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人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
会计(周末双休)
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本集团公司应收应付固定资产核算生活服务总账结算
独立负责做账及报税工作,具备扎实的财务、会计与税务基础知识 有2-3年相关工作经验者优先考虑,具备良好的沟通协调能力 工作态度积极,细致认真,具备较强的保密意识 需有实操经验,有实操经验,有实操经验 请仔细阅读岗位要求后再投递!
会计5-10年本科及以上总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 一、工作内容: 1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。 2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。 3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。 4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。 6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。 二、岗位职责: 1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。 2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。 3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。 4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
会计
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计 本公司招聘会计一名 中午有员工餐 一经录用缴纳社保 月薪6500 有经验者优先 联系电话:
会计
2000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付税务
需有证
会计高中及以上
招聘!招聘!招聘! 招聘:维修人员(会打印机维修、维护、售后等相关工作)出纳数名(熟悉xls)办公软件 会计数名 电话:
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责医院人力资源及行政事务管理,保障各项人事政策顺利落地实施 2. 策划并参与人员招聘、培训发展、绩效考核等核心人力资源工作 3. 构建并维护良好的员工关系,推动团队协作,提高组织运作效率 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力 3. 持续关注人力资源行业动态,积极优化和完善工作流程
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1.财务核算与报告:负责合并报表的编制,定期向管理层提交经营分析数据与决策支持报告。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,充分运用税收政策降低风险,保障企业税务合规运行。 3.成本与控制:深入分析各关键流程的成本费用,跟踪毛利率变化趋势,输出优化建议。 4.风险管控与内控:针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略,及时排查隐患并推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队高效协作,合理分配职责,持续提升专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理:监督账实一致性,关注库存周转效率及对现金流的影响,保障运营健康。 岗位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据分析与计算机基础操作,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协调能力,注重工作闭环管理。 5.系统要求:必须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案,为业务运营提供有力人力保障; 2、结合业务增长需求,持续优化人员配置结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径; 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定相应工作计划并推动实施; 4、主导组织与人才发展工作,促进企业文化的传播与落地,增强团队凝聚力; 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新; 6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验,熟知相关法规制度; 3、熟练掌握人力资源各职能模块,了解现代企业人力资源管理体系架构; 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识,熟悉国家及地方相关政策法规; 5、精通行政与人事管理工作流程,具备成熟的实务操作能力; 6、具备战略视野,善于分析判断问题,并提出有效解决方案; 7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧; 8、能接受六天工作制。
新疆阿拉尔有5套光伏板需要安装。60kw
面议
光伏安装6-10人陆地光伏
阿拉尔市有5套光伏板需要安装。60kw
阿拉尔
2月26日 10:59拨打电话
临时工月结
【招聘】招长期夫妻工,30到50岁身体健康能用普通话沟通,工资面议5000一6000元/每人/月 地点:在阿拉尔火车站附近。 联系电话:
阿拉尔
2月26日 10:56拨打电话
新疆阿拉尔塔里木大学食堂,50岁以下,管吃,工资4000-6000,工作轻松无压力,有意者
4000-6000元/月
服务员包吃月结
阿拉尔市塔里木大学食堂,50岁以下,管吃,工资4000-6000,工作轻松无压力,有意者联系电话
阿拉尔
2月26日 10:47拨打电话
新疆阿拉尔有三年以上工作经验者
7000-8000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
有三年以上工作经验者
阿拉尔
2月26日 10:45拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
纺织厂食堂找帮厨2名。要求长期工。9.30上班15点下班。晚餐17点上班9点下班。中餐和晚餐。工作轻松。下午休息2小时。忙完就下班。有食堂工作经验的优先考虑。阿拉尔开发区工资待遇面议。联系电话☎ 管吃管住。
阿拉尔
2月26日 10:39拨打电话
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责: 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程; 2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险; 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计,提供所需财务资料; 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中; 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先; 4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。 岗位福利: 薪资7k-10k, 上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制,确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制,维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制,管理财务团队,完善流程,提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析,为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称优先;3年以上相关经验,熟悉企业全套账务与税务,熟练使用财务软件及Office,具备较强的财务分析与风险意识,工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,保密意识强,原则性强;年龄要求35岁以上。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算,销售业务核对并开具发票,往来款项记账并定期核对,费用报销的审核,存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求:有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验,有较强的责任心及良好的业务沟通能力,思路清晰并且对数据较为敏感,初级以上会计职称。
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业 2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先) 3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验; 4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。 5、工作时间:8小时。 6、工作地点:阿拉尔市区 7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求: 1.应届高校毕业生(已毕业取得毕业证书) 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年(此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号) 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作
会计
5000-10000元/月
会计学历不限
在阿拉尔分公司工作,,如果可以还可以回乌鲁木齐工作
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作, ​ 2. 掌握国家财经法规与税收政策,具备基本的财务核算能力,能准确处理资金收付业务。 ​ 3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与风险防范意识,具备保密意识。 ​ 4.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格的基础数据处理功能
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与企业年度预算的拟定与实施跟进 3. 协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2. 拥有5年以上会计岗位工作经验 3. 工资面议
人力资源负责人
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
薪资待遇:底薪4000~8000,周末单休,法定节假日正常休。 任职要求: 1.年龄******,具备长期稳定工作经验!!! 2.大专及以上学历,人力资源管理或工商管理(人力资源方向)相关专业,具有一年以上相关经验者优先!!! 3.具备较强的组织管理能力与执行能力。 4.熟悉计算机操作,能熟练使用Office等办公软件。 岗位职责(8家分公司!!!): 1.负责统筹集团及各分公司人员的招聘、录用、调动与考核等人事管理工作 2.负责收集、整理各分公司各部门的人力资源需求信息,并确保信息及时准确传达 3.负责集团考勤管理及工资、绩效数据的统计与核算 4.负责推进集团企业文化活动的策划与组织实施 5.制定岗位晋升与调整方案,经审批后监督落实执行情况 福利待遇: 每周提供下午茶,每月不定期开展户外团建和团队聚餐,表现优异者可享年终奖金
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责 1.负责日常财务核算,包括单据审核、凭证录入、账目登记与核对,确保账务处理符合会计准则及公司财务制度,保障账实、账证、账账相符。 2.处理税务相关工作,按时完成增值税等税种的申报与缴纳,妥善保管纳税申报表等税务资料,研究并落实税收优惠政策,合法合规降低企业税负。 3.负责发票管理,及时开具增值税专用发票,对取得的发票进行认证与审核,登记发票台账并监控款项收支情况。 4.编制财务报表,按时完成月度、季度及年度财务报告与经营分析报表,确保数据真实准确、报送及时,为管理层决策提供支持。 5.协助完成年度财务决算及审计工作,整理提供审计所需资料,配合内外部审计机构开展核查,确保审计流程顺利推进。 6.负责固定资产账务管理,建立健全资产台账,按规定计提折旧,定期参与资产盘点与核对。 7.完成财务团队协作任务及上级交办的其他财务相关工作。 ##二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计资格证,中级会计师证者优先。 2.工作经验:具备3-5年相关会计工作经验,有信息科技行业或高新企业财务经验者优先。 3.专业能力:熟悉国家会计准则、财税法规及地方税收政策,掌握财务核算全流程;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等函数)。 4.个人素质:工作认真细致、责任心强,对数字敏感;具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立处理账务事宜;拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,可适应偶尔加班需求。 ##三、工作待遇 1.薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,包含保底工资、绩效奖金、,,缴纳五险;享有交通补助、通讯补贴等福利。 2.员工关怀:提供生日福利、节日福利、定期体检、意外险;配备零食下午茶,定期组织团建聚餐与员工旅游。 3.工作时间:实行标准工时制,采用排班轮休制度。 ##四、应聘方式 有意者请将详细简历以“会计-姓名”为主题,发送至公司招聘邮箱@qq.com,后续面试安排将通过电话或邮件通知。
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
招聘会计,需要认真负责,有耐心,有财务经验
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