
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责:
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。
任职要求:
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇:
工资面议
技术研发生产员
4-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
锻造工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
研发助理
8-9千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科化学相关专业生物相关专业医药相关专业
研发助理
一、职位描述
1、参与研发需求与产品的市场调研,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研;
2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性报告;
3、协助推进研发项目的具体实施,参与新产品性能优化及相关测试评估工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25-26届应届毕业生,性别不限,能适应基层实习2-3个月(需深入一线了解实际操作,根据学习进度安排后续岗位调整);
2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备发展意愿,希望长期深耕于小麦加工行业;
3、工作踏实细致,积极主动,责任心强,能够适应一定工作压力与挑战;
4、可接受长期外派至分公司所在地(如陕西、安徽、山东、重庆等地)
三、晋升路径
基层实习(2-3个月,4000-6000)→ 实验员(8000)→ 研发助理(9000)
四、福利待遇
提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。
五、岗位优势
属粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,晋升通道清晰明确;
团队年轻化,以00后为主,管理扁平高效,欢迎无经验应届生加入,提供一对一零基础带教培训
六、公司地址:河北省邢台市南和区和阳大街619号
联系方式:***********
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
招9个焊工450/天日结 学徒可来 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金夜班补贴3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
26届有机合成助理研究员-西安
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机合成
【岗位职责】
1. 根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施;
2. 配合组长,独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题,力争及时地完成课题任务;
3. 细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果;
4. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;
5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告;
6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。
【岗位要求】
1. 化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平,可接受应届生;
2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能;
3. 熟练掌握文献检索手段,具备优良的英文读写能力;
4. 良好的敬业精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
研发技术储备人员
5千-1万/月
生产运营包住1-2人月结全职化工类本科及以上
1.严格执行公司各项规章制度,处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题,包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2.在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术,采用国际标准和国内先进标准,考虑资源使用的合理性,考虑环保和安全要求,从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3.负责产品研制设计,对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责,拟定各种试验标准、规范,严格执行技术状态管理,保证设计产品图、文、物相一致。4.参与不合格品控制相关的技术问题,从涉及和技术角度分析不合格原因,拟定相应的控制措施。
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
设备主任
8千-1万/月
生产设备管理员5-10年大专团队管理经验包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险
1. 承接部门经理下达的目标,制定月度设备维护计划与作业排程,分配维修技术员的日常工作任务,监督计划执行与维保质量。
2. 负责生产设备的日常巡检与故障排查,组织抢修突发设备故障,减少停机时长;建立设备故障台账,分析故障规律并制定预防措施。
3. 统筹设备备件管理,制定备件安全库存标准,监督备件采购、入库、领用流程,定期清理呆滞备件,优化库存结构。
4. 监督设备操作人员严格执行安全操作规程,组织开展设备安全检查,排查整改安全隐患,防范设备安全事故。
5. 协助部门经理推进设备技改项目,负责项目现场施工管理与进度跟踪,组织技改后设备验收与效果评估。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上制造业设备管理经验,3年以上设备管理带队经验;熟悉生产流水线设备结构、电气原理、常见故障维修。
3. 专业能力:懂机械维修、电气基础,能独立排查设备机械、电路、气动常见故障;熟练设备保养、技改、故障复盘工作,懂设备效率提升、降本改善。
4. 管理能力:具备班组统筹、人员排班、绩效考核、现场调度能力,执行力强,能带领团队保障生产设备稳定运行。
5. 素质要求:责任心强、抗压能力强,能配合生产倒班及应急抢修;原则性强,善于发现问题、落地改善,服从公司管理。
主管5-10年高中
熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,有团队合作意识。
猪肉副产品主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督,保障产品品质与作业效率
2.协同团队推进猪肉副产物生产流程,确保符合企业规范要求
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品质量水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队意识,能够快速适应环境并融入集体
车间长白班包吃包住20人以上日结恒温车间
市区好岗位 薪资220-260/天 日结,月结,工资模式可选 多劳多得
17-45周均可,男女不限
各个部门都在招人,长城整车 线束 电子 灯具 座椅 诺博 无体力活儿,机械化车间,就是看机子,上下料,工作简单,好上手,入职就有师傅带,轻松无压力,收入稳定
宿舍在厂区里面 长城公寓 步行5分钟上下班 特别方便
4-8人间都有,干净卫生,配备独立空调卫浴,免费wifi,当天安排住宿
免费提供丰富工作餐,正餐,自助餐,特色餐
长期短期都可以安排,部分岗位有长白班班次,检验员岗位
实习生可开实习证明
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工有生产管理经验工装设备经验表面处理工艺经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成
2. 监督工艺执行与质量控制,协调解决现场技术问题,持续提升产品合格率
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效稳定的一线团队
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障作业环境合规有序
5. 控制物料消耗与设备运行成本,推动精益生产与现场6S管理落地
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担管理责任
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,具备较强的执行力和团队带教意识
5. 学历不限,有制造业基层晋升经历者更受青睐
电缆桥架调度
4-6千/月
生产运营包住3-5人月结全职
一、主要工作职责
计划接收与分解
接收生产计划/订单,拆解到每日、各班次、各机台;
核对订单要求、工艺图纸、质量标准、交付时间;
结合设备产能、人员情况,编排日生产排程。
物料跟进(最重要一环)
核对原材料、辅料、配件库存;提前排查缺料、来料延期;
物料不足时,对接采购催料,反馈缺料风险,调整生产顺序;
跟进半成品流转,工序间物料转运。
现场进度管控
跟踪车间实时产量,统计完工数量,对比计划,掌握生产达成率;
定时收集各班组日报,监控工序流转,防止半成品积压;
仓库物料管理,生产进度统计,单据开票
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
高级工装设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
生产总监
6千-1万/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。
任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
滤清器产品工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科UGKeyshotAutoCAD底盘系统经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
年龄:25-30岁
学历:本科
专业:机械自动化、汽车零部件类
熟练掌握及使用CAD制图软件
抗体制备研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士抗体类研发型
【岗位职责】
1. 抗体制备全流程主导:负责多克隆抗体和单克隆抗体的制备工作,从抗原设计与选择、免疫动物操作、细胞融合到杂交瘤细胞筛选,把控每个环节,优化实验条件以提高抗体产量与质量。
2. 抗体开发与应用:根据项目需求,设计并执行抗体筛选与鉴定实验,确保抗体具备高特异性、亲和力和稳定性。
3. 实验技术操作与优化:熟练运用 ELISA、Western blot、流式细胞术等技术对抗体进行检测与分析,解读实验数据,及时发现问题并优化实验方案。
4. 抗体纯化与标记工作:采用亲和层析、离子交换层析等方法获得高纯度抗体,并进行荧光、酶等标记。
5. 文档管理:认真记录实验过程,撰写详细实验报告,整理技术文档,为项目推进与公司知识积累提供详实资料。
【岗位要求】
1. 专业学历:免疫学、生物化学、细胞生物学、分子生物学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。
2. 应届毕业生需在相关领域有扎实研究成果与实践经验;有工作经验者,应具备 2年以上抗体制备研发工作经历。
3. 良好的团队协作能力。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
【岗位职责】
1. 负责中间体合成车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出改进意见。
4. 绩效考核重点考核:产量、质量、成本三大块。
【岗位要求】
1. 需要有5年以上精细化工或者5年以上医药中间体的生产管理经验。年龄****以下。不需要制剂的生产管理经验。
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成生产任务;需要有化学合成专业的相关背景。需要懂化学反应的工艺流程。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和生产设备操作。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司生产部门负责人指导下学习各类专业技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累实际操作经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解企业运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,1-3年工作经验或应往届毕业生,工业工程、机电自动化相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
3. 不限具体学历背景、专业方向或从业经历,只要有志于进入本行业,愿意系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
4. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流分享,保持积极乐观的态度,是我们选拔人才的重要考量因素。
栏目概述
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