深圳市南山区招挖机/钩机司机、安全员/安全负责人交安C证

深圳北站招聘安全员一名，薪资8500元，不包吃。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责车队日常安全管理工作，监督驾驶员行车规范及车辆运行状态 2. 组织开展交通安全培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 定期排查车辆技术状况、GPS监控数据及驾驶员资质合规性 4. 及时处置交通事故及安全隐患，形成分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全检查、台账管理及标准化建设工作 任职要求： 1. 熟悉《道路运输车辆动态监督管理办法》《安全生产法》等法规政策 2. 具备车队安全管理或交通运输行业安全管理工作经验 3. 责任心强，具备风险预判、应急处置和沟通协调能力 4. 持有安全员证或企业主要负责人/安全管理人员安全生产考核合格证者优先 5. 身体健康，能适应不定期跟车检查及夜间值班安排

深圳市南山区招持有粤建安证书C证安全员，吃苦耐劳，服从安排，做现场资料，招泥头车司机B2以上驾照，深圳熟手。公司会所招帮厨会做面试（包子、馒头）

招聘安全监督岗位，工作地点为深圳和南海。薪资为650加160加70。要求大专及以上学历。

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料； 3.需要配合做施工资料。

电工，会做桥架

招聘岗位: 安全员（3名）。工作地点: 深圳市。学历要求：全日制大专学历以上，岗位要求: 有三年工作经验，做过桩基、基础、基坑工程工作经验者和要会做安全资料以及要持有有效期内的广东省安全员C证。 招聘方联系人: 黎先生（注: 接电话时间上午9:00至12:00、下午:3:00至6:00，其他时间勿扰）

安全员（包吃包住） 招聘人数：1人 专业要求：土木工程类相关专业、有桩基工程安全经验三年以上，持有建筑施工企业综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书C证 其他要求：责任心强，会工程整套工程资料制作，要懂电脑做资料。 岗位职责：主要负责工程现场的施工安全技术与管理协调工作。 工作地址：深圳南山区前海

招聘，因为公司业务深圳机场维保多年，业务需要多证的人才，有高压电工证加电气试验和继电保护和安全员C证，有三证书以上的人才，欢迎来应聘，包吃包住，买社保 ，月薪8500元，月休两天，联系电话姚工，

税后月薪 8000-11000｜五险一金｜免费班车接送 工作内容 1.长白班，负责货柜的货物装卸，保证货物安全、完整无损. 2.服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度. 工作地点 深圳市盐田区盐田港进港一路 任职要求 1.年龄 20-55 岁，1 年及以上装卸/搬运相关工作经验 2.无案底，身体素质好，吃苦耐劳. 3.只招长期工，短期工、兼职勿扰. 薪资福利 1.税后到手月薪：8000-11000 元 2.计件工资 + 绩效奖 + 高温补贴+满勤奖，法定假加班工资300% 3.公司统一购买五险一金 4.龙岗安良西坑地区、盐田北山道有提供班车免费接送. 公司直招，招聘过程不收取任何费用、押金.

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 加班比较多 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康， 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300， 夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，当月购买五险 购买一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

9月20号，深圳市南山区招电梯司机顶班现在马上得来的就打电梯

招聘铝模工，负责约570平方米的标准层施工。

深圳市光明区招腻子/大白/墙漆

西藏金属地下矿山招聘四大员，工作地点海拔5200米。 爆破技术员（初级）月薪16000元，爆破员月薪10000元，安全员月薪10000元，保管员月薪9000元。持有危货车驾驶员资格证者可兼职，额外补贴2000元；持有危货车押运证资格证者可兼职，额外补贴1000元。 要求能够立即上岗。

整条线路40kg，负责线路安全事宜，安全资料及台账。

整条线路40km，负责线路安全事宜，安全资料及台账。

北京招安全员/安全负责人(安全员)，负责施工项目的现场安全管理等相关工作。

招聘安全员1名，实行两班倒工作制。

岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备会计从业资格； 2、具有大中型企业应收账款、成本核算或总账会计2年以上工作经验者优先； 3、掌握财务会计基础知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度； 4、熟练操作SAP系统，精通各类办公软件； 5、实行5.5天工作制，非双休。

毕业生可以接受，吃苦耐劳！月薪5000左右，转正后7000到8000左右。交五险一金！每天上7.30小时

岗位职责： 一、存货与进销存管理 1、每日核对进出库单据（入库、退货、调拨、其他出入库等），确保单据及时审核与推送。 2、每月初完成物料收发核对，分析并追踪差异。 3、负责进销存与总账对接，确保金额、数量一致。 4、参与仓库盘点，确保账实相符。 二、物流管理与结算 每月初收集并核对各仓库及快递公司的上月账单，。 三、成本费用归集与核算 每月归集各类物料的成本，并按要求进行分配。 任职要求： 1、本科学历，中级职称，财务、会计专业。 2、熟练使用Excel办公软件，有能力处理较大数据量。 3、有进销存管理经验，有快消、电商、物流行业背景优先。

深圳宝安区(大小周制，包吃) 商贸企业招财务一名 要求: 1.大专或本科以上 2.有2年以上经验 3.会做全盘账 薪资面谈 有意者留言 潮汕人优先

【岗位职责】 ·负责做账报税 ·负责公司全盘账务处理及日常会计核算工作 ·独立完成每月税务申报及财务报表编制 ·协助完成年度审计及财务资料整理 ·开具发票 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-5年相关工作经验 ·持有会计从业资格证 ·有进出口及做账经验者优先考虑 ·具备良好的沟通与执行能力，做事认真细心 【工作时间】 ·08:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 ·月薪3000-4500元 ·缴纳五险

3个顾问团队负责人 岗位职责 本岗位主要负责带领会计团队做好日常工作、完成业绩目标、保证服务质量，管好团队成员，确保团队高效、合规地给客户提供财税服务，助力公司达成整体业务目标。 一、企业文化与团队建设 1.主动宣传、带头践行泓灼企业文化，结合会计工作的特点，想办法让文化融入日常工作（比如规范服务态度、同事间协作方式等），引导团队成员把企业文化落到实处，让大家更有凝聚力、更有归属感。 2.多关注团队成员的工作心态和成长需求，经常和员工谈心聊天，及时化解同事间的矛盾，营造积极向上、互相帮忙的工作氛围，打造执行力强、专业能力硬的会计服务团队。 二、团队日常管理与人事管控 1.全面统筹团队日常工作，合理给成员分配客户和工作任务，盯着大家的工作进度和完成质量，确保团队整体工作顺畅高效，对团队最终的服务结果、工作是否合规以及整体业绩负全责。 2.严格执行公司考勤制度，负责登记、审核团队成员的迟到、早退、旷工、请假事宜，及时上报；同时要跟进缺勤员工的工作交接，避免工作断档。 3.核对团队内部的收支情况，准确核算成员的提成、绩效奖金和工资，确保数据没错、按时发放，主动对接公司财务部门处理薪资相关事宜。 三、业绩目标管控 1.结合公司整体业务计划，牵头制定团队每月、每季度、每年的客户续费目标，以及增值服务开发目标（如：合规帐、高端财税咨询等增值业务），把目标分到每个成员身上，制定具体的完成办法，带领团队一起落实。 2.定期跟踪业绩完成情况，分析没达标原因，及时调整工作方法，督促成员完成个人和团队业绩指标，确保整体目标按时达成。同时主动挖掘客户的潜在需求，推广增值服务，提高单个客户的合作价值。 四、专业能力建设与培训 1.结合财税政策变化（比如税法、记账规则调整）、团队业务需要以及成员的专业薄弱点，制定每月或每季度的内部培训计划，组织大家学习财税知识、实操技巧、服务流程等内容，提升团队整体的专业能力和合规服务水平。 2.鼓励成员主动学习新政策、新技能，搭建内部知识分享渠道，让大家互相交流好的服务经验和实操方法，打造爱学习的团队，适应行业发展和客户的服务需求。 五、客户服务与客诉处理 1.牵头抓好客户服务质量，监督成员的服务态度和服务流程是否规范，确保给客户提供统一、标准的服务，提高客户满意度和续费率。 2.主动接手各类客户投诉和诉求，做好登记记录，快速响应、协调资源解决问题，明确处理时间和反馈方式。严禁出现推卸责任、和客户吵架、消极怠工等损害公司形象和客户利益的行为，事后要总结投诉原因，优化服务流程，避免再出现类似问题。 六、其他工作职责 1.定期向公司领导汇报团队工作进展、业绩完成情况、投诉处理结果以及团队管理中遇到的问题，并提出改进建议和解决办法。 2.配合公司其他部门的工作，严格执行公司各项规章制度和决策安排，完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上代理记账公司、财务公司经验者优先； 3、擅长销售、高新进出口差额纳税等公司的账务处理者优先； 4、有团队管理经验者优先； 5、语言表达能力强、有3年以上团队管理经验、抗压能力强； 6、日常财务审核、客户沟通维护、财税风险合规； 7、工作认真严谨、有责任心。 上班时间是上午8：30-下午18:00，午休1.5个小时，双休。五险一金

工作职责: 根据需求开发新材料/新工艺，降低物料成本并保障品质，优化产品设计选型；推进新物料打样、认证及供应资源维护，确保新产品项目物料采购顺利；建立标准化认证流程与质量控制体系，支持研发创新与供应链稳定；推动供应商前置参与，缩短产品上市周期，增强物料竞争优势 职责描述 1、物料统一化及生命周期管理：主导新物料选型标准化，协同相关部门合作；分析物料技术发展方向，构建优选物料库，维护物料优选与禁用状态；开展物料替代验证项目的评估工作 2、专业领域能力提升：研究新型材料/技术/工艺，替代现有方案；提升物料通用性与可替换性，加快产品上市进度 3、供应商技术管理：制定供应商技术准入标准，参与资源开发评审；实施供应商月度绩效评价与风险预警；促进供应商在技术、质量及服务方面的持续改善 任职资格: 本科及以上学历，电子工程、电子信息材料等相关专业，具备大学英语四级水平，3年采购管理或全面质量管理（TQC）相关工作经验 1、熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000等管理体系要求； 2、掌握QFD、DOE、TS16949五大工具、8D/5Why等失效分析方法； 3、了解电子物料国家标准、行业标准、企业标准的验证流程及相关法规要求，能独立完成标准编制与优化工作 专业技能： 1、依据项目各阶段节点，结合关键物料供应情况与成本走势，评估物料可采购性与技术可行性，提前识别并规避潜在风险； 2、具备IC/PCB/晶振等关键电子物料的测试分析与验证判断能力； 3、熟悉电子物料生产工艺流程及异常问题处理方式； 4、具备良好的专业技术沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

工作职责： 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评定； 2.主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，对供应商开展辅导，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的物料异常问题分析，推动供应商提交8D改善报告，并跟进验证、确认及闭环处理； 6.控制8D报告的发出时效，负责报告审核及改善成效的追踪落实； 7.负责每日不合格来料的确认，以及评审报告的跟踪、反馈与处置； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉塑胶件、PCBA板、线材类产品者优先。

【岗位职责】 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组收集研发各节点输出的资料，确保各节点资料输出及时、准确、完整。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备，协助完成相应不合格项整改及报告编制。 4. 协助研发部门进行流程梳理及完善，组织进行研发相关培训，对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际...