岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及实施落地。 2、设计并优化产品生产工艺流程。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格品。 4、构建并完善部门内部工作流程，规范研发管理程序，保障产品设计与开发任务按时完成。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 熟悉骨汤类产品的技术研发与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

工作职责 1、开展新产品与新工艺的研发，优化现有产品生产工艺，持续提升产品质量与生产效率 2、参与产品工艺流程的规划与改进，推动工艺方案的落地实施 3、编制生产工艺相关文件，并对生产团队进行技术指导和操作培训 4、及时处理生产过程中的异常问题，分析根本原因并提出有效改善措施 5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结，增强产品品质的稳定性与一致性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定高效运行 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

岗位职责 1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2.主导产品研发全流程，包括工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等工作； 3.推进现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级； 4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作，保障新产品顺利上市； 岗位要求： 1.年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，有3年以上中央厨房相关工作经验； 2.后厨操作基础扎实，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮运作模式； 3.深入了解餐饮研发、供应链体系与门店运营三者间的协同关系； 4.具备较强的抗压能力，善于人际交流，拥有良好的沟通技巧与情绪调节能力； 6.熟练掌握常用办公软件操作。

1.负责落实公司产品相关任务，统筹组织部门人员工作分配与协调。 2.组织推进新产品上市及退市的统筹安排与执行。 3.主导新产品的开发过程并推动标准化体系建立。 4.年龄要求30-40岁，具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。 5.熟悉产品研发全流程，具有连锁业态下的产品规划思维。 有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责搭建并优化工艺操作流程，编制和完善工艺技术规范； 2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作； 3、结合市场趋势与流行方向，制定新产品研发规划及技术发展路径； 4、以客户需求为导向，推进研发试验、产品改进及生产中试，统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作； 5、紧跟肉制品行业发展趋势，参与并指导技术研发工作，推动产品持续升级与创新。 岗位要求： 1、须具备大专及以上学历，拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景； 2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验； 3、了解食品市场消费需求，能精准开展新品开发，具备较强的信息分析能力和技术创新能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作积极主动，思维灵活，责任心强； 5、能适应出差，支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。

岗位职责: 1.统筹药膳师团队的日常运作与专业指导 2.全程监管药膳制作环节，保障出品品质与操作安全 3.深度参与药膳新品开发，优化配方设计与工艺流程 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力，善于激发成员积极性 2.拥有良好的协调沟通能力，确保团队高效配合 3.热爱药膳制作领域，具备持续学习与精进专业能力的意愿

餐饮产品研发经理（复合调味料研发生产） 一、任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先； 2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料（如复合酱料等）应用与研发实际案例经验者优先； 3、拥有3年及以上厨师烹调实操经验，能为客户解决风味调配、色泽呈现、工艺设计及标准化复制等问题者优先； 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件操作，具备独立编写SOP作业指导书的能力； 5、了解当前市场主流口味趋势及其演变方向。 岗位职责： 1、负责新型调味料（如复合酱料等）的研发工作； 2、对公司现有复合调味产品进行风味优化与迭代升级； 3、为客户提供定制化餐饮复合调味解决方案，并推动落地执行； 4、监督生产工艺流程，及时排查并解决生产过程中出现的技术问题； 5、具备行业前瞻性视野及资源网络，参与供应链体系的建设与管理，整合生产、采购等上下游资源； 6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，工作积极主动； 7、配合上级完成相关工作任务。 岗位福利： 带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等

1、整合全球食品/饮品领域资源，推动打造具有市场竞争力的热销产品； 2、主导食品/饮品新产品的开发与设计，确保产品品质的持续稳定； 3、关注食品/饮品行业发展趋势，洞察用户需求变化，持续改进现有产品线； 4、协同相关部门高效配合，保障研发成果落地转化，并提供必要的技术支撑。

工作职责: 1.开展调味料、瓶装酱、复合调味品等产品的研发及实际应用转化 2.统筹管理团队日常工作的组织与推进 任职资格: 1.硕士及以上学历，具备3-5年相关领域研发经验者优先考虑 2.具备部门整体工作规划与协调能力

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品方案的立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与并协助产品上市前调研，确保满足市场实际需求； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，及时实施纠正措施，保障产品质量与交付进度（监督产品执行的质量与进度），协调研发部门与其他职能部门的协作； 7、完成领导交办的其他任务； 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、市场感知敏锐，能够准确把握用户需求变化； 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责： 1、对接客户具体需求，推进肠类产品项目的研发及实施； 2、主导试生产与批量生产的跟进工作； 3、承担肠类产品的常规工艺管理任务； 4、完成企业安排的其他相关工作内容。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科或以上学历； 2、具有1-3年本岗位实际工作经验。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺改进等研发相关的技术标准与规范体系； 2、主导新品上市前的研发工作，协调外部新工艺、新技术的引入与落地实施； 3、整合市场反馈信息，跟踪客户需求变化，分析行业产品趋势，并参与拟定及评审公司产品研发方向。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验； 3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑； 4、具备成功爆品研发项目经验者优先录用。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新产品的研发落地，统筹外部先进工艺与新技术的引入与应用； 3、调研市场趋势，跟踪客户需求变化，整合产品信息并提出及审定公司产品研发方向。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年预制菜领域食品研发经验； 3、拥有多个成功落地的研发项目案例。

一、岗位职责： 1、对接客户提出的需求，推进熟食新产品项目的研发及实施落地； 2、主导现有产品优化升级，跟踪试产及批量生产全过程； 3、负责熟食产品日常生产工艺的监督与管理； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、食品相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年本岗位工作经验，同时具备3-5年食品行业从业经历； 3、有国内或国际连锁快餐体系工作经验者优先，具备出口类食品研发经验者优先考虑。

招兼职按小时计工资.联系方式

员工 18 - 25周岁，男女不限，积极乐观无不良嗜好，有工作经验者优先 薪资福利:工资3000+（有公休） 招工人数:3名

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘！ 因工作需要，办事处面向农村招聘三名工作人员，年龄38一60岁，工作简单，男女不限，薪资待遇3000一5000元 要求：人品好，能力强，有责任感，身体健康，退休和公职人员优先录用。 报名电话：

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"招人招人招人 招聘年龄 ： 35岁—55岁之间 工作时间: 上午8:20–12:00 下午1:00–5:00 综合薪资：5000–10000上不封顶 ❤福利:每月四天公休、、工龄奖、月度奖、季度奖、不定期聚餐旅游团建、下午茶、各节日礼品发放。 工作地址：金宝方圆荟D座写字楼 联系电话：同步 期待你的加入"

明天寻找工人进行打箱作业，有意者可联系河北沧州。

岗位名称：通牌专职（急招两名）；专职岗位（急招两名）。 岗位要求：1.相关工作经验优先考虑；2.有良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作时间和工作环境。 薪资待遇：通牌专职：月薪范围1500025000元；专职岗位：月薪范围2000040000元。真实薪资，十天一发工资，无押金，试用期随走随结，绝不拖欠。