1.承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2.关注学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司课程体系开展教学研发与教案撰写，按教案完成备课，并在课后进行教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方白名单竞赛项目。 任职要求：计算机类相关专业背景，掌握Python、C++语言，熟悉数据结构与基础算法；具备Scratch教学能力者优先；在校期间有竞赛经历者优先；有教学实践经验者优先；具备信奥赛指导带队经验者优先。

1、培训实施：协同商务团队对合作保险公司开展产品落地培训 2、沟通解答：依据各保险公司的实际情况调整培训课件内容并完成宣讲，开展健康权益相关培训，负责客户答疑与业务洽谈 3、活动落实：配合所辖渠道完成相关活动方案的策划与执行工作 4、回款跟进：负责渠道应收账款的追踪，推动销售团队落实应收回款及催收任务 1、大专及以上学历，具备3年以上保险行业企划、培训讲师或销售支持岗位工作经验 2、能够结合保险机构项目需求进行课件讲解，并有效推进活动落地执行

1. 结合学生个体差异，实施针对性教学辅导。 2. 在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3. 协同完成团队及部门安排的相关教学任务。 任职资格： 1. 具备同类教育机构任教经历者优先考虑。 2. 品行端正，具备良好职业素养，热衷教育事业。 3. 工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4. 持有教师资格证书。

青少年航空模型培训

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要 ———————— 本岗位无销售职责 1.岗位职责： o日常解决学生考试相关疑问； o给学生做考前系统性培训，包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等，并布置作业，验收作业给出建议； o根据公司要求，汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。 2.任职要求： o学历背景：本科及以上学历，英语、留学、教育或相关专业优先； o语言能力：英语专业四级（TEM-4）以上或同等水平（如雅思6.5+/托福90+）优先； o经验要求：有考培、讲师、家教或助教经验者优先，无工作经验者勿扰 o技能素质：热爱考试培训行业，具备良好的沟通能力和亲和力；工作细致耐心，能适应与学生及家长的高频互动；熟悉基础的办公软件，能制作培训教案；有团队协作精神，能灵活应对突发情况。 3.加分项： o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证； o有留学背景或跨文化沟通经验； o有考培经验。 4.薪资福利： o薪资范围：[5-9k/月] o福利：绩效奖金、健身卡、其他礼物

招聘有经验的全职初中、高中英语及物理学科教师

岗位职责: 1、搭建终端人才培养与零售培训体系，拟定培训方案并推动落地执行，提升门店员工综合素质，助力终端人才成长，健全终端人才梯队。 2、结合门店运营数据、员工现状及公司发展需求，开展新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、流行趋势解读及客户投诉应对等专项培训。 3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并开发相应培训课程，独立完成授课任务，强化终端人员对产品的理解与应用能力。 4、监督门店员工在服务标准、产品掌握、销售能力及陈列规范等方面的培训落实情况，并提供针对性指导建议。 5、收集区域人员反馈，据此设计和优化培训内容，组织实施培训活动，并跟踪评估培训成效。 6、积极参与集团及分公司组织的各类培训，并确保培训内容在终端有效传递与落地。 7、监控培训课程在各门店的执行覆盖率，根据实际情况进行优化调整，持续提升培训质量。 8、汇总整理各类培训资料，完成归档管理及数据统计，维护并及时更新培训档案系统。 胜任要求： 1、了解服装门店日常运营管理流程及培训工作运作机制 2、掌握服装零售终端的销售方法、服务标准、商品陈列等相关专业知识 3、熟练运用培训需求调研与培训效果评估工具 4、具备独立撰写培训教案的能力，能够制定契合企业战略目标的销售培训计划 5、熟练使用办公软件，尤其擅长高质量PPT制作 6、形象良好，具备较强的口头表达能力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力 7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识和沟通配合能力 8、抗压能力强，能接受频繁出差安排

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

文川医院食堂需招2名阿姨，要求做事麻利，有责任心。年龄50岁左右。早班5:20到食堂，准备早餐，（轮流）下午休息。平时6:20上班到卫生打扫好下班，（大概13点左右下班）。下午3:10上班到卫生打扫好下班。（大概6:40左右下班）。有意向的联系电话:。工资3200元。满勤奖100元。做满一年每月加100。

招聘酒店前台服务员. 联系方式：

酒店前台招聘（急招） 本酒店现招聘前台工作人员，要求经验丰富、熟手优先，有酒店前台相关工作经验者优先录用。工资面议，包吃包住，最后是长期 有意者请直接联系

阿坝县成都正街饭店招1名服务员，， 22-45周岁，勤快能干，讲卫生，会说普通话，高中以上学历，包吃不包住，要长期工，工资2800--3300 联系电话：

有没有想当酒店前台的，有的话联系一下 谢谢

能够熟练讲解理论课+实操课+地面站，单独带队训练和考试。五险一金都有。公司管食宿，带薪休假。考试通过有提成。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

夜班 招工人数:3名 工作地址:茂县

给学生一对一授课

寒假工/短期工 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县光大菜市场入口

寒假工/短期工 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县光大菜市场入口

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"