
照明产品DQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科DQE研发质量工程师开发质量工程师
岗位内容:
1、参与光电部品的试产与小批量试制,负责问题点收集及改善成效反馈。
2、参与光电部品开发阶段DR0/DR1评审工作,执行品目书审核。
3、针对灯具用光电部件的不良现象进行分析,开展根本原因调查并验证改善措施。
4、执行新供应商生产现场审查,实施工序巡检与持续改善,落实台账维护管理。
5、负责新光电部品导入初期的流动管控与跟踪。
任职要求:
1、业务能力:具备照明LED电源设计经验者优先,有从研发设计到量产落地的项目统筹经历。
2、专业知识:在开关电源领域拥有扎实的设计与制造实践经验,掌握电源材料选型关键要素,熟悉照明产品相关的3C、CE、TUV、UL认证标准,了解SMT、DIP、测试、老化及检验各环节流程与规范。
3、管理能力:能够独立制定产品验证方案,高效处理生产异常,确保设计与制造过程的稳定性。
4、其他:统招本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料开发项目进度把控伞包开发输出打样资料开发框架参与回样审核
【岗位职责】
1. 根据开发框架需求,与设计师、产品经理多角度多方案在成本范围内完成有亮点竞争力的包袋,能及时预判并解决风险及量产弊端;
2. 跟进所负责开发项目的进度,与各部门/各供应商积极协作,确保大小节点可按时达成;
3. 输出打样资料(面辅料、打样单、设计图稿)给打样工厂,沟通解决打样过程中出现的问题;如遇项目困难,需出差到合作工厂进行现场评估及商定推进方案;
4. 参与回样审核,发起组织各相关部门进行样品评测,收集整理所有评测及修改意见并跟进落实到后续复版上;
5. 与品质对接一起评估品质风险,及时送检及跟进测试结果,整改通过品质要求;
6. 负责跟进交付齐色样、拍照样&渠道样,并制作/移交签样配套的BOM资料给大货品质组以进行量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉开发业务流程,有3年以上的精品类包或者配饰开发经验;
3. 沟通协调能力强,具有较强的处理解决问题的能力,有商务谈判能力;
4. 有动手能力,能对样品微调,能一定程度指导工厂打样;
5. 积极主动,认真细致,责任心强;
6. 接受深圳周边出差。
效果图设计
岗位职责:
1、在主案设计师的指导下进行效果图设计;
任职要求:
1、一年以上效果图设计工作经验,艺术类专业优先;
2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等;
3、对设计理念、设计方案把握准确,理解到位;
4、熟悉效果图绘制流程,有建模能力;
5、具备良好的美术基础和审美观,有一定的手绘能力;
6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力,对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力,画面效果;
请将您的简历与作品请发至的邮箱,我们会仔细审阅,如合适将主动联系您!
耳机ID设计工程师(包吃)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3ds MAXRhino蓝牙耳机数码产品人机接口良好的方案沟通能力ID设计五险一金年终奖带薪假期现场办公包吃独立完成效果图电子产品类大小周外观设计产品调研工业设计
【岗位职责】
1. 熟悉音频(耳机)市场环境,准确把握音频市场产品流行趋势,建立产品设计预测体系。
2. 独立负责耳机/直播麦产品的造型和外观设计(含设计调研、草图创意、外观手版跟踪、产品设计造型跟踪、后期工艺和配色等)。
3. 协助项目经理完成整机设计、产品的开发、打样至收尾等相关工作。
4. 建立设计素材库和CMF标准样板,进行文件归档。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工业设计、美术、艺术设计等专业优先。
2. 有3年以上音频产品设计相关工作经验优先考虑;热爱耳机产品设计,有品牌耳机设计经验优先。
3. 思维活跃,对设计有个人独特的见解。
4. 对结构、材料、工艺等有一定的了解,有成功落地的爆款案例。
5. 熟练运用工业设计软件:3D MAX、KeyShot、犀牛等。
SMT工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
薪资面议,底薪8K起步。
一档社保医保,全额公积金最高档24%的比例。(五险一金一档购买)
标准工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,基本双休。
每月5号发薪。
请注意仔细看岗位要求,不合适请不要投递!!
【岗位职责】
1. 负责依据生产计划及生产工序要求,及时备料并准确完成 SMT 设备操作(上料/换料/补件检测等)及维护;
2. 巡查操作保证设备的运作情况,有异常及时处理,不能处理的上报;
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
暖通设计师(海外项目经验)
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计:方案深化、施工图绘制、节点详图、工程量梳理、图纸变更管控。
2. 对接国内总部、海外甲方、当地监理、施工总包,完成图纸答疑、技术交底、现场技术支持。
3. 熟悉海外当地建筑规范、消防、机电、抗震相关标准,完成图纸本地化适配。
4. 配合造价、商务团队提供技术参数,编制技术说明、专项方案、报审图纸资料。
5. 跟进项目施工全过程,解决现场设计类问题,出具设计洽商及变更文件。
铝模5-14天1-2人
广东河源单栋建筑项目,需要两名体力充沛的工人。施工面积约两百九十多方,要求五天完成一层,采用螺杆工艺。目前因原有两人无法胜任而需更换人员。要求应聘者具备较强的工作能力,技术不熟练者请勿联系。
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
设计师
1、负责用户需求收集与沟通;
2、根据项目需求设计(或)深化图纸,并出具工程量清单;
3、施工过程中提供技术监管和支持;
4、竣工图绘制及出具竣工工程量;
5、有洁净厂房、医疗专项(净化)、PCR实验室等类似设计工作经验;
6、有建造师或工程师职称优先。
暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 售前支持:根据场景需要支持销售人员与设计院进行业务交流和产品价值讲解,助力客户深度了解公司产品价值,促使销售成功;
2. 实施方案制定与共识:通过合作项目调研、需求分析、流程梳理等前期工作,在解决方案销售人员、业务专家配合下参与客户服务需求方案设计,完成实施方案节奏及流程制定,并参与客户方案共识;
3. 实施交付:依据客户确认的实施方案,协调各方推进产品及实施方案的交付工作,对进度、质...
设计+行政
4-9千/月
设计师5-10年本科
集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商,主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统,代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能(斯宝亚创)、约克等国内外一线品牌,业务覆盖成都、重庆、拉萨,拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。
现诚聘综合岗1名,兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。
## 岗位职责
### 一、技术方案类(暖通方向)
1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目(采暖、空调、新风、净水、五恒系统)的方案设计、配置选型、报价编制;
2. 使用CAD完成系统图纸绘制:采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等;
3. 整理技术资料:产品参数、系统原理图、技术说明,对接销售、工程端做技术答疑;
4. 核对项目方案、图纸,确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。
### 二、行政内勤工作
1. 日常行政事务:文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护;
2. 内部流程流转,会议简单纪要,对接各部门协调基础事务。
### 三、财务对接(报销+客户对账)
1. 员工费用报销:收集票据、初审报销单据,按公司流程整理提交,跟进报销进度;
2. 客户对账:核对项目往来、应收应付台账,整理对账单,对接客户完成对账确认;
3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记,做好数据统计。
> 岗位特点:一人多能,技术+内勤财务复合型岗位,既要懂暖通做方案画图,也承担行政、报销对账,是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。
## 任职要求
1. 专业基础:暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先;了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统,看得懂暖通原理图;
2. 技能硬性要求:会使用CAD,能独立绘制管路图、系统图;会Office(Excel做台账、报价表,Word文档);
3. 有暖通/舒适家居行业经验优先,能看懂设备参数,可做简单方案配置报价;
4. 细心严谨,对账、报销需要极强的责任心,数据敏感;
5. 具备行政内勤经验,能兼顾多线程工作,沟通协调能力好;
6. 学历大专及以上,可接受优秀暖通相关专业应届生,有师傅带教。
## 福利待遇
1. 薪资:综合薪资(基本工资+绩效),面议,根据能力定薪;
2. 福利:社保,节日福利,公司产品学习培训(暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识);
3. 工作地点:成都动物园旁梵锦108展厅(蓝海健康家总部);
4. 上班时间:朝九晚六,单休。
塑胶件产品开发工程师(侧重跟模)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作;
2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试;
3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯;
4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好;
3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划;
4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运作管理,监督生产进度与作业质量。
2. 组织并协调班组人员,合理分配工作任务,确保生产计划按时完成。
3. 指导员工规范操作,及时解决现场生产中的问题。
4. 监督安全生产执行情况,落实各项现场管理规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队。
2. 工作认真负责,具备良好的现场应变和问题处理能力。
3. 熟悉生产作业流程,有一定的设备操作或工艺基础知识。
4. 能适应生产现场工作环境,执行力强,注重效率与质量。
工程设备主管(食品厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备电工证
工厂筹建参与
深度参与河源工厂从零到一的建设全过程,涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。
协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。
装修施工管理
主导食品类工厂的装修工程实施,覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。
审核施工图纸与技术方案,对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督,确保符合食品生产相关规范(如GMP、HACCP等)。
协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作,解决现场技术问题,管控工程变更与项目成本。
设备选型与采购支持
结合生产工艺要求,参与生产设备(包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等)的技术选型、评估及采购谈判过程。
全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作,保障设备按期投入运行。
(二)设备维护与保养
设备管理体系搭建
建立健全设备台账与档案体系,编制设备操作规程及维护保养计划(含预防性与预测性维护内容)。
推动TPM(全员生产维护)机制落地执行,持续提升设备综合效率(OEE)。
日常维修与故障应对
统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作,有效减少停机时间。
建立备品备件管理制度,科学配置关键备件库存,优化备件使用成本。
设备优化与技术改进
组织实施设备技术改造和自动化升级项目,提高生产效率与产品品质稳定性。
基于设备故障数据分析,制定并落实改善措施,降低重复故障发生频率。
(三)团队管理与跨部门协作
团队建设与管理
负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与响应效率。
跨部门协同配合
与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作,确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。
对接外部供应商、施工单位及维保服务商,做好资源协调与过程管控。
(四)出差安排
根据实际工作需要,能接受短期外出差任务,如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。
产品研发主管
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验管理相关专业软件研发经验
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁,大专以上学历。
2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件,熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
4. 具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程的顺畅运作。
2. 监督和确保生产过程中的品质标准,维护产品质量。
3. 合理安排生产任务,确保生产目标的实现。
4. 有效地进行团队协调和沟通,提升团队合作效率。
5. 处理生产过程中的任何异常情况,及时向上级报告并采取应对措施。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排生产任务。
2. 能够对生产流程进行深入理解,并能够根据生产需求进行合理调整。
3. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4. 对产品质量有深刻的理解,能够制定并执行有效的品质控制措施。
5. 能够迅速应对生产中的突发状况,并向上级及时报告。
结构件组装生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
NPI工程师
1.2-2万/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
研发专家(小家电)
4-7万/月
其他生产营运人员5-10年大专
研发总/研发专家/研发经理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,28~40岁,熟悉掌握机械、电子相关专业知识;
2. 八年以上厨房小家电产品结构设计、项目或团队管理经验,精通产品结构设计、行业技术标准;熟悉塑料和五金材料,模具及其加工工艺;
3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力;
4. 熟悉电动类或电热类、水类产品的优先考虑。
备注:
负责某一产品线开发业务的整体管理,可以挑战更高职位和薪酬。具体可私聊;
入职即缴纳五险一金,提供免费单人宿舍、免费工作餐等,大小周工作制,厂区免费停车
项目技术专员
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科车载显示项目
岗位职责:
负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程,统筹管理项目团队,涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能,确保达成客户要求,包括产品规格制定与开发进度管控;在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关理工科专业背景;
2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验;
3. 熟练掌握英文读写能力,具备口语沟通能力者优先;
4. 工作踏实稳重,具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力;
5. 有TFT产品开发经历者优先录用。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险
储备干部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级土木工程、工程管理专业安全、暖通、给排水、电气专业计算机、机械自动化、人工智能专业
招聘岗位
一是:科技研发类岗位,学历需硕士及以上,专业方向包括算法、软件开发、计算机科学与技术、机械自动化、机器人工程、智能控制、人工智能等相关领域。
二是:传统土木类岗位,学历要求本科及以上,专业范围涵盖土木工程、工程管理、环境工程、安全工程、暖通、给排水、电气等相关专业。从事传统土木建筑领域的技术、商务、生产等岗位工作,工作地点可定向安排在粤港澳大湾区;
同时开展切割焊接产品线、除锈喷涂产品线、物流巡检产品线及工业软件产品线四大方向的研发与设计工作。
(条件特别突出的本科生可适当放宽录用标准)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘河源其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。