实习岗/管培生/生产技术员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
岗位职责：
-参与公司生产流程的执行与优化工作。
-学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。
-协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。
-配合团队推进生产技术的创新与改进工作。
-完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限；
2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力；
3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力；
4、欢迎应届毕业生投递简历；
产品研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专系统集成项目管理工程师成本核算
工作职责：
1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算；
2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施；
3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持；
4、开展行业内竞品的成本对比分析；
5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系；
6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作；
7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历优先，电子、结构、物流管理等相关专业背景；
2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作，熟悉相关制造工艺及生产流程；
3、具备汽车或电子行业从业经历，有采购定价或成本建模经验者优先考虑；
4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责：
1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求：
1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求：
1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力：
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。
2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项：
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责：
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进；
2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作；
3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施；
4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题；
5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验；
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作；
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
工程师助理+五险一金上六休一
8000-12000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职做六休一厂内食堂月结工资住宿免费有空调水电免费
工作职责
1. 协助工程师完成技术方案的落地执行，包括数据整理、文档编写及设备调试等基础工作。
2. 负责项目过程中的物料准备、工具管理及现场支持，保障工作流程的顺畅。
3. 参与技术问题的初步排查与记录，及时反馈异常情况，配合解决技术难题。
4. 维护技术文档库，确保资料的完整性与更新及时性。
任职要求
1. 中专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 掌握基础的工程软件操作（如CAD、Office等），具备一定的图纸识别与数据处理能力。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能快速理解并执行工作任务。
4. 工作细致严谨，有较强的责任心与学习能力，能适应基础技术支持类工作的节奏。
产品设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科机械结构
职责描述：
1、新产品开发：
针对主要竞品开展分析，实施替代性研发；
立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围；
依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。
2、新产品研发：
推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品；
换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。
3、销售价格制定与维护：
开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略；
分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）；
跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势；
负责日常价格体系的维护与更新。
4、OEM合作推进
任职要求：
1、工科类专业，本科及以上学历；
2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验；
3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑；
4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。
职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
治具工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责：
1. 根据技术需求，承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务，完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作；
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作，确保研发流程高效运行，压缩产品验证时间；
3. 持续推动治具迭代升级，针对研发过程中的关键技术瓶颈，优化结构设计方案，提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性，降低测试成本；
4. 负责治具全生命周期管理，涵盖日常维护、保养、校准工作，对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度，并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档；
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景；
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验；
3. 具备电子电路基础知识；
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，精通机加工常用工艺，熟悉密封、承压类治具的设计规范，能够独立完成治具开发工作；
5. 自我驱动力强，积极主动，思维灵活，责任心高，逻辑性强，具备出色的问题分析与解决能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
（主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目，能在多任务、高节奏环境中按时交付成果；具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力）
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8000-9000元/月
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短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇
1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间:
1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作i地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）
焊工焊支架1-4天1-2人完工结算
需要2人焊工，帮忙焊一下架子一天八个小时340 元，要求不高，但是要有焊工证工期大概15天，
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。
工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求：
1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。
2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。
4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。
6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。
岗位职责：
1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。
4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。
5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。
手机皮套电压组主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。
协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄：37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作
2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强
任职要求：年龄不超过37周岁
临时工
招聘临时工，，年龄25至55岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，需要加班。薪资为10元/小时，加班12元/小时。招聘多名人员。工作时间约一个半月。工作地址位于河源市连平县品贤居东南侧140米。
生产中控员-4500-5500元/月-提供食宿
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责：
1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。
2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。
3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。
4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。
5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。
6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。
二、任职要求：
1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。
2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。
3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。
4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。
三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。
四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求：
1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付
3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境
栏目概述
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