主要负责行政，人事，后勤相关工作。有经验者优先，熟悉办公软件，熟悉接待礼仪。

职责描述： 1、聚焦各部门人才需求，拓展并维护校企合作关系，协助开展招聘支持工作，参与人员甄选及面试环节； 2、对接高校招生就业部门，保持长期稳定联系， 根据公司战略规划及业务部门实际需要，拟定年度培训方案，并推动实施落地； 4、主导关键培训项目的设计与开发，并持续跟踪执行效果； 5、统筹干部梯队建设及高潜人才的培养发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规； 4、具有较强的目标导向意识，擅长计划制定、问题分析与应对解决； 5、具备优秀的沟通协作能力及逻辑思维能力。

总包单位急招资料员1名： 任职要求： 1.三年以上市政、公路项目资料工作经验，熟练掌握CAD，会看图纸，懂测量数据； 2.责任心强，吃苦耐劳，服从管理； 3.离职状态，能立即到岗任职。 工作地点：南宁吴圩机场西北民航机场建设集团项目部 薪资待遇：工资6000+，包吃包住 有意者请发送简历或电话联系

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责员工考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、有较强的服务及配合意识，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力。

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底薪3000完成任务5000+ 包吃住薪资待遇好

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件及资料的整理、归档与日常管理； 2、保证资料内容的完整与准确，并做到项目信息及时维护更新； 3、负责新员工入职手续办理，组织入职培训及考核工作。 任职要求： 1、能熟练操作WPS等常用办公软件； 2、需自行配备电脑。 其他： 周末双休，提供工作餐，不包住宿，每天工作8小时。 优先考虑居住在光坡地区的人员。

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

诚招一位资料员在柳钢有经验者优先

现场资料、过程资料

有那位师傅接做防火线的工程的！

贺州平桂招工地小工/杂工

贺州市平桂区招水电、弱电/安防、强电。。招预埋工

仓库管理员3K--3.5K3人 公司福利：五险、公积金、工作餐、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划 不能吃苦耐劳，请勿投递简历！ 任职要求： 1、年龄30--45岁，2年以上仓管工作经验。 2、人品好，做事仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作能力，具备本岗位解决问题的能力服从上级领导安排的工作。 3、具备较强的学习能力、计划和执行能力、责任心强、作风严谨；擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 4、具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。 5、具备有电脑实操能力优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程和操作规范，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。 2、严格执行货品入库手续，库存物品摆放整齐规划有序。 3、严格执行货品出库制度，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 4、负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 5、做好台账管理，所有出入库账务须准确、清晰、明了。 6、登记好各部门借用工具、样品和公司其他物资等手续。 7、做好消防、防盗、防火、防水、防潮湿等安全工程。 8、收到销售部货品派单后，及时清点和上报库存现有库存数量、规格、型号，做好物资打包、整理等工作。 9、负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 10、负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 11、负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 12、负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 13、负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 14、负责对仓库的安全管理，实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

岗位职责： 1. 参与校企合作美容美发店的日常工作，提升经营与教学结合效果。 任职要求： • 有美容美发行业经验者优先； • 具备良好的沟通协调能力和责任心 • 有团队合作精神，执行力强。 薪资待遇： • 综合薪资：4500+ 福利亮点： • 校企结合平台，发展空间大 • 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累 • 优秀者有晋升通道 •有餐补、提供住宿 工作地点:广西贺州市

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

公司扩展需求 招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶 上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。 日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康

吃苦耐劳有责任心有担当

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

会升压站资料，线路资料及归档要求优先

该岗位只招实习生，如果是同学想单纯需要实习证明，三方，就业协议等，不来实习的也是可以的，请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇: 1.责底薪3000/月+提成+住宿补贴 2.上班时间:9:00—17：00。双休 3.可提供工作证明，实习盖章 4.带薪年假、节日福利、晋升通道、氛围轻松，工作生活双平衡！ 岗位要求: 1.经验均可，可接受新手小白，优秀可放宽条件 2.入职一对一带薪辅导 3.沟通能力强，性格开朗

电力电气资料员包吃包住周末双休5000-6000一个月必须做过了解过，必须能上手，熟手

只要能驻场的，专业做南方电网项目的资料员，半桶水的勿扰，联系电话

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任职要求： 1、有水利施工项目资料经验； 2、能接受工地驻场安排。 3、建筑专业毕业； 4、熟系资料规范。

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员邀约。仅需完成邀约流程，面试环节由现场专职面试官对接 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常可保障充足工作时间 2、具备较强的赚钱意愿和执行力 （优先考虑有意从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求