1、建立并优化酒店各类培训管理规范与制度体系。 2、配合上级开展各门店及部门日常培训需求的调研与分析。 3、组织实施新员工入职培训，协调外部讲师来店授课的相关服务事宜。 4、统筹开展全员公共外语、职业素养意识及酒店规章制度的培训工作。 5、收集各门店季度及月度培训计划，并完成初步审核。 6、协助上级对各部门培训负责人进行培训技能与专业知识的指导。 7、整理更新酒店行业最新管理动态与资讯，向全体员工作推荐与发布。

一、产品培训讲师岗位职责 - 制定产品培训方案，结合公司产品特性与市场实际需求，明确培训内容及目标。 - 深入掌握公司产品信息，设计具备针对性与实用性的培训课程体系。 - 编制培训材料，如PPT、视频、文档等，确保内容准确、条理清晰、易于理解。 - 解答客户在培训过程中的疑问，收集带教人员的反馈意见，持续优化课程内容。 - 跟踪行业最新动态与产品发展方向，及时补充和更新产品知识，保障培训内容的前沿性与准确性。 二、产品培训讲师任职要求 - 具备扎实的产品专业知识，熟悉公司产品的功能特点、核心优势及适用场景。 - 拥有良好的演讲技巧与表达能力，能够准确、生动地传递产品信息。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 - 药学相关专业毕业，1-3年工作经验，可独立组织并主持产品销售会议（圆桌会）。 - 能够接受省内出差安排。 薪资待遇：底薪+提成+出差补助 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案； 2. 编制、修订、审定培训资料，合理管控培训支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务进展与员工发展需要，优化培训规划； 4. 监督培训执行过程，不断迭代和完善培训机制。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年以上从业经历； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理能力，能高效推动培训项目落地； 3. 拥有良好的授课能力，可精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，能迅速掌握跨行业培训知识并灵活运用； 5. 数字意识强，善于通过数据评估与提升培训成效。

以下学科掌握1至2门即可申请 AI具身智能教学岗——需熟悉教具使用，具备授课能力（入门要求较低） AI语言教学岗——需具备英语基础，掌握相关软件操作，会使用教具并能开展教学 AI算法教学岗——需掌握教具应用、Python工具、数学知识、编程能力及教学技能 AI软编教学岗——需熟练Python语言、理解算法逻辑、可阅读英文代码，能操作教学设备 具备上述任一领域技能者优先考虑 任职条件： 1、持有教师资格证者优先（小学或中学阶段，信息技术、数学、物理方向） 2、有教学经历，学习能力强，入职提供免费培训，周期2至4周 3、热爱教育事业，品行端正，具备良好的沟通能力和亲和力 4、本科及以上学历，专科需所学专业匹配岗位需求 5、主要面向人工智能、计算机、自动化、云计算、大数据、电子类等相关专业人才 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+社会保险

负责团队培训，人员补充。会议。

培训及OTC市场总监 公司主要销售渠道为二、三终端市场，覆盖单体药店、诊所、连锁药店，需常驻吉林省内出差！ 岗位职责： 1、在部门总经理指导下，统筹负责药品相关的活动策划、学术宣讲、连锁客户产品说明及内部培训等工作； 2、配合各省区经理拟定本省年度学术推广计划与预算方案，整理行业文献资料，完善企业学术资源库建设； 3、聚焦公司核心产品及全国总代品种，开展产品深度研究，制作标准化培训课件，并与OEM全国总监及相关部门负责人沟通确认培训内容与方向； 4、面向销售团队开展药学基础知识与产品知识培训，提升其对公司产品的认知水平，助力市场开拓；定期组织区域协访，掌握产品推广动态，协助处理客户专业问题，并及时反馈至销售管理层； 5、按周制定线上培训计划，结合工作安排规划出差行程，执行线下培训、合作客户店员授课及门店走访交流等任务； 6、参与组织“患者教育会”、现场检测活动及客户产品知识交流会，协同各部门推进学术传播、品牌宣传与培训落地工作； 任职要求： 1、具备3年以上连锁药店培训或药品销售经验者优先，拥有较强的会议统筹与组织能力，有OTC学术推广背景者优先； 2、药学或管理类相关专业，大专及以上学历，熟练操作办公软件及文档阅读工具； 3、具有出色的培训授课能力与沟通协调技巧，执行力强，具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受工作压力； 4、负责销售团队与门店人员的品牌与产品知识培训，根据市场变化协助优化培训课程内容，落实新品上市教育培训； 5、普通话流利，形象良好，具备主持控场与活动策划能力，能适应吉林省内外频繁出差的中青年人士。 薪资待遇：按销售周期发放薪酬，公司每年设16个销售周期，等同于16薪，具体面议。

一、岗位职责： 1、与各业务部门保持密切沟通，深入调研并分析员工培训需求，为培训规划提供有力支撑。 2、结合企业战略方向及员工发展需要，拟定年度或季度培训方案。 3、策划并开发适用性强的培训课程，确保内容贴合员工成长与组织发展目标。 4、统筹管理培训资源，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及各类教学资料。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果评估工作，收集参训反馈，分析成果数据，持续优化培训策略。 7、协助员工梳理个人职业发展路径，提供相应的学习支持与资源对接。 8、维护员工培训档案，保证记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，确保各项支出在预算范围内合理使用。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构和行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询服务平台，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业核心价值观，增强员工对企业文化的认同感与凝聚力。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1-3年人力资源或培训相关领域实际工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育理论。 2、拥有良好的沟通表达能力，能与不同层级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、善于开展培训需求分析与成效评估，并提出切实可行的改进措施。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握基本培训实施技巧，包括讲授、引导与效果测评方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，保障培训合规开展。 9、具有创新意识，乐于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备团队协作精神，能与同事共同完成培训工作任务。 11、学习能力强，能快速掌握新知识与技能以应对不断变化的培训需求。 12、抗压能力强，能在紧张环境中保持情绪稳定与行为得当。 13、认同企业文化，能够将文化理念融入培训实践之中。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术化推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新品培训课件的开发或对总部模板进行本地化复刻与演练 5、统筹所在省区培训计划的制定与落地执行 6、落实总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能快速掌握并应用新知识 4、责任心强，踏实勤奋，具备坚持到底的信念与韧劲 5、性格外向，热情积极，能够主动推进工作进展 6、形象气质佳，普通话流利，沟通协调能力强，具备公众演讲经验者优先 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

工作内容：1、主要工作是教学，讲解影视前后期知识并带领学员进行实操，审核学员作品并给出修改意见 2、在教学的同时做好学员管理工作，包括但不仅限于学员考勤、课堂纪律、教室卫生等 岗位要求：性格外向，逻辑清晰，有一定的短视频运营思维，具备影视前后期以及短视频运营的相关经验和作品

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作； 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例收集，并按要求完成个人年度授课指标； 3. 协助团队搭建分公司销售兼职讲师体系，推动兼职讲师认证及相关教学能力培训； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35岁及以下 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑

招库工 1 名 上班时间7点—4点，月休2天 主要工作内容：核对返货数量，收拾返货 工资面议 工作地点：小城子物流园1栋 联系电话：

德惠米沙子招烧烤师傅，工资7000起看手法，联系电话刘老板

长春市宽城区招架子工

招聘：办公楼保洁员要求:1.年龄:50-55周岁，五官端正，身体健康。(有工作经验者优先)2.待遇:月薪2230，周末双休，法定假日休，提供午餐。3.工作时间:早07:10-晚17:00地址：东南湖大路与福州街交汇处。公交线路103，102，120，218，115，168联系人:方兵

招安装电梯工人，地址在长春，联系电话，

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位名称：室外活动工作人员；岗位要求：1.年龄在20-25岁之间；2.，身高175以上，身材匀称；3.听从安排，不迟到，积极主动；薪资待遇：薪资120元+20元饭补，结束发工资。

招聘教师 【科目】化学 【年级】高二 【教师要求】孩子爱溜号，不爱听讲，希望老师的课程有趣，能带动孩子的积极性，同时监督一下孩子的课堂听讲，老师，负责有耐心，最好是在职 【课时费】可谈 【上课时间】元旦三天，暂订八点 【上课地点】线下 地点，吉林大学(南岭校区)长春光机与物理研究所第一小区 【联系电话】 或直接添加此咨询

有没有封桃箱子的打电话

招工，65岁以内，早六晚5点半，120天，车接车送。市政活。

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1、高中语文教师，应聘要求： (1) 具备3年以上语文教学经历的中青年教师，有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符，须持有高中语文教师资格证，硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年度收入可达10万元，享受带薪寒暑假。 (2) 签订正式劳动合同，入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考奖金等，学校提供早、中、晚三餐，外地教师可享免费住宿。

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