南京·建邺区
职位详情
一、岗位主要职责：
1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与实施；
2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑；
3、制定月度培训计划，跟进各公司课程的具体执行情况；
4、负责公司培训方案的拟定与落实，推动培训相关指标达成，如培训计划完成率、培训满意度调研等；
5、在主管的指导下，开展日常培训工作，确保新员工培训按时完成；
6、根据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进与反馈；
7、调研各级员工的培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程；
8、对各类培训活动进行效果评估，并根据评估结果优化调整后续方案；
9、承担部分培训课程的授课工作；
10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作；
二、任职资格：
1、26****，本科及以上学历，具备1年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；
3、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融行业贷款基础知识及通用管理类课程内容；
4、有企业文化活动的策划与主持经历；
5、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力；
6、性格外向，积极向上，热爱本职工作，责任心强；工作细致主动，具有良好的职业态度；思维活跃，富有团队协作精神；
1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与实施；
2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑；
3、制定月度培训计划，跟进各公司课程的具体执行情况；
4、负责公司培训方案的拟定与落实，推动培训相关指标达成，如培训计划完成率、培训满意度调研等；
5、在主管的指导下，开展日常培训工作，确保新员工培训按时完成；
6、根据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进与反馈；
7、调研各级员工的培训需求并及时汇报，依据实际需要设计相应培训课程；
8、对各类培训活动进行效果评估，并根据评估结果优化调整后续方案；
9、承担部分培训课程的授课工作；
10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作；
二、任职资格：
1、26****，本科及以上学历，具备1年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；
3、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融行业贷款基础知识及通用管理类课程内容；
4、有企业文化活动的策划与主持经历；
5、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力；
6、性格外向，积极向上，热爱本职工作，责任心强；工作细致主动，具有良好的职业态度；思维活跃，富有团队协作精神；
2025-11-25 11:16
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1年以下教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
南京博仁企税信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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