
设计师
2000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限五险带薪假期周末单休
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队落实设计方案,把控现场落地效果与工艺品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算编制,确保项目整体协调性
5.配合招投标、报建等前期技术资料准备
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3.了解国家室内装修规范及常用施工工艺
4. 责任心强,具备独立完成中小型项目的能力
5.有工地现场经验或全案设计经验者优先
室内装修设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅
寮步装修公司急招一位室内设计师,需要驻店工作,线上的不要浪费时间,要独立上门量房,出方案,能够独立操作CAD软件,独立完成酷家乐全案效果图,要求对家装有三年以上经验优先
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图、物料清单及预算说明
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,保障项目按质按时交付
4. 参与材料选样、软装搭配及验收工作,提升整体空间品质与客户满意度
5.持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方案与服务流程
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表达能力
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法
4.沟通能力强,责任心强,能独立推进中小型项目全流程
5.有工地实践经验或完整落地案例者优先
酒店装饰设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专
一、岗位职责
1. 统筹管理:全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作,确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。
2. 方案制定:牵头完成装修设计整体方案,包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用,统筹设计团队推进施工图深化工作。
3. 成本与进度控制:审定设计阶段预算,把控装饰工程成本;编制施工进度计划,监督执行过程,保障项目按时交付。
4. 质量把控:严格把关施工工艺与材料品质,及时处理现场技术问题,确保实际施工效果与设计图纸高度一致。
5. 跨部门协作:联动工程、采购、运营等相关部门,推动设计需求与施工落地的有效对接,提升整体实施质量。
6. 行业合规:掌握酒店装修相关法规规范(如消防、环保、无障碍设施等),保证设计方案合法合规。
二、任职资格
1. 教育背景:
建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。
2. 工作经验:
具备6年以上酒店装饰设计工作经验,其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。
曾独立负责2个以上完整酒店装修项目(含硬装、软装及机电配套设计)。
3. 专业技能:
熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具,具备BIM应用经验者优先。
熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。
了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。
4. 管理能力:
具有团队管理经历,能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。
出色的项目整合能力,可同时管理多个项目并高效推进。
5. 综合素质:
工作责任心强,关注细节,对设计品质有高标准要求。
具备良好沟通表达能力,能够清晰传递设计理念并协调解决争议。
适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备突发事件应对能力。
三、加分项
了解绿色建筑认证体系(如LEED、中国绿色建筑评价标准)。
具备酒店运营管理背景,熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。
有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。
绘画实习生
2000-3000元/月
装修设计师经验不限中专/中技办公室商铺周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案绘制与施工图深化工作
2.配合完成项目验收及后期回访服务
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、Photoshop等设计软件
2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3.有独立完成整套设计方案经验者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5.热爱设计行业,学习能力强,能适应项目制工作节奏
东莞横沥折弯工55元每小时,长白班包吃住,可预支,不体检
1.2-1.3万元/月
折弯工包住包吃3-5人月结全职
东莞横沥折弯工55元每小时,长白班包吃住,可预支。
任职资格:18-45岁,不体检。
工作要求:机型久诺、蓝昊,CT 12系统,要会看图,调机,编程。
工作时间:长白班,8:00-20:00。
伙食住宿:包吃两餐,自带餐具,6人宿舍有空调、热水器,。
工作地址:东莞横沥
广东东莞【招聘】地址——厚街】智慧餐厅食堂招《管理员》一名工资8000-9000,包吃住。
8000-9000元/月
餐厅领班月结
【招聘】地址——东莞厚街】智慧餐厅食堂招《管理员》一名工资8000-9000,包吃住。负责前厅与后厨日常运营与管理,要求做过食堂,五年管理经验,年龄35-40岁的优先。不符合要求的勿扰。联系电话:
不经中介+直接到厂+280一天
8000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
吊顶15-30天
东莞市招吊顶,封9厘板,活轻松,8小时,330一天。要求50岁以下,专业封板师傅,附近的,干活速度快的年轻师傅,工期20天,能坚持做10天,符合条件的师傅联紧,不符合条件的就不要浪费时间了。带一把充电钻。
不经中介+直接到厂+280一天
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
室内设计师
4000-6000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公休闲娱乐别墅普通住宅酒店餐厅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位内容:
1. 负责建筑方案设计,包括建筑风格、空间规划、材料选型等;
2. 完成建筑施工图设计并参与配合施工;
3. 主导团队进行施工工程管理和施工现场指导;
4. 与客户进行沟通协商,确保设计方案符合客户需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,有5年及以上建筑设计经验;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件,能够独立完成设计和制图;
3. 具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效指导团队完成设计和施工工作,并保证项目质量和进度;
4. 具备商务谈判能力和客户服务意识,能够与客户进行有效沟通和协商,为客户提供优秀的设计服务。
室内装修设计
8000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
外判合作,有活飞单
8000-10000元/月
装修设计师1-3年本科展厅别墅商铺小户型普通住宅
我们只找合作的设计师,现在手上有固定的客源,需要上门量尺,出平面图,设计图,施工图,效果图
小红书装修招募合伙人
1-2万元/月
装修设计师3-5年大专
不用您天天跑小区发传单、蹲守业主,把时间都花在谈单和做设计上;
-不用您投信息流、做推广烧钱,线索成本比自己投广告低30%以上;
- 精准度更高:我们匹配的都是主动咨询装修的业主,意向度比小区陌拜高很多,谈单转化更容易。
已服务近百位合作设计师,平均单月新增精准客户20+单,优质设计师月签单可达5-8单,接单效率提升50%+
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、有厚板件(4-12mm)冲压项目经验,具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,可通过工艺调整有效降低制造成本;
5、了解五金模具结构,具有模具加工与装配经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)分析工作;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率计算)、加工成本(冲压工时、模具寿命预测)及表面处理费用(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题处理能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件,可审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应快速报价节奏,能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强,富有团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
包装拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
我司主营家具五金加工,现招1名包装拉长,,30-45岁。
协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。
要求有数据统计经验,责任心强不马虎。
包吃包住,单人宿舍带空调。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.根据生产计划,带领生产线员工完成每日生产任务,确保产量、质量达标。
2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。
3.监督生产作业流程,指导员工规范操作,提高生产效率。
4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。
5.填写生产日报表,记录工时、产量、不良品等数据。
6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。
任职要求:
1.高中或中专及以上学历,
2.2年以上制造业一线工作经验,至少1年以上带班/组长经验。
3.具备良好的执行力和现场管理能力,能及时发现并处理生产中的异常。
4.有责任心,有担当,能调动员工积极性,有一定的团队领导能力。
SMT生产设备员
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验包吃住五险
1.需会使用雅马哈YSM10/20开机设备等。
2.按照流程操作相关设备,确保生产顺利进行。
3.协助完成日常生产任务保障产品质量效率配合完成。4.设备维护和生产环境整理工作。
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责
您将全权负责公司的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下:
生产计划与调度
根据销售订单和客户需求,制定详细的周/日生产计划,并合理分配至各班组和机台。
协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备,确保生产流程顺畅,避免停工待料。
监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,确保交期达成率。
质量管理与控制
严格执行公司的质量标准,监督生产过程,确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。
推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实,降低不良品率,提升一次合格率。
主导处理生产中的质量异常,组织分析原因并实施纠正预防措施。
设备与工装管理
负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行,确保设备稼动率。
管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管,控制生产成本。
协调设备故障的维修工作,最大限度地减少停机时间。
团队管理与建设
全面管理约50人的生产团队,包括操作员、编程员、质检员等。
负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体技能和工作效率。
营造积极、安全、高效的工作氛围,激发员工士气,降低人员流失率。
安全生产与现场管理
作为安全生产第一责任人,严格执行国家及公司安全操作规程,杜绝安全事故发生。
全面推行“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,保持车间环境整洁有序。
定期进行安全隐患排查,并组织安全培训。
成本控制与效率提升
监控生产物料消耗,有效控制生产成本,减少浪费。
持续优化生产工艺和流程,提出改善建议,提升生产效率。
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源电感光伏
需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西。
1、制定并执行公司下达的生产目标;
2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度;
3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度;
4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作;
5、依据生产战略规划,实施设备维护、检修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全运行;
7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务;
8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责:
1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。
3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。
4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。
5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。
6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。
7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。
8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。
11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
生产主管
9000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.,车间的日常生产管理,统筹计划排程、进度调度、质量管控与安全生产
2.组织落实生产任务,确保订单按时交付、产品符合客户质量标准与工艺要求
3.监督工艺执行与设备运行状态,主导现场5S管理、精益改善及效率提升项目
4.管理车间团队,开展员工技能培训、绩效考核、班组建设与一线骨干培养
5.协调技术、品质、计划、采购等部门,快速响应并闭环解决生产异常问题
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 精密连接器及电子部件 POGO PIN 连接器、新能源端子等工作经验优先经历者优先
3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及行业工艺标准
4. 具备较强的组织协调能力、现场问题解决能力及抗压执行力
5.熟练使用办公软件,掌握精益生产工具(如TPM、Kaizen、SMED)者优先
线长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1.负责员工培训;
2.负责跟踪生产排程的完成;
3.负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量;
4.自检首件产品并交品质确认,预防批量异常的发生;
5.负责生产线的3定5S.
要求:
1、18-35岁,中专以上学历;
2、至少有同岗位1年以上经验;
3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,能承受一定的工作压力;
4、有消费类线材经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘东莞其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。