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劳务队招聘幕墙安全员经验，总包是中建科工，华润住宅楼

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人 招聘具备深基坑桩基础工程、支护工程类经验丰富者，有广东省建筑安全C3证书，有责任心，善沟通协管理的人才，持二级以上建造师者优先录用。 职能要求： ①桩基础施工安全或总包施工安全岗位工作经验5年以上，年龄45岁以下健康。 ②有效期内的广东省建筑安全C3证书。 ③熟练使用两制平台，以及智慧平台的搭建。 ④团建组织及气氛主持。 ⑤入职后需自备笔记本电脑方便移动办公。 ⑥面试地点为项目工地。

招木工兄弟班组，混凝土工、普工。

深圳龙岗招安全员/安全负责人，看清楚再打电话！看清楚再打电话！看清楚再打电话！ C证6500/月，不包吃住，包社保。 A证7500/月，包吃住，包社保。 B证10000/月，包吃住，包社保，包男/女秘书（大学生）

深圳宝安工地招指挥两名(广东证)月工资:7000(包住不包吃)，到点上下班，小工10人

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工作内容： 1.负责施工现场机械设备、临时用电、机具安全日常巡查与隐患整改 2.监督塔吊、施工电梯、脚手架、中小型机具等设备合规使用，杜绝违规操作 3.做好安全技术交底、班前安全教育，记录齐全、真实可查 4.排查机械作业危险源，制止违章指挥、违章作业、违规操作行为 5.管理现场安全文明施工、防护设施、警示标识，保持现场达标 6.跟进隐患整改闭环，整理安全资料，配合监理、主管部门检查 7.参与应急巡查、事故上报及现场安全管控工作任职要求： 1.持有安全员C1证书 2.有相关工作经验

深圳市光明区招安全员/安全负责人 要求有 北京 安全员证 有要求可电话沟通。

操作工

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工

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招聘工程类有证安全员1名，工作地点：嘉峪关市镜铁山矿，要求：酒钢干过安全员的优先，工资：7000-8000工作地址：嘉峪关

岗位职责： 1.负责施工现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，确保施工全过程符合国家及行业安全生产规范 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识和应急处置能力 3. 编制、更新项目安全管理制度、应急预案及风险管控清单，配合完成安全文明施工标准化建设 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用，参与安全事故调查与分析，及时上报并跟踪闭环 5. 对接住建、应急管理等主管部门检查，完善安全内业资料，保障项目顺利通过各类安全验收 任职要求： 1. 熟悉房屋建筑、市政、机电、消防等工程施工流程及安全技术标准 2.具备较强的责任心与现场沟通协调能力，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产考核合格证书（C类）者优先，具备注册安全工程师资格者更佳 4. 身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目部统一调度与管理 5.无不良从业记录，认同合诚建设工程有限公司企业文化与安全价值观

通过南方电网内部二类人员考试，主要负责现场安全管理，开票及工单派遣，工资待遇10000+南方电网统一购买社保，南方电网每月600补贴，剩余部分，有意者电话联系！

岗位名称：建筑施工专职安全员岗位职责：1.现场安全巡查与隐患排查：每日对施工现场进行安全巡查，重点针对高空作业、临时用电、机械设备使用、消防管理等关键环节进行监督；及时排查生产安全事故隐患，下发整改通知单并督促限期整改，形成闭环管理。2.安全教育与培训交底：负责新入场工人的三级安全教育，组织开展安全技术交底、班前安全例会；如实记录安全生产教育和培训情况，提升施工人员安全意识。3.规章制度与预案落实：参与拟定项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；督促落实项目安全生产标准化建设及各项安全整改措施。4.违章制止与应急处置：及时复核现场安全生产条件，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；参与或组织项目应急救援演练，及时、如实报告生产安全事故。5.安全资料与台账管理：建立并完善安全管理台账（包括安全检查记录、特种作业人员台账等）；在岗履职期间佩戴安全生产检查记录仪，全过程视频记录履职情况，并将每日安全检查和隐患处理情况及时填入施工安全日志。6.分包单位安全管理：加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持证上岗履职情况和专项施工方案的执行情况。任职要求：1.证书要求：必须持有省级住房城乡建设主管部门颁发的专职安全生产管理人员安全生产考核合格证，且符合以下任一条件：-持有C3证（综合类）：可从事全部安全生产管理工作；-持有C1证（机械类）：主要负责起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作；-持有C2证（土建类）：主要负责除起重机械、土石方机械、桩工机械等以外的土建施工安全管理工作。(注：若项目涉及建筑起重机械，需确保团队中至少配备1名持C1证人员，C3证不可直接替代C1证)2.学历与经验：中专（含高中、中技、职高）及以上学历，具备1-3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验。3.专业技能：熟悉国家及地方建筑施工安全生产相关法律法规、标准规范；能独立识别施工现场重大危险源，熟练掌握安全隐患排查与应急处理流程。4.综合素质：原则性强，敢于严格管理，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力；能适应施工现场常驻工作，吃苦耐劳，执行力强。年龄25-35短期两个月五险一金8k～10k工作地址：成都

我们是做门的，安装门，在工地需要一个安全员。有安全员证，开开会，梳理梳理钥匙。有来的联系。按月发工资，每月6500，管住不管吃。刚毕业的也可以来，但是需要会沟通的。

负责新供应商的开发与准入审核，组织对潜在供应商进行质量体系审核、过程审核及现场评估，确保其具备相应的质量保证能力。 主导新项目的供应商端产品质量先期策划（APQP），组织供应商参与设计评审、风险评估（FMEA），并推动供应商按时完成生产件批准程序（PPAP）提交与批准。 监控供应商的生产过程质量，定期开展过程审核与产品审核，推动供应商实施统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA），确保过程稳定受控。 负责处理供应商来料及生产过程中出现的质量异常，主导8D报告的审核与跟踪，运用5Whys、鱼骨图等工具推动供应商进行根本原因分析，并验证纠正预防措施的有效性。 建立并维护供应商质量绩效评价体系，定期发布供应商质量月报，针对绩效不达标的供应商组织改进会议，推动持续改善。 管理供应商的工程变更与过程变更，评估变更对产品质量的影响，确保变更受控并符合客户要求。 协同采购、研发、生产等部门，推动供应商在成本、交付、质量等方面的综合优化，提升供应链整体竞争力。监控供应商的生产过程质量，定期开展过程审核与产品审核，推动供应商实施统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA），确保过程稳定受控。 负责处理供应商来料及生产过程中出现的质量异常，主导8D报告的审核与跟踪，运用5Whys、鱼骨图等工具推动供应商进行根本原因分析，并验证纠正预防措施的有效性。 建立并维护供应商质量绩效评价体系，定期发布供应商质量月报，针对绩效不达标的供应商组织改进会议，推动持续改善。 管理供应商的工程变更与过程变更，评估变更对产品质量的影响，确保变更受控并符合客户要求。 协同采购、研发、生产等部门，推动供应商在成本、交付、质量等方面的综合优化，提升供应链整体竞争力。过程控制与监控： 监控供应商的生产过程，确保其稳定性和能力，推动供应商进行持续改进。 质量问题处理： 处理供应商来料及生产过程中出现的质量问题，主导根本原因分析，并跟踪纠正预防措施的有效性。 供应商绩效管理： 定期评估供应商的质量绩效，如批次合格率、客户投诉率等，并推动绩效不佳的供应商进行改善。 变更管理： 管理供应商的工程变更和过程变更，评估变更对产品质量的潜在影响。 SQE必须掌握的质量工具体系，主要分为核心五大工具、问题解决工具以及通用管理与分析工具三大类。

工作职责： 1.制程检验中能指导检验人员及作业人员专检、自检工作，能按照以往经验给予提示、警醒； 2.整理部门样品及首件等； 3.外发来料的抽检及出货产品抽检； 4.新入职或人员的技能培训与考核； 任职资格： 1.年龄25-40岁，有注塑品质工作经验，熟悉产品检验要求； 2.熟练使用二次元，卡尺，等常规检测工具； 3.能做好培训工作，带领团队做好品质工作；

岗位职责： 1.负责产品功能测试&外观维修 2.分析不良品产生真因，提供改善建议; 3.记录不良维修数据，推动制程良率改善; 任职资格: 1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。 2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。 3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。 4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表 5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修 6.无不良嗜好(不吸烟!)

【工作内容】 - 负责对供应商进行质量审核与评估，确保其产品符合公司质量标准； - 协调解决供应商在生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； - 参与新供应商的开发与导入，协助制定质量控制计划； - 跟踪和分析供应商质量数据，定期输出质量报告并提出改进建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上工作经验，有质量管理、工程类相关背景优先； - 对ISO9001\16949等质量管理体系有一定了解，具备良好的沟通协调能力； - 能够适应出差，具备较强的责任心和团队合作精神； - 拥有良好的数据分析能力和问题解决能力，能独立完成任务。

1. 参与新供应商的开发工作，评估其质量管理体系和技术水平，并实施现场审核，完善合格供应商清单。 2. 主导新产品APQP流程推进，组织供应商完成样件制作、OTS验证及PPAP提交，确保文件资料符合客户要求并获批准。 3. 审查供应商的MSA数据及过程能力指标（Cp/Cpk），推动运用六西格玛等方法实现持续改善。 4. 识别产品开发阶段的质量风险，制定预防对策，借助8D、5Why等分析工具解决根本问题，确保量产前问题闭环。 5. 协同内外部资源，跟踪供应商质量表现，开展质量培训，促进供应商整体能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具有汽车零部件行业工作经验； 2. 5年以上供应商质量管理经历，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具； 3. 熟悉IATF16949标准，能准确理解工程图纸和工艺要求，具备Minitab等统计分析工具的应用能力； 4. 具备良好的跨部门协作与项目管控能力，可同时管理多个供应商及项目进度； 5. 英语读写能力良好，能接受出差安排，具备严谨的逻辑思维、风险防范意识及持续改进的推动力。

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

任职要求：备注：实验室目前紧急招聘的是：科室主管 工程师有优秀的可以自荐。 薪水可商议。 可接受新人，但需要为人正直，长期主义，能静下心学 技术。 几何量：机电一体化或者相关专业，能看懂CAD图纸 会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器 电磁：机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础，能看懂电路图。会用数字多有表，功率计等电学类仪器 电力：理工专业，会绝缘手套检测。有高压电工证，或者低压电工证优先 热工：理工专业，会使用环境试验箱，盐雾试验箱，高低温试验等设备 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对计量技术有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。 4.拥有相关行业的工作经验，熟悉计量在不同领域的应用。 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化学相 关专业，有一定化学仪器的使用基础，比如用容量瓶配比，色谱仪，原子吸收分析仪，光谱仪等 工作职责： 1.负责检测各行业工厂仪器（几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学，理化等十大科室）检测/校准，并记录检测数据; 2.全日制大专以上学历，理工科专业（公司一对一培 训）可接受优秀应届生. 3.有制造业工作经验，或从事计量内校工作者有化学 仪器操作基础，例如液相色谱仪，气相色谱仪，电导率 计，激光粒度分析仪等) 4.吃苦耐劳，执行力强，服从公司安排。 5.本岗位接触行业广，自由，且技术含量高。可长期深 耕发展。 注：我们接受无相关工作经验，公司从0开始培养，由专人带领培训。 新人考核相对严格，对新人工作态度，以及吃苦耐劳的品性，静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。 另：高薪招聘实验室科室主管及技术负责人（同行业工作经验三年以上，持有注册计量师证，有管理经验优先录用）

岗位概述 1、负责信息安全管理体系建设及内控制度文件的编制与更新，持续优化ISMS相关流程并推进落地实施； 2、组织开展信息系统风险评估、安全审计及内部合规检查，制定工作计划与检查清单，形成分析报告，并推动整改措施执行； 3、解读国家及行业相关的信息安全法律法规与标准要求，为相关部门提供安全政策咨询与技术支持； 4、配合开展信息安全领域ISO27000系列及等级保护等外部测评与认证工作； 5、推动信息安全管理制度的宣贯实施，策划并落实培训宣传方案，提升全员安全意识。 教育背景要求 全日制大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。 工作经验 具备5年以上信息安全管理体系实际运作经验，熟悉管理文档编写，具有合规管理、风险控制、内部稽核等相关实践经历。 知识与技能 掌握国内外信息安全法律法规、技术标准（如等保、ISO27001/ISO27701）及相关规范，了解风险评估方法论； 持有CISSP、CISA、CISM、ITIL等资质证书者优先考虑。 其他 工作态度严谨，具备团队协作精神，拥有较强的沟通协调、逻辑分析与表达能力，能适应一定工作压力，责任心强。

岗位职责： 1、体系规划与建设：根据公司战略方向及业务运营实际，系统设计质量管理体系实施方案，编制年度制度完善、流程再造与推行计划，保障体系有效落地并持续迭代优化。 2、审核管理与合规风控：组织制定年度内部审核、管理评审及外协生产基地审核方案；牵头开展客户第二方审核、供应商准入评估及第三方年度审核的协调与应对工作；构建问题整改闭环管控机制，监督整改措施落实并验证实施效果。 3、持续改进与业务融合：依托业务流程痛点分析与运营数据洞察，挖掘质量体系提升空间，主导跨职能改进项目（如过程能力增强、客户投诉减少、缺陷消除等），促进质量体系与研发、制造、供应链等环节深度融合。 4、多体系认证统筹：主导公司新产品及生产一致性相关认证项目（如CCC/IATF16949等）的策划与执行；统筹推进ISO9001、ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的标准建立、实施运行与定期复审，确保满足最新国家法规与行业监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备5年以上质量管理体系策划、评审及持续改进实践经验；曾主导国内大型企业、行业龙头企业或外资企业的供应商准入审核工作； 3、熟练掌握五大质量工具的理论知识与实际应用；了解汽车、环保、安全等领域体系标准及相关法律法规要求； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。

职位描述 1、协调品质部内部分工及工作规划； 制定品质部作业流程； 2、主导品质异常的改善与总结； 协调品质部与其他部门工作配合； 3、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定； 4、负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职要求： 1、有电子行业及品质管理、处理经验，有一定抗压能力； 2、能够遵守公司各项纪律； 3、熟悉产品可靠性测试及检验手法。

岗位职责： 1. 负责正面吊的日常操作、集装箱及货物装卸与转运作业，确保作业安全、高效、精准 2. 严格执行特种设备操作规程和现场安全管理制度，杜绝违章指挥与违规操作 3. 按要求完成设备日常点检、清洁及基础保养，及时发现并上报异常情况 4. 配合调度指令与团队协作，按时保质完成装卸任务，保障物流作业顺畅 5. 如实规范填写作业记录表，积极配合安全、质量及环保相关检查工作 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（正面吊/叉车/起重机类，项目代号N2或Q1/Q2） 2. 具备吊车或场内机动车辆实际操作经验，熟悉港口、堆场、物流园区等作业环境 3. 身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 安全意识强、责任心强，服从管理，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先