岗位职责 1.开发并维护客户关系，提供专业的金融咨询服务; 2.分析客户需求，合适的金融产品和服务; 3.定期跟进客户，解决客户问题，提高客户满意度; 4.完成公司设定的业绩指标，制定个人销售计划。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.有销售经验、市场经验、客服经验、财务经验者优先; 3.有金融行业相关经验优先。 福利待遇 1.提供专业培训，定期组织团队建设活动; 2.工作时间:每周五天，每天8小时，弹性工作制; 3.办公环境:舒适的工作环境，配备必要的办公设备。

岗位职责： 1、完成分支机构总经理布置的各项工作任务，努力完成团队或个人的各项考核指标； 2、参与各类市场营销和客户服务活动，开发和维护客户； 3、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定；介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； 4、具备证券证券投资咨询资格的财富经理可在总部授权范围内开展证券投资咨询业务； 5、传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，客户资产跟踪检视等工作； 6、做好日常工作过程管理，参加公司各层级组织的各类业务培训； 7、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，有较强的学习意愿与学习能力；原则上，年龄不超过45周岁；特别优秀者可适当放宽学历和年龄要求； 2、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 3、具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先； 4、具有2年以上证券行业营销工作经验或者3年以上金融行业营销工作经验；银行、保险、信托、公募基金公司，以及排名行业前五名的三方财富销售渠道。 5、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。

【薪资待遇】 底薪5500+丰厚提成5%-10%提成 +奖金(1000-5000不等)+五险一金 【公司优势】 1.平台大，安全正规 2.提供精准客户资源，易成交，周期短，快速赚钱 3.公司成立20多年，业务稳定，发展前景好 4.培训：岗前带薪培训3天+入职一对一师傅带教 【工作内容】 1、邀约客户参加产品服务直播（公司提供精准资源） 2、深度了解客户需求，达成销售目标 3、维护老客户关系，提升客户与公司互动（客户续约率高） 【任职要求】 1.持有证券从业资格证 2.具备目标意识，积极进取

【薪资待遇】 1.综合月薪6-11k 2.福利包含：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、节日慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.定期组织丰富多样的团队建设活动及优秀员工外出交流机会； 4.不设调休制度，法定节假日均按规定休息； 5.提供公平的晋升机制，具备广阔的职业成长空间。 【职位描述】 1.借助公司资源平台及个人人脉，开展客户拓展与渠道建设工作； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.负责公司金融产品的宣传推广与销售，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力资产稳健增值。 【任职要求】 1.必须持有证券从业资格证书，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉基本营销知识，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3.具备1年以上金融行业工作经验者优先录用

职责描述： 1、开展机构客户及高净值客户的拓展与关系维护； 2、推进公募与私募产品的引进与落地； 3、跟踪并整理上市公司、地方政府投融资动态以及行业新兴业务发展方向等相关资讯； 4、对接多元化投融资渠道，推动创新业务合作； 5、完成营业部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、无不良执业记录、无违法违纪行为，未持有监管机构禁止持有的证券类资产； 2、具有三年以上证券、银行等金融领域从业经历； 3、已取得证券从业资格及基金从业资格； 4、拥有丰富的机构业务实操经验及客户资源，具备独立开发和维护客户的能力。 薪资待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成结构 2、六险一金 3、周末双休、法定节假日正常休假，不调休、不补班 4、绩效奖金年终奖金 5、节日福利 6、餐费补助 7、交通补助 8、定期体检

工作职责： ◎负责渠道的日常拓展与维护； ◎向客户推介证券类金融产品； ◎服务并维护现有客户，定期进行客户回访，并将情况反馈至公司； ◎汇总、整理市场动态及客户反馈建议，并及时上报公司； ◎为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品与服务资讯。 岗位要求： ◎优先考虑应届毕业生，不限性别，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； ◎持有证券从业资格证者优先； ◎具备积极进取的态度、较强的学习能力以及良好的沟通技巧。 薪酬待遇： ◎底薪+绩效提成+多项奖金 ◎早九晚六，周末双休（午休一个半小时） ◎晋升通道广阔，需从基础岗位起步

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求，推动成交； 2、按时完成上级安排的各项任务，达成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必定全力支持）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队） 3、熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应充足＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部晋升，不空降、不外聘） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个岗位虚位以待，期待您的加入

薪酬福利： 年   薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万 月薪构成：基本工资5000提成5%-10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、更多理解 2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。 --------------------------------------------------------------------- 晋升模式： 1.业务员：初级-见习中级-中级-高级 2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理） 3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 （公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

公司提供资源，服务证券客户 岗位职责： 1、依托公司自有广告渠道与精准客户定位，获取优质客户资源； 2、通过公司分配的资源主动对接客户，开展高效沟通并提供专业服务； 3、遵循公司标准化服务流程，持续维护客户关系，推动业务成交。

【高薪诚聘证券客户专员】 1.根据公司客户服务流程及上级下达的工作标准，在规定时间内高效完成当日新增成交客户的服务对接，确保服务过程规范、及时。 2.接听客户咨询电话，准确理解客户诉求，有针对性地解答其在产品使用中遇到的问题，提升客户体验与满意度。 3.按照客户回访制度要求执行回访任务，主动跟进并妥善处理客户在服务过程中反馈的各类问题。 4.客观完整记录每次回访信息，及时维护相关台账；按周期对新成交客户数据进行汇总统计，做好资料归集与存档，保障信息准确无误。 5.协助客户熟悉公司产品操作流程，在服务过程中适时进行风险提示，切实履行告知职责。 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见，定期汇总提交至运营团队，并结合实际服务经验提出优化建议。 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.必备条件：持有有效的证券从业资格证书，符合行业合规准入要求。 2.经验要求：具有一年以上客户服务工作经验，有证券领域客服经历者优先考虑。 3.学历与专业：大专及以上学历，金融、经济类相关专业背景优先。 4.职业态度：热爱金融行业，乐于学习专业知识，对客户服务工作充满热情，注重服务品质。 5.能力素养：具备较强的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，善于团队协作。 6.个人特质：踏实敬业，责任心强，工作细致耐心；情绪稳定，抗压能力强，具备良好的应变处理能力。 工作时间与地点 -时间自由：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，无需加班。 -办公便捷：工作地点临近丰台科技园地铁站，出行方便，办公环境宜人，团队氛围融洽。 期待你的加入，一起轻松创收，快乐前行！

工资4500200块钱的全勤

丰台区招聘:家常菜炒锅一名工资10000左右，简单凉菜师傅一名7500！月休两天工资准时！过年不放假，有意的电话付

现在大学城需要摘勾挂勾1人年龄不能超过50岁日结工资170。有来的打电话

北京山河屯铁锅炖新店筹备招 东北菜厨师:8500-9000 面点师傅:55-6000 凉菜:8000，切配6000-6500 以上人员月休四天，有绩效奖金，干满一年有带薪年假6天，加四天休息共十天，过年不放假六天双薪发放，电话，同步

北京市海淀区招工地力工有促销经验，退伍军人优先

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司自主研发的行业应用软件产品推广与销售，达成既定销售目标。 2.依据公司整体规划制定个人销售策略，积极开拓行业客户资源，及时更新SalesPipeline报备信息。 3.维护客户关系，主导客户需求对接、方案制定、报价、合同签订、项目验收及回款跟进等全流程工作。 4.配合市场活动执行，深入理解客户业务场景，提炼并整理典型成功案例与解决方案。 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑、土木工程、水电类相关专业或计算机相关专业优先。 2.熟悉大数据、物联网、BIM、GIS、云计算技术，具备智慧城市、智慧施工、数字信息平台集成等领域知识背景者优先。 3.具备纯软件产品销售经历，拥有2B行业销售实战经验。 4.热衷销售岗位，勇于突破自我；有职业追求，执行力高，积极进取且心态乐观。 5.能适应一定工作压力，具备较强的自主学习能力与独立处理问题的能力。 6.责任意识强，善于沟通表达，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+绩效奖金+年度奖金。 2.福利：五险一金、通讯补贴、加班交通补贴、误餐补贴、年度体检、团建活动、节日福利、提供工作茶歇。 3.假期：每周双休、带薪年假、国家法定节日假。 4.工作时间：8小时工作制。 5.团队氛围：年轻活力的团队，扁平化组织人性化管理。 6.交通便捷：公司临近地铁站。 【纯软件的销售经验是硬性条件】

（12月提交离职的可以联系啦，提前安排面试，推进入职流程，入职缴纳社保公积金！） 世界50强中国平安旗下平安融易 面试通过带薪培训，平安正式编制，六险二金（北京保险公积金入职缴纳）新人综合收入13000 全国第一家示范性旗舰店一业绩北京第一!欢迎您的加入! [温馨提示] 本公司只做借款服务，不做保险,信用卡等业务; [工作环境]: 1、晋升机会:每3个月一次的级别晋升及加薪机会 2、薪金:底薪+绩效+提成+奖金福利(6险2金等),工资8000-30000/月,提成无上限; 3、工作时间:8:30am-18:00pm(12:00-13:30自由吃饭时间,无限制自由活动) 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚会、季度优秀员工全球旅行。公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。每年二次中大奖机会(苹果系列手机、笔记本、手表、国外游等); 【福利待遇]: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、正规大厂通过面试,入职即签定正式劳动台同; 3、社保、公积金按照实际收入全额购买; 4、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综台保障计划,入职一年享受企业年金; 5、节假日、生日、婚庆享受各项津贴,年度健康体检、旅游、带薪年假等综台福利保障; 6、工作时间灵活,各类假期全面。 【机会与空间]: 1、业务线:见习(试用)咨询顾问一一初级咨询顾问一一中级咨询顾问一一高级咨询顾问一资深咨询顾问; 2、营销管理线:咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监一一团队分部总监 [任职要求]: 1、年龄在21周岁以上; 2、仅大专或以上学历; 3、口齿清晰,普通话流利,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 [岗位职责]: 1、运用70多种展业方式与客户进行有效沟通,了解客户用款意向,邀约客户(不需要全部掌握，会2种即可) 2、负责发展借款同业渠道,维护渠道有效性; 3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。 期待优秀的你的加入!!! 员工福利 激励方案员工培训产假陪产假生日费 过节费六险二金补充医疗保险定期体检

1.具备1至3年快消品行业从业经历，熟悉北京地区市场环境，持有驾照者优先考虑。 2.能够制定详尽的市场计划，独立完成市场策略方案并有效推动执行落地。 3.拥有较强的市场策划能力，善于敏锐捕捉市场动态，并迅速作出应对调整。

不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道。我们【掌上大学】专注于校园电商领域，覆盖全国高校市场，通过线上、线下及校园代理三大维度，协助品牌完成销售转化、品牌曝光与私域运营的全链路交付，采用前置付费、对赌保量的合作模式。 招商选品部门的核心职责即为招商与选品，招商对象涵盖品牌方、供应链、经销商、工厂等具备零售能力的商家。我们通过电话销售+网络销售的方式邀约企业面谈，推动合作并入驻平台，后续由后端交付团队负责销售执行、品牌打造与私域沉淀。 【岗位职责】 1、负责收集新客户资料并进行沟通，邀请符合条件的商家达成合作（包括各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、提供新人带薪5天系统培训，快速上手，工作氛围温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-10000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验； 2、踏实认真，目标感强，有进取心，渴望自我成长； 3、性格积极乐观，心态开放，有责任心，保持空杯心态，具备良好的职业态度； 【岗位待遇】 小组化管理模式，健全的培训体系； 每年至少3次调薪机会，清晰可见的职业发展路径； 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻自有APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：10万-200万不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：拼多多超500万商家中，至少200万属于我们的潜在目标客户，而当前在高校领域提供同类服务的仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队年轻化】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

岗位职责： 1.独立负责客户关系建设、维护、以及拓展该客户所有服务器采购项目； 2.负责行业市场分析，新客户拓展，完成销售任务； 3.协调签订合同相关的内外部资源； 4.解决客户、合作伙伴的需求响应； 5.处理签约前的支撑性技术文件及商务文件； 6.售前阶段的洽商谈判 能力要求： 1.计算机、网络、电子等相关专业本科及以上学历，能接受短期出差； 2.具备服务器或相关产品2年以上销售经验者优先； 3.具备一定的项目运作及客户拓展能力； 4.善于学习，工作认真，勇于挑战，独立开展工作的能力； 5.有政府类，军种、军工、烟草行业客户销售经验者优先。 薪资福利： 1.月工资10000-15000元，绩效奖金按照实际业绩完成情况。 2.有五险一金、话补餐补交通补、国家规定的假期福利。

【职业简介】 •泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 •业务涵盖多元化领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层次客户的综合需求。客户资源由公司持续支持，提供充足名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队负责人全程带教新人。 •本部门岗位热度高，培训体系完善，由资深主管亲自指导，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、愿挑战自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业素养，面对问题灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，责任心强，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.月薪4万-16万起，另有团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3.健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围专业，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

岗位职责: 1.负责家庭装修类产品的推广与销售工作，积极维护客户关系； 2.深入掌握行业市场变化，及时向公司传递一线市场信息； 3.与装饰公司及材料供应商保持顺畅对接，整合合作资源； 4.按时参加销售例会，交流客户意见与市场观察成果； 5.策划并执行销售方案，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉家装领域基本情况，能敏锐捕捉市场趋势； 3.具备良好的市场研判能力与客户维护经验； 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1、学习公司业务及产品，公司提供一定客户资源，负责证券行业客户的邀约拓展与长期关系维护，定期主动与客户沟通对接，深化合作粘性。 2、协助参与客户对接与合同谈判工作，全程跟进合同签订后的履约进展，协调解决合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 3、完成部门领导交办的其他业务辅助工作，积极配合跨部门协作事宜，高效落实各项任务，助力团队达成整体销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售、客户成功、市场营销、项目管理、总裁助理相关工作经验者优先。 2、形象气质良好，性格外向开朗，具备较好的共情能力，能快速搭建客户信任。 3、思维敏捷，反应灵活，能快速理解客户需求与业务逻辑，高效响应工作指令。 4、听指挥，优秀的执行力，能全力以赴执行上级安排的任务。 面试轮次：2轮面试+终试通过谈薪后有1轮《软件测试》PPT分享 岗位有1年新人保护期，其中会提供业务培训学习、老销售的带教等；第2年根据首年情况定制销售目标；

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

工作职责： 1、负责区域内政府及企业客户用车服务的业务拓展，深入理解并精准捕捉客户需求，结合实际情况制定高效可行的销售策略； 2、打通区域内的客户触达渠道，具备与客户使用部门、采购、财务及相关决策人员有效对接的能力和资源网络； 3、掌握政府及企业采购流程与招投标管理机制，并能据此指导或参与公司投标方案的编制与优化； 4、建立适用于政企客户销售的服务标准化流程，为政企销售团队提供专业支持与能力赋能； 5、具备开发并维系中高层客户关系的经验，承担政府及企业客户的开拓、维护任务，并完成既定销售指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦于政府或企业客户领域； 2、具有团队管理思维与规划能力，有带领5人以上团队经验者优先考虑； 3、拥有稳定的客户资源基础，具备成功开发政企客户的实际案例； 4、具备较强的市场洞察与判断力，服务意识强，擅长客户沟通与公共关系处理； 5、具备一定的文字表达能力，可独立撰写定制化招投标文件及用车服务解决方案； 6、热爱销售事业，目标明确，学习能力强，勇于突破，具备优秀的沟通、协调与组织推动能力。