维护公司利益，严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程； 落实生产任务，规范填写生产作业记录； 定期巡检设备运行状况，及时处理异常情况，确保生产流程稳定有序。 任职要求：本科及以上学历，化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利：五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位职责： 1. 负责分离膜材料的开发工作，重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。 2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化（如刮膜参数调控、复合层结构设计等），提升通量、截留性能与抗污染能力； 3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发，涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升； 4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究（如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等），适配多样化应用需求； 5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数，解决实际研发过程中的关键技术难题； 6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试（如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等），整理数据并撰写技术报告； 7. 关注行业技术发展趋势，配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。 任职要求： 1. 教育背景：硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业，具有3年以上中空纤维膜研发经验者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发经历，掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制；熟悉常用材料表征设备（SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）操作；具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨的数据意识：实验设计科学，记录完整，擅长从工艺数据中提炼规律，推动工艺持续优化。

岗位职责： 1、参与MES系统上线实施，协助处理生产线异常问题，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中的各类技术问题； 3、根据生产部门提出的新增业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线支持； 4、配合厂内项目落地，完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展； 3、了解制造企业各生产环节业务流程，掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识； 4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

备注： 1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。 2. 实习期至少6个月。 3. 有航模队经验优先。 【岗位职责】 1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。 2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。 3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。 4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。 5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。 6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天等专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。 4. 实习周期：半年以上。 5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。

【岗位职责】 1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。 2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。 3. 协同团队完成技术问题分析与解决。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，双一流及以上院校，具备电解液领域相关的技术背景和实践经验，可接受应届生。 2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。 3. 具有较强的问题分析与创新能力。 4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。 5. 优秀者薪资可谈。

1、依据岗位职业指导说明书与工艺规范，规范操作设备，确保生产任务顺利完成 2、掌握设备操作技能，主动识别问题并参与优化改进 3、熟悉生产流程及设备运行原理，持续提升实操能力 4、严格落实工艺控制要求，保障产品品质达标 5、及时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求 1、机械、机电、自动化、生物工程、化工、食品相关专业或自控、生物、机械类相关专业 2、须取得食品行业健康证明

唐山东海特钢项目招聘铁皮工，持有相关证件者优先。薪资为400元，人走账清。

南山招聘氩弧焊人员3名，要求技术不熟练者勿扰。薪资为一天336元，长期工作。

招聘打短危险品罐车司机，工作路线为黄骅装货，山西临猗卸货，运输一趟重车。 双驾模式，工期约半个月至二十天，有意者可报名。

现招聘临时工一名，夜班，薪资为25/小时。有意者可联系。

伊庄子招聘临时焊工一名。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1.负责玻璃棉保温被流水线的上料、成型、切割、包装等工序操作 2.按照工艺标准和作业指导书完成生产任务，确保产品合格率 3. 协同班组成员完成日/班产量目标，配合设备简单点检与清洁 4.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.接受岗位轮训，适应产线不同工位调配需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及加班安排 2.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先 5. 年龄25-48周岁，符合国家劳动用工规定

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

廊坊汽配厂 大量招工 欢迎投递 1.包覆工：汽车坐垫等的喷胶，贴皮包覆，修边。新手也可以。 薪资：20元/小时 220/天 有经验的：25元/小时 275/天 另外招聘 质检岗 装配岗 物流岗都是20元/小时，全部小件货物，无重体力 2。18-42周岁，男女不限， 3。工作时间8点30-20;30 两班倒 工厂提供免费工作餐 两荤一素一汤 月休4天 可连休 每2小时休息10分钟 欢迎各位投递咨询

岗位职责： 1、负责建立并完善各类生产管理规范制度，推动各项管理制度的实施与优化，保障公司生产活动高效有序开展； 2、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施人员培养及岗位应知应会技能培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，妥善处理各类事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业者优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理流程与方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，能在生产环节中有效运用品质控制手段，保障产品质量稳定； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础； 6、熟练使用办公软件，具备良好的统筹规划能力，可独立完成制度、方案及流程文件的撰写。

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

熟懂CAD,会3D 激光展图、排版、工艺指导 质量把控

【岗位职责】 1. 负责铸造工艺方案的设计与优化，包括浇注系统、硅溶胶工艺等关键环节，确保产品成型质量。 2. 主导铸造生产过程中的技术问题分析与解决，针对气孔、缩孔等常见缺陷制定有效改进措施。 3. 编制并完善铸造工艺文件（如工艺卡、作业指导书），推动标准化作业落地。 4. 参与新产品铸造工艺的开发验证，配合研发团队完成样品试制与批量生产转化。 5. 跟踪行业前沿铸造技术，引入新工艺、新材料以提升生产效率与产品竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料成型与控制工程、铸造等相关专业。 2. 3年以上铸造行业技术工作经验，熟悉砂型铸造、精密铸造等主流工艺。 3. 掌握铸造工艺模拟软件（如ProCAST、MAGMAsoft）优先，具备工艺仿真分析能力者优先。 4. 具备较强的问题解决能力，能独立处理生产现场的工艺异常与质量问题。 5. 熟悉铸造行业相关标准（如GB/T、ASTM），具备良好的团队协作与沟通能力。

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关工作经验。 工作时间：12小时工作制

汽车铸件的加工，要求懂16949质量管理体系，有5年以上管理经验，懂机加工工艺

1、全流程管理：全面负责原料、包材及成品等物资的到货接收、质量验收、入库登记、仓储保管、定期盘点及出库发放等各环节操作。 2、库存与成本控制：保障账目、实物、标识卡信息一致，通过科学调整库位布局、及时处置滞留物料等方式降低库存成本。 3、食品安全与质量控制：严格落实食品类仓储环境的卫生规范，执行有效期监管、温湿度记录及虫鼠害预防措施。 4、仓库规划与安全：统筹仓库空间布局优化，贯彻执行防火、防盗、防潮等各项安全管理规定。 5、团队与跨部门协作：组织仓储人员的日常管理与业务培训，协同采购、生产、销售等相关职能部门高效对接。 五险

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业各环节生产运作，涵盖库房管理、车间缝制、产品品质检验等流程。 2. 数据统筹 - 每日汇总产能产量、良品率、返工率、工序损耗等关键数据，梳理生产异常情况，形成复盘分析报告，为厂长决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与采购、质控、财务等部门保持高效联动，推动信息共享与协同作业。 4. 生产统筹 - 跟踪车间运行中的各类异常，如物料不足、流程阻滞、质量缺陷、设备故障、人力短缺等问题，及时协调资源解决，降低待料停线及返修报废风险，提升整体运转效率。 5. 其他事项 - 协助厂长推进护膝、护腰、背背佳等护具产品的全链条生产管理，监控裁剪、缝纫、贴合、整烫、包装、质检、出货等环节进度，执行每日生产排程，保障国内外订单按时交付。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历者优先。 - 学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识与操作规范。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作推进工作。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据或调研结果提出可行改善方案。 - 抗压能力：可承受高强度工作节奏，适应轮岗或阶段性外派安排。 3. 经验要求 有1-3年工厂厂长助理、生产文员、主管助理或车间管理经验者优先；具备针织护具、服装、弹性制品、运动防护类产品生产经验者优先；有外贸生产企业工作经验者优先。 4. 技能要求 - 办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 英语口语流利，通过大学英语六级者优先考虑。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认同公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受轮岗安排或短期出差任务。 - 职业规划清晰：具备较强学习意愿，有意在外贸领域长期发展。

岗位职责 1. 负责加油及甲醇加注设备的整体结构设计，包括整机钣金、管路系统及相关零部件的三维建模与工程图输出； 2. 编制标准机型及客户定制化加油设备的技术方案、BOM清单及工艺文档； 3. 参与样机试制过程，主导整机性能测试，解决量产中的装配、密封泄漏、计量误差等结构技术问题； 4. 与电气、生产、采购团队协作，推进机电一体化匹配及外协加工的技术对接； 5. 跟踪国家相关标准在加油机领域的应用，如防爆、计量法规要求，推动产品持续优化，并处理售后端结构性技术问题。 任职要求 1. 机械、机电一体化或过程装备类专业，大专及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计工具，具备钣金与管路结构设计能力； 3. 有加油机、甲醇加注设备、流体计量装置或石化类装备设计经验者优先，熟悉防爆与计量国家标准； 4. 掌握潜油泵的结构原理、选型规范及相关行业标准； 5. 能独立完成整机建模、图纸输出及BOM编制，具备样机调试与问题闭环处理经验； 6. 熟悉油气回收系统的设计原理与技术要求； 7. 具备两年以上加油机产品设计实际工作经验； 8. 思维清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力，执行力强。 加分项 1. 曾在正星、恒山、托肯、三盈等加油机制造企业工作； 2. 具备防爆电气结构知识，掌握流体仿真或有限元分析基础技能； 3. 拥有潜油泵设计背景，可独立完成油泵结构开发； 4. 具备油气回收设备独立设计经验； 5. 参与过加油机产品的型式试验、整机防爆认证等合规性工作； 6. 熟悉加油站整体布局及站级设计相关技术规范。