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研发助理
8000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科化学相关专业生物相关专业医药相关专业
研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研,配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研工作; 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务,并按时提交阶段性汇报材料; 3、参与研发项目的具体实施环节,协助优化新产品性能并参与相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,23届-25届毕业生,性别不限,能适应基层实习2-3个月(需深入一线学习,根据掌握情况安排后续岗位调整); 2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备发展意愿,希望长期深耕于小麦加工行业; 3、工作踏实细致,具备较强的学习动力和责任意识,能够承受一定工作压力与挑战; 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径 基层实习(2-3个月,4000-6000)→ 实验员(8000)→ 研发助理(9000) 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务运营稳定,晋升通道清晰; 团队年轻化,以00后为主,管理扁平高效,欢迎无经验应届生加入,提供一对一零基础带教培训。 六、公司地址:河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式:***********
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责: 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准 3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
滤芯研发主管
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建,制定中长期产品开发战略; 2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究,组织核心配方研发及结构改进攻关; 3、全面管理研发项目生命周期,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出; 4、负责团队建设与管理,持续提升团队专业技术水平。 任职要求: 1、具备3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景; 2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能及其成型工艺; 3、拥有出色的团队领导与项目管理能力,能有效激励团队并推进跨部门协同作业; 4、具备较强的市场敏感度与创新意识,深入理解前沿技术应用及行业发展方向; 5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,专注技术革新与管理水平提升。
生产运营
参与注塑生产流程的学习与实践,掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务,确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程,逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划,为未来岗位晋升打下基础
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责 (一)技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 (二)项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。 (三)法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。 关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。 (四)跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
肥料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇: 缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责: 1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容 负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验; 2.具有液压工程师相关的专业技术背景; 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.能够适应高强度工作压力。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限消失模铸造砂型铸造压力铸造
岗位内容: 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发,推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训,提升操作团队的专业技能水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
河北唐山鹿港附近今天明天要两个假装客户来看看装修30每人今天五点之前大概一小时左右电话同:
临时工1-2人
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唐山
7月18日 01:38拨打电话
邯郸邱县明天加几个好手曲周。
建筑木工
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7月18日 01:38拨打电话
河北张家口附近焊工有证没证都可以一天300管一顿饭
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焊工
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张家口
7月18日 01:38拨打电话
邢台南和区【】最新岗位推荐【华通车队】高薪招聘【司机】薪资《7000-13000》有意者电
7000-13000元/月
商务车司机月结
【】最新岗位推荐【南和县华通车队】高薪招聘【司机】薪资《7000-13000》有意者电话咨询。
邢台 南和区
7月18日 01:36拨打电话
监理社保月结
【招聘岗位】家电店长家具店长销售家电家具导购视频剪辑工程监理家装设计师【薪资待遇】店长工资8000+,有3年经验者优先(无相关经验勿扰)销售(提供客户资源)薪资5000+不封顶家具家电导购工资3000+提成(不影响接送孩子)视频剪辑、工程监理、家装设计师薪资8000+过万不封顶以上岗位:月休四天【岗位要求】男女不限,40岁以下缴纳社保,待遇优厚【联系电话】:同微【工作地址】:南和玫瑰苑一期下沉广场【公司名称】天猫家居家电旗舰店
邢台 南和区
7月18日 01:36拨打电话
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月17日 21:50拨打电话
机械制图员
公司直招技术,独立创作 熟练solidwork软件 月综合工资6000 要求:熟练工优先,25-55周岁 福利:中午管工作餐,管住, 报名热线 地址芦台场部农机公司对面
砂浆负责人
8000-10000元/月
材料工程师3-5年高中
负责砂浆生产线整体运营管理,精通砂浆配方设计、生产工艺、质量控制要点;熟练操作生产设备,保障生产高效、连续、稳定运行;管控生产进度、及时处理生产异常。
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责网栏厂生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成 2. 主导生产排程优化,科学协调人、机、料、法、环资源,提升产能利用率与交付准时率 3. 负责项目成本核算与报价支持,熟练进行BOM分析、工时测算及加工费用评估 4. 推动生产流程标准化建设,识别并改善制造过程中的质量、效率与安全问题 5. 跨部门协同技术、采购、品质及销售团队,保障项目全周期高效运转 任职要求: 1. 具备生产制造类项目管理经验,熟悉网栏或金属制品行业者优先 2. 精通生产排产逻辑与成本核算方法,能独立完成项目报价与利润分析 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,可适应多项目并行管理 4. 学历不限,持有PMP、生产管理类相关证书者优先 5. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
CAD机械设计绘图
6000-8000元/月
机械制图员3-5年大专
职位描述 工作内容 1、依据项目需求,完成CAD机械图纸的绘制工作; 2、按照公司规范,保证图纸质量及风格统一性; 3、负责图纸排版、绘制及拆分工作。 任职要求 1、工作认真细致,具备严谨的作风,有较强的责任意识和团队协作能力; 2、能准确领会主管指令,同时具有一定的创新思维。
生产流程操作员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD需要出差
工作内容 1.负责制定并落实生产工艺,保障产品生产流程顺畅运行; 2.从事金属制品的加工技术相关工作; 3.承担报价及订单接收工作。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可与各部门高效协同配合。
工艺经理
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD量产工程师(PE)经验环保设备经验热处理工艺PLC编程软件不需要出差试产工程师(NPI)经验化工设备经验So
工作内容 1. 负责对工艺工程师团队进行统筹管理与技术指导; 2. 主导工艺流程的持续优化与技术升级; 3. 组织开展工艺设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具有磷酸铁锂领域工艺工程师岗位5年以上工作经验; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 3. 具备应对突发问题及紧急状况的处理能力。
其他生产营运人员5-10年本科北京精雕数控雕刻机经验数控车床模具加工经验北京精雕/维宏数控系统经验
岗位职责 1. 工艺设计与优化:依据牙雕机的技术参数,结合不同用户病例特点,制定科学的加工工艺方案,涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题(如表面粗糙度、刀具磨损),通过优化参数配置与流程改进,持续提升产品品质与生产效能。面对新型材料应用,开展材料与设备切削匹配性测试,建立相应的工艺规范,确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理:负责编制切削机相关技术文件,包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南,提供标准化技术支持资料。归纳总结各类材料与应用场景下的加工实践案例,构建可复用的知识体系,服务于团队培训与客户参考。系统化归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据,为后续工艺迭代积累数据基础。 3. 质量控制与标准制定:制定牙雕产品加工的质量控制标准,如表面光洁度、尺寸公差范围等,并在客户现场监督工艺执行情况,保障产出符合规范要求。针对加工中出现的质量异常(如边缘崩裂、尺寸偏差),定位工艺环节薄弱点,提出有效整改措施并推动实施。 4. 牙雕机性能测试:主导切削机的测试方案设计与测试用例编写,完成测试执行后输出测试报告,进行结果分析与问题反馈,支撑设备性能验证与改进。 5. 用户培训与技术支持:面向客户提供牙雕机操作指导,内容涵盖工艺软件(如CAD/CAM)操作方法、参数设置原理及安全作业规范,确保其具备独立操作能力。通过远程或现场支持方式,快速响应客户在实际加工中遇到的技术难题(如复杂结构处理、批量加工稳定性)。根据客户的特殊加工需求,提供个性化工艺解决方案,包括专用加工程序开发与特定参数配置服务。 6. 跨部门协作与市场反馈:与研发团队保持紧密沟通,传递客户在工艺应用中的实际需求及设备优化建议(如新增功能模块),助力产品升级。收集行业趋势与用户痛点信息,评估竞品工艺优势,为公司技术发展方向提供决策支持。 岗位要求 1. 本科及以上学历,接受过数控加工与编程相关系统课程教育。具备英语沟通能力者优先考虑。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验,或拥有5年以上机械加工领域(如汽车零部件、模具制造)工艺岗位工作经验。 2. 熟悉数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与工作原理。 3. 熟练掌握数控编程CAM软件,有使用牙科专用CAM软件(如WorkNC、Millbox、Hyperdent)经验者优先;亦可熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成,支持2D、3D及多轴加工编程。理解数控编程语言(G代码、M代码),掌握PLC程序对机床动作的控制机制。 4. 掌握机床刀具系统知识,包括刀柄接口类型、刀库配置,了解常用刀具材料(如陶瓷、CBN、硬质合金)的切削特性,能根据加工对象合理匹配刀具方案
机械设计
3000-5000元/月
机械制图员3-5年学历不限零件图装配图机械结构图效果图工艺文件
具备相关工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
工艺工程师PE5-10年本科冶金工艺设计黑色金属
岗位职责: 负责热卷或中厚板产品的全流程工艺技术管理及质量控制工作; 主导新钢种(如高强钢、耐磨钢、管线钢、容器板等)的研发试制、认证推进与规模化应用; 针对用户使用反馈及生产过程中的质量问题,组织工艺改进与缺陷成因分析攻关; 响应下游客户(如工程机械、压力容器等行业)的技术要求,提供专业化、定制化的产品技术支持; 参与产品标准编制、成本分析以及成材率优化等相关技术管理工作。 任职要求: 本科及以上学历,材料成型及控制工程、金属材料工程或冶金工程相关专业; 5年以上轧钢领域(热轧带钢、中厚板或型钢)工艺技术工作经验,具备较强的现场问题判断与数据解析能力,能够及时处理生产异常情况; 掌握轧钢全工序工艺流程(包括加热、控轧控冷、矫直、热处理等); 具备突出的技术攻坚能力,可主导解决新产品开发过程中的核心工艺难题。 工资一人一议。
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