【岗位职责】 1. 根据女装小组风格系列下达采购目标。 2. 负责自建站热卖产品分析和开发，通过线上线下渠道开发新品；了解分析工具的使用，熟悉新品开发策略。 3. 关注市场动态，开发及采购具有潜力的优质产品；做好价格控制、利润维护和质量控制。 4. 做好产品的前期调查，了解产品特性，提取产品卖点，完善产品图文，避免侵犯知识产权。 5. 及时了解库存情况，配合销售同事及时补货；对短缺货产品安排下架，与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市十三行服装市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

外贸服装设计师（成熟外销经验） 【岗位职责】 1. 负责外贸服装产品的创意设计与款式开发，独立完成女装/男装款式企划与出款； 2. 结合国际市场流行趋势完成面料搭配及色彩方案设计；熟悉本地面辅料市场，能够主动外出寻版、找样，高效筛选匹配开发需求的面辅材料； 3. 参与服装产品从设计、打版、选料、试样到大货生产的全流程跟进，跟进改版、工艺落地； 4. 根据海外客户需求进行设计调整与优化，对接客户反馈，修改款式，把控开发成本； 5. 整理面辅料色卡、面料档案，做好开发资料归档。 【岗位要求】 1. 具备成熟外贸/外销服装设计实战经验，有男装或女装外贸ODM/OEM完整开发经验优先；熟悉海外客户开发逻辑，懂外贸款式成本管控； 2. 熟悉广州本地面辅料市场，擅长面辅料搜寻、找样、比对，对各类面料、辅料特性、市场行情熟悉； 3. 善于沟通，能按时保质完成上级下达的开发任务； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，和版房、业务、生产高效协同； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 6. 对国际服装市场流行趋势具有敏感度和理解力，能捕捉海外流行元素落地成可生产款式； 7. 熟练使用PS/AI等设计绘图软件，能独立输出款式图。

（韩系微胖，大码设计师） 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、目标人群画像及品牌风格定位，制定年度与季度产品开发策略、规划推进节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、负责全品类服装的款型创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，独立完成从设计草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的完整流程，确保产品在视觉表现、品质质感与市场需求之间实现高度契合。 3、深入分析时尚风向、竞品动作、消费者穿搭偏好及热销商品特征，融合销售反馈数据持续优化设计方向，打造具有辨识度的爆款系列，增强产品的市场竞争力与转化效率。 4、统筹设计输出的质量控制与进度管理，保障设计方案高效落地。 5、协同供应链、生产端、运营团队及售后支持部门，全程跟进样品制作，及时处理设计转化、生产执行及市场销售各环节问题，推动新品顺利投产并实现商业价值。 二、任职要求 1、大专及以上学历，主修服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业背景。 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职经历。 3、拥有敏锐的潮流感知力、出色的审美判断与原创设计能力，具备完整的成功案例作品集，熟悉各类面料特性、辅料应用、版型结构及生产工艺流程，可独立主导全品类产品开发闭环。 4、具备扎实的市场洞察力与爆款孵化经验，理解用户消费心理与运营逻辑，能通过数据反馈反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的跨部门协作意识与沟通执行力，工作积极主动，抗压能力强，富有创新精神。 6、认同品牌长期发展方向，有强烈进取心与发展意愿，不局限于传统薪资回报，愿在服饰赛道深度发展，与品牌携手并进、共享成长成果。 7、有独立主导品牌/店铺全盘设计工作或成功打造爆款系列产品经验者，将优先考虑纳入合伙人培养计划。

【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件（如CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力，沟通能力强。 注：大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资。 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。

1. 服装院校毕业 2. 熟悉电脑的软件操作 3. 开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪 4. 样衣(布料/辅料)记录留底 5. 样衣拍照(三视图、细节图)，核对样衣尺寸 6. 头脑灵活 7. 能接受要试版，有身高体重要求（S码为主），介意的勿扰 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期4000-5000（面试定薪）+包吃两餐，转正底薪+绩效奖金0-2000 此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计创作 2、负责市场流行趋势与热门元素的调研整合，并完成相应企划方案的编制 3、协同供应链部门推进配饰类产品的打样执行，跟进修改过程，保障样品符合设计预期 4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，推动团队高效协作与项目落地 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队带领经历 2、掌握包袋制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类相关设计软件的操作使用 4、具备敏锐的信息搜集、分析与预判能力，了解配饰搭配逻辑，具备色彩运用与美学素养，时尚感知力强 5、沟通协调能力良好，工作条理清晰，责任心强，具备团队协作意识

【招聘】岗位：食堂出餐员两名，年龄55岁以下，可以一男一女（主要做麻辣烫煮菜，出餐）待遇：4500—6000，要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，上班时间：7点至13点，下午15点至19点地址：潮汕潮州三环集团食堂电话：添时请备注“应聘”

招聘坡头区奥体中心附近小区招监控员2名。要求：1：员工2：20至50岁。3：持有中级消防证。4：无犯罪记录记明，体检报告。5：身体健康，服从管理6：上班时间：20：00至08：00，12小时制固定班，月休4天。7：工资5000一个月。其它无。有意者请联系：陈队

明天在谢屯香洲杀猪菜附近招聘员工4人，负责分苗和拎桶工作，薪资为40元一小时，工作轻松好干，薪资下拍结算。要求应聘者有一桥保险，有意者可报名。

蓬江区招募进场协助兼职人员3名。 工作时间：21:00至次日凌晨5:00，共8小时。 工作地点：健威广场。 工资待遇：130元/天，包餐。 工作内容：负责活动现场进场搭建。 工作要求：年龄24至50岁，有力气，听从安排。 有意者可报名，报名时需提供姓名、手机号及年龄。

招员工一名，土华老鼠岗

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿，专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型（羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等）。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄，提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌（LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN），按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单，保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年男装设计经验，有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR，手绘良好；精通男装版型、面料与工艺，能独立完成全流程。 3. 审美在线，深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏，善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

一、岗位职责 1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案，参与企业订货会议。 2、趋势研究：追踪时尚风向与行业变化，洞察消费偏好与购买习惯，预判未来季度的流行元素。 3、产品规划与配置：统筹季度商品结构布局及采购计划，保障品类丰富度与整体搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。 3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。

做过希音大码，有过3到5年经验

店铺货品整理，到店顾客的服务，货品介绍

岗位：高级健身顾问+自媒体 我们是一家大型的健身俱乐部 深圳连锁品牌 新开健身房 2公里无兼职 独家市场 定期聚餐，团建 工作内容：我们会通过互联网各种平台去打开流量口 并且获取资源 进行维护跟进 邀约到店 参观体验做体测 成交 通过抖音 剪辑针对性的视频， +直播团购 通过微信视频 发视频获取资源 通过小红书 豆包生成文案 通过外场 合作 推广预售活动 培训+下市场+客户资源+发布会=预售 系统化培训 后期经理一对一带你入手 维护 成交 月休四天 底薪+提成+奖金

【岗位职责】 1. 负责母婴纺织品的图案设计与花型开发，把握整体设计风格。 2. 研究色彩趋势，制定符合市场需求的配色方案。 3. 参与产品规划，结合市场数据提出设计改进与新品建议。 4. 根据用户反馈与销售表现，持续优化产品设计。 5. 关注行业趋势，收集设计灵感并进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成团队协作任务。 2. 具备良好的审美能力与创新意识。 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。 4. 注重细节，对设计品质有较高追求。 5. 能熟练使用相关设计工具，具备一定手绘能力。

三乡衣多多店招聘营业员 要求：25-45岁，有服装经验优先，手脚麻利，能够出镜拍短视频！做过服装行业和直播行业的优先 工作时间：每天9小时，月休2天 待遇：底薪4000十提成，等你加入！ 电话：任女士 地址：中山市三乡镇文昌路121号冠隆酒店旁

岗位职责： 1. 根据设计图、样衣及客户需求，独立完成服装纸样设计与制作，确保版型符合欧美市场审美及穿着需求 2. 精准把握欧美订单版型特点，根据不同品类（如休闲，时装等）调整版型细节，满足客户对合体度、舒适度的要求 3. 与设计、生产团队协作，解决打样及生产过程中的版型问题，确保样衣及大货版型一致性 4. 负责纸样的修改、确认及归档管理，跟进客户对版型的反馈并快速调整优化 任职要求： 1. 3年以上外贸服装纸样工作经验，精通欧美订单版型设计，熟悉欧美不同体型（如美版、欧版）的版型差异及尺寸标准 2. 熟练掌握各类服装（如连衣裙、衬衫、外套、裤子等）的纸样制作工艺，能独立完成从设计到生产的纸样落地 3. 熟悉欧美服装行业标准及面辅料特性，能根据面料特性调整版型，确保穿着效果 4. 会使用CAD等纸样设计软件，具备良好的沟通能力及团队协作精神 5. 有知名外贸服装企业或专注欧美市场品牌工作经验者优先

岗位内容: 1.负责从概念到落地的全过程。 2.对搭配等输出具有一定的执行能力。 3.协助季度款式拍摄工作，做好前后期准备。 4.与设计师沟通，根据图片搭配面料及辅料（所有款式中，设计师占60%，你占40%）。 5.负责服装的设计、翻译工作，完成设计方案并跟进落实细节调整。 6.参与服装分析，收集流行资讯、流行色等，了解市场动态。 7.熟悉中大布匹市场优先考虑。 8.英文资料翻译。 任职要求: 1.至少5年以上服装设计工作经验，3年以上品牌版房管理经验。 2.能够独立推动进程，协同团队直到定款顺利进行。 3.不定期出差各地毛衫批发市场，进行采购样衣。 4.对全品有执念，对事业有上进心。 5.有主见，有职业操守、责任心，有执行力，乐观积极，善于沟通。 6.能接受加班优先考虑。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

1. 1年以上亚马逊平台服装类目数据调研开发/选品开发/设计经验，有童装经验优先。 2. 过往工作稳定在一年以上。 3. 具备爆款开发能力、设计创新与审美能力、面料工艺知识、成本管控力、样衣审版能力。 【岗位职责】 1. 市场趋势调研：追踪亚马逊服装市场流行趋势、竞品动态及用户评价，结合海外节日、穿搭偏好、体型差异，规划季度上新款式方向，挖掘爆款需求。 2. 款式设计开发：独立完成手绘效果图、AI/PS/CDR款式图及全套工艺单输出；把控印花、绳带等细节，符合欧美服装安全合规要求，规避图案侵权风险。 3. 供应链与成本管控：负责面辅料选型，熟悉面料水洗、车缝等基础工艺；独立完成单品成本测算，把控产品毛利；跟进工厂打样、审版改版，核对产前样，把控大货基础品质。 4. 跨部门协同迭代：对接运营、采购、美工及外协工厂，同步产品卖点、工艺及交期要求；跟进新品上架后数据与用户差评，完成版型、面料、细节迭代优化，归档全套开发资料。

官网：http://www.jisulife.com.cn/ 【岗位职责】 1. 关注潮流动向、流行色及材质工艺趋势，独立完成挂绳、包饰、衍生品类配饰等产品的创意概念与设计； 2. 负责产品造型、图案印花、结构细节的设计，能结合绳体、扣具、串珠、滴胶、金属件等元素进行综合创作； 3. 输出完整的制作文件（如AI/CDR矢量线稿、效果图、工艺分解图）； 4. 与工厂或供应链紧密对接，把控打样材质（硅胶、亚克力、织带、金属等）、色彩、工艺（UV印刷、刺绣、滴胶、电镀等），确保设计能高品质落地； 5. 配合产品、市场和供应链团队，根据成本与可实现性持续优化设计，参与新品评审。 【岗位要求】 1. 统

1. 跟进设计师工作，辅助设计师处理辅料事宜。 2. 闲时可以自己出设计稿，交由设计师审核。