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设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试测试维修/保养DCS系统自控系统非标设备电气设备工控设备
一、岗位职责1、依据脱硫脱硝设备施工图纸,制定DCS(分布式控制系统)与PLC(可编程逻辑控制器)的选型方案,完成热工仪表、传感器、执行机构等配套设备的技术规范编制及选型工作。 2、组织并推进PLC、DCS控制系统的程序开发、逻辑配置及人机界面(HMI)设计,结合烟气处理工艺特点,制定并优化自动化控制策略,保障系统运行的精准性与智能化水平。 3、在项目执行阶段,与工艺、机械、电气等专业协同作业,确保各环节设计内容无缝对接;为现场安装、施工及调试提供技术支持与技术交底,及时解决实施过程中的技术难题。 4、主导或参与现场调试工作,涵盖系统联动测试、功能确认及性能调优;通过分析运行数据,优化控制回路,排查并处理现场仪表异常及自动控制故障。 5、参与新产品的控制系统研发或现有系统功能升级试验,关注行业先进控制技术发展动态,推动控制算法与策略的持续改进与创新应用。 二、任职要求 1、具有一年以上工业自动化领域设备安装与调试实际经验,具备电力、化工、环保(尤其是烟气治理方向)项目背景者优先。 2、能熟练识读P&ID图、施工图纸等相关技术文件; 3、掌握热工仪表、传感器、执行器的工作原理,精通其选型方法与调试流程; 4、熟悉国家有关自动化专业的技术标准、规范和行业规定,了解Modbus、PROFIBUS等工业通信协议者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能承受一定工作压力,并接受因项目需要而产生的出差安排。
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责: 1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求; 2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解; 3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求: 1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域; 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作; 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等); 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务; 4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展; 5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存; 6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等); 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先; 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳; 4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备; 5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料; 6. 掌握基本的文件管理流程与规范; 7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。 备注: 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
模具设计工程师
9000-14000元/月
模具工程师5-10年学历不限CADSolidWorksUG冲压工艺钣金工艺装配工艺
1、负责事业部模具的结构与材质优化工作,延长模具使用周期,降低维护成本 2、组织并实施现有模具维修团队及管理人员的专业技能培训,提升相关人员在模具领域的技术能力与知识水平 3、协同内部模具设计人员及外部合作单位,持续提高模具加工精度与产品质量稳定性 4、主导新产品模具需求的对接工作,并推动从开发到量产的全流程落地 岗位要求 1、具备5年以上模具设计相关工作经验,专业基础扎实,熟练掌握常用绘图软件及办公软件,可独立完成冲压模具的结构调整与优化,熟悉常见五金模具构造及常用模具合金材料的性能特点 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接外部供应商与内部协作部门,保障项目顺利推进 3、抗压能力强,能适应大小周工作制及日常周末加班安排,可接受夜间临时加班以应对突发情况
其他生产营运人员5-10年硕士电磁兼容设计电磁兼容测试频谱仪信号源
岗位职责 1、技术战略规划:密切关注国际国内EMC相关标准(如CISPR、IEC、GB等)发展动态,结合电磁兼容技术视角,为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关:牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)、静电放电(ESD)等关键技术问题,保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建:构建并优化EMC仿真分析体系,制定流程与规范,利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估,支撑产品前端设计优化。 4、测试验证:编制EMC测试方案,组建测试环境,组织实施预兼容性测试与认证测试,完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格: 1、硕士及以上学历,博士优先考虑;电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论(包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等);熟练使用主流EMC仿真软件,如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器(如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等)操作及测试流程,具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
技术研发员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
其他生产营运人员10年以上大专三菱发那科数控车床
1. 具备10年以上军品机械加工零件编程的丰富经验 2. 能够依据不同材料合理选用刀具,并优化切削工艺参数 3. 机械制造相关专业,大专学历 缴纳五险一金
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景; 2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
自贡沿滩区荣县找两个会补彩钢瓦漏水的工人
300-400元/天
彩钢安装1-2人
自贡市荣县找两个会补彩钢瓦漏水的工人
自贡 沿滩区
8月6日 13:37拨打电话
厨师叉车工
自贡市兴宇硬质合金模具有限公司▷平面磨床磨工(五险+工作餐+加班补助+年终奖)待遇:4000-6000元/月→立即联系→拨打电话:四川赛壹酒店管理有限公司▷住宿酒店前台(侏罗纪公司酒店)待遇:3000-4500元/月→立即联系→拨打电话:105肥肠馆(华商三期)▷厨师待遇:6000-8000元/月→立即联系→拨打电话:成都双胞胎饲料有限公司自贡分公司▷搬运(包住)会开叉车待遇:5000-10000元/月→立即联系→拨打电话:自贡联通▷智慧家庭服务顾问(五险+双休)待遇:4000-10000元/月→立即联系→拨打电话:自贡市兴达贸易有限公司▷内勤
自贡
8月6日 13:32拨打电话
学校护眼灯安装
300-500元/天
弱电工1-2个月6-10人月结包工电工证低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招弱电有证师傅。贵州省做过的优先联系。后期贵州省将大面积开展
自贡 大安区
8月6日 13:28拨打电话
自贡贡井区招二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊气保焊1-2人
自贡市贡井区招二保焊/气焊
自贡 贡井区
8月6日 13:21拨打电话
自贡大安区招水工,316不锈钢水管用机子压
300-320元/天
水工1-2人
自贡市大安区招水工,316不锈钢水管 用机子压
自贡 大安区
8月6日 13:17拨打电话
设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师经验不限学历不限
维修包装机
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
驻厂专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专整车运输道路运输
驻厂发货,负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作
机械设备技术员
7000-10000元/月
机械制图员1-3年大专需要出差电气机械/电力设备金属制品业AutoCAD3D MAXAdobe Photoshop钣金工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
熟练掌握cad软件,套料软件,编程软件,服从管理。可接受出差
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专自动化新能源图纸设计制定操作流程设计建模
1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识,具备较强的学习能力与抗压能力。
燃气系统工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师1-3年大专团队管理经验AutoCAD有机械结构工程师经验
燃气工程师 自贡·6000-10000元 1-3年 职位详情 岗位职责: 1.协助项目经理完成设备调试及施工现场相关工作; 2.负责控制系统操作的调试准备工作,以及配套设备配件的选型与管理,确保规格、数量符合项目实际需求; 3.为燃气企业提供现场技术支持与实施服务; 4.熟悉燃气企业安全生产及运营管理流程。 任职要求: 1.年龄40岁以下,燃气、机械等相关专业大专及以上学历; 2.具备2年以上项目施工及现场安装经验; 3.掌握燃气管道施工相关规范,能熟练操作常用办公软件; 4.具有良好的团队合作意识和现场协调能力,抗压能力强,可适应短期出差; 5.有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先考虑。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产计划,科学安排人员配置; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作; 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出; 4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责对机械密封产品进行损伤情况评估; 2. 协助制定修复工艺方案; 3. 通过手工操作或使用各类设备,完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求: 1. 具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历; 2. 熟练掌握普通车床操作技能,具备三坐标测量仪使用经验者优先; 3. 熟悉机械图纸,具有识图能力,能熟练使用CAD软件者优先; 4. 有机械密封、阀门、泵类等相关领域工作经验者优先
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
机械制图员经验不限本科能源/环保/化工经验AutoCAD需要出差非标设计经验SolidWorks
一、薪酬待遇: 1、薪资:4000-8000元/月(薪资构成:基础工资+贡献工资+其他+股权收益),具备同行经验或能力突出者可超出该范围; 2、福利:双休、提供免费宿舍、五险一金、年度免费体检、工作日免费用餐、定期团建、节日慰问、出差补助、加班补贴、带薪年休假、礼金等; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备岗位实践经验者条件可适当放宽; 2、熟练操作CAD或CAXA等绘图软件; 3、能适应短期出差,持有驾照者优先录用; 4、具备良好的沟通表达能力、问题分析与处理能力,以及团队合作意识; 5、具备一定销售思维,有意向朝技术型销售方向发展; 三、岗位职责: 1、赴客户现场了解实际工况,完成机械密封及泵体的尺寸测绘等相关资料采集; 2、依据项目需求进行方案设计,输出生产图纸并编制BOM清单; 3、指导客户完成机封的安装与调试; 4、排查现场使用过程中出现的异常情况,并提出有效解决方案; 四、培训体系: 1、晋升路径: 学员→成员→团队经理→部长→总监 2、配备拥有20余年行业经验的资深导师,全程带教并制定个性化成长计划 五、工作时间及地点: 周一至周五,8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休 工作地址:自贡市高新工业园区东四路8号 交通方式:可乘坐61路、61B路、G2、306路、富顺沿滩郊区车或园区通勤班车抵达 六、企业情况: 1、企业文化: 让工业更美好,让伙伴更成功! 公司重视员工发展与实际需求,坚持“以奋斗者为本”的核心理念,实行平台化运营模式,赋予各团队充分的自主经营权,确保每一份努力都被认可,并获得合理回报; 2、企业发展前景: (1)行业地位: 国家高新技术企业、专精特新企业、通过美国API认证、两化融合示范单位、中国泵业协会会员单位、中国机械密封协会会员单位、自贡市机械密封协会会长单位; (2)应用领域: 产品广泛应用于石油、化工、冶金、制药、电力、矿山、食品、船舶、水处理、造纸等多个工业领域; (3)智能化与数字化转型: 自2018年起自主研发核心信息化系统,集成ERP、CRM、PDM、MED、OA等模块功能,基本实现“一套系统全覆盖”;2024年积极响应国家政策,作为自贡市中小微企业数字化转型试点代表,持续推进数字技术与制造业务深度融合,全面推进智能化升级与数字化变革。
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