求与产品特点，组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。 ·（2）联动设计人员与客户沟通，确保包装设计符合法规规范及品牌风格。 2. 标签审核把控 ·（1）牵头开展产品标签内容合规性审查，确保符合行业标准及客户个性化需求。 ·（2）跟进标签（包材）印刷进度，核验实物样张与定稿版本的一致性。 三、生产与跨部门协作 1. 生产排期协调 ·（1）依据订单紧急程度与产能现状，协同生产部门制定科学合理的排产计划。 ·（2）动态监控生产执行情况，提前识别并应对可能影响交付的风险。 2. 跨部门业务协同 ·（1）作为连接客户与内部运作的关键接口，整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。 ·（2）持续推动跨部门协作机制优化，提高整体运营响应速度。 四、数据管理与内勤工作 1. 数据统计分析 ·（1）搭建交付相关数据统计体系，定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。 ·（2）编制数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 2. 销售内勤工作 ·（1）负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪，保障订单信息准确完整。 ·（2）配合销售人员完成客户沟通，提供交付进度查询及售后协助服务。 ·（3）统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证，确保文档管理清晰规范。 任职要求： 1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验，有CDMO/ODM业务模式背景者优先。 2、注重细节，能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。 4、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

工作职责 1. 负责净菜加工所用原料、半成品及成品的全周期仓储管控，严格落实食品储存安全规范（如HACCP、GMP），确保库内温湿度、清洁卫生等条件满足净菜保存标准。 2. 主导仓库进出库整体流程，优化净菜类物资的分拣、盘点与调拨方式，保证库存信息动态更新、准确无误，提高原料与成品的库存流转效率。 3. 建立净菜仓储专项管理规章及作业指导书，带领团队执行日常仓储任务，定期组织食品安全教育与岗位能力评估。 4. 联动生产、采购与物流单元，打通净菜原料供给与成品出库环节，快速响应并处理库存异常情况，确保加工产线运转高效稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上食品领域仓储运营经验，了解净菜加工流程及食品储运安全准则（如HACCP、GMP）。 2. 熟悉库存运作关键节点，可独立开展净菜类物资盘点、数据整理及报表制作。 3. 具备良好的现场指挥能力，能高效组织人员完成装卸、分拣等作业，及时应对仓储突发状况。 4. 作风认真负责，注重细节，拥有较强的部门协作意识与承压适应能力。

协调安排生产工厂现场的生产任务 熟悉钣金加工及设备制造流程 具备大型制造企业从业经历者优先 拥有外资企业钣金生产经验者优先 年龄在35至50周岁之间者优先考虑 工作地点：河北邯郸魏县（伊特克斯产业园）

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力