
主管会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上代理记账公司中级会计师不可兼职
一、岗位职责
1、维护公司现有客户关系,定期进行上门拜访及电话沟通;
2、核对纳税申报内容,确保申报数据准确无误;
3、负责账目审核工作,编制税金明细表;
4、提醒并指导客户完成抄税清卡操作,协助托管客户完成相关流程;
5、向客户讲解财税相关政策,及时回应并解决客户提出的各类财税疑问;
6、承接客户上门交接账本及相关资料的工作;
7、办理社保年度审核及人员增减手续;
8、负责企业工商年检相关事务;
二、工作内容
1、接收销售端传递的客户资料,开展初次对接,明确客户需求;
2、每月收集客户票据,核查其真实性与完整性,确认税款金额及账务状况;
3、新客户交接完成后,转接至记账流程;
4、积极达成公司制定的各项业绩目标;
5、为销售顾问提供财税专业支持,协助处理客户在签约过程中涉及的财税难点问题;
6、协调处理账务会计及助理在工作中遇到的票据缺失、错误或异常情况,加强与客户的沟通,提升业务处理的准确性。
财务出纳兼会计
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.严格执行财务制度及会计规范,确保各项财务操作合法、数据准确。
2.负责财务凭证的编制与审核,保障凭证内容真实、符合规定。
3.参与月度及年度财务结账工作,确保账务清晰、核算无误。
4.协助完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等。
5.负责发票的开具与登记管理,确保发票流程合规、台账完整。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,坚持原则,公正处理各项财务事项。
2.熟练使用财务软件及办公自动化工具,高效完成账务处理与报表输出。
3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识,能与同事顺畅配合。
4.熟悉财务制度和会计准则,并能准确运用于日常工作中。
5.具备较强的组织协调与时间管理能力,能在时限内保证工作质量。
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责:
1、结合公司电商业务发展需要,制定并落地人力资源战略规划,持续优化人员配置与组织架构;
2、统筹招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转;
3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作;
4、协助构建绩效评估体系,推进绩效执行与反馈流程,促进目标达成与员工激励;
5、策划并落实培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持个体能力提升与团队整体进步。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,有电商行业从业经历者优先;
2、熟练掌握招聘、培训、绩效及员工关系等模块操作,拥有扎实的实操积累;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险防控意识,保障用工合规与企业利益;
5、富有创新意识,能依据企业战略动态调整人力策略,助力组织升级与可持续发展。
会计,负责材料收发存登记,结算,6000-7000元/月
6000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
4、负责建立管理制度中要求的各类统计台账;
填报工作。
5、负责物资管理信息系统数据的录入填报和维护工作。
6、负责供应商的账务核对及结算工作。
7、负责物资材料质量可追溯性相关记录的登记和汇总。
8、资料员在物设部部长的领导下,主要负责对公司文件、工程文件、市场调查、招标、供货合同、供应商评价等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
9、负责编制物资设备资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。
10、负责物资设备资料的归档和移交。做好物资设备资料的管理工作。
11、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本部门文件和资料管理有序。
12、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。
13、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务;
2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料;
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局;
4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执;
工作形式:
1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求:
1、具备三年以上财务领域从业经历;
2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流;
4、有资料整理与归档的实际操作经验;
5、熟练操作各类办公软件
工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容:
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求:
1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范;
2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资:
1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴;
2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成;
3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成;
二、税务筹划师
工作内容:
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点;
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求:
1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务;
2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑;
3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资:
税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
新疆阿拉尔十团光伏区需要招聘年龄55岁以下的光伏安装熟练工,需要,工作地点在维吾尔自治区。
光伏安装
阿拉尔十团光伏区需要招聘年龄55岁以下的光伏安装熟练工,需要,工作地点在新疆维吾尔自治区阿拉尔市。
新疆阿拉尔寻找长期铲车驾驶员,负责整平及修路工作,工资迅速结算,有意者请联系。
铲车司机长期
阿拉尔寻找长期铲车驾驶员,负责整平及修路工作,工资迅速结算,有意者请联系新疆阿拉尔。
电工低压电1-2人月结电工证
阿拉尔市通信服务有限公司,(中国铁塔维护项目)现招聘维护人员2名
工作内容:基站巡检,发电,处理故障
要求:1(25-35周岁),身体健康,持有驾驶证C证,
2家庭住址在11团附近,无不良嗜好,无犯罪记录,
3有国家颁发的低压电工证优先录用,没有电工证入职后公司组织统一学习考试。
薪资待遇:实习期3500
跨境物流财务负责人/高级经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面统筹公司日常财务管理工作,负责团队人员的管理、指导与培训;
2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制;
3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作;
4、主导公司资金运作管理,定期汇总并预测现金流量,保障企业经营发展的资金供给;
5、依据公司年度经营目标,牵头编制年度财务预算,将年度指标细化至月度,并跟踪执行进度;
6、及时提供各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
7、构建税务筹划方案,争取有利税收政策,有效防范和规避税务合规风险;
8、持续完善财务管理制度,推动制度落地实施并监督执行效果。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8-10年财务领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历,3-5年国际物流行业从业经验;
3、精通财务管理流程及账务处理实务操作;
4、熟悉国家税收法规及相关政策规定;
5、思维条理清晰,具备较强的数据分析能力,能从经营视角解读财务数据;
6、具备良好的职业道德操守和职业素养;
7、沟通协调能力强,善于解决问题,富有责任心。
工作时间:
5.5天工作制,周一至周五(9:00-18:00),周六(9:00-12:00)
公司福利待遇:
1、试用期:底薪+全勤奖,薪资根据个人能力与经验面议;
2、提供管理和专业双通道发展路径,内部员工优先获得管理岗位选拔机会,配备系统化培训机制;
3、转正后:底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升(合伙人)机制;(表现优异者待遇可面议)
4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期;
5、节日福利:每逢端午、中秋、圣诞等节日,公司为员工发放节日礼品;
6、奖金激励:提供具有竞争力的薪酬体系,依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红;
7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目;
8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻,公司将送上祝福并给予礼金关怀;
明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队,诚邀有志之士加入我们,共创未来!
财务主管/会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
【任职要求】
-拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历,精通会计准则与税务法规;
-本科以上学历,财务、会计类相关专业者优先录用;
-熟悉财务系统操作及办公自动化软件,具备扎实的数据分析技能;
-具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
-工作态度严谨,责任心强,具备较强的组织管理及问题解决能力;
-年龄不限,具有会计主管或总账会计工作背景者优先。
财务管控
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师投融资经验审计财务综合管理风险控制
工作内容:
1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、参与制定公司财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支持。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力;
4、熟练进行账务处理与财务信息管理。
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1.负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读;
3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况;
4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5.组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务;
7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、财务、会计类相关专业背景
3、具备5年以上相关工作经验
技能技巧:
◆具备扎实的财务管理实操经验;
◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式;
◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规;
个人素质:
◆年龄******;
◆具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心;
◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
◆性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
电商财务
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划与执行,建立健全财务管理体系,优化资金运作流程
2.主导年度预算编制与成本控制,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持
3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作,确保财务合规性与准确性
4.管理应收账款、应付账款及现金流,提升资金使用效率,防范财务风险
5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系,维护良好外部沟通渠道
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年财务管理工作经验,有供应链或贸易行业背景者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,精通企业会计准则及财务管理流程
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德素养,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业
2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先)
3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验;
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间:8小时。
6、工作地点:阿拉尔市区
7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算,销售业务核对并开具发票,往来款项记账并定期核对,费用报销的审核,存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求:有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验,有较强的责任心及良好的业务沟通能力,思路清晰并且对数据较为敏感,初级以上会计职称。
管理企业货币资金收付
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作,
2. 掌握国家财经法规与税收政策,具备基本的财务核算能力,能准确处理资金收付业务。
3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与风险防范意识,具备保密意识。
4.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格的基础数据处理功能
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求:
1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书)
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号)
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的编制与执行过程
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力
2.拥有5年以上会计相关工作经验
3.工资面议
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的拟定与实施跟进
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2.拥有5年以上会计岗位工作经验
3.工资面议
栏目概述
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