【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，整合线上与线下丰富学习内容 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于接受挑战与突破自我 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以网络推广为主要方式，辅以电话沟通，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无地推任务 1、负责房源信息登记及实地拍摄相关照片 2、通过线上渠道获取客户资源，并通过电话深入了解客户需求 3、安排房屋带看，协助客户进行价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、享有内外部多样化培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训机制，落实导师一对一辅导制度 2、拥有自主开发的在线学习平台——乐学堂APP，由专业团队打造高质量内容，每周更新行业大咖分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

本岗位需带领小团队，预计2-3人，具备相关行业背景、岗位经验及团队管理经历者优先考虑。 一、岗位职责： 1. 负责集团技术研发测试中心LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的运行与日常维护。 2. 承担公司有机产品及相关逆向分析检测任务。 3. 组织并推动团队有机检测技术能力的提升与建设。 4. 开展NMR检测工作，并完成相应的数据解析与报告输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 熟悉LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备操作流程，具备独立使用和维护能力。 2. 具备3年以上有机化合物检测经验，尤其擅长未知有机物分析。 3. 掌握NMR谱图解析方法，能独立完成结构确证工作。 4. 本科及以上学历，化学类相关专业；研究生及以上学历者在同等条件下优先录用。 三、福利待遇 1、享受双休制度，公司提供免费食宿，入职首月内即办理社保及公积金。 2、企业员工超1.5万人，研发团队逾3000人，全球布局54个分支机构，业务覆盖20多个国家，综合实力强劲。 3、提供广阔发展平台，设有完善的职业晋升体系与培训机制，支持专业与管理双通道成长路径，配备入职培训及在岗专项技能提升课程。 四、公司介绍 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已发展为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术产业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心（科技部授牌）、国家认定企业技术中心（五部委联合认定），同时设立博士后科研工作站，并建有独立运作的先导中央研究院。

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析，联合相关部门拟定优化对策，并跟进改善措施的执行情况与成效验证； 2、根据技术部门提供的资料，编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件； 3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能，统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训； 4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告，明确质量改进建议与后续重点方向，为质量体系持续优化提供数据支持； 5、参与新产品研发阶段的质量评审，结合产品特性，策划生产过程中的质量保障方案，设定质量KPI指标，输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业； 2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验，熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求； 3、具备良好的文字表达能力，熟练编写各类检验规程文件； 4、熟练运用常用品质管理工具，如8D、QC七大手法、SPC等； 5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏。

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可预支工资，长白班 工作内容:空调车间打包，蛋糕包装，贴标签等手工活 需要健康证: 月收入大概6500左右

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职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

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包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

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本信息上的定位即是上班位置，您可直接投递简历，我们看到会联系给您报名 求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。信息真实有效，！ ------【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ 本信息上的定位即是上班位置，您可直接投递简历，我们看到会联系给您报名 ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 正式工: 1，底薪3350，加班按劳动法计算，平时加班1.5倍28.5元，周六日两倍38.1元，5天8小时外算加班！月工时280-300左右。 2，薪资构成：底薪+加班费+岗位补贴（500-800）+全勤奖合计补贴在2000以上，吃住免费水电平摊，厂里有饭卡工厂会充值，吃饭不用花钱。 3，正式工月满勤综合工资约8150-8550元/月 4，公司依法给员工购买五险一金。上班时间早8.00-20.00点。 5，和工厂直接签订合同不经过第三方，厂区直接发工资。 ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 ------ 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

电子产品生产

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电子厂 薪资待遇 纯工价：24元/小时 24x10=240一天，月休4天240元X26天=6300元 正式工：入职底薪2680元平时加班1.5倍/23元小时，周末2倍31元/小时，节假日3倍46/小时 全勤200+绩效1000+岗位补600 全勤工资7000-8000元 正式工 3招聘岗位：仓库，质检员，扫描，打包，物料员，看监控，仓管员，包装，理货员，测试员，贴标签， QC员，组装员，分拣，搬运工 4工作一周可预支500元5辞职提前7天打报告，好辞职

保税区TDK科技 正式工 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

化妆品厂长白班不体检!!!直接到厂门口面试 17-19/小时，月5000-6000，不拖工资收入可观，急用钱可以预支5百 【要求】16-46岁，男女不限，不体检 【工期】一个月，可长期做 【住宿】包吃3餐包住4-6人间，住宿免费，可安排下铺，空调热水器， WiFi，洗衣机俱全，生活便捷 【工作内容】：美妆产品打包，面膜装盒子，洗面奶贴标签，口红， 折盒子全坐班，空调车间（不需要经验，岗位不合适可调） 【上班时间】：8:00-12:00-13:30-18:00-18:30-21:00 【节假日】上六休一，法定节假日正常休息 【薪资发放】微信，支付宝都可以每个月20号发工资， 【通勤】生活便利，厂内有超市，场外有夜市地铁，公交都方便 【面试】直接到厂面试，真实招聘，不收取任何费用，咨询可交换微信或直接电话报名

岗位要求 1. 学历要求：大专及以上 2. 经验要求：三年以上模具设计、液压机械产品设计相关工作经验 3. 知识要求： * 掌握气动、液压等基础机械原理 * 了解机械加工工艺流程 * 具备电气原理基础知识 4. 能力要求： * 熟练操作办公软件，能够编制各类工程报表 * 精通绘图软件，可独立完成机械零件图、装配图等工程图纸绘制 5. 其他要求： * 具备较强的执行力与责任心，勇于担当，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和职业操守，严格遵守公司保密规定 * 有自动化设备、水泵或电机行业从业经历者优先考虑 岗位职责 1. 根据公司研发战略规划，承担新产品方案的设计与开发任务，确保技术工作按时、高质量、高效率推进 2. 依据研发目标，主导新型自动化设备及工装夹具的技术开发与引进工作 3. 针对研发过程中出现的技术问题，及时分析并提出有效解决方案，推动问题闭环处理 4. 持续关注行业市场在产品性能、测试标准及技术趋势方面的动态，收集整理相关信息，为管理层决策提供技术支持 5. 参与BOM体系、技术规范、工艺标准及售后标准的建立，并推动各项标准落地执行 其他：包住、餐补、学历补贴、话费补贴

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，完成临时性、辅助性或季节性工作任务 2. 遵守用工单位规章制度及安全生产要求，服从工作安排 3. 积极参与岗前培训与日常协作，保障工作质量与效率 4. 按时完成交办的其他合理工作任务 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与团队氛围 任职要求： 1. 身体健康，能适应岗位工作强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 暑假期间可全职到岗，工作稳定性良好 5. 学历不限，欢迎在校学生及社会人员应聘

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

1. 负责订单对接、拆单核对、生产进度跟进，确保订单有序流转 2. 跟进板材、五金等物料核对与到货情况，协调车间生产 3. 对接设计师、门店与客户，沟通尺寸、颜色、交期等问题 4. 整理生产单据、合同台账、发货清单，做好记录归档 5. 处理售后补单、改单事宜，跟踪安装及收尾情况 6. 熟练使用电脑，会基础办公软件，有定制家具经验优先 7. 工作细心负责、沟通顺畅，能长期稳定，服从工作安排