水果店日常：销售水果、补货理货，维护排面、收银

[哇][哇]招聘招聘Converse（匡威）职位：店员岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇底薪提成五险地址：apm王府井购物中心匡威2层联系：北京北京

1.挑选商品品质。 2、整理台面，查保质期 3、面销促销商品 4、卫生清洁等日常工作

薪资待遇: 综合薪资5000-7000（底薪+提成+各类补助） 岗位需求: 1.负责店内饮品的售卖与制作，日常设备的卫生清理，接收店内物资和货物码放归置 3.工作认真负责，注意细节和个人卫生。 4.具有良好的沟通能力，有良好的服务礼仪，能与同事协作完成店内销售 4.能适应轮班工作节奏 5.男女不限、年龄18-30形象良好 新品牌好晋升，一起成为我们的合作伙伴吧

【北京熟食售卖店员，包吃住】岗位职责：负责店内熟食销售，主动接待顾客、介绍产品；配合备货、切拌熟食、打包、收银，维持柜台卫生。岗位要求：18-45岁，，待人热情外向，服务意识强，沟通能力强，做事勤快麻利；无需行业经验，入职带薪培训。工作时间：早7.00—晚21:00，休息2小时福利：包吃包住，长期稳定工作地：北京找稳定工作欢迎致电咨询:

招聘：店员薪资：3500-4500元/月有同类零售店铺销售工作经验；性格开朗，善于沟通，有服务意识，做事细心，能配合门店排班。负责门店商品陈列、补货整理，维护货架排面整洁；接待进店顾客，做好商品介绍与导购；完成收银、货品盘点；做好店内卫生，服从店长日常工作安排。

熟食店销售员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动，执行营销方案并反馈顾客需求与市场信息 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责多工具、skill、需求澄清、视觉排版评测任务的运营与质控协助； 2.独立负责AI数据标注、评测项目的交付与日常运营；连接外部专家、项目经理和产品经理； 3.负责任务分发、培训、答疑、产能与质量监控、绩效评估及审核结算。 任职要求： 1. 本科及以上，原则上3—4年相关经验，学历或业务能力突出时可适当放宽年限。 2. 有大模型评测题目质检、rubric 审核 或 高难度标注/质检项目经验，熟悉封闭出题与评分规则（评分点原子化、致命项判定等）。 3. 独立负责 AI 数据标注及评测项目的全流程交付，具备与外部专家高效协作的项目管理能力。 优先项（加分条件） • 有质检 SOP 建设或带教经验 • 有数据交付、产品运营相关背景 • 有 AI 训练师相关工作经验 • 抗压能力强，适应标准迭代频繁的产线节奏

北京市海淀区招电焊，下尺，铝板安装！活小，20多平方

找一名地坪切缝工。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

明天首都体育场需要一台高空作业车。

招聘4人，售卖蔬菜，蔬果，蛋禽等 20-55岁，沟通能力强，会用电子秤 工资：3500-6000，有提成，免费午餐，月休4天，可交保险 优秀可做店长：4500-8000 提供宿舍

送流量送手机送宽带双鸭山的移动用户看过来井号活动一:每月仅需35元送90G流量。加10元副卡再送5G手机一部（小米，华为，荣耀）井号活动二:千兆宽带免费送活动期间装宽带就送80G-200G流量，再送1元副卡可供2人使用。井号招聘:营业员数名，薪资4000到7000不等。联系电话活动地址:双鸭山指定移动营业厅（提前预约，无需排队）

工作轻松商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，简单的，没什么体力活，有没有经验都行 有没有经验都可以，入职简单带薪培训 薪资待遇: 1、月综合收入7000+ 2、法定节假日三倍工资，薪资准时发 3、环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 4、门店超市内工作，无需外出

招聘：药店营业员、月休两天、年假、有经验优先、想学药品知识的欢迎.待遇丰厚、地址大楼、中心医院附近、详讯请联系：

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建， 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制：18-33周岁

收银，卖货

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岗位职责 1、通过电话及线上咨询客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、负责为客户提供专业服务及帮助客户解决疑难问题及合理方案； 3、负责开发维护同行业关系，积累有效的业务合作方； 4、接受业务专业知识培训，提高工作效率和签单率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业； 2.较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有一定的开拓客户能力； 3.具有财税行业、私募基金行业、保险行业、房地产行业、奢侈品行业、电销行业经验者为佳； 有同行业经验，资源者优先 周末双休，法定假日休息 薪资待遇:阶梯底薪+阶梯提成+补助 福利待遇:五险，旅游，团建，生日福利等等

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

我们是谁？ 扎根社区的超市，含章园店是全新小门店，人不多，但要求高。 我们的理念： “门店虽小，服务最好。顾客永远是对的。” 我们招什么样的人？ 不是只干一件事的“死岗位”，而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。 【岗位职责】 - 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等 - 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等 【职位要求】 我们最看重的：服务态度 - 如果你认同“顾客永远是对的”，我们欢迎你。 - 高中及以上学历，有超市经验优先（无经验可带薪培训） - 手脚麻利，爱笑，有耐心，眼里有活 - 持有效健康证（没有入职前公司统一办） - 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式，不挑活、不推诿 - 年龄18-30岁 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等 - 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助

不是贷款 不打电话 纯微销！！ 工作内容: 1.通过线上平台进行产品销售，有效地与客户沟通，了解客户需求 2.通过微信进行市场推广，吸引潜在客户 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集市场和客户反馈信息 4.协助团队完成销售目标 年龄:23-35岁 发展:公司重视每一位员工的成长，提供专业的培训体系，晋升空间，在这里，能力有舞台，努力有方向，付出有回报！ (专员—团队经理—业务主管) 薪资架构:无责底薪6000（无任何绩效考核！） 当月开单底薪增加 最高至10000 提成4.5％—7％ 开单奖＋旅游奖＋定期团建＋带薪旅游！ 发薪日: 每月15号准时发放 工作时间:9:20-18:00 法定节假日带薪休息 公司地址: 和乔大厦B座 距离1号线/14号线大望路站步行10分钟！ 公司附近有便利店，咖啡厅，美食城～ 公司团队年轻化，90后，00后团队，沟通不绕弯，干活不内卷！欢迎有趣的你加入一起搞钱！

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