
设计师项目经理
8000-12000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有从氟系统和水系统安装起家,懂现场沟通协调的项目经理施工员也行。
暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维暖通设计净化工程洁净室管理设备维修
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通空调、制冷与低温工程、环境工程等相关专业;
2、3年以上无尘车间空调系统设计、运行维护或相关领域工作经验,熟悉ISO等洁净室规范;
3、掌握医药、电子等行业不同洁净等级对空调系统的特定需求;
4、精通空调系统工作原理,熟悉洁净空调设备(如高效过滤器、FFU、AHU、风淋室)的选型与维护,对风淋室初效、中效及高效过滤器有深入理解;
5、具备空调系统故障排查能力,能熟练操作各类检测工具(如粒子计数器、温湿度测量仪);
6、熟悉中央空调冷水机组、冷却塔、新风机组、风机盘管等设备的日常运行、维护与保养流程;
7、能基本操作CAD软件,具备较强的数据分析能力;
8、须持有电工证,具备制冷操作证或注册暖通工程师资格者优先。
工作职责:
1、负责新风系统室内机与室外机的连接调试,管理无尘室内外压差控制;
2、负责外围空调设备如AHU、FFU及相关DDC系统的配置与运行管理;
3、承担洁净室整体运维工作,涵盖百级、千级、万级洁净区域的温湿度、颗粒物浓度、高效过滤器风速等参数监控,并进行异常问题分析与处理。
暖通管道施工技术员
9000-15000元/月
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工通风工程机电工程
1、常驻施工现场,负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作;
2、依据现场实际数据,绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图;
3、与施工班组及项目负责人对接,进行技术交底,解决风管安装过程中的技术问题;
4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录,及时向公司同步汇报;
5、配合完成现场验收工作,核实施工工程量,确保图纸与实际施工情况相符。
任职要求
1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程,掌握风管加工与安装规范;
2、熟练操作CAD软件,可独立完成风管深化图、下料图的绘制;
3、具备现场测量、放线及复尺能力,能识读土建与暖通专业施工图纸;
4、适应长期在工地出差及驻场办公,具备较强执行力,能配合项目进度安排;
5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑;
6、沟通良好,责任心强,细致耐心,能独立承担现场绘图与测量任务。
薪资福利
1、薪资:9000—15000 元 / 月(能力突出、经验丰富者可面议高薪);
2、提供出差补贴及加班补助,包住并安排工地食宿;
3、,享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会;
4、团队稳定,项目持续不断,保障工作长期稳定。
生产技术员(储备工艺/工业工程、信息技术工程师)
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专网络运维系统运维PythonMESERP
工作内容:
1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护
2、执行服务器数据的备份与管理工作
3、生产设备的管理与调试工作
4、工艺及技术资料的编制、归档与发放
5、生产过程中异常问题的分析,并协助提出解决方案
岗位要求:
1、掌握网络安全相关技术,熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力;
2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统,具备常见服务运维的实操经验;
3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术;
船舶电气自动化工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、船舶电气设备的维修与保养工作;
2、按照客户要求排故;
3、与船上相关人员保持良好的沟通,发现问题及时反馈,并根据船东要求提出解决方案;
4、工作记录和报告:记录好工作的内容与过程,并制作相关的服务报告和修理报告。
任职资格:
1、22~50岁,3年以上工作经验,英语四级或口语较好者优先;
2、专业不限,电气自动化、机电一体化等电气专业优先;
3、具备出色的电气技能,对船舶电气设备熟悉,经验丰富,能够独立迅速排查故障,找出问题;
4、能够用英语沟通并汇报工作写报告;
5、热爱生活和工作,能吃苦耐劳,能适应出差;
6、电机员优先。
品质管控
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)来料检验(IQC)化学品监管体系全面质量管理体系
储备干部(品质管理方向)
职位情况:
1、负责产品生产流程中的质量监控与管理;
2、推动生产线良率优化,针对现场出现的不良问题,分析品质异常原因,并协同工艺人员实施改进措施;
3、开展品质数据的收集、整理与分析工作;
本科学历,理工类专业,具备相关工作经验者优先
电磁设计工程师
1.5-2.9万元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科SolidWorksCADUG
核心定位:在指导支持下,将客户需求转化为具备市场竞争力的电磁设计方案,深度参与电机性能优化及工程实现过程。
一、基础要求与硬技能
教育背景:电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业本科及以上学历(硕士或重点院校优先考虑)。
工作经验:3–5年电机电磁设计相关工作经验,具有新能源汽车驱动电机、伺服电机等项目经历者更受青睐。
硬性技能要求:
o 电磁理论与仿真:掌握电磁场基本原理,熟练操作ANSYS Maxwell/JMAG等至少一种仿真软件,具备建模与仿真分析能力。
o 设计参与能力:熟悉磁路设计、绕组配置到性能提升的整体流程,可在指导下参与效率、NVH等多目标协同优化。
o 材料和工艺了解:了解硅钢片、永磁体等关键材料的性能特点及选型依据。
o 行业标准了解:熟悉GB/T 18488、ISO 16750等电机测试规范,具备NVH问题识别与改进能力。
二、关键经验与行业参与
至少参与1个完整量产项目,理解从设计开发到批量生产的全流程,能独立承担模块化设计任务。
行业背景倾向:具备新能源、机器人、低空飞行器、电驱系统供应商等领域经验者优先。
具备多物理场协同设计意识,理解电磁方案与热管理、NVH等性能之间的相互影响。
能配合团队解决生产过程中涉及的工艺适配与产品一致性问题。
具备良好协作能力,可与NVH、结构、热管理等专业团队高效沟通联动。
三、软技能与成长特质
成本意识强:在设计中兼顾性能表现与成本控制。
学习务实:对新兴技术保持关注,专注实际问题解决与方案迭代优化。
沟通表达清晰:能够向非技术人员准确传达技术要点。
责任心突出:主动承担设计职责,积极参与项目进度推进。
团队合作积极:乐于在跨职能协作中提供专业技术支持。
四、加分项
有专利申报经验或创新性设计成果;
熟悉电机设计中的数字化工具或初步AI辅助设计方法;
具备机器人、低空飞行器等前沿领域电机开发经验;
可熟练阅读英文技术文档。
招聘人数:2人
备注:公司总部位于深圳市,26年前期项目处于预研阶段,工作地点为深圳市光明区。后期工作地点将迁移至无锡市。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师西门子
1、依据图纸完成电气安装板、气动板的装配工作;
2、按照图纸要求组装自动化设备中的电气元器件;
3、根据电气装配图纸及设备外观规范进行合理布线;
4、根据项目需要,适时出差参与工程设备的安装与调试;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气装配相关工作经验,掌握西门子编程系统,具备独立编程能力;
2、能熟练识读电气原理图、气动原理图、机械装配图,并独立完成电气部件装配;
3、持有初级或以上电工证者优先考虑;
4、责任心强,具备良好的团队协作精神。
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计制图设计仿真设计AutoCADSolidWorks中望3D电缆附件开发连接器开发
岗位职责:
1、参与电缆附件新产品开发全流程工作,包括产品需求分析、结构方案设计、仿真验证优化、性能试验验证、配合试制实施、安装工艺文件编制、物料清单整理及产品宣传资料制作等;
2、负责现有产品的优化升级,提升产品可靠性与制造效率,结合公司战略方向和市场反馈制定改进计划,并推动改进措施落地执行;
3、配合品质、市场及销售团队开展电缆附件相关原材料、零部件及成品的质量问题排查与技术支持;
4、参与特殊合同的技术评审或非标产品技术方案的定制与落地实施;
5、协同技术支持工程师为销售部门提供电缆附件产品的技术支撑服务;
6、承担对外技术服务任务(如科技项目申报、外部机构技术协作等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程、机械类等相关专业;
2、具备3年以上电缆附件研发工作经验,具有电缆附件、连接器或汽车零部件开发背景者优先;
3、熟练掌握结构与模具设计工具,掌握有限元分析方法,熟悉热-结构耦合仿真技术;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强、抗压能力佳,工作细致严谨,诚实守信,具备优良的职业素养。
职位福利:周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、项目奖金、年终奖金;
职位亮点:1、上市公司,行业领先企业;2、核心技术研发岗位。
动力暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理;
2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业,严格遵照"两票三制”(工作票/操作票)
4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等),及时上报异常;
5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换;
6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录,配合EHS及体系审核;
7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理;
8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。
要求:有高压OR低压电工证
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
暖通空调技术员
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程机电工程初级暖通工程师职称
负责数据中心日常运维工作
周末双休
需持有电工证、制冷设备运行相关证书
积极进取,具备较强的学习能力
服从公司工作安排
暖通工程师,
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称注册暖通工程师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识
熟悉通风图纸,修改图纸,分解图,提工程量,负责现场通风施工,
,待遇,五险一金,每天九个小时,累计加班七个小时一个工,工资,10000----12000.
调试技能工程师(包膜设备)
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责:
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能够高效完成设备调机任务,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升:持续改进包膜工艺流程,推动生产效率与产品合格率的提升
3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质团队开展不良品根本原因分析,并指导操作人员按规范执行作业
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑,可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决:具有良好的现场应对能力,能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善
液冷系统研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷项目报价
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调资源并跟进执行,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作,妥善应对和解决各类产线异常状况;
3. 编制新品研发过程中所需的技术文档,确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4. 制作、输出并归档工程类文件,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料;
5. 协调集团内部关联项目的运行进展,统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验;
3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具,了解项目报价流程;
4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求;
5. 可接受 occasional 出差安排。
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品研发设计阶段的技术评审,基于可制造性、可测试性及可装配性提出优化建议;编制DFM审核报告,并跟进改进建议的实施与闭环;持续完善DFM审核Checklist并推动标准化;
2. 负责试产阶段作业指导书(SOP)和检验标准(SIP)的编写,确保文件规范、易执行且具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,保证与BOM信息同步一致;
3. 主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键管控节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推动问题解决并实现闭环管理;输出试产总结报告,沉淀过程经验;
4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究,优化工艺参数;验证新工艺、新设备及新工装的应用效果;参与试产设备与量产线配置的一致性评估工作;
5. 依据转量产准入条件评估试产成熟度;组织转量产评审会议,输出评估结论报告;协同生产团队完成量产导入相关准备工作。
二、任职资格
1. 具备统招大专及以上学历,专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域;
2. 拥有3年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先;
3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,具备DFM(可制造性设计)审核能力,能准确识别设计中的制造风险点;
4. 熟练编制SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档编写功底;
5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图软件的操作;
6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具;
7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压能力和应变处理能力。
业务跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,保障交付时效;
2.与客户保持顺畅对接,提升服务满意度;
3.统筹协调内部资源,确保生产节奏与品质达标;
4.识别并管控订单执行中的潜在风险,快速响应异常情况;
5.持续维护客户关系,助力业务稳定增长。
任职要求:
1.具备较强的沟通及组织协调能力;
2.能独立应对并妥善处理各类问题;
3.工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;
4.富有团队意识,善于与同事协作交流;
5.熟悉跟单作业流程,具备高效执行能力。
钣金厂有经验优先,商务跟单,生产跟单,文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
客户订单跟踪,生产内部进度跟踪,外协跟踪,出货跟踪
codesys应用开发工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
熟练掌握Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统,具备运动控制相关开发经验
大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景
- 拥有2年以上自动化领域工作经验
- 精通ST语言编程,熟悉主流PLC平台的程序开发与调试
- 能适应项目现场的调试需求,具备良好的应变与技术问题处理能力
公司提供员工宿舍、五险一金,食堂环境整洁卫生
每年组织团队旅游,设有年终奖励等多项福利
工作氛围积极融洽,实行每周六天、每天8小时工作制
晋升通道完善:技术方向(初级、中级、高级)
管理方向(组长、主管、经理、合伙人)
诚邀您的加入!
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人月结5-10年高中跟业文员
电脑操作熟练,精通平板UV打印技术。
招聘师傅1名,需具备5年以上相关工作经验。
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范开展物料检验工作;
2.负责品质文件的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存;
3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果,编制并提交质量分析报告;
4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标,深入理解公司质量方针与目标;
5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,掌握生产线异常情况,及时处理并向上级汇报;
6.监督供应商对不良物料的返工进展,做好相关记录,并将处理信息及时反馈给主管领导;
7.制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理;
8.负责下属员工的绩效考核,并组织培训以提升其专业技能;
9.完成上级交办的其他工作任务。
注塑生产主管
1.3-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历,
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用控制措施;
4、制定各项作业标准,监督生产计划执行与进度管理;
5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理;
6、实施日常运营监控与异常问题处理,开展人才培育与培训工作
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调,保障工序间高效衔接。
2.依据实际生产任务,编制并持续优化生产排程方案。
3.对生产全过程进行质量监督,确保产品达到规定标准。
4.科学配置人力资源,提升团队运作效率与结构合理性。
任职要求:
1.具备较强的责任感,重视生产流程管理及产品质量控制。
2.拥有良好的统筹与沟通能力,能合理规划生产与人员安排。
3.能根据生产实际情况,动态调整排产计划与人员配置。
电气研发工程师
5000-15000元/月
电气工程师5-10年本科带电作业机器人电力巡检机器人
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-25
注:本岗位为兼职岗,负责技术支持
工作内容
1、承担输电线路带电作业机器人屏蔽箱体的仿真设计(涵盖220kV、500kV、1000kV等电压等级)
2、负责通信、数据及射频接口的防护方案设计
3、构建电磁仿真模型,并对仿真结果进行分析与优化
4、配合结构与硬件工程师推进项目实施
岗位要求
1、了解特高压环境下机器人带电作业中的电磁防护措施及等电位作业中的电位转移原理
2、熟练操作ANSYS Maxwell、CST等电磁仿真工具
3、具有输电线路检测类机器人带电作业相关实践经验
4、掌握电磁场理论以及信号完整性(SI)、电源完整性(PI)基础知识
5、熟悉IEC61000、GB/T17626等相关电磁兼容标准
栏目概述
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