工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品的测试计划，实施性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立开展产品设计及仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造工艺，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队协作意识，能高效配合生产与市场端需求响应。

【岗位职责】： 1、承担高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制工作，涵盖一次系统图、二次原理图、柜体布置图等内容 2、参与产品技术选型过程，协同采购部门输出准确的物料清单BOM表 3、配合生产部门处理生产环节中的技术问题，指导柜体装配、接线等工艺流程的执行 4、支持销售部门开展技术沟通，为客户提供专业的技术解答与方案支持 5、完成上级安排的其他相关任务 【任职要求】： 1、学历不限，具有3-5年高低压成套设计经验者优先；熟悉GGD、GCK、MNS、KYN28等柜型结构及其设计标准 2、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景者优先 3、熟练操作CAD、利驰等设计软件，可独立完成成套设备的电气设计与出图工作 4、了解高低压元器件特性及选型方法，掌握相关国家规范与技术要求 5、性格踏实诚恳，执行力强，工作细致负责，具备良好的学习态度和团队协作精神 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养午餐； 3、员工生日关怀礼遇； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

1. 负责砂浆产品（如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图）的配方研发、性能优化及生产工艺改进； 2. 协助生产部门解决技术问题，确保产品质量稳定，降低生产成本； 3. 对原材料进行质量检测与分析，制定验收标准。

岗位要求：本科及以上学历（机械相关专业），应届或往届毕业生均可，年龄40周岁以下，具备驾驶能力，身体状况良好，积极向上，具有责任心和职业热情，性格开朗，具备良好的沟通能力，事业心强且执行能力强。 工作内容：1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利：提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践，全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作，提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目，协助推动技术方案执行与现场问题处理，提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效，形成业务分析报告，为后续岗位定岗培养提供参考依据。

岗位职责： 1、生产流程学习与实践：全面掌握生产全过程，涵盖原料验收、预处理、杀菌、发酵、灌装、包装、仓储等各环节的操作标准，协助现场人员开展生产任务，确保作业流程规范、有序、高效； 2、熟悉生产车间主要设备的工作原理、操作规程及日常保养要求，配合保障设备稳定运转； 3、采集生产过程中的各项运行数据，进行归集整理与分析研判，提出可行性优化建议，参与生产工艺和作业指导书的持续改进； 4、协同厂区内各职能部门完成阶段性工作安排，助力推进生产管理的标准化建设，落实企业食品安全方针，维护现场生产秩序。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业； 2、具有基本的安全意识，能够严格执行生产现场安全管理规定； 3、工作细致踏实，责任心强，适应制造型企业工作环境及轮班工作制度。

大步村帅安气球厂：招聘员工2名工作内容：打包快递搬运货物工作要求：会开车勤快长期工（三天两头请假的勿扰）年龄20-35岁工作地点：大步村帅安气球厂工资面议，有年终奖有意者电话联系：

，65以下割波菜，大概都二百多，30多斤一筐菜，能干到10月份，10快一筐，一周一开支，管吃管住，

招充电桩施工技术员带现场管理会GPS懂水电布管月薪一万月结张总

有在衡水枣强县的焊工师傅吗

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包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

招聘百威啤酒厂操作工。薪资为5000-6000。岗位职责包括负责啤酒生产线的日常操作与设备巡检，确保生产流程稳定高效，按照标准作业流程完成产品包装、搬运及质量自检工作，保障产品质量符合要求，配合团队完成班次交接，遵守安全生产规范，及时上报异常情况。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应两班倒工作制（白班、夜班轮换），无不良嗜好，责任心强，具备基本沟通协作能力，有制造业或工厂工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作地点为百威啤酒厂。福利待遇包括提供免费食宿，定期组织团建活动，工作环境整洁有序，团队氛围良好。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹、质量监管及交付周期控制，保障客户订单准时交付。 2. 编制厂区布局方案并推动落实，监督执行过程与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上化工行业管理岗位工作经验，具备优秀的规划、组织与统筹协调能力。 2. 掌握现代化生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。 4. 有煤化工或焦油加工体系管理经历者优先考虑。

身体健康，性格开朗，责任心强，年龄25-48

招日结普工230一天，一天一结，长白班，不体检，不是流水线，活简单好干，年龄44周岁内，地址在燕郊

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~300／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~300/天 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-15天可预支300-1000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

张家口怀来上市公司招聘[鼓掌]周四还有最后一次面试，大家抓紧报名了！！ 年龄要求：18-43周岁 长白班，不体检，工作简单轻松 优惠福利：免费提供住宿，福利食堂 薪资待遇：综合工资196元/天，工资每天日结100，其余的次月25号补齐 ，表现好可提前转正，享受年假，婚假，产假，节日福利等待

招聘普工。要求年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。无不良嗜好，具备基本劳动纪律意识。有制造业工作经验者优先，无经验可培训上岗。负责生产线上设备的常规操作与维护。按照标准流程完成产品组装、检测及包装任务。配合班组完成生产任务，确保生产进度与质量达标。工作内容还包括生产线操作、物料搬运及设备日常维护等。岗位实行长白班制，每日工作9小时，提供稳定的工作环境与规范的作业流程。薪资福利为日薪200元，月收入6000元起。招工人数为若干。