岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

岗位职责： 1、依据国家相关法规与政策要求，构建企业安全管理体系； 2、拟定安全生产管理制度、安全技术操作规范及作业流程； 3、参与编制公司年度和月度安全工作汇总材料； 4、组织开展安全生产隐患排查，并监督隐患整改落实情况； 5、负责分厂员工的厂级安全培训等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师等相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

岗位职责: 1. 负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2. 参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3. 协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3. 富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

配货司机年龄25岁到40岁，男女不限，有工作经验者优先。在白银区进行配货工作薪资福利:工资面议招工人数:2名

2026专业看搅拌机薪资福利:工资面议招工人数:一名开工大约在三月中旬；打电话工作地址:甘肃省白银市

嘉峪关，部队，干杂活，一天二百四块钱，管吃管住，，工资打卡，四大银行，过年不回家的补2000块钱，男女不限，年龄53岁内，身体健康，不要，民族不限

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1. 负责生产流程与产品的规划、评估及优化，提升作业效率并控制成本支出。 2. 协同多部门协作推进项目，保障各阶段任务按期达成。 3. 对生产环节进行全程跟踪，落实质量管控与安全生产规范。 4. 改进库存运作机制，降低库存误差率。 5. 引入先进工艺技术与实施创新方法，增强整体制造能力。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能自主开展流程梳理与优化工作。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门保持高效沟通联动。 3. 热爱工业工程方向，积极学习前沿技术与专业知识。 4. 熟练操作CAD等相关设计与工程类软件工具。 5. 具备扎实的项目执行与统筹能力，确保进度节点顺利推进。 6. 本岗位专业要求较高，需工业工程专业毕业生（可接收江津地区应届工业工程专业毕业生）。

岗位职责： 1. 分析工厂运作效率，组织并推进改善措施； 2. 制定与优化标准工时体系； 3. 设计新产品生产工艺流程及工位布局； 4. 负责生产现场布局的规划与持续优化； 5. 开展工厂资源的统筹规划与配置； 6. 评估自动化项目的可行性与实施路径； 7. 推动智能制造项目落地执行 任职要求： 1. 具备大型电子制造企业IE相关工作经验； 2. 有主导精益生产项目策划与推行的实际经历； 3. 熟悉生产运营数据的整理与分析方法； 4. 精通MTM或MOST等工时分析工具

岗位职责 1.负责产品研发中IE流程优化与改善。 2.主导生产线平衡分析及产能提升工作。 3.协助解决研发过程中的生产技术问题。 任职要求 1.工业工程等相关专业本科以上学历。 2.熟悉CAD、精益生产等技能。 3.具备良好沟通与团队协作能力。 4.有产品研发IE工作经验者优先。 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 工作地址 金华市婺城区飞扬小镇清雅路99号

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

1. 起草与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2. 组织开展综合性安全检查和专项安全检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3. 编制年度及月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4. 承担职业健康管理的日常事务； 5. 推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6. 制定公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7. 构建安环团队的人才发展体系，提升安全员的专业技术水平； 8. 参与安全与环保专题会议，对周、月、季、年度安全情况进行专业分析，制定管理对策，督促整改措施落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9. 严格执行《外聘注册安全工程师培养计划》，系统学习公司管理制度、生产工艺流程及安全风险控制措施； 10. 工伤事故处理：跟进医疗、理赔、工伤申报与鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案，推动整改执行，减少事故发生频率； 11. 引入先进的安全管理理念，结合企业实际制定适用的安全管理策略，并监督实施。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责: 1. 负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2. 参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3. 协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4. 对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2. 拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂人员、外协单位及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握安全与环保相关的法律法规知识； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有责任心，具备问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通协调及团队协作意识； 5、年龄30-40岁，无经验者勿投，在职人员请勿打扰。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

丨岗位职责丨 ·对接客户梳理工业废气、粉尘及油污治理需求，实地勘察污染源，结合检测结果，评估废气处理（如RTO、活性炭吸附）、除尘（如布袋、静电除尘）与油雾净化（如静电除油、过滤分离）等工艺路径，制定涵盖设备选型与成本分析的技术方案。 ·明确投标技术响应要求，编制投标资料，参与答疑环节，配合完成成本核算，跟进招投标流程，协助签订技术协议。 ·完成整套工艺图纸绘制并提供关键参数，组织图纸审查并落实修改签批，编写设备技术规格文件，协同生产部门或供应商，监督设备制造质量与执行进度。 ·出具施工深化图纸，编制技术交底材料，跟踪现场安装进展，制定系统调试计划，主导调试运行并优化工艺运行参数，汇总调试数据形成完整报告。 ·参与项目交付后的技术支持工作，定期开展客户回访，收集使用反馈以持续改进工艺方案，关注行业前沿技术发展，参与公司技术研发与工艺革新，推动现有治理技术的迭代升级。 丨任职要求丨 ·年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年工业废气、除尘或油雾治理领域工艺设计与调试经验，掌握至少两类主流治理工艺者优先考虑。 ·理解常用治理技术原理及其适用场景，熟练运用AutoCAD、Visio、SolidWorks等软件进行工艺图绘制，熟悉相关环保法规与排放限值（如《挥发性有机物排放标准》），具备基本工艺计算能力。 ·具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立开展工艺设计工作；沟通协调良好，团队协作意识强，能接受短期外出作业；持有注册环保工程师资格证书者优先录用。

1. 负责工艺方案的准确性与执行效率 2. 负责试切打样的成功率及作业高效性 3. 负责加工机型选择的合理性与正确性 4. 负责为客户提供高水平的技术支持服务 5. 负责客户培训工作的高效实施与质量保障 6. 负责技术资料归档的准确、完整与及时 7. 负责配合业务外出洽谈并提供高效反馈 8. 负责设备性能的测试与评估工作 9. 负责售后技术支持及相关领导交办的其他任务 大专学历 机械、机电、数控相关专业 具备内部技能培训、系统商培训及CAM软件培训经历 1年以上相关工作经验 熟悉数控机床操作、编程、工艺制定、试切打样、CAM五轴编程、龙门加工、模具加工