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装修设计师大专及以上
【公司】东莞市长鸿装饰工程有限公司 【招聘职位】设计师 【工资】5000-8000 【要求大专或以上学历,室内设计,最好有工装两年以上经验,熟练使用CAD,Photoshop,3DMax等软件。有良好的沟通学习能力。 【福利】社保和商业保险,底薪加提成,节假日福利等具体的面谈 【联系电话】 【工作地址】东莞市常平镇常马路2号
施工图设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图PS购物商场AutoCAD办公室展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
1、负责整体设计方案施工图的绘制,熟练操作Autocad及各类设计绘图软件,具备较强的细节深化能力,能有效解决图纸相关技术问题; 2、熟悉施工材料特性、工艺流程及相关设计标准,掌握规范化的制图要求,可独立完成整套施工图册的编排与整理; 3、具备扎实的深化设计背景,能够精准高效地完成平面、立面、剖面及节点大样图,并向甲方或施工团队进行技术交底,协同现场技术指导工作; 4、持续跟进市场新型材料与施工工艺动态,系统收集并归纳整理成标准化资料文档; 5、负责施工图纸的优化、修订及变更等相关技术调整工作。
设计师
4000-5000元/月
装修设计师大专及以上
1. 学历/专业:大专及以上,室内设计相关专业,熟练酷家乐、草图大师软件; ​ 2. 技能:擅长宋式美学、中古风,熟练酷家乐,草图大师软件,掌握PS、剪映(或PR); ​ 4. 其他:有发布运营、新媒体账号优先。
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成施工图包吃住AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
职位详情: 1、实地勘查现场,绘制施工图纸,进行方案沟通与对接 2、根据需求调整施工方案,更新相应施工图纸 3、整理竣工图纸,涵盖装饰、水电、空调及工艺管道等专业内容 4、负责结算相关资料的整理与归档工作 试用期2个月,薪资待遇面议 注:本岗位不属于建筑工程范畴,主要涉及厂房装饰装修相关工作
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计10年以上中专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1、为家装客户提供全流程设计服务,全面把控最终装修设计成果; 2、与客户经理协作获取客户信息,实地量房并主导客户需求沟通,掌握户型结构、个性化偏好、改造需求及关键细节,输出系统化设计方案; 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计,依据公司规范完成平面布置图、施工图、效果图制作,并同步提供详细项目预算清单; 4、协同参与签单推进,助力客户顺利达成合作意向; 5、按标准执行开工前技术交底,跟踪施工进度,对照设计图纸指导现场作业团队,明确工艺要求与执行标准,参与阶段性验收,确保设计落地还原; 6、遇设计调整情况,第一时间告知客户并与下单人员对接完成材料变更流程; 7、配合解决服务执行中的各类问题,作为设计环节责任人,确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,室内设计或建筑工程类相关专业背景; 2、拥有2年以上室内设计师从业经历,具备良好客户沟通能力,能独立提供高水平设计服务; 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作; 4、熟悉家装设计流程及施工工艺规范,具备现场施工指导能力。
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上装修设计方案设计空间设计
有方案能力,工装最佳,沟通客户
室内设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上3Ds MAXAutoCAD
做设计,懂材料,跟工地
招聘设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公
任职要求 1.专业背景:室内设计、环境设计等相关专业,大专及以上学历为主,部分高端岗位要求本科及以上。 2.软件技能:需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件,掌握建模、渲染、施工图绘制等有短视频制作推广经验优先。 3.综合能力:具备良好的沟通谈单能力、审美能力,能理解客户需求并转化为设计方案,同时需有团队协作和抗压能力
室内装修设计、效果图设计、电气工业安装设计、暖通专业设计
6000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
设计人才
室内设计
4000-5000元/月
装修设计师1年以下本科及以上
熟练使用办公软件,应届毕业生亦可,需性格开朗、积极向上。 具备较强的进取心和赚钱欲望,能吃苦耐劳,待遇可面议。
保姆月结
年后单 【工作类型】住家保姆 【上户日期】年初六左右,可以协商 【工作地址】东莞虎门 万科紫台 【年龄要求】53岁以下 【户籍要求】不限 【工资预算】7000~8000/月。 月休4天 【工作内容】一家4口,主要做饭做卫生500平分区域做,辅助带2岁半的男宝宝,不用带睡 可以接单的联系陶老师(直接+,不要打电话)
东莞
2月15日 05:47拨打电话
门窗制作包住包吃6-10人
春节炒房单,-24日熟手10人,不确定者勿扰,单房35元,房简单,保底15个房,包吃住,拎包做房 做房地址:虎门高铁站附近 联系电话
东莞
2月15日 05:40拨打电话
餐厅领班
肆大锅另招聘前厅主管两名,底薪5000,要求良好沟通能力,责任心强,处理客诉能力良好 招聘服务员2名,底薪4000,要求踏实肯干,有基础沟通能力 前厅寒假工5名 薪资电话咨询 服务员领班招聘负责人:郭总
东莞
2月15日 05:26拨打电话
广东东莞石龙有没有师傅?。
管道疏通
石龙有没有师傅?。
东莞
2月15日 04:52拨打电话
缝纫工包吃社保包住3-5人
2026招聘熟手车位5名 工资按 时薪18至30元每小时 生手招聘2人,计件加补贴 每天补贴25元至35元! 全员购买社保包吃包住、 车间宿舍全部空调,全年无淡季,每月至少休息3天 , 非诚勿扰,里的朋友介绍!本人有奖励! 联系人: 刘师傅 电话: 地址:东莞市虎门镇新沙埔以纯二工业园
东莞
2月15日 04:39拨打电话
室内设计师懂工艺懂设计
1.2-1.6万元/月
装修设计师5-10年中专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅五险年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会酷家乐、cad、谈单、做预算
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅别墅商铺小户型普通住宅带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1,主要负责量房,设计,客户沟通对接,出 图,施工对接,跟进,验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广,引进客户对装修了解及签单成交。 2,要求年龄18-45岁,相貌端正。口齿伶俐,沟通能力强。对3D,CAD,酷家乐等手机软件熟练精通,了解装修施工工艺,有1-3年以上设计施工经验 3,毎月工资保底1000元-2000元,月休四天,无迟到奖励100元,无早退奖励100元,全勤奖励400元,一个月内每签一个单保底加1000元,提成安签单金额15%利润,签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润,个人自由销售,利润与公司平分。
细生管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上PPT报告载治具ERPMES机械设备/机电/重工
熟悉夹治具工艺流程,具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程,有相关经验者优先(注解:掌握CNC、线割、磨床加工工艺,能进行图纸分析等)。 2. 精通PPT制作,熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰,拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压性。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验; 2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容; 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件; 4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求; 2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核; 3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作; 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范; 5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法; 6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改; 7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等); 8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
室内设计师
8000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范,完成设计方案与效果图的绘制,向客户讲解设计内容,并提供相应报价; 2、与客户敲定设计方案及报价细节,推进订单进入生产环节; 3、提供专业的个性化定制设计服务,全程保障客户体验与满意度; 4、与销售团队紧密协作,共同达成门店的业绩指标; 任职资格: 5、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专或以上学历; 6、具备三年以上设计领域工作经验,能独立完成方案设计及客户沟通,有定制类橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑; 7、精通各类效果图制作软件(如AUTOCAD、酷家乐、三维家等),具有良好的沟通理解能力、表达能力和抗压能力
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1.生产管理方面: 依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面: 落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。 3.人员管理方面: 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面: 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面: 跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。 6.安全管理方面: 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面: 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。 任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上长白班管理经验助拉多能工
工作内容: 1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。 对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。 任职要求: 1、学历要求:高中/中专或以上学历 2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排 薪酬:(底薪+加班费) 1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正 3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利: 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险,提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
室内设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上复式普通住宅别墅3Ds MAXSketchUpAu
岗位职责: 1.可独立承担与业主(甲方)的方案汇报、成本预算编制、设计文件输出等工作;具备较强的沟通技巧及准确理解客户需求的能力; 2.具备良好的心理承受能力,富有团队意识与责任担当; 3.能够独立完成施工图深化设计及效果图制作;熟悉施工流程,能有效协调施工现场与各专业间的配合工作; 任职要求: 1.具备建筑、室内设计或相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上室内设计领域工作经验; 3.熟练操作各类设计软件,包括CAD、SU、3Dmax及常用办公软件; 4.对设计具有追求与独到见解; 5.具备独立对接客户及工地跟进能力
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理; 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表; 4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求; 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班) 2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
五金厂跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
跟踪客户订单,发货
板式家具包装组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
懂板式家具包装排线,会看包装图纸。
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休电商经验机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核实与全程跟进,确保订单执行准确无误; 2.对接内部相关部门,监控生产进度,协调解决生产环节中的各类问题; 3.组织产品出货工作,包括物流安排、运输跟踪及到货情况确认; 4.跟进客户款项回收,处理售后相关事宜,持续维护客户关系稳定。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接客户与内部人员; 2.拥有较强的统筹协调能力及应对突发问题的处理能力; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的时间规划与执行能力; 4.熟练操作常用办公软件,有1688平台操作经验或抖音短视频推广经历者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供东莞热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘东莞其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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