工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 监督施工全过程安全技术措施的落实，对发现的违章操作行为及时纠正，并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训，建立完整的培训记录台账，并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案，开展实战化演练，持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。

【工作职责】 1、参与安全管理体系的建设，承担职责范围内相关程序文件的编写，以及安全投入费用的统计与监督管控； 2、参与环境及职业健康安全领域应急准备与响应预案的编制，并牵头组织演练实施； 3、负责开展环境、职业健康安全方面的监督检查及专项检查工作； 4、参与消防、环境及职业健康安全类事件事故的调查与处理工作； 5、参与安质环委员会的相关管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上建筑施工现场安全生产管理经验； 3、具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4、具备良好的文字编写能力，熟练使用Office等办公软件； 5、须持有注册安全工程师证书（建筑专业方向）； 6、无证者请勿投递，敬请谅解；

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。

岗位职责: （1）专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作，涵盖安全制度建设、安全风险动态评估与防控措施落实，以及项目安全监管工作； （2）组织编写并管理安全培训材料及相关技术文档； （3）驻守河道现场实施日常安全检查，在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下执行24小时应急值班任务，及时响应并处理突发安全情况； （4）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验，须持有注册安全工程师证书，入职后需将资格注册至本单位； （2）曾主导或参与河道运维类项目的安全管理（服务范围包含：安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等）； （3）具备良好的执行力、分析总结能力及沟通协调能力，能够独立高效完成所分配的工作任务。

职责描述： （1）负责河道专职安全管理工作，涵盖安全制度制定、安全风险识别与管控以及项目安全监管等内容； （2）负责组织安全培训及相关技术文档的编制与管理； （3）驻守河道现场，服从特殊气候条件（如汛期、台风、强降雨等）下的24小时应急值班安排； （4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）须持有注册安全工程师证书，入职后需将注册关系转入本单位； （2）具备河道管养类项目安全管理经验（服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等）； （3）具备良好的执行能力、分析总结能力及沟通汇报能力，能够独立开展并完成所分配的工作任务；

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制 3. 监控安全事件，及时处置入侵、攻击及异常行为，编写安全分析报告 4. 参与安全体系建设，推动等保合规、数据安全与隐私保护落地 5. 开展安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全设备（如防火墙、WAF、IDS/IPS）及安全工具使用，本科及以上学历 2. 掌握常见攻击原理（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段 3. 具备网络安全、系统安全或渗透测试相关实践经验 4. 持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

【岗位核心职责】 开展先进核反应堆的安全评估工作，涵盖设计基准事故及超设计基准事故的分析，验证反应堆非能动安全系统效能与固有安全特性；运用系统分析软件构建堆芯与回路模型，执行失流、反应性引入、热阱丧失等事故场景下的瞬态行为模拟；撰写安全分析技术报告，为总体设计方案提供安全层面的技术支撑；协助总体技术负责人推进核安全审评相关工作，参与审评技术交流与问题答复。 【岗位要求】 专业知识：扎实掌握反应堆热工水力、中子物理基础理论及核安全基本原理；了解国内外核安全法规体系及相关技术导则。 专业经验：具备6年以上核反应堆安全分析工作经验，有第四代反应堆安全分析实践者优先，具有核安全审评配合经历者优先。 核心技术能力：熟练使用确定论安全分析工具（如RELAP5、TRACE），具备事故工况建模与瞬态计算分析能力；能够运用Python / Matlab实现数据处理与批量计算流程自动化；理解多物理场耦合机制，可与物理、热工等专业协同开展联合分析；具备PSA分析背景或相关经验者优先考虑。 综合能力：思维缜密，具备较强的安全分析技术文档编写能力；拥有良好的跨专业沟通协作意识。

1. 编制危大工程安全专项方案，整理全套安全资料台账，迎接主管部门检查 2. 每日现场巡查，排查脚手架、塔吊、临电、洞口临边等安全隐患，跟踪整改闭环 3. 落实工人三级安全教育、分部分项安全交底，管理特种作业人员持证上岗 4. 管控动火、吊装、有限空间等危险作业，做好设备进场验收与消防管理 5. 组织安全应急演练，发生安全事故及时上报、配合调查整改 6. 监督劳保用品佩戴，管理各分包班组现场安全，组织项目安全例会 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书，有建筑施工现场安全管理经验 2. 熟悉工地安全规范、危大工程管控流程，能独立做安全方案及内业资料 3. 责任心强，能常驻工地，具备隐患排查、现场协调及迎检能力 4.薪资面议

深圳龙华观澜电子厂诚聘普工，暑假工可安排不查流水 现入职享大额奖励4500大洋，快来加入生产产品：电子通讯设备 工作内容：主要电子产品的组装，插件，检测，包装，贴标，统计 小时工：26元小时，月综合工资6500-7500元 正式工：试用期2600底薪，转正2800底薪，超8小时算加班，平时加班1.5倍，22.5元小时，周六日加班29.8元小时，国假加班44.8元小时，月综合工资6500-7500元 食宿待遇： 1.入职充值400饭卡，不用掏钱吃饭 2.4-8人间宿舍，配有洗衣机，空调，柜子，独立洗手间。 3.边设施齐全，有大型超市，网吧，健身房等 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁，身份证有磁、无纹身、烟疤 2、面试需携带本人身份证原件

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深圳市龙岗区招长期工地小工，280一天，安装防火卷帘门，室内活，管住，不管吃工资月结，中途可借支。要求经常爬脚手架，用切割机，电锤打膨胀螺丝的，不经常用做不下来，临时工勿扰，有最近三个月体检报告

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

要求安全工程师

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

岗位职责： 1、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作; 2、负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告:并负责跟踪安全会议行动项落实情况; 3、负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件; 4、组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，安全工程类专业，持安全C证 2、熟悉安全生产管理体系方面的业务，熟练运用PPT、word、Excel等办公软件 3、具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验，掌握安全管理体系的建设和运行的要点，有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通及协调能力，能组织、协调、配合与上游单位对接工作，具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力: 5、持注册安全工程师优先考虑。

聘[咖啡]安全员：2位C1或者C3要求：电梯安装单位招聘公司属于电梯头部企业，懂机电电梯安全，需要面试，必须人在深圳，沟通能力要强，已招到两人，还需两人地点：深圳市项目部招聘时间：2026年-有意者请电联：田工（非诚勿扰[握手]）

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

[岗位职责] 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作，确保设计方案符合产品定义， 2、评估ID的可行性，对ID提出可行性的政善方亲或建议; 3、主导产品结构设计，进行结构分析，计算载荷、应力、变形等参数，确保结构的安全性和稳定性; 5、熟悉模具成型和加工工艺，熟练掌握模流方析，脱模、脱位厚薄、应力痕分析，确保模具符合设计标准; 5、熟练运用ProE/CAD等工具，进行产品结构图纸的制作、审核，结构BOM的建立，维护; 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程，协调，解决结构设计过程中出现的技术问题，并给出合理的解决方景。岗位要求: 1、专科以上学历，机电一体化或机械、模具设计专业，有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验，功底扎实，熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先; 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件，能独立进行结构设计，对产品由面建模设计有丰富的经验 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料，针对细分材料领域如轻量化等，有自己的积累; 4、了解产品开发流程，熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求; 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先， 6、有断进取的创新意识，针对结构某一领域有自己独到的见解，积极主动关注行业动态和技术，材料发展趋势。

工厂直聘，不是中介 IPQC质检员 上班时间 8：00-12：00 12：30-4：30 5：00-8：00 有夜班 底薪+加班费+夜班补助+餐补+岗位补助+免费住宿+五险 到手6-8K有无经验均可 底薪2520加班费21.72周六周日28.96岗位补助1000夜班补助40一天全勤奖50白班到手6000+夜班7000+ 单休（每月两个周日加班） 有意者回复

急招： 钻孔领班1人，会做东台或者日立资料，做过钻孔两年以上领班工作经验，薪资面议 钻孔cam工程师1人熟手 钻孔操作员3人 ，生手熟手亦可，公司愿意培养 测试熟手1人 干区曝光2人生手熟手亦可 以上岗位，月休两天制，适应夜班，提供吃住，外宿补贴300，饭补200/月，工资准时 地址：福永街道白石厦东区12栋（卓创通电路板） 联系： 黄小姐

SQE-电子件 工作职责： 1. 负责新供应商的现场审核，开展质量能力评估，并出具完整的审厂报告； 2. 主导建立供应商质量管理体系相关的规范与标准文件； 3. 参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性及可检测性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前端质量预防； 4. 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK以及可靠性测试用例的技术评审； 5. 处理来料异常问题，推动8D整改措施落地，建立不良案例数据库，指导并提升供应商来料品质水平； 6. 组织面向内部及外部供应商的质量培训活动； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程或机械自动化相关专业； 2. 拥有5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验，能独立分析和解决前叉、折叠立管、车架等部件的质量难题； 3. 具备3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转岗至质量岗位，具备独立应对复杂质量问题的能力； 4. 熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）及5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5. 熟悉结构件设计开发标准，精通各类结构件生产工艺流程及其关键控制参数； 6. 掌握汽车/滑板车/EBIKE电子零部件及整机的工艺规范与流程，熟悉常用测量与测试设备的应用； 7. 具备供应链风险识别与管控能力，拥有扎实的工程基础和实际问题解决经验； 8. 执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通积极主动，工作认真踏实，责任心强。

1. 正规院校本科及以上学历，土木工程、工程项目管理、机电等工程相关专业背景； 2. 具有1~3年BIM工作经验（包括设计阶段、施工阶段等）； 3. 熟练运用BIM系列软件（Revit、Navisworks、fuzor、lumion等）及相关插件。有Revit绘图经验，能独立完成建筑、结构、水、暖、电出图工作的优先考虑； 4. 对BIM感兴趣，有志于BIM行业发展； 5. 具备相关专业设计知识及施工图绘制能力者优先； 6. 敬业踏实，认真负责，细心严谨，执行能力强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 主导车载材料新供应商的评估与导入流程； 2. 负责材料第二供应商的引入及供应商变更过程的跟踪管理； 3. 负责编制车载材料采购技术规格文件； 4. 制定供应商年度目标，组织实施定期绩效评价并推动改善措施落地； 5. 处理来料异常问题，主导相关索赔事宜并完成结案； 6. 编制并执行供应商年度审核计划； 7. 定期参与或组织与供应商的MBR/QBR会议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉车载2D/3D盖板（包含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及相关3A膜材的生产工艺与性能标准； 3. 具备车载材料类供应商管理相关工作经验； 4. 接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员证书者优先考虑； 5. 英语熟练，能适应频繁出差。

【岗位职责】 1. 负责产品认证方案规划：研究目标市场的认证要求，根据产品特性，制定合适的认证计划，明确认证的类型、标准和流程。 2. 负责认证文件准备：收集、整理产品相关的技术文件，按照认证机构的要求，撰写认证申请材料。 3. 负责对外测试协调和进度跟踪：联系并筛选合格的第三方测试实验室，安排产品测试，跟进测试问题，推进问题有效解决。 4. 负责内部沟通协调：向公司内部的研发、生产、销售等部门传达认证要求和进度，协同各部门确保产品的设计、制造符合认证标准。 5. 负责法规标准更新：关注国内外认证法规、标准的更新情况，落实产品认证合规执行或切换。 6. 推动产品认证工作专业化、体系化：优化产品认证流程，提升认证效率和质量，通过多维度对认证成本持续优化；对产品全寿命周期中可能发生的认证风险，提出预防和解决措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、化学、材料等相关理工科专业； 2. 2年以上智能硬件产品认证经验，有无人机行业经验者优先； 3. 熟悉掌握国内外的安规、EMC、能效、化学等认证要求和技能，如IEC、EN、UL、PSE、CCC等； 4. 能够操作测试设备对产品进行性能和安全等测试，熟练处理认证测试中的技术问题； 5. 自驱力强，具备良好的文档撰写和沟通协作能力、较强的专业英语读写能力。 【平台优势】 1. 国家级“专精特新”重点小巨人企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

岗位职责 1、全面负责公司品质部日常管理工作，统筹部门人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核及团队建设，规范部门作业流程，提升整体质检工作效率与质量。 2、搭建并落地公司完整品质管理体系，负责质量管理体系的日常运行、维护、内审及优化，完善来料检验、制程检验、成品检验、出货检验全流程品质管控标准，保障体系合规有效运转。 3、深耕电子类产品及各类原材料、辅料结构特性，熟悉电子生产工艺、物料材质、结构参数及常见品质隐患，精准把控产品研发、生产、出货全链条品质风险。 4、主导处理生产过程异常、客户品质投诉、退货不良等问题，组织跨部门复盘分析，运用8D、QC七大手法等品质工具制定整改及预防方案，跟踪落地闭环，持续降低产品不良率。 5、负责供应商品质管控，开展供应商来料质量审核、品质评级，对接供应商整改优化，把控供应链来料品质稳定性。 6、定期统计、分析品质数据，输出月度、季度品质报表，梳理品质问题痛点，推动品质改善项目落地，助力公司品质目标达成。 7、对接生产、研发、业务等相关部门，高效协调跨部门品质工作，精准传递品质标准，高效解决各类品质分歧，保障生产及出货顺利推进。 任职要求 1、从业经验：5年以上电子厂品质管理全职工作经验，具备完整的电子行业品质管控从业经历，有独立统筹品质部门全盘工作经验者优先。 2、体系能力精通ISO9001等全套质量管理体系，熟练掌握体系搭建、落地执行、日常维护、内审及整改优化工作，具备全面的品质体系统筹管理能力。 3、专业能力熟悉各类电子产品性能、生产工艺，精通电子原材料、辅料的材质、结构特性及检验标准，能够精准识别物料及产品结构缺陷、工艺品质问题，具备独立研判和解决复杂品质异常的能力。 4、综合素养具备优秀的跨部门沟通协调、问题分析及统筹管理能力，逻辑清晰、责任心强，执行力高，能高效推进品质整改、团队管理、流程优化等各项工作，抗压能力良好。 5、熟练使用办公软件及各类品质统计工具，能够独立完成品质数据复盘、报表输出及改善方案落地。 薪资福利 1、综合薪资：13-15K（根据个人从业经验、能力匹配度提供行业优厚薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、基础福利：缴纳社保公积金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利等 3、成长福利：完善的岗位培训体系、清晰的晋升通道、不定期技能提升培训，助力个人职业发展 4、其他福利：全勤奖、绩效奖金、年终奖金、定期调薪、舒适办公及车间工作环境

岗位职责: 1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作，编制与更新年度安全培训计划，组织实施安全培训及考核评估。 2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。 3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书； 2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员，且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验； 3、具有扎实的安全管理实践经验，掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施； 4、能够适应一定频次的夜间作业安排； 5、工作态度严谨负责，熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度； 6、掌握安全管理专业知识，通晓安全生产法及相关法规要求。

【岗位职责】 1. 负责业务组所属量产项目的功能安全整体交付：根据 ISO 26262，ISO 21448标准、内部交付流程规范、客户 DIA与 Feature Release Plan，主导规划、协调并推进各项目的安全活动，确保按节点交付、按标准合规； 2. 作为客户技术对接窗口：在项目获取阶段（RFQ/DIA/安全需求澄清）、量产爬坡及关键安全评审中，主导客户对接与方案答辩，解除各阶段客户关切，获得客户认可； 3. 创建并维护安全计划，主导风险与问题闭环：监控组内项目安全活动整体实施情况，主导推动技术、进度、资源等风险问题的解决，技术主题的探讨和决策； 4. 业务组团队带教与质量把关：作为业务组中级工程师，带教组内初级工程师，把关安全交付物（HARA、TSC、Safety Case等）的质量，参与新人面试与试用期辅导； 5. 跨组与跨部门协同：与其他业务组、项目组、研发各领域（系统、算法、底软、硬件）协作，推动完成各领域相关安全活动； 6. 主导验证与验收：主导推动安全活动及其交付物的验证和验收，创建并维护合规的安全档案； 7. 支持平台建设与文化沉淀：支持车载共性问题的解决、安全平台建设、SOP沉淀，支持公司安全文化的建设和持续改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子电气、车辆工程等相关专业；3年及以上量产智驾或类似产品功能安全开发经验，担任过 FSM角色（独立带过至少一个量产项目从 RFQ到 SOP），有带组或带项目团队经验者优先； 2. 精通 ISO 26262，ISO 21448，对全周期（概念、系统、软硬件层）安全需求设计、开发与验证有体系化、深入的认知；具备较强的安全分析与风险判断能力； 3. 熟悉自动驾驶安全相关标准与法规，包括但不限于 CDA强标，ISO 21448（SOTIF）、ISO 21434、UNECE R155 / R156 / R157等； 4. 熟悉 SPICE-based开发流程，对各域活动有较全面的认知； 5. 具备独立的客户对接与冲突管理能力，能独立主持客户安全评审、撰写客户面对的方案文档、回应客户技术质询； 6. 较强的逻辑抽象思维与系统思维，对复杂跨域系统具备较好的分析与判断能力； 7. 较强的沟通与协调能力，能够清晰、自信地表达，演示特定主题，能管理多方利益相关方的冲突； 8. 具备专业、积极的心态，强烈的责任心、自我驱动意识、团队合作及带教意愿； 9. 较强的英语读写能力，基础的英文交流能力。