
培训师助理+发展空间大+五险一金
7000-12000元/月
培训师1年以下本科及以上教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
一、岗位主要职责:
1、负责新入职员工的管理与维护,统筹培训内容的规划与执行;
2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑;
3、制定并发布月度培训计划,跟进各公司课程落地实施情况;
4、主导公司培训方案的拟定与执行,推动培训相关指标达成,如培训计划完成率、培训满意度调查等;
5、在主管领导下开展日常培训工作,确保新员工培训及时高效完成;
6、根据公司培训需求,全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进与落实,并及时反馈执行情况;
7、调研各级员工培训需求,快速响应并据此设计相应培训课程;
8、对各类培训活动进行效果评估,并依据评估结果优化调整培训方案;
9、承担部分培训课程的讲授任务;
10、负责公司培训资料的归档、更新与系统化管理;
二、任职资格:
1、26****,本科及以上学历,具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验,人力资源类专业优先;
2、能够独立组织实施新员工入职培训,熟悉金融行业信贷知识及通用基础管理类课程;
3、有企业文化活动的策划与主持经历;
4、普通话标准,具备出色的沟通能力与语言表达能力;
5、性格外向,积极向上,热爱本职工作,责任心强;工作细致主动,具备良好的职业素养;思维活跃,富有协作意识和团队精神;
培训讲师
8000-12000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位描述:
1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作;
2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理;
3、支持公司门店新开店培训帮扶,根据实际运营需要优化培训方案;
4、具备良好的课堂掌控能力,助力新人高效融入岗位并投入工作;
5、熟悉业务运作流程与一线实况,通过培训手段推动业务目标达成;
6、结合公司发展需求创新培训方式,优化培训成本,提高执行效率;
7、落实并处理部门相关流程性事务工作;
8、认同企业核心文化理念,具备较强的自我驱动力与责任意识;
任职要求:
1、大专及以上学历(播音主持类专业优先考虑);
2、具备2年以上培训工作经验,有同行业背景者优先(包含企业内训、外部培训、商业演讲等);
3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用;
4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力;
5、能独立完成课件制作,熟练操作常用办公软件;
岗位福利:五险,早班9点至18点,晚班10点至19点
内部培训导师
5000-6000元/月
培训师1年以下本科及以上
岗位职责:
1.组织并落实公司内部各项培训工作
2.策划与开展培训课程,保障培训过程的质量与成效
3.协同团队成员,推动团队综合能力与素质的提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能灵活采用多样化的教学方式,满足不同培训场景需求
3.持续跟踪行业发展趋势,及时更新和完善培训材料
培训师
1.2-1.4万元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:(培训讲师)
1、结合终端运营与销售能力,制定面向产业端及小微企业的培训指导方案
2、建立培训执行机制,并依据机制推动各项培训落地实施
3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑,结合平台特性策划并优化内容文案,增强内容传播力
4、持续探索创新性培训模式,提升一线人员整体业务水平与综合能力
5、跟踪评估培训成效,积极配合组织安排,完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件;
2、具有2年以上冰洗行业从业经历;具备良好的数据分析、学习与沟通能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先;
3、学习适应能力强,富有责任心,具备团队协作精神,善于创新,拥有团队管理经验者更佳;
4、年龄不超过30岁;全日制一本院校毕业
5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑
产品培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专及以上内训会议活动销售讲师经验
薪资综合薪资3w+,具体可与负责人面议
企业福利
1.提供住宿、五险一金,带薪培训;
2.每月组织团建活动,享有节日及生日福利;
3.年度安排旅游,举办豪华年会;
4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。
岗位职责
1.为营销项目提供课程讲授、咨询服务支持;
2.具备独立研发课程内容的能力;
3.具备出色的语言表达能力,擅长公开演讲;
4.能够掌控现场节奏,具备较强的应变能力;
5.负责公司各类主题直播的内容讲解,熟练掌握产品信息,推动直播主题的有效传播;
6.及时分析直播数据,总结问题并反馈优化建议,持续提升直播质量与效果。
任职资格
1.具有一年以上讲师工作经验;
2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先考虑。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息两个半小时,固定周日休息,法定节假日正常休假
急招1.5w-3w高薪稳定羊奶讲师-大健
1.5-3万元/月
培训师1-3年大专及以上生活/餐饮/健康服务课程/课件研发能力有销售经验要羊奶粉讲师经验外训职业与技能培训普通话发音标准有直播食品销售经验从事大健康行业经验
急招高薪羊奶讲师-用你的表达力引爆全场,实力说话更有底气!
想让自己的演讲能力快速变现吗?来这,你的讲台不仅是舞台,更是业绩增长的核心引擎。投递简历时请附上你最亮眼的实战案例,更容易获得青睐——有同行业经验者优先考虑。
综合薪酬:月薪1.5w-3w大健康,上不封顶(年薪30w-50w)
工作时间:8:30-11:30,14:00-18:00(弹性工作制)午休2.5小时,月休4天,节假日正常休息
岗位职责:
1.为各类营销活动提供授课、答疑等支持服务;
2.具备独立设计与开发课程的能力;
3.口头表达流畅,擅长公开演讲与内容输出;
4.能有效掌控授课现场节奏,具备较强的临场应变能力;
5.承担公司不同主题直播的内容讲解,精通产品信息,助力直播主题的传播与推广;
6.持续跟踪直播数据表现,归纳总结问题并提出改进方案,优化后续直播内容,提升整体效果。
任职资格:
1.具备一年及以上讲师相关工作经验;
2.有健康食品领域从业背景或医学专业学习经历者优先。
企业福利:
1.提供住宿、缴纳五险一金;
2.每月组织团队建设活动,享有节日、生日等多重关怀福利;
3.年度旅游安排、豪华年会盛典;
4.建立透明公正的激励体系与晋升通道。
公司成立于2008年,现有员工约500人,采用线上互联网平台与线下实体门店融合发展的销售模式,主营产品聚焦奶制品系列,品类丰富且品牌化程度高。目前已形成成熟的运营体系、专业的直播执行团队以及稳定的客户基础,业务范围覆盖全国多个省市(包括江苏各地级市、北京、徐州),市场版图持续扩展中。同时,在多个城市设有广播节目合作,并投放央视广告及线下公交广告,全面提升品牌影响力。
培训师
5000-6000元/月
培训师1年以下大专及以上企业培训师
1.开展新员工入职培训方案
2.根据市场实际需求,拟定培训课程体系
3.保持与员工的有效沟通,及时优化培训内容
4.搭建并持续完善企业培训资料库
5.结合运营现状,动态修订年度培训规划
产品培训
1-1.2万元/月
培训师1-3年本科及以上内训
岗位职责:(培训讲师)
1、基于终端运营及销售能力,制定覆盖产业端到小微层面的培训指导方案
2、建立培训执行机制,并依机制推动实施与落地
3、熟悉短视频等新媒体传播规律,结合平台特性策划并优化内容文案,增强传播成效
4、探索创新型培训模式,提升终端团队整体专业能力
5、跟踪评估培训成果,积极配合组织调配,完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、学历:本科,具备丰富实践经验者可适当放宽条件;
2、拥有2年以上冰洗行业背景;具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力,有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功输出文案案例者优先
3、学习适应能力强,富有责任心与团队协作精神,乐于创新,具备团队管理经验与能力
教育培训讲师
8000-10000元/月
培训师1年以下大专及以上内训企业培训经验培训机构线下教育有销售经验普通话发
公司是专业做企业管理培训的,包括人员管理,能力提成,提高员工积极性,骨干提升,降本增效,提升订单生产量,薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立,全国300多家分公司,行业稳定属于企业家刚需品。
公司提供精准渠道资源,客户无需到公司,员工也不用见客户,公司有专业的领导去上门做谈判,成单率高,无经验有专业人员带教。
•岗位要求:
①.年龄18-40周岁
②.不排斥打电话、沟通能力佳,交流顺畅
③.执行力强,有上进心,对金钱有欲望,想要获得高收入,想找长期稳定的工作
•工作内容:
①.前期只需要负责邀约,筛选意向客户,领导帮助成交,工作难度系数低,最快成单周期3-5天!!
②.电话联系客户并跟进客户进行邀约,向客户提供管理方面的咨询服务,匹配合适的课程方案定制计划,全程一带一教
③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户,转介绍率高】并有效开发周围新客户。
•工作时间:
9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。
15号发工资,月休4天,法定节假日正常休息。
•发展方向:
学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师
•福利待遇:
底薪加高提成,前期新人没有经验的可以拿到6-8K,有经验的可以拿到8K以上,工作3个月以上基本月入过万,上不封顶。
公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险
•我们可以带给你什么,我们的优势是什么
首先,我们是智华旗下的子公司,我们是一个开放式平台,公司伙伴在平台上互帮互助,在这里实现自己的梦想以及目标。
有学习的机会:可以免费参加公司的课程,老板花几万几十万的课程去培训,我们公司员工免费参与,促成对自己的成长以及眼界的开阔。
成功的秘诀是与优秀的人来往:我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士,来公司工作也是可以拓展自己的社交圈,也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。
丰厚的薪水报酬:高提成,提成在5%-50%,不清零,每月叠加
成功的团队:公司自成立以来到现在有18年的时间,在全国也有300多家分公司,3000多名伙伴同事,属于是全国最大的教育集团之一。
工作时间:
9:00——12:00
,13:30——18:00
公司福利:无责底薪,带薪年假,法定节假日正常放,各种节日礼品,到点下班,不加班。
这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人)期待你的加入!!!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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讲师助理
3000-4000元/月
培训师大专及以上
健康讲师(储备干部)
岗位职责:学习并独立开展健康讲座(营养/慢病/养生等),解答咨询;参与活动策划,逐步承担团队管理。
任职要求:大专+医学/营养相关专业,有证优先;敢上台,口才好,普通话标准;能出差,爱学习,有责任心。
你将获得:基础薪资+五险一金+带薪培训;成长路径:专业讲师→团队主管→储备干部。
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1.2W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】
1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划;
2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升;
3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整;
4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量;
5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员;
3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范;
4. 具备一定的教育背景或相关工作经验;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 享有年终奖金和绩效奖金;
3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假;
5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
兼职英语授课教师
80-400元/时
家教经验不限本科及以上外语发音标准中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-15
岗位职责:
1、通过线上方式开展小学及初中英语教学,帮助学生提高语言实际运用能力;
2、结合学生学习情况与反馈,灵活优化授课内容与教学策略;
3、积极参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂效果。
任职要求:
1、英语发音准确,具备较强的口语表达能力;
2、持有相关英语教学资格或高考英语成绩突出者优先考虑;
3、热爱教育事业,有耐心,擅长与学生进行有效互动;
4、时间自主灵活,有课程安排时按时授课,其余时间可自由支配,能胜任线下一对一辅导工作
大学生兼职!线上题目录入教师!时间灵活可日结
40-80元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(全程不露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视当前需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设不定期激励奖金,部分学科享有新人加入奖励
英语教师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等日常教学工作;
2. 建立并维护学员学习档案,定期反馈学生在校学习情况,积极与家长沟通,提升学员满意度与口碑传播;
3. 负责学员升班及续费相关工作;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学员水平测评及课程说明等环节;
5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 落实上级交办的任务,并协同其他部门开展协作配合工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音标准,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学工作经验;
4. 热爱教育行业,具备责任心、职业素养及团队合作意识。
三、工作时间:周中双休,上班时间:13:30-20:30;周末:09:00-18:00
四、薪资结构:底薪+绩效奖金+课时津贴+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:五险一金、法定节假日、带薪年休假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
南京秦淮区招聘各学科兼职教师
120-150元/时
物理教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2031-07-21
招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者)
区域:秦淮区(区内就近分配)
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:130元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等
如具备其他特色课程教学能力,持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~
英语教师
30-70元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
英语单词带背兼职(面向大学生)
是做什么的?
协助初高中学生(初中/高中生)记忆英语单词,无需授课!通过轻松有趣的方式,帮助孩子掌握中考、高考所需词汇,让背单词变得生动不枯燥。
要求(很简单!)
在校大学生(大二及以上),英语四级以上水平(六级或专四更佳),具备足够的词汇基础(能清晰讲解中考、高考常见单词)。
有耐心,善于与青少年沟通(懂得鼓励、能灵活回应学生的疑问)。
有带背经历(如辅导过弟妹、从事过家教等)者优先,无经验但有兴趣尝试者同样欢迎!
提供免费岗前培训
急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月
教师3-5年本科及以上
一、待遇说明:
1、薪酬结构:
无责任底薪(每年固定增长)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!
(无硬性课时任务,依法缴纳五险一金)
2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!
二、岗位职责:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容;
3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,具备公立校或培训机教经验者优先;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
江苏南京。有没有干活的,长期工长期工,30一个小时,天天有活。要两个工人。。
30元/时
临时工1-2人
。有没有干活的,长期工长期工,30一个小时,天天有活。要两个工人。。
游戏代练
职位详情
三角洲跑刀
一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多
时间自由:接单时间自己定,想玩就玩,灵活配合客户需求。
海量订单:每天多多单,跑刀,部门,护航等多种类型任选,轻松赚!
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
零售培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科及以上家电家居建材培训
公司实行单双休制,谢谢~
岗位职责:
1、调研并分析终端培训需求,设计课程内容,组织实施培训赋能,并完成效果评估;
2、持续关注行业动态与竞品信息,为经销商及门店提供针对性培训支持;
3、协同各部门开展培训实施与业务指导;
4、推进产品知识、销售技能、门店管理等培训在终端的全面落地;
5、建立区域学员培训档案,促进学员发展,优化培训数据管理;
6、按照集团规范,执行零售运营相关工作的现场落实;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备出色的门店培训授课能力,富有亲和力与课堂感染力;
2、有团队协作意识,组织协调能力强,能够高效推动项目执行;
3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力,能根据市场变化及时优化培训策略;
4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先;
5、能适应江苏省内常态化出差。
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