工作时间上午8:30—10:00，下午15:00-17:00，周末双休 薪资待遇底薪2300元+奖励200元+提成 达星后底薪3300元+奖励200元+提成 应聘条件须满足：年龄25周岁以上，大专及以上学历

【岗位职责】 ·负责小米厂家大家电售后安装维修业务的全流程跟进与管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算工作 ·保障订单服务的时效性与服务质量 ·配件的收货、发放及库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

家电售后服务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 售后服务团队管理 - 负责售后团队的搭建、培训与日常管理（涵盖上门安装维修工程师、客服人员、技术支持等），制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务水平。 - 统筹调度团队资源，保障客户服务需求得到快速响应与处理。 2. 服务流程优化 - 建立并持续完善售后服务体系、服务规范及作业流程（包括配送安装、维修、退换货、投诉应对、备件管理等）。 - 跟踪服务执行效果，定期开展问题分析并落实优化方案，提高客户满意度。 3. 客户关系维护 - 主导重大客户投诉及疑难问题的处理，确保问题高效闭环，维护企业声誉。 - 实施客户回访机制，收集意见建议，推动服务质量升级和产品迭代改进。 - 支持客户维系与业务发展，整合市场信息，关注行业合作机会，助力业务延伸拓展。 4. 备件与供应链管理 - 负责售后备件库存管控，优化采购、调拨及物流环节，保障维修响应时效。 - 对接供应商及物流合作方，确保配件供应连续稳定。 5. 数据分析与报告 - 汇总整理售后服务数据（如故障率、响应速度、客户评价等），形成分析报告，为管理决策提供支持。 - 监控售后服务成本，科学编制并执行预算计划。 6. 跨部门协作 - 联动销售、生产、研发等部门，反馈现场问题，促进产品质量提升。 7. 政策与合规 - 确保售后服务运作符合国家法律法规及行业规范（如三包规定、消费者权益保护法等）。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，不限专业，工商管理、市场营销、机电/电子工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备3年以上家电行业售后管理经历，熟悉售后服务全链条运作。 - 拥有团队管理实践，具备良好的组织协调能力。 3. 技能要求 - 技术能力：掌握家电产品结构原理、常见故障诊断及维修方法，能够指导技术团队解决问题。 - 沟通能力：具备出色的客户沟通技巧和应急事件处理能力，可有效应对投诉与突发状况。 - 数据分析：熟练操作Excel、ERP或CRM系统，善于利用数据驱动服务优化。 - 管理能力：具备目标设定、团队激励及跨部门协同推进的能力。 4. 职业素养 - 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。 - 以客户为导向，具备强烈的服务意识与品牌维护意识。 5. 其他要求 - 持有质量管理、客户服务类相关认证者优先。 - 可接受短期出差（如区域支援、供应商沟通等）。 三、加分项 - 熟悉智能家电、智能家居设备、充电桩等新兴品类的售后服务模式； - 具备服务网络建设经验，能优化区域服务网点布局或工程师资源配置； - 有与家电品牌商、电商平台（如京东、天猫）售后服务对接经验者优先。 通过上述职责履行与能力支撑，家电售后服务经理需在保障服务品质的基础上，持续提升团队效率与客户体验，助力企业品牌形象塑造与长期发展。

岗位职责要求 职责 1.方案设计：根据客户实际需求，结合公司在教育领域的技术积累与产品特点，制定针对性的教育类产品解决方案。 2.售前支持：承担公司全系列产品的售前技术支撑工作，包括线上线下的需求沟通、咨询解答及技术答疑等环节。 3.方案演示：通过PPT讲解、原型展示、系统演示等方式，向客户全面呈现方案的技术亮点、实施路径和预期成效，助力项目顺利推进。 4.需求调研分析：深入挖掘并整理客户需求，持续关注教育行业政策导向、技术发展及市场竞争情况，形成规范的需求文档，协同研发团队推动功能实现，为产品迭代提供决策支持。 5.项目跟踪：主导项目从需求确认到最终验收的全流程闭环管理，负责各阶段材料的撰写与归档，如立项报告、可行性分析、中期汇报、验收材料等；监控上线后运行效果，收集用户反馈并推动持续优化。 6.完成上级安排的其他相关任务。 要求 1.具备2年以上售前、项目咨询或解决方案相关工作经验。 2.拥有1年以上教育行业从业经历。 3.具备良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 4.能够接受偶尔且短期的出差安排。 5.面试时请携带个人过往项目成果用于现场展示。 工作时间：大小周工作制，9:00-18:00

公司直招：不收取任何费用、可放心投递！！ 零基础可入职，无需经验，工作轻松简单、室内办公、会打字即可上手！ 月薪6000-9000，准时下班不加班，上午9点上班，告别早起晚归，适合作息规律人群！ 包吃住、缴纳五险一金、每月休息6天、享受带薪假期、定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1。全面负责公司内部人才的招聘工作； 2。发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3。搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试); 4。负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5。整理公司客户资料 6。负责对客户的档案录入 7。上级交办的其他事项 任职要求： 1。招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神 3。对人才招聘流程有一定的了解和经验 4。接受小白，专业培训 薪资待遇：3K~8K福利待遇： 1，周一至周五8:30~17:00；周六8:30到11:30（享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等 3.公费旅游、节日礼品、团建聚会聚餐、提升培训

1.LED封装设备自主装配调试工作经验1年以上； 2.负责设备安装调试，人员操作及设备维护保养培训服务工作； 3.解决设备在调试，售后过程中出现的故障，并及时提供报告； 4.负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问；满足客户的合理要求； 5.协助有关部门做好售后，及时搜集反馈客户信息，处理客户投诉，提升客户满意度； 6.应届毕业生有上进心的可培训上岗。 7.能适应出差。

岗位职责： 1.负责公司产品方案设计、产品选型、配置清单编制、技术文档编写等工作，确保方案的技术可行性和经济性。 2.协助完成项目投标工作，包括技术方案编写、投标文件制作、现场述标等。 要求： 扎实的专业基础，文字功底扎实，需编写技术类文档， 良好的团队协作精神与抗压能力，有电力行业知识基础扎实，电力自动化，电力系统，电力工程，能源与动力工程专业优先 福利待遇：入职缴纳五险一金，周末双休 工作时间：早上8点半到9点弹性打卡，下午六点到六点半下班

岗位职责： 1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察方向的前期技术交流与方案设计，承担相关技术文档的编制工作； 2、负责项目整体架构规划，制定总体技术方案及各分系统研发任务书，科学分解与分配技术参数； 3、负责投标技术方案的组织与撰写； 4、负责系统研发全过程管理，包括系统集成、调试及总体联调联试工作； 5、牵头关键技术研发与技术问题闭环处理，组织开展部门内部技术交流与培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子对抗或相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握雷达、雷达对抗、雷达侦察领域的基本原理与核心技术； 3、有雷达对抗或雷达侦察系统总体设计经验者优先考虑； 4、具备较强的技术表达能力与文档撰写能力； 5、具备良好的心理承受能力、团队协作精神及职业道德素养。

四点半下班 4-9K+双休 岗位性质：销售、自由、自带团队、多劳多得。 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 福利待遇：高提成 正常工作制 双休 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 职位详情：含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 >

急招高车2名，电脑车2名，只要你有技术，欢迎过来面试，工资面议！ 本厂主要生产：收纳箱，尾箱垫，防踢垫等多种产品。地址：太和镇谢家庄丰强科创园 ☎：

重庆市两江新区 招聘24--招聘A2牵引车驾驶员，跑珠三角 急招熟手司机多名，无套路。跑珠三角，要上夜班。固定货源开17.5米侧帘车拉玻璃瓶，挑战高薪，有实力的来，广东省阳江市阳西县

广东荣邦电子有限公司（阳西）诚聘以下岗位一、普工（多名）薪资：4500-5500元要求：20-45岁，两班倒，服从管理二、跟单文员（薪资面谈），有经验优先。跟进订单进度，对接各部门，熟练办公软件，沟通能力强，细致负责，能抗压三、冲压模具师傅（2名）薪资：10000元要求：独立组立试模，懂C型高速冲床，接受两班倒四、注塑师傅综合薪资：7500-8000元岗位要求：1、身体健康，能接受两班倒工作制；2、熟悉自动化注塑机操作流程，能独立操作注塑机；3、能处理和解决生产过程中出现的常见问题。4、对机器进行日常的检查、保养、维护，确保生产效率和质量。5、较强的责任心，良好的分析能力和解决问题能力。公司福利待遇：1、公司内部提供食宿；2、入职购买社保；3、月休4天+法定节假日；4、其它福利：全勤奖、工龄奖、夜班补贴等。有意者，请带上个人身份证原件到公司面试，或来电咨询：谢小姐：（）地址：阳西县厨邦大道西10号之三

阳江市招抹灰

有没炉工找长期工作的，阳江那边有个厂急要。联系人陈总

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

1、负责国内1688平台业务运营，处理店铺客户订单，及时响应客户咨询，推动交易顺利完成； 2、使用旺旺等在线沟通工具与客户互动，准确把握客户需求，妥善解决各类问题； 3、熟练掌握消费者购买心理，精准推荐商品，助力销售目标达成； 4、负责订单处理、进度跟踪、物流信息更新及售后客户回访等工作； 5、完成客户订单的打单任务，确保所有有货订单当日出单并交接仓库安排发货； 6、具备责任心，服务意识佳，拥有团队协作精神，严格遵守公司各项规定。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、熟悉阿里巴巴、淘宝等电商平台操作流程 3、工作认真踏实，具有良好的服务态度与团队配合能力 产品优势： 自有产品设计与研发团队，集工贸于一体，供应链优质稳定； 产品定位高端，行业领先，拥有自主品牌并实现海外出口。

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务品质达标 2. 解答客户疑问，提供专业的售前指导及售后支持服务 3. 跟进销售环节执行情况，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有扎实的销售及客服工作经验，能高效响应并解决客户问题 2. 熟知接待或咨询服务操作流程，具备快速响应的服务能力 3. 具备较强的团队管理能力，可在标准工时安排下持续稳定开展工作

工作内容: 1.了解电商规则，熟悉售前、售中、售后工作流程。 2.了解顾客需求，进行有效跟踪，处理店铺订单，进行有效的备注。 3.负责退换货、快递异常、退件包裹等问题的对接处理:4.核对订单信息，发现问题及时解决，不能解决的及时向上级反映。 职位要求: 1.打字速度1分钟40字以上: 2.较强的在线沟通能力和良好的服务意识: 3.工作耐心细致良好的语言表达能力与应急问题的处理能力，有亲和力，有团队协作精神: 4.具备独立处理售后能力，会独立斟酌服务话术: 5.有电商行业经验者优先，男女不限。 早班8：00-12：3014：30-18：00 晚班：12：30-16：0018：00-22：30 一周换一次早晚班

兼职客服职位详情： 此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡或支付宝 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择时间上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长6小时，月总工时越长收入越高，月总工时很低会停止抢班） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上 4、在校学生暂不招聘

岗位职责：1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、服务及订单相关问题2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源推动问题闭环解决，提升客户满意度3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础售后支持工作5. 遵守服务标准与话术规范，持续学习业务知识，保障服务质量一致性 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3. 责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神4. 学历不限，有客户服务、电销或电商售后经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力

一、要求 1、熟练使用电脑，打字速度快 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、有相关岗位工作经验者优先录用 4、性格温和友善，富有亲和力，开朗外向 5、能长期稳定工作 二、主要工作 负责售前咨询，轮流承担售后工作，与客户沟通产品信息，引导客户下单，并跟进处理售后事宜。 三、薪资：3500-7000（提成上不封顶） 四、月休4天，享受法定节假日，提供中餐，提供住宿

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

一、工作内容： 室内办公，仅需上白班。公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式通知客户保险即将到期，介绍当前优惠政策与报价，并协助客户完成续保手续，达成业绩即可获得相应提成。——是不是听起来很轻松！ 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、年龄20-40岁，性别不限； 3、中专、高中及以上学历； 4、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流； 5、能熟练操作基础办公电脑软件。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每年享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+提成+年终奖+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，月均收入可达6500元以上； 2. 签订正式劳动合同，入职次月起即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作； 7. 依法享受法定节假日带薪休假，每年均可享有带薪年假； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）

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职责： 1、负责跟踪客户快件，处理客户的问题， 2、接听电话，处理售后服务问题等 要求： 1、会电脑办公软件操作 2、有初中以上学历 3、有服务或客服行业经验优先录用，新手亦可培养 4、年龄要求18-36岁左右，有经验者40左右也可以接受