月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长物流叉车工叉车工
[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]
保洁月结
太湖明珠园区招聘清运工2000元，年龄71岁以下。工作时间，早6—下午3点，月休4天，不休有4个加班工资2281元，就2车活干完就可以回家。升降机装车。公交路线，乘381，382，326，157，193到龙腾碧玉湾下车西走50米即是，乘255，236，197，到瀚博皇家御湾下车西走50米即是。联系电话：黄主管
砍伐工长期周结
有没有会割竹林树的油锯工人，每天300到400来块钱，常年活，7天一算帐，人走帐清，供吃供住，，活在九华山旅游区那边，有去的联系我，要能付出辛苦，能干活的，人品好，没有大风大雨特殊情况天天干活？。联系方式？
工长力工建筑木工
招工:工程项目，过水路面、圆涵、道面。工种:工长一名，要求会看镜子，有能力。钢筋工一名木工四名350一天，力工十名200一天，。地点:黑河爱辉区。供吃住，十天一开支。联系电话:同步
工长工程师
镇远县涌溪乡招聘打烟工8人，打烟130块钱一天，上车的160块钱一天，要做过的有经验的，能够吃苦耐劳，包吃包住联系电话：蔡总
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.跟进订单全流程，保障订单按期交付；
2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中的各类问题；
3.掌握生产进度动态，快速响应客户对订单进展的询问；
4.整合内部资源，提升订单处理效率与流程顺畅度；
5.参与订单评估环节，提供流程优化相关建议。
任职要求：
1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户咨询；
2.熟悉订单运作流程，具备较强的规划与组织能力；
3.注重细节，可精准记录并管理订单各项信息；
4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合；
5.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级；
2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成；
4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成；
-组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效能与产品品质；
-跟踪生产成本变动，合理管控原材料使用，实现降本增效；
-联动各职能部门，确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同；
-推进生产队伍的搭建与培养，强化员工专业能力与作业效率；
-落实安全生产责任制，防范和应对各类生产安全隐患；
-关注行业技术动态，推动先进工艺与装备的应用，增强企业竞争力；
-定期向上级反馈生产运行情况，并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历；
-掌握汽车零部件制造工艺（如冷冲压、热成型、焊接、激光加工），具备汽车行业生产管理背景者优先考虑；
-具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队运作；
-具有较强的问题分析与决策能力，能在突发状况下迅速做出准确判断；
-具备成本管控思维，可有效监督和调节生产支出；
-熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力；
-工作态度积极，责任心强，遵守职业规范，具备良好的协作意识。
非标自动化电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专/中技C++C#WindowsPLC工程师
工厂位于安徽宣城，提供食宿，业务覆盖多个行业、
多种类型设备，团队氛围融洽，内部定期开展技术交流与经验分享，
具备良好的成长空间和技术提升机会。
要求如下：
1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验，
2、电气自动化或相近专业，大专学历需独立完成设计调试工作五年以上，本科可放宽至三年，年龄要求28岁以上，
3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛及电机电缸的控制技术，了解称重/温控等仪表设备，熟悉光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器应用，熟悉RFID/读码器/智能相机等数据采集元件，
4、熟练使用至少三种总线与通信协议，如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA，
5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制，掌握两种及以上PLC编程语言，包括梯形图/SCL等，
6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC，或Codesys平台全系列PLC，熟悉西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌产品，
7、掌握至少一种上位机组态软件，如WINCC、组态王、力控等，以及多种触摸屏配置软件，
8、具备机械手软硬件调试能力（四大家族或国产主流品牌），可完成视觉系统调试（OpenCV/Halcon/VisionPro），有MES/WMS/WCS等上位系统开发与部署经验，掌握C#/C++/Python/Java等编程语言者优先录用，
9、特别优秀者薪资不限，具体面议为主
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进；
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理；
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。
任职要求：
年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利：
月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责：
1. 负责新产品开发的组织实施，把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务，输出工艺图纸等技术文件，并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审，负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求：
1. 具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能，能独立阅读和翻译英文技术资料；
2. 熟练操作二维及三维设计软件；
3. 专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑；
4. 熟悉压铸工艺与模具结构，能够高效处理生产现场的技术难题；具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇：
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金，依法缴纳五险一金；
2. 每日提供免费工作餐；
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品；
设备维护主管
9000-15000元/月
厂长/主管10年以上大专机械设备水电设备电气设备特种作业操作证 （电工作业）焊工证高空作业证特种作业操作证 （低压电工）特种作业操作证 （高压电工）
职位描述
1、承担客户生产工厂内机械设备的维修、安装、改造及搬迁等相关工作。
2、负责机电设备设施的选型配置与系统优化，确保运行效率。
3、针对设备运行过程中出现的故障报修问题，主导技术难点和疑点的排查与解决，保障生产流程稳定运行。
4、对维修人员提供专业技术指导，并组织开展维修技能实操培训。
5、监督维修现场的安全管理、质量控制、进度安排及成本控制工作。
6、具备机电一体化领域的综合维修能力。
任职要求：
基本资格要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等对口专业背景。
2、持有电工证、焊工证、登高证等相关资质证书者优先考虑。
3、具备10年以上机修岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，有在家电、汽车、化工、新能源等行业工厂从事设备维修5年以上实操经验者优先；
4、熟练掌握电工、焊工操作及自动化设备的维护保养技术，熟悉PLC编程（如西门子/三菱），能识读机械与电气图纸，熟练使用CAD或同类软件，精通各类机械（或电气）维修工具者更优；
专业技能要求：
1、拥有扎实的设备维修实践经验，可独立处理复杂技术问题。
2、掌握设备管理相关知识，能够建立并完善设备管理制度，制定维护记录和故障分析机制。
3、了解设备安全操作规程及维护标准，具备良好的安全意识与风险防范能力。
综合管理要求：
1、具备带领维修班组的能力，能科学分配任务，协调团队协作，提升整体技术水平与作业效率。
2、具备出色的沟通协调能力，可与生产及其他职能部门高效对接，确保设备管理与生产需求紧密配合。
3、具备快速判断能力，能在设备突发故障时迅速决策并组织实施应对方案。
4、具备持续学习能力与环境适应力，能积极掌握新技术、新工艺，支持设备管理体系的不断优化。
5、具备较强抗压能力，可在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。
栏目概述
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