助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

销售助理 负责公司单据整理，作为贮备业务员 公司经营汽车配件 实习期一个月，基本工资4000 转正4500+销售部提成 早9晚6，周日休息 上班一天提供25饭补 五险一金

向国内外客户推广平台，拓展客户群体，处理日常订单售前售后等等，任职要求:热爱与人沟通，做事积极主动，英语四级以上，懂媒体运营，对外貌有兴趣者欢迎挑战！

1、熟练使用ERP、OA系统，数据整理，销售开票申请； 2、熟悉原料药出口单证知识，负责相关出口单证的制作及办理； 3、根据已签订的外销合同，跟进产品的工厂排货情况，安排出口货运； 4、跟进客户的COA和标签确认，并跟进空运、海运货物的出口订舱; 5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作； 6、协助外贸业务员处理客户邮件、WhatsApp 消息，整理询盘，接待客户审计及商务访问； 7、协助办理出口退税及其他相关工作； 8、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理； 9、销售付款、回款、开票申请； 10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位内容： 1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3. 负责计划书的制作，礼品的采购与发放，并及时反馈情况； 4. 参与销售目标的设定和计划，跟进目标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； 2. 具备一定的电脑操作经验，熟练使用办公软件和PPT制作； 3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作； 4. 大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

1、负责日常客户微信添加、客户初步分类 备注整理; 2、协助业务做好客户基础维护、意向客户筛选; 3、工作轻松简单, 手机电脑都可以操作, 无需外出跑市场、无需销售逼単、无需打电话。 任职要求 1、年龄18-35岁, 会玩手机微信、打字流畅即可; 2、做事细心耐心, 态度认真, 执行力强; 3、有无经验均可, 零基础可教, 新手容易上手; 4、性格开朗, 服从简单工作安排。 薪资待遇 1、薪资： 日结每日提成, 多劳多得, 收入稳定上不封顶2、工作时间自由不需要坐班, 在家办公即可

岗位职责: 1. 带客户体验养老社区的各项服务与设施，提供真实反馈 2. 参与社区活动，记录并分享日常生活感受 任职要求： 1. 善于观察与表达，能够细致描述体验过程 2. 具备良好的沟通能力，能与工作人员及其他住户友好互动 3. 对养老服务有基本认知，愿意为优化居住体验贡献力量 医养大健康+高端养老（底薪2万+资源+双休) 40-70K 经验不限 本科 薪资详情 薪资范围：40000-70000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成;一单提成5年，提成+底薪+奖励+补助 收入可以持续 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖 职位支持残疾人沟通 好肢体残疾 该职位支持上肢残疾 立即沟通

招聘 要求：女/男20岁至30岁 职位：助理/销售有提成 工资：5500-6000元 提供宿舍管住 工作地点：北京市朝阳区 胡总

北京市海淀区招聘屋内电梯司机，要求55岁以下，工资月发，生活区离工地1.5公里。

北京市通州区招水电

北京市通州招工地小工/杂工，室内封石膏板，两层半脚手架，要年轻点的240工资下班结

北京餐饮招聘：炒锅7500-9000要求粤菜功底（1人）砧板老大7000-800（1人）上什5500-6500（2人）面点中工、小工各1人管吃管住，宿舍空调暖气，洗衣机热水器都有，宿舍十分钟，工资准时发放！人员空缺不多了，抓紧时间联系联系方式：袁

丰台台区小区招聘电工，要求有高压电工本子，60岁以下，身高不限。8小时4000~4500，包吃包住。不干活两台电闸箱，就巡视。有第三方维修麦当劳(槐房西路DT店)，位于北京市丰台区南苑街道槐房西路。7天考勤100。

岗位职责： 1、跟进销售订单，确保订单准确无误并及时处理； 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并反馈销售团队； 3、协调内部资源，跟进生产进度，确保按时交货； 4、处理客户咨询，解决订单执行过程中的问题； 5、维护客户资料，更新销售数据库信息。 6、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，用于订单管理和数据分析； 3、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务； 4、有销售或相关领域工作经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 5天8小时制（根据国家法定节假日休息，周六偶尔加班） 重点：心细效率高，有礼品行业经验优先

岗位职责： 1.整理客户资料、跟进销售进度及数据。 2.负责订单跟进及协调工作，确保流程顺利推进。 3.协助处理客户沟通与需求反馈，维护良好的业务关系。 4.了解产品知识，为客户提供相关产品信息，解答客户疑问。 5.负责与仓库沟通出单，送货，快递等信息，并解决异常。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础商务礼仪和良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

万康智能公司招聘销售业务助理和销售跟单员各一名，，年龄20---45岁，高中以上学历，身体健康。工作安排和薪资面议。 地址：长美海洋楼七楼 联系人： 刘经理

办公室文员 岗位职责: 1. 负责门窗订单，跟单，画图，报价，沟通与处理 2. 协助安排生产进度，确保订单按时交付 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性 3. 具有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立稳定关系

年龄要求24岁以下，1人，喜欢做销售的优先 上班时间：早上8点~12点，下午1点半~5点半，晚上6点~9点 工作内容：开发新客户，跟进老客户，进行回访，熟悉产品知识要点 工资：3500/月，半年涨工资，提成两个点，多劳多得

负责通州区户用光伏市场推广，客户开发与销售。深入村镇开展地推、宣讲、客户拜访等工作， 有村镇渠道推广相关工作经验者有限 另寻光伏业务开发合作伙伴

1. 急招舞台灯光音响销售｜高提成+无责底薪｜收入上不封顶 2. 舞台舞美销售（灯光音响）｜好谈单｜客户资源多｜长期稳定 3. 本地舞美公司招销售｜不用坐班｜提成高｜自由灵活 技术岗标题（任选其一） 1. 急招舞台搭建/舞美技术｜灯光音响｜熟手优先｜工资高 2. 舞台桁架搭建+灯光音响技术｜包吃住｜长期活多 3. 舞美师/舞台搭建工｜灯光音响调试｜经验优先｜日结可选 公司主营：舞台搭建、桁架背景、灯光音响、LED大屏租赁，承接年会、婚礼、商演、发布会、政企活动全案。 岗位职责 1. 开发本地活动公司、婚庆、酒店、政企客户； 2. 对接客户需求，出方案、报价、签单； 3. 维护老客户，复购+转介绍； 4. 不用坐班，时间自由，适合有资源、爱跑业务的你。 任职要求 1. 男女不限，20-45岁，有销售经验或活动/婚庆/舞美资源优先； 2. 沟通强、能吃苦、敢跑业务； 3. 了解灯光音响/舞台搭建者优先，无经验可培训； 4. 有车优先（跑客户方便）。 薪资待遇（实惠但吸引人） • 无责底薪 3000-4000 + 高提成（8%-15%）+ 开单奖 + 年终分红； • 月入轻松 8000-20000，上不封顶； • 客户资源公司提供一部分，不用从零找； • 长期稳定活多，靠谱团队，不压工资 招舞台搭建熟手、舞美技术、灯光音响师，长期活多，稳定靠谱，不压工资。

工作地点（意愿分配）： 全国各大中城市，排除户籍地所在省、生源地及现工作地所在市。 工作职责： 1、负责公司企业级无线、物联网、交换机等产品的销售工作，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系； 4、负责相应产品在当地的品牌推广。 任职要求： 1、学历&专业：统招一本及以上学历，专业不限（理工科优先）； 2、经验&行业：行业不限，3年以下销售经验（25届可投），C端&B端&G端/直客&渠道经验均可；（有B2B销售模式下的大客户销售经验者，或IT/网络/服务器/存储/安防等集成方案型产品经验者优先） 3、软性素质：具有良好的关系建立能力、优秀的逻辑思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，勤奋上进； 4、其他：为人诚信、身体健康、形象气质良好。 关于待遇： 1、月薪14k起（含驻外补贴和房补），首年年薪20W+，1年2次调薪机会，业务费用实报实销； 2、内部长期激励：入职满一年的员工，有机会获得内部长期激励，参与年终分红。

一、岗位职责 1. 客户开发与触达：根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务核心信息，准确传递产品优势、活动政策及合作价值，完成每日/每周客户触达目标。 2. 需求挖掘与沟通：耐心倾听客户咨询，精准挖掘客户业务需求、痛点及预算情况，针对性解答客户关于产品功能、使用流程、售后保障等方面的疑问。 3. 意向跟进与转化：对意向客户进行分级管理，持续跟进客户决策进度，协调销售团队解决客户异议，推动意向客户达成合作，协助完成销售转化指标。 4. 客户信息管理：规范记录每通电话的客户沟通内容、意向等级、跟进计划等信息，及时更新客户管理系统，确保客户数据准确、完整。 5. 辅助销售支持：协助销售主管整理销售数据、制作销售报表，统计客户转化情况、触达效果等数据；配合团队完成促销活动、产品培训等相关支持工作。 6. 市场反馈收集：收集客户对产品、服务的建议及市场行业动态，定期反馈给销售团队及公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有1年及以上电话销售、客服相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与语言感染力，普通话标准，发音清晰；具备较强的客户需求捕捉能力、异议处理能力及销售意识，有目标感和结果导向思维。 3. 职业素养：工作积极主动，抗压能力强，能适应电话销售岗位的工作节奏；具备良好的团队协作精神，服从团队管理，配合销售团队完成工作。 4. 技能要求：熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、CRM系统等），具备基础的数据整理与分析能力。 5. 其他要求：品行端正，无不良职业记录；有耐心、责任心，注重客户服务体验。 三、岗位福利 1. 基础保障：签订正式合同，，失业）企业年金和公积金；法定节假日正常休息，部分岗位享有节日福利（春节、端午、中秋等礼品/礼金）。 2. 薪酬激励：具有竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，优秀员工月收入可大幅上浮；定期开展销售竞赛，设置现金、实物等奖励。 3. 成长培养：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术等）+ 在职进阶培训；配备专属销售主管一对一指导，提供清晰的职业晋升通道（电话销售→电话销售组长→销售主管→销售经理）。 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松活跃；定期组织团建活动、生日会、节日聚餐等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：公司定期组织健康体检，关注员工身体健康。

销售人力外包服务，外包业务，连续劳务，残疾人，补充医疗等产品。 底薪薪资7K～12K

本岗位为公司直招，不收取任何入职费用！！！ 如果你不远万里，选择来北京这样陌生的城市来奋斗，那么你的使命就是必须赚钱，衣锦还乡！！！而我们公司，有这样的底气，让你满载而归! 5月入职6个新人月收入过3万！你来入职，我就保证你挣钱！ 我们的工作： 1. 好上手：师父一对一带教+免费培训，不用自己找客户，公司给精准客源，出单快 2.好挣钱：底薪5500/6000保底（永久有底薪）+35%-50%高额提成，单笔佣金十几万起，TOP顾问年入百万，还有月度/年度奖金、季度分红。 摸鱼干：月收入8000＋ 认真干：月收入1万5＋ 努力干：月收入3万＋ 要求简单：，学历不限，只要沟通利索、肯吃苦、想赚钱就行 福利拉满：管住（宿舍家电齐全）、不加班、六险社保、14天带薪年假、不定期团建、节日福利、员工购房租房特权 核心工作 1. 带客户看房，介绍房屋情况，帮客户选到合适的房 2. 维护好手里的客户，跟进续费和日常对接 3. 简单了解下市场和同行情况，不用太复杂 (2013年创立，北京9大办公区，、全北京一手、二手、商业地产都在做，最重要的就是钱多事少，肯干就挣)

任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 2. 普通话标准，语言表达清晰，善于沟通交流 4. 工作认真负责，积极主动，有赚钱野心，能适配岗位节奏 5.必须在京【销售相关经验一年以上】 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，介绍业务优势 2. 解答客户咨询，跟进客户意向，维护客户关系，完成销售目标 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+新人补贴+全勤奖+年终奖，综合月薪4000-15000+，业绩优异者轻松破万，多劳多得，上不封顶，工资准时发放 2. 福利保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，生日福利、节日礼品、定期团建一应俱全 3. 成长培训：免费岗前专业培训，老板一对一带教，全程帮扶，快速上手 4. 晋升通道：专员→组长→主管→经理，内部透明晋升，不靠资历靠能力 工作时间 早9:00-晚19:00

一 岗位职责 1. 招聘电话沟通 ◦ 根据公司招聘需求，通过电话与候选人进行初步沟通，清晰介绍公司背景、岗位信息、薪资福利、工作内容等核心内容，解答候选人基础疑问。 ◦ 主动挖掘候选人求职意向、工作经历、专业技能、薪资期望等关键信息，筛选符合岗位要求的合适人选。 ◦ 规范完成电话沟通流程，保持良好的沟通态度与专业形象，维护公司招聘口碑。 2. 候选人约访 ◦ 针对筛选合格的候选人，协调双方时间，精准安排面试、线上面试等邀约工作，确认候选人到场/上线意向。 ◦ 及时发送面试通知、公司地址、面试流程等相关信息，跟进候选人赴约情况，提醒候选人按时参与面试。 ◦ 处理候选人面试改期、取消等事宜，做好沟通衔接，保障招聘面试工作有序开展。 3. 数据统计与整理 ◦ 每日、每周、每月统计招聘相关数据，包括电话沟通量、有效沟通人数、邀约面试人数、面试到场率、岗位入职率等。 ◦ 整理招聘数据报表，规范录入招聘系统/台账，保证数据真实、准确、完整，及时上报数据结果。 ◦ 协助梳理招聘流程中的数据问题，优化数据统计方式，为招聘工作复盘提供数据支撑。 4. 其他辅助工作 ◦ 协助完成招聘资料整理、简历筛选、面试接待等基础招聘辅助工作。 ◦ 完成上级领导安排的其他与招聘相关的临时性工作。 二 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关招聘工作经验者可放宽学历要求。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，逻辑清晰，亲和力强；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 3. 素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备良好的团队协作意识，做事细心严谨。 4. 经验：有无经验均可，有招聘电话沟通、人事行政相关实习/工作经验者优先录用。

用手机收集工程群，踏实，有耐心的人优先，底薪提成，双休，

工作认真

工作时间：朝九晚六周末双休不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： • 市场开拓：了解大学生实习市场动态，开拓有需求的客户，制定并执行销售策略，根据实习专业找到相匹配客户； • 客户管理：维护客户关系，对已有客户提供服务，定期做出建议方案和改进措施。 • 售后服务：按照合同规定，完成；及时处理学生在实习期间的各种问题，确保学生在实习单位顺利完成实习计划。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品和服务； 2、了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达产品价值； 2、有较强的目标导向和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、具有客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供个性化服务； 4、积极主动，愿意接受挑战，对销售工作有热情； 5、有电话销售或相关销售经验者优先考虑，新人可带薪培训。 薪资待遇:底薪7000（试用期不打折）提成（15%-45%），双休+全勤奖+电话补助+车补。月薪10000起步，上不封顶