岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺，有实际打样或跟单经验者优先 3.学习能力强，能快速响应市场变化，具备独立完成系列设计的能力 4.沟通协调能力良好，责任心强，注重细节与时间节点 5.有服装/纺织行业实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5.持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚理念，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等） 2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知，有实操经验者优先 3. 学习能力强，沟通协调顺畅，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备团队合作意识与责任心，注重细节与交付时效 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

岗位简介：负责高尔夫女装、轻奢运动女装新品全流程开发，涵盖选款设计、面辅料搭配、版型工艺对接、打样跟进及样衣管理等工作。紧跟赛道潮流，兼顾服饰运动功能性与穿搭美观度，协助完成新品落地与迭代优化。 【岗位职责】 1. 独立完成高尔夫女装新品立项、选款、配色与款式设计，贴合品牌风格、运动场景及市场流行趋势； 2. 熟悉功能性运动面料，独立完成面辅料选型搭配，全程跟进打版、修版、审样，严控样板细节与上身效果； 3. 统筹新品开发进度，对接工厂打样、工艺落地、辅料采购，及时解决开发问题，保障项目按期完成； 4. 定期调研市场竞品、潮流趋势，完成买版、拆解、调版调样工作，规范样衣、设计资料归档管理； 5. 精准对接版师落地版型工艺需求，持续优化款式，保障成品适配高尔夫运动穿着场景； 6. 配合设计师团队完成新品规划、复盘迭代等日常工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练使用PS、AI设计软件，会独立画款式图，懂基础服装工艺、面辅料知识； 3. 有审美、懂潮流，有高尔夫/运动女装开发经验者优先； 4. 沟通顺畅、执行力强，工作细致有责任心，具备基础原创思维，不照搬抄袭； 5. 态度积极、善于协作，愿意深耕运动女装赛道，适配行业开发节奏。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。

【岗位职责】 1. 结合市场流行趋势和公司客户需求，对公司产品设计进行清晰的定位和风格把控； 2. 结合商品需求统筹年度和各个产品波段主题、风格定位，结合客户群体需求，落实产品设计开发； 3. 带领团队调研竞争对手的销售状况、流行趋势、市场消费需求等，结合公司运营状况进行数据分析，不断优化产品线； 4. 关注女装市场变化和电商发展趋势和特性等，带领团队进行产品设计更新； 5. 负责制定产品设计策略和计划，包括风格、面料配比、颜色图案搭配等。 【岗位要求】 1.大专及以上相关学历，服装设计相关专业，熟练使用电脑办公软件，互联网或者电商背景优先考虑； 2. 3-5年以上女装设计经验，熟悉女装全品类设计； 3. 系列化设计能力较强，可驾驭多种设计风格，面料知识扎实，具备较强的服装搭配能力； 4. 对市场流行趋势有敏锐的洞察力，对色彩和面料流行有准确的判断力，具备买手或商企经验者优先考虑； 5. 熟悉女装（网红风格）市场和人群定位需求者优先考虑； 6. 3年以上团队管理经验，统筹计划能力强； 7. 沟通表达能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强。 【福利待遇】 上班时间10:00-19:00，法定节假日休息。 1. 基本福利：全勤奖； 2. 带薪假期：法定假期、带薪病假、带薪年假、带薪婚假、带薪产假； 3. 佳期好礼：新年红包、生日红包、结婚贺礼、生育贺礼，各类传统节日礼品。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力。 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（适用于管理岗位）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为：税后底薪+提成

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大型文旅活动有档期的速度上车中国★广州站主题湾区农芯汇国庆嘉年华时间:-7号7天地址：鳌头万亩良田示范项目湾区农芯汇亮点：地标性文旅综合区，知名地标，大型文旅音乐节，人流旺、消费高，欢迎实地考察。节目：音乐节，英歌舞，大型舞台，知名歌手，大型舞台，各类演出轮番上演！｜特招|四方美食文创商品：预计30—40组｜特招|客家美食文创产品：预记10—20组｜特招|面包甜品咖啡饮品｜特招|干货手信农副产品｜特招｜各类大小游戏，全套优先，有特色优先指导单位：广州市从化区文化广电旅游体育局广州从化现代农业投资集团有限公司主办单位:广东非遗研学院广州粤天智能科技有限公司承办单位:广州粤天文化发展有限公司支持单位:广州新月演艺经纪有限公司广东省轻工业技师学院数字艺术学院华南农业大学珠江学院广州流溪现代农业发展有限公司定位，刷脸让行特殊新品美食，创新品种可以扶持特别备注，（）不来者，本厂，本场地使用不允许，转移另外场地使用——————————全场禁止强买强卖，严格管理好售卖员的情绪，绝不跟客人发生冲突，发生意外自负。如遇人流过大、遇不可抗因素导致活动无法继续营业，商家各自承担自己亏盈！生意有风险、需谨慎！活动期间撤场，私自收款，违者！相互理解，相互尊重！欢迎咨询、现场考察、看图纸发财热线：

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招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市十三行服装市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

岗位职责： 1、配合上级要求，协助搜集整理各季度趋势资料/原创产品设计/开发创意，整合市场/展会/线上渠道相关信息； 2、依据季度规划，协助总监推进各品类产品需求/原创开发/基础款开发/配饰开发的整体策划与执行，跟进专利申报进度，完成每季企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位； 3、负责品类相关文件的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，完成每季图片素材及订单款式的数据整合； 4、统筹团队管理，优化组内人员配置与分工协作，把控本品类开发关键节点，确保任务落地并对产品总监直接汇报； 5、结合流行趋势与市场定位，带领开发团队落实各季采购计划/订货跟踪/样衣整合，并按时提交总监审核确认； 6、开展市场调研工作，收集整理行业流行资讯，分析目标客群偏好及竞争品牌动态，精准把握消费趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买实战经验； 2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有高度敏感性，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时深入理解国内消费者审美与需求变化； 4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用，具备基本成本意识； 5、具备数据分析能力，了解销售渠道特性，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力。

招聘服装设计师，熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目，能根据买手需求进行产品调整，具备面料与服装工艺相关知识，精通跨境外贸希音女装家居服内睡品类，擅长爆款延伸与改款，优化工艺结构。 1、专注欧美及中东市场休闲类家居服、内睡衣设计，对时尚趋势有敏锐感知，可准确捕捉色彩、面料等流行元素； 2、具备独立开发款式能力，掌握爆款延展与改良技巧，负责样衣进度跟进、拍摄准备及BOM单信息整理； 3、对所开发产品有明确市场定位，熟知服装设计全流程，了解面辅料特性，可独立完成系列产品策划与设计； 4、具备良好团队协作意识，学习创新能力突出，抗压能力佳，责任心强，性格积极，沟通顺畅。

设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

工作内容： 1. 结合流行趋势与品牌调性进行女鞋设计开发，整合产品所需材料信息，参与鞋款的楦型选择、版型设计及开发工作，全程跟进样品鞋的开发规划与执行； 2. 确保所负责产品的设计开发进度与质量达标； 3. 分析并解决产品开发过程中出现的各项技术与流程问题。 职位要求： 1. 具备敏锐的时尚感知力，熟悉品牌风格与产品特征，明确市场定位方向； 2. 掌握季度产品策划与开发流程，了解各类制鞋材质，精通女鞋开发工艺及生产环节； 3. 具备系列产品开发经验，能高效与版师协作沟通； 4. 拥有良好的审美能力、色彩把控力及基础美术素养； 5. 具备较强的团队合作意识； 6. 女鞋设计或服装设计相关专业背景。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作及任务分配，确保工作高效推进； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流方向，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，工作积极主动、有责任心； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖励。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

【岗位职责】 1. 喜欢复古时尚，爱好穿搭，热爱港风。 2. 3年以上女装全品类经验，较强审美能力。 3. 熟悉市场流行趋势，了解各种面辅料的特性并灵活运用，具备女装全品类设计开发能力。 4. 收集行业流行趋势动态信息，为产品设计提供素材。

1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。 4、协调并推进开发面料的相关检测工作，确保材料符合标准要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监；

岗位职责： 1、配合设计师完成设计相关事务：包括资料搜集、面辅料寻找、样衣进度跟进等； 2、与板房沟通协调：确保样衣初版及后续修改版本按时推进； 3、协助完成样衣的搭配与陈列，并参与拍摄环节的准备工作； 4、整理样衣资料，进行信息登记与系统录入； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，服装设计类相关专业优先； 2、具备半年以上同岗位工作经验，熟悉中大面辅料市场（此项为必要条件）； 3、能熟练操作常用办公软件； 上班时间10:00-19:00，该岗位单休，介意者请慎投 薪资待遇： 1、月薪5-6k，具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元 3、按规定缴纳社保 4、由资深设计师一对一指导，团队氛围好，成长机会多，未来可晋升 公司旗下抖音店铺： 抖音：画解WAHJU 抖音：JOYKIKI金金酷酷哒 抖音：萌面侠meng fairy 晋升路径： 助理设计师 → 设计师 路线指引： 公交 【后滘村】站：35路，51A路，59路，70路，86路，180路，195路，221路，762路，960路，987路，广656路，582路，788路 【沥滘总站】站：51A路，70路，下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】站F出口，步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车到达 2号线或广佛线【南州】站C1或C2出口，换乘788路、987路（海珠客运站内总站）至【后滘村】站，下车后步行约600米

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