
招聘专员(接受应届毕业见习生+绩效工资+工作环境优雅+团队氛围佳)
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专人力资源 招聘 文员 8小时工作制混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理;
3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护;
4. 办理社保/保险日常事务,确保政策执行准确及时;
5. 整理分析招聘及人力基础数据;
6.招聘视频制作推广;
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,大专及以上学历;
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,经验不限;
3. 熟悉办公软件及招聘软件,具备良好的沟通协调与服务意识;
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力;
5. 具备亲和力,能适应快节奏、协作性强的工作环境;
6.持C1驾驶证,能适应偶尔出差;
实际工作地点:饶平县,人力资源行业。
日本招聘专员(日本留学/潮州/成都)
1.1-1.8万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘内部招聘高端岗位招聘技术岗位招聘日语N1理工科
1. 对接各类用工企业,准确理解岗位需求(如机械、电子、材料等方向)及所需人才特征
2. 运用多种途径(行业资源、招聘渠道、企业走访等)搜寻并引进日本本土优质人才
3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节,推动招聘流程高效执行,确保招聘成效
4. 持续更新人才档案,维护人才储备网络,促进长期合作关系建立与深化
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑
2. 具备2年以上招聘工作经验,有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景,熟悉日本本地招聘环境者更佳
3. 日语能力达到N1水平,能够独立进行商务层级的人才交流
4. 拥有日本留学或工作背景,了解日本人力资源市场及工科产业格局,具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力
5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具,工作踏实、抗压性强,具备良好的职业责任感和服务意识
6. 可接受国内外短期出差安排
英语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科英语口语职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头经验
工作地点:广东潮州、江苏苏州
*苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年
岗位职责:
1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才;
2、负责招聘全流程管理,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘体系;
3、协同业务部门明确用人需求,及时同步面试进度并推动招聘闭环;
4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届生亦可),英语可作为工作语言使用(持有专八证书或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类实践经历者优先考虑;
2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧,学习能力强;
3、善于分析和解决实际问题,具有较强的协调能力与抗压性;
4、对人力资源领域有一定理解,愿意在该方向长期深耕发展。
招聘专员(日语或韩语或英语或泰语)
1-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘日语韩语泰语
岗位职责:
1. 根据岗位需求开展人才市场调研,挖掘并锁定目标候选人。
2. 与候选人保持有效沟通,建立信任关系,掌握其职业发展目标与期望。
3. 对候选人进行全方位评估,确保其能力与公司用人标准相匹配。
4. 参与并推动面试流程,包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。
5. 跟进招聘各阶段进展,实时维护候选人状态信息,保障招聘流程高效运转。
6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务,根据工作需要偶尔出差。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1~2年工作经验者优先(优秀应届生亦可考虑),日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流(持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类相关经验者更佳;
2. 具备一定行业积累和人际互动能力,能快速与他人建立良好联系;
3. 对招聘工作有一定理解,有意愿在招聘领域持续深耕发展。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘薪酬福利跨部门沟通协调团队凝聚力提升人事流程管理
工作职责:
1. 维护部门内部员工关系,建立高效的沟通渠道,确保团队协作顺畅及人员稳定。
2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动,落实员工关怀措施,增强团队凝聚力与归属感。
3. 配合业务部门梳理人才需求,推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。
4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续,保障人事信息的准确与完整。
5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。
6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施,及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够精准衔接业务需求与人力资源职能。
3. 工作认真细致,服务意识强,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。
4. 能适应快节奏的工作环境,具备较强的主动性和抗压能力。
5. 熟悉Office办公软件操作,具有基础的数据处理与分析能力。
日结工:154-210元一天
150-210元/天
普工20人以上日结
长期招聘:日结工-短期工-周结工:
日结工:工资日结,下班发工时签到表结账
短期工:3天-5天-7天-10天-15天,到期结账
周结工:满7天结账一次或者就做7天全部结清
注:以上工种,白班夜班自选。每天10-12小时,平均154-210元/天。不同岗位,工价不一样,请点击【交换微信】咨询。
重要提醒:
1.请你点击【交换微信】并添加我。
2.为避免对你造成骚扰,如果你最近需要日结工作,需要下班就结账的工作,再加我。
3.招工疲劳了,请你不要打电话,谢谢配合,交换微信加我就好,我看到了就会通过。
4.不要打电话,不要打电话,不要打电话
潮州潮安区招工地小工/杂工工作简单一天工作9小时(不包吃)要吃苦耐劳身体健康
200-220元/天
小工1-2人
潮州市潮安区招工地小工/杂工 工作简单 一天工作9小时(不包吃) 要吃苦耐劳 身体健康
人事专员
3000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务销售互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规
4. 支持员工关系日常事务,如政策解答、活动组织与沟通协调
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及基础人力资源数据分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,能独立处理常规人事事务
驻场
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
综合素质高,学习能力强,抗压能力强,积极客观、服务意识强
1.了解本公司的业务情况,根据需求‘进行开展工作
2.员工入职、离职办理、合同签订
3.处理并维护好企业人事及生产部门的对接关系岗位要求
4,身体健康(有驾照更佳)
5.有驻厂工作,网招工作经验优先
性格外向、善于交流、懂礼貌礼节、服从公司安排,有良好的服务意识、团队合作精神,能吃苦耐劳
福利待遇:底薪3000+提成(提成上不封顶),早九晚五,双休,忙时需配合加班
招聘人事
4000-8000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理
3. 维护员工档案及基础人事数据,确保信息准确及时更新
4. 支持跨境业务相关人事政策落地与合规性管理
5. 配合完成日常考勤、社保公积金等基础人事事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或人事助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,适应快节奏及多任务并行环境
5. 对跨境服务行业有一定了解或学习意愿
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时
4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础员工关系维护
5. 整理人力资源相关数据报表,支持日常运营与决策分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源管理/助理
4000-17000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、核心招募要求
• 年龄范围:25周岁-45周岁
• 招募状态:岗位紧急招聘,名额有限,招满即停止筛选,有意者需尽快投递。
二、岗位核心优势(延续企业核心福利)
1. 超友好工时:固定8:30-16:30,每日仅5小时工作,午休2小时,绝不加班,周日固定休,下班即享个人时间。
2. 多元薪资:综合薪资6-20k,含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效,能力越强收入越高。
3. 稳定发展:上市公司&世界五百强平台,管理岗需求大,有晋升意愿者可享职位直升扶持,带薪年假、法定节假日正常放。
二、竞争力福利待遇
1. 薪资结构:综合薪资6-20k,由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成,收入与能力直接挂钩。
2. 假期保障:享有带薪年假,法定节假日正常放假,无调休侵占休息时间。
3. 灵活福利:支持提前下班,可自主灵活安排个人工作与生活。
三、清晰发展空间
• 强大平台背书:依托上市公司、世界五百强资源,提供稳定且优质的职业发展土壤。
• 完善晋升体系:管理岗位需求充足,晋升培养机制成熟,针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持,助力能力提升与职业进阶。
四、完善的培训与成长体系
• 新人培训:入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训,零经验也能快速上手
• 在岗扶持:培训结束后,分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教,确保工作无压力
2、优质工作环境与氛围
• 办公环境:位于万泰金融中心5A级写字楼,办公空间舒适整洁
• 团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽友好,无职场内耗
• 日常福利:免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶,工作间隙随时放松
• 特色活动:定期组织员工旅游、员工生日会,每月表彰优秀员工;丰富的团建聚餐等企业活动,增强团队凝聚力
3、贴心员工关怀与发展
• 反馈通道:提供多途径反馈机制(面对面圆桌会、线上答疑等),及时解决员工工作与生活中的问题
• 特殊帮扶:为家庭特别困难的员工提供针对性帮助,领导亲和、同事暖心
• 发展空间:依托上市公司&世界五百强平台,管理岗位需求大,对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持,晋升培养机制完善
给排水工水电工1-2人
揭阳市榕城区招水电、给排水,,有空师傅可以联系我,长期有事做的,不包吃住,工资260-300一天,本地优先
潮州揭阳汕头招水电卫浴安装师傅,年收入 20 万,单量稳,要求会开车。
300-600元/天
卫浴水电工3-5人月结
潮州揭阳汕头招水电师傅,年收入20万,单量稳,要求会开车。
光缆工地学徒工
招聘学徒工两名,,年龄18-25岁。要求能吃苦耐劳、尽职尽责。工作内容为室外布放网络光纤。薪资福利为计件、日薪或月薪,具体面议。工作地址位于凤塘。
工厂搬运工
马桶厂招聘拉坯员1、拉坯员要求:负责搬运高压成型坯体工资准时,食堂电话:()地址:潮州凤塘东门工业区
上水长期
恒洁卫浴诚招【上水员】,45岁内,可生手,能吃苦耐劳且能长期稳定,包吃包住,购买社保医保,地址湘桥区官塘镇,联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大唐国际潮州发电招聘在线招聘信息,主要招聘潮州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。