对钎焊及铜管焊接工艺具备相应工艺实践经验 1、开展制造能力评估：验证现有设备、工具、模具及工艺流程是否符合新产品生产需求 2、组织工艺方案策划：依据技术或客户提供的资料，拟定工艺方案并牵头完成评审 3、实施工艺详细设计：根据技术输入及相关工艺资料，编制工艺流程图、PFMEA、SOP等作业指导文件和工艺卡，并组织评审确认 4、主导设备、工具的开发验证，模具及工装的设计与验证工作 5、负责核对并提交M-MOM清单 6、承担新产品导入前的作业人员培训与操作指导 7、生产过程中的现场监督、跟踪辅导及异常问题协调处理 8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺执行情况，识别改进点并推动改善措施落地 9、参与产品报价、优化报价方案，并完成滚动预测工时的填报 10、推进工时数据库的建立或持续优化 11、组织实施工艺变更及相关变更工作的落地指导 12、文化融入与自主提升：积极参与公司及部门组织的文化活动与培训学习，践行企业文化理念，主动提升专业技能 13、其他事项：按时完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责： 1、汇总每日技术订单信息，并完成系统内的流程传递； 2、对拆分后的订单进行归类整理，同步分发至库房与生产部门，并明确交付时间； 3、负责各类BOM清单及相关报表的数据汇总与统计工作； 4、配合生产部和技术部推进项目进度，提供订单执行所需的文档支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件，掌握CAD软件操作，有ERP系统使用经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强。

不要焊工！主要查看内容，普通焊工勿扰！薪资面议，平台显示范围可忽略 岗位内容： 1. 负责焊接工艺流程的设计与实施，编制焊接工艺参数，开展焊接工艺评定工作。 2. 参与焊接试验室的筹建与落地推进。 3. 协调团队运作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业知识与技能，累计三年以上焊接工艺相关工作经验。 2. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，英语四级以上水平，适应出差安排。 3. 熟悉各类焊接技术规范，掌握行业相关标准及安全法规要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和问题解决能力。

工作内容 从事机加工行业，具备一年以上相关工作经验 1.负责工艺技术方面的工作，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.能够及时识别并上报生产过程中出现的各类问题； 3.能够识读加工图纸并理解工艺要求。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度踏实认真，具备较强执行力； 3.具备工艺工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.熟悉镗铣床、立车、卧车等机加工设备的操作 2.根据生产构件和图纸制定加工工艺 3.给定机加工工时 4.工作严谨认真，确保生产质量和效率 任职要求： 1.具备5年机加工工艺工程相关工作经验 2.熟悉机加工设备操作及工艺制定流程 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度 4.具备较强的图纸阅读和生产构件分析能力

1.基本任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 具备3年以上环控系统或空调领域工作经验，掌握风冷、液冷及相变冷却相关技术，熟悉钎焊工艺流程。 了解新能源、储能设备、电气柜及控制系统等产品的生产工艺与制造流程。 具有良好的英语读写能力，能够进行日常英文交流与技术沟通。 2.岗位职责： ①承担环控产品线相变冷却工艺的设计与持续优化工作，依据产品设计需求制定合规的工艺方案，建立并完善环控类工艺流程与标准体系，保障生产过程标准化并降低资源浪费。 ②负责产品选型、现场调试及相关技术支持，结合实际应用需求完成设备选型与参数调整，提供全过程技术支撑，保障产线稳定运行，并参与技术升级与改进。 ③组织工艺技术文件的编制与归档管理，负责编写、更新和维护各类工艺文档，确保资料完整、规范，并对生产车间工艺文件的执行情况进行监督与指导。 ④制定并优化产品生产工艺流程，统筹规划生产区域布局，确立作业标准，持续推动生产系统的改进，提升物流效率与设备利用率，助力实现准时化与精益化生产目标。 ⑤搭建并维护企业标准工时管理系统，根据运营需要准确输出工时数据明细，保证工时信息的真实性与可用性；收集分析电气工艺运行数据，提出有效改善建议，促进产品质量与生产效率双提升。

工作内容 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化； 2. 深度参与产品制造环节，保障工艺执行的精准与高效； 3. 快速响应并处理生产中出现的机加工技术问题。 任职要求 1. 具有良好的身体条件，适应岗位工作强度； 2. 作风踏实，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员协同配合。

工作职责： 1. 依据客户需求编制投标文件及工艺技术方案。 2. 配合业务团队开展客户技术沟通，解答相关技术疑问。 3. 针对客户设备运行中出现的问题，进行全面的技术诊断与分析，定位问题根源并提供有效解决方案。 【任职要求】： 1、具备化工、环境工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有三年以上污水处理设计经验（熟悉膜系统、生化系统或蒸发提盐系统者优先）。 3、熟练使用办公软件及AutoCAD绘图工具； 4、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

1、HSE工作规划 ①协助本直管项目群编制契合公司战略方向的HSE工作规划，向管理层提供安全生产管理方面的专业建议。 ②牵头制定公司HSE各项发展规划，并监督执行过程，保障安全管理工作有效支撑公司战略实施。 2、HSE体系管理 ①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部相关规定，完善HSE管理体系，编制并优化本中心城市公司HSE管理制度与标准。 ②结合本直管项目群及下属项目实际运行情况，开展总结分析，动态调整相关规章制度。 ③对更新后的制度文件组织实施验证，确保修订内容科学合理、切实可行。 3、部门管理 ①负责部门日常管理，推动内外协作与团队建设，增强HSE管理团队的协同力与执行力。 ②拟定部门工作目标、月度计划及实施方案，合理分解公司战略任务，按时推进落实，满足绩效考核要求。 ③编制部门年度工作计划及配套执行方案。 ④围绕分解目标统筹安排各项HSE工作，确保既定任务高效达成。 ⑤承担本直管项目群HSE管理工作的指导与监督职责。 4、风险管理 ①建立隐患排查治理机制，通过辨识危险源和环境因素，实现安全隐患的有效管控。 ②组织开展本直管项目群危险源与环境因素的识别与评估工作。 5、检查与考核 ①制定本直管项目群HSE检查标准，定期对下属项目开展HSE工作评估。 ②组织实施HSE检查与考核，依照上级要求及公司HSE计划对各项目进行督导评价，助力项目安全运营。 6、应急管理 ①按照国家及行业规范，健全本直管项目群HSE培训与应急响应体系。 ②结合年度计划及各业态实际，制定并优化HSE培训计划与应急预案。 7、事故事件管理 ①建立健全本直管项目群HSE事故事件管理机制，依托行业及内部案例开展警示教育，强化员工安全意识。 ②建立事故事件分析与经验分享机制，及时组织安全警示宣贯活动。 8、其他通用职责 ①组织协调内外部资源，推动各项工作高效落地。 ②将年度目标细化至季度或月度，审核具体实施计划并跟踪执行进展。 ③归纳总结工作中的成效与短板，及时向本部门或相关部门推广优秀实践经验。 ④配合其他部门推进相关事项，完成上级交办的其他工作任务。 本岗位必须持证上岗，统招本科。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、工艺卡片编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

时装厂招工啦！正月十八开工， 本厂常年做时装 急招岗位 ✅ 车工，数名 ✅ 流水车工 10名：底薪+计件，做活踏实，稳定，特别有团队精神，合作意识， ✅ 单件车工 5名：底薪+记件， ✅ 熟练小烫 1名（全职） ✅ 工作地址：永清工业区 开工时间：正月十八正式上班 ☎ 联系电话：

招聘信息 招长期 工资待遇面谈 无卡旋切工，晒料工 摆板工，滚胶工 修板工 ， 据板工 滚补料 1 名， 打包工 ，叉车工， 挑面工 ， 保洁工 保安 ，，以上岗位待遇优厚，薪资面议☎ 联系电话

两折床招二氧焊工2名 熟练者优先 没有淡季 干活不靠谱勿扰 联系电话 地址田家堡

东辉门窗厂招销售两名，制作安装断桥门窗师傅5名，联系电话

来几个普工，一天253，包吃住，常年有活儿，薪资稳定 职位要求:20-40岁

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、主导新工厂及新生产线的规划布局，评审与落实物流优化方案； 4、牵头实施制造费用与人力成本降低项目的推进与改善； 5、制定精益生产改善计划，跟踪目标达成进度； 6、跟进精益专项项目及员工改善提案，并提供辅导支持； 7、策划精益文化建设活动、技能类培训及岗位技能竞赛； 8、打造精益示范产线，指导并推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，工业工程专业本科及以上学历，具备5年以上IE工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程，有华为项目经历者优先； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM、ECRS、SMED、TPM、Jidoka等，能有效应用于实际改善场景； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

任职要求：（非月薪岗位，能接受加班） 1、熟练使用Office办公软件，具备快速打字及图文编辑能力。 2、具备较强的学习能力，工作认真负责。 3、大专及以上学历，工作积极主动，能承受一定工作压力。 4、可接受日常及周末加班安排。 岗位职责： 1、负责SOP的编制与更新。 2、制定标准工时，推动现场持续改善。 3、跟踪产品转线生产的执行过程。 4、完成上级交办的其他工作任务。

模具修理工 工作认真，不耍滑 薪资福利:工资电议 招工人数:1名

1. 基本任职条件： 本科及以上学历，能源与动力工程、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 3年以上环控系统、空调系统相关工作经验，掌握风冷、液冷、相变冷却等工艺技术，了解钎焊工艺流程。 熟悉新能源、储能设备、电气柜及控制系统类产品的生产工艺与制造流程。 具备良好的英语读写能力，能够进行基础的英文交流与技术沟通。 2. 岗位职责： ① 负责环控产品线相变冷却工艺的设计与持续优化，依据产品技术要求制定合规的工艺方案，建立并完善环控工艺流程与标准体系，保障生产过程规范运行，降低资源浪费。 ② 承担产品选型、调试及相关技术支持工作，根据实际需求完成设备与部件的选型配置，开展现场调试，提供全过程技术支撑，保障产线稳定运行并促进技术迭代升级。 ③ 负责工艺技术文件的编制与归档管理，组织编写、更新各类工艺文档，确保文件内容完整、格式统一，并对生产班组的文件执行情况进行监督与指导。 ④ 制定和改进生产工艺流程，统筹规划生产现场布局，制定标准化作业规程，持续推动生产系统的优化升级，提升物流效率与设备利用率，助力实现准时化与精益化生产目标。 ⑤ 搭建并维护企业标准工时管理体系，结合业务发展需要，及时输出准确的标准工时数据，保证工时信息的真实有效；收集并分析生产环节中的电气工艺参数，提出针对性改进方案，助力提升产品质量与生产效能。

一、模具维修工 岗位要求: • 年龄30-40岁，做事靠谱有担当，具备扎实的维修技能 • 责任心强、人品端正，能独立处理模具相关故障 薪资待遇 • 前期保底8000元/月，保障生活 • 后期凭能力晋升，薪资11000元/月起，上不封顶 二、 胶条工人（5名) 岗位要求 • 能适应12小时两班倒工作制度，踏实肯干 薪资待遇 • 6000-8000元/月，多劳多得，薪资稳定 联系方式 • 电话：（欢迎直接致电咨询） • 工作地址：南位

具备3年以上机械设计领域相关工作经验

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客户物料信息，及时发放相关技术资料； 2、对技术资料进行整理与编制，确保图纸、技术文件、作业指导书等内容完整且准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的录入、维护与更新； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与验证，推动工艺方案持续改进； 6、处理生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，快速响应并解决现场问题。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力； 3、掌握相关专业技术知识，能识读结构图和电气原理图； 4、执行力强，服从工作安排，能够按时保质完成交办任务。

岗位职责： 1、在部门主管的带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测试、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目牵头人，负责编制试验方案、拟定试验大纲及说明文件、撰写试验总结报告，制作汇报材料并完成项目结题答辩工作。 3、指导试验人员开展具体操作，及时处理和解决试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，专业方向为机械类或应用固体力学相关领域； 2.作风严谨、积极主动，具备一定的组织协调能力和执行能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能独立完成固体结构的应力、应变与振动特性有限元分析； 4.有航空发动机结构强度实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享高额绩效奖励，五险一金齐全，提供住宿，福利待遇优厚！

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 面向领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究方向：金属材料、复合材料、整机试验 技术范畴： 1. 金属材料研究 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机制分析 4. 环境适应性与可靠性评估 5. 无损检测技术 6. 计量与校准服务 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职要求： 1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士，专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3. 身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队合作精神和科研创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！！！

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1.负责电气原理的工艺审查，开展电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发、新工艺文件编制及样机试制，并组织相关评审工作； 2.编制量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化与改进； 3.搭建公司标准工时管理体系，根据业务需求，及时准确地输出标准工时数据明细； 4.优化物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实制造系统的精益化管理； 5.接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行与落地情况； 6.接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件与记录表单，监督各生产班组对工艺文件的使用与管理； 7.建立工艺纪律检查机制，制定和更新稽查标准，监督检查制造各班组工艺执行记录的规范性与完整性； 8.处理生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈设计相关的问题，并跟进问题的解决方案与闭环结果； 9.统筹管理制造系统各类生产资源，包括场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源的新增、报废管理，并监督日常维护工作的执行； 10.持续组织工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并实施验证； 11.构建并完善制造中心员工技能培训与考核体系，主导培训课程设计，制定考核规范，监督培训实施过程与效果评估。 任职资格 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上电气设计或工艺工作经验者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4.具备一定抗压能力，能够适应必要的加班安排。

1、跟进车间生产任务执行情况 2、负责机加工艺技术的下达与现场指导 3、编制产品机械加工工艺文件，推进工艺优化与加工方法改进 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、掌握机加行业规范，所编制工艺文件需满足设计需求并具备实际操作性 3、具备现场技术问题处理能力，熟练使用AUTOCAD制图软件及Word、Excel办公软件，精通三维制图软件者优先录用 一经入职，即办理五险一金，企业将提供完善的个人成长平台及具有市场竞争力的薪酬福利。 能适应因工作需要产生的加班安排！ 招聘人数：2人

岗位职责: 1. 运用有限元仿真技术及相关软件，对试验件的载荷施加方式、力传递路径及破坏形态进行数值模拟与预测； 2. 根据客户具体需求，开展结构强度的计算分析工作，并撰写并提交分析报告； 3. 独立承担金属与复合材料损伤模型、失效机制及材料力学相关课题的研究任务； 4. 开展针对复合材料变形行为、断裂特性及力学性能评估的新理论或新方法探索； 5. 负责虚拟测试技术的开发及相关程序的设计与实现； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 材料力学、工程力学、结构力学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握ABAQUS、ANSYS、NASTRAN等有限元分析工具； 3. 熟悉CATIA CPD模块及FiberSIM者优先考虑； 4. 具有金属材料与复合材料结构设计及仿真分析的实际项目经验。