一、薪资福利： 1、入职即购买五险，享受带薪试岗、节假日福利、不定期团建活动、下午茶、火锅烧烤烤肉聚餐、年假、餐补、房补及奖金等； 2、薪资结构为无责底薪3000+500全勤+500补贴+提成+奖金，提成按个人业绩的90%发放，新员工综合收入约5000–8000元，具备晋升通道； 入职满四十天可享500元额外补贴； 3、零经验可带薪培训，全程免费，不设试用期。 二、岗位内容： 1、负责公司品牌产品的线上推广宣传，主营白酒与茶叶类目，公司自有酒厂，所有产品均为自主品牌； 2、本岗位无需电话沟通、外出跑业务或应酬饮酒，无绩效考核压力； 3、公司提供视频素材、办公设备（电脑、手机）及运营账号，通过小红书、抖音等短视频平台发布内容，进行客户引流、开发与维护，完成线上推广任务，及时回复私信、评论及咨询信息； 4、无需参与直播或出镜，仅需文字回复即可完成工作。 三、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、欢迎实习生及应届毕业生报名； 3、年龄须满18周岁，热爱生活，态度端正； 4、工作认真踏实，有上进心，乐于学习新知识。 四、工作时间安排： 1、休息制度：每月可自由安排4天休假，法定节假日正常休息不占用； 2、上班时段：中午12:00–22:00，期间16:00–18:00为休息用餐时间，作息适配年轻人节奏，介意者请慎投！谢谢配合！不提供食宿。地理位置优越，公司楼下即为地铁站。 如有疑问欢迎咨询，了解清楚后再预约面试，避免无故缺席，请及时反馈，感谢理解与支持，期待彼此尊重的合作关系！ 工作地点：贵州省品牌中心七楼（地铁林城西路D口出口旁）

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营管理，统筹直播内容的规划与落地执行； 2.展示并推介二手车源，输出专业的选车购车指导； 3.实时与观众互动，回应车辆相关咨询与疑问； 4.监测直播数据表现，汇总用户反馈，为内容迭代优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众互动； 2.熟悉二手车行业基本情况，可提供专业可靠的购车建议； 3.能独立完成直播方案策划，掌握基本的直播运营技巧； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成直播目标。

南卓旅行社招聘：新媒体运营专员（旅游赛道） 我们是南卓旅行社，专注于为旅行者打造优质出行体验，现因业务拓展需求，诚邀热爱旅游、擅长新媒体传播的你加入，共同用创意点亮旅途，让更多人发现美好目的地！ 岗位职责 负责旅行社核心新媒体平台（小红书、抖音、视频号）的整体运营，包括内容策划、发布、维护及粉丝互动，打造有影响力的旅游账号IP； 独立完成旅游相关内容创作：结合热门旅游线路、目的地特色、出行攻略等，撰写吸引力强的文案（种草文、攻略文、活动文案等），适配不同平台风格； 负责视频内容全流程制作：根据传播需求策划拍摄主题，独立完成视频拍摄（场景搭建、镜头把控、人物/风景拍摄等），并熟练使用剪辑工具（如剪映、PR等）进行后期剪辑、配乐、字幕添加，输出高质量短视频； 精准宣传旅游线路：通过内容创意突出线路亮点（行程特色、性价比、独家体验等），吸引用户关注并引导咨询、转化； 负责平台投流运营：制定合理的投流策略，选择适配的推广渠道及方式，监控投流数据（曝光量、点击率、转化率等），优化投放效果，提升账号影响力及业务转化效率。 任职要求 熟悉小红书、抖音、视频号的平台规则及传播逻辑，有旅游行业新媒体运营经验者优先，自带成功案例（如账号涨粉数据、内容转化效果等）者加分； 具备扎实的文案功底，能精准捕捉用户需求，写出符合旅游场景的种草、攻略类内容，风格可灵活切换（活泼、实用、文艺等）； 熟练掌握视频拍摄技巧，能使用手机或专业设备完成清晰、有质感的拍摄；精通至少1款视频剪辑工具，可独立完成视频后期全流程； 了解新媒体投流逻辑，有投流实操经验者优先，能根据数据反馈调整策略，实现精准获客； 热爱旅游行业，对热门目的地、旅游趋势敏感度高，有较强的创意策划能力和执行力，能高效完成工作任务； 具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，能适应新媒体行业的快速节奏。 我们提供 有竞争力的薪资待遇（底薪+高绩效提成+投流奖励），多劳多得，上不封顶； 丰富的员工福利：免费/优惠体验公司旅游线路、节日福利、带薪年假、定期团建； 完善的成长空间：专业的新媒体运营培训、清晰的晋升路径，助力个人能力快速提升； 轻松愉悦的工作氛围：一群热爱旅游的伙伴共事，工作内容与兴趣结合，充满新鲜感。 南卓旅行社期待你的加入，一起用创意传递旅游的美好，解锁更多职场可能！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，调整并优化运营方案 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感 3.持续追踪新媒体动态，积极学习并应对新变化

1.负责抖音、小红书等社交平台UGC内容运营，通过内容发布、互动引流及数据追踪实现客户获取； 2.结合平台推荐机制，探索素人账号运营模式，打造个性化人设并明确内容定位； 3.利用客片、样片及拍摄花絮等素材，策划短视频（剧情类/纪实类/知识类）与图文内容，规划爆款主题，撰写高转化文案，融入品牌亮点以提升获客效果； 4.通过评论引导与私信沟通话术设计，促进用户留资转化； 5.跟踪播放量、互动率、转化率等关键数据，及时优化运营方案； 6.熟悉婚拍产品特点及目标人群特征，洞察用户偏好，指导内容创作方向。 要求 1.具备半年以上新媒体运营经验（有婚纱摄影或写真行业背景者优先考虑） 2.网络活跃度高，具备良好网感，能敏锐捕捉热点并结合行业属性进行内容融合； 3.对婚摄领域有浓厚兴趣，理解年轻群体的情感诉求与消费心理； 4.执行力强，可独立管理多个账号，保障内容持续更新并及时响应互动； 5.具备数据分析意识，提升优质内容产出，并依据数据反馈持续优化账号表现； 6.拥有编导思维，能独立完成从选题策划、脚本撰写到拍摄执行及后期制作的全流程工作；

我们在观山湖，不在花果园！林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。周末双休，不加班，下午工作轻松可提前下班。团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处自然，无职场内耗，沟通简单直接！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营管理； 2、基于数据表现分析运营效果，持续优化内容方向，提升用户参与度与品牌影响力； 3、关注行业趋势与热点事件，及时策划并产出具有传播力的原创内容； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有数据分析意识，能通过数据复盘调整内容策略； 3、对科技领域有较强兴趣，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够高效配合其他部门推进项目落地； 5、掌握图片及视频制作技能，熟练使用PS、PR、AE等相关设计工具。

1.负责小红书账号的全流程运营，涵盖内容规划、文案创作、图文及视频排版发布，塑造“真实客片+实用干货”相结合的内容风格； 2.挖掘婚纱照核心亮点（如场景设计、造型搭配、情绪表达、光影呈现）与备婚常见难题（套餐挑选、风格适配、避坑建议），策划高传播性笔记内容（客户成片展示、拍摄指南、备婚攻略、团队工作日常等）； 3.协同摄影与修图团队，提升客片展示质量，把控内容视觉调性（色彩搭配、画面构图、版式设计），提高笔记点赞量、收藏数及咨询转化效果； 4.管理评论区互动，及时回复新人关于档期、套餐、拍摄地点等问题，引导潜在客户私信沟通或到店咨询，助力工作室实现流量转化； 5.关注婚纱摄影及备婚领域热点动态（时令主题场景、流行拍摄趋势），定期分析账号数据表现，优化内容方向，增强账号曝光度与行业影响力。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

一、岗位职责 主要负责视频拍摄、剪辑及账号运营引流工作。 1、视频剪辑：承担公司IP视频号的运营任务，完成文案脚本策划与视频剪辑，需亲自出镜（介意者请勿投递）； 2、账号运营：负责客户资源类账号的搭建与日常运营，通过分享政府采购服务领域的专业知识及产品推广实现引流获客； 3、数据分析：定期开展账号后台数据复盘，根据数据反馈优化内容策略，提升账号运营质量与客户转化效果。 二、岗位要求 1.具备一年以上实际账号搭建与运营经验； 2.热衷新媒体领域，精通剪辑技术，具备运营思维，有客户资源类账号运作经验者优先考虑； 3.敏锐洞察热点趋势，能独立撰写创意文案，打造爆款视频内容。 三、福利待遇 1、底薪3000-60000+绩效500-20000+提成/奖金1-4个点，综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作环境。 4、部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉称号及专项激励。 10、多维度高频次评优机制及竞赛奖金制度。 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！ 【上班地点】 观山湖区富力中心A7栋603

遵义市务川仡佬族苗族自治县招抹灰、腻子/大白/墙漆

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有电工师傅吗？这栋楼。2楼，3楼，4楼有电，1楼门面没电。有空的师傅打我电话，谢谢！！谢谢。

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职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

轻松舒适的工作氛围，公平公正公开的晋升平台，完全凭实 力晋升。 每月的员工生日会，感受家挺般的温暖 新人入职带薪岗前培训业务知识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供很大的晋升空 间。 入职要求: 男女不限，18-25周岁乐观积极、敢于挑战高薪 要熟悉互联网。 性格外向，沟通表达能力强 薪资待遇: 无责底薪+高提成+奖金，年轻人就要大胆一点，敢想 敢干不是吗? 工作时间: 9:00-12：00,14:00-18：00午休两小时 上六休一，周末以及国家节假日带薪休假:

可接受无经验哦，宝儿们!! 公司愿意培养，前期手把手带。非常注重人才培养和人才储备，有一定的积极性和自驱力; 公司处在蓬勃发展期，95%都是00后，办公室也是香香的，氛围超好，欢迎各位优秀的小伙伴加入这个大家庭~ 岗位职责: 简单易学有没有经验都可以来欧~ 氛围极好，工作轻松同事好相处 任职资格: 1.男女不限19-27岁 2.喜欢新媒体相关工作 3.接受应届毕业生，无经验小白 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30，国家法定节假日带薪休假

岗位职责: 在抖音微信复制粘贴咱们的文案发送即可工作轻松简单小白也能干 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生: 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工150人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; [福利待遇] 新人入职月平均薪资7000+左右，没有绩效要求，不打电话 1、上班时间9.30-6.30, 2、法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3.其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利聚餐干饭，每年三次公费旅游; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整洁: 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是商场，下班没事吃喝玩乐逛逛街~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，在杭州这个城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项流程高效运行 2.积极配合团队成员，协同达成项目目标 3.持续推动运营流程优化，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境适应力 3.热爱本职工作，具备强烈的学习意愿和成长动力

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贵州毕节急聘全职人员，朝九晚六，工作轻松，周末双休，底薪加提成，联系方式灵活，可通过联系。

【岗位职责】 ·负责产品推广及销售，包括网络销售、地推直销等 ·开展市场宣传活动，拓展客户资源 【职位要求】 ·不限学历，工作经验要求 ·具备市场经验或推广经验优先 【工作时间】 ·12:00-18:00

1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作伙伴的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外品牌形象，针对不同诉求与场景输出适宜的策划内容； 2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品行业或休闲食品行业者优先； 3、具备较强的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强； 4、网络敏感度高，能准确捕捉热点并快速响应；拥有一定新媒体运营基础，可跟进及策划线上话题传播。 岗位职责： 1、需具备提案能力、快消行业经验及新媒体运营实践经验； 2、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版整洁美观，熟练使用Excel，具备优秀文案撰写能力； 4、综合素质突出，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

岗位名称：储备管理 职责：通过公司考核后，主要负责公司内部平台陶瓷订单处理； 要求：年龄不限，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 福利待遇：免费3天“老带新”一对一培训学习 ，通过公司考核后，每月工资为4800（无责底薪）+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，； 晋升空间：公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层； 工作时间：每日9：30-16：00（11：30-13：00午休），法定节假日正常休息; 工作地点：贵阳市花果园国际中心3号楼B座。

抖音账号运营管理招生

现公司发展需招聘以下岗位： 1.业务员一名，年龄22-40岁，需有1-3年经验，需吃苦耐劳。积极向上， 工资：1500保底+提成，综合工资3000-8000

位职责： 1、配合销售完成日常项目的支持工作； 2、销售沟通客户有签单意向后，能够配合与客户执行人员进一步详细沟通，快速制作广告排期，及后期合同的创建、执行、归档、数据整理等的跟进工作； 3、广告执行期间，跟进广告下单流程及素材催收，把控上线时间，确保广告上线准确无误； 4、广告投放过程中对广告数据及上线进行及时主动跟进。 任职资格： 1、有较强的执行能力及沟通协调能力，责任心强； 2、良好的素材策划能力和良好的客户服务意识。

岗位要求： 1、不限性别与年龄，性格乐观积极，具备较强的主动性。 2、具备优秀的沟通技巧、执行力及一定的管理素养。 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队合作意识与谈判沟通能力。 4、入职前提供1天专业培训指导，后期公司安排阶段性培训支持。 岗位职责： 1、负责省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与批发销售业务。 2、拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、带团队机会、定期团建活动、工作弹性、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品竞争力强，配备一对一导师带教