工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

岗位职责： 1：设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作； 2：建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程，并监督执行落实情况； 3：指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业，持续推进TPM管理模式，提升设备运转效率； 4：开展设备故障的原因分析与预防措施制定，保障设备安全稳定运行； 5：负责设备类固定资产的管理工作，统筹设备技术改造相关事务； 6：跟踪行业新型设备发展趋势，提出切实可行的技术改进方案，持续提高工厂设备自动化与先进化程度； 7：主导重大设备技改项目的组织工作，涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理； 8：负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理； 9：组织开展设备与仪器操作培训，确保员工熟练掌握使用技能； 做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务；参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项；完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 机械工程、自动化控制或化工相关专业背景，熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理（如粗制、过滤、结晶等工艺流程），了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法，具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验；动手能力突出，熟练使用绘图软件，可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。 4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。

岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。 2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化，提高设备运行效率与稳定性。 4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单，推进设备全生命周期规范化管理。 5、编制与修订产业群设备管理制度，组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程，并监督执行情况。 6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并对实施过程进行监督检查。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门，提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

岗位职责： 1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户信赖，积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，掌握行业技术标准，快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合：协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作，结合实际经验提出可行性技术建议，支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控：参与技术质量管理工作，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格把控项目各阶段技术环节，确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求沟通，及时响应并解决项目执行中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力，思维条理清晰，语言表达顺畅，善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念，能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨，责任心强，有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作精神； 5、具备一定英语基础，可进行基础的英语读写听说交流。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

1. 设备操作与运行 按照标准操作流程完成设备的启动、运行、监控及停机作业，保障生产连续稳定。 熟练掌握设备控制界面、参数配置与功能调试，根据工艺要求及时调整参数以确保产品品质。 严格执行安全操作规程，杜绝因误操作引发设备故障或安全事故。 2. 日常维护与保养 落实设备日常巡检工作（如润滑、清洁、紧固等），如实记录设备运行状况。 配合开展周期性维护、校准或检修任务，发现异常现象（如异响、过热、泄漏等）及时上报。 更换易损件或基础零部件，维持设备正常运转状态。 3. 生产监控与质量控制 实时监控设备运行参数（如温度、压力、速度等），确保符合工艺规范要求。 对产品外观、尺寸及性能进行检查，初步分析不合格品原因并及时反馈。 准确填写生产相关记录（如产量统计、停机时间、异常事件等）。 4. 故障处理与报告 第一时间识别设备异常或故障情况，执行紧急停机等应对措施。 协助维修人员进行故障排查，参与基础维修或调试工作。 对重大故障情况进行上报，并详细记录事件经过。 5. 安全与合规 按规定佩戴劳动防护用品，遵守公司各项安全管理制度（如锁定挂牌LOTO程序）。 辨识作业环境中潜在风险（如化学品接触、高温、高压等），保持工作区域整洁有序。 积极参加安全培训，熟悉消防设施使用及应急处置流程。 6. 团队协作 与班组长、维修人员、质检员等岗位保持良好沟通，协同提升生产效率。 交接班时清晰传递设备状态、待办事项及注意事项。 7. 其他职责 积极参与设备优化改进提案。 完成上级交办的其他工作任务（如物料搬运、5S管理等）。 具备基本英文能力，熟练进行数据处理，掌握CAD制图技能

岗位职责 方案研发设计：负责可再生能源暖通项目前期实地勘察、能耗评估与运行工况分析，独立完成暖通技术方案、节能改进方案及施工实施计划的编制，落实设备选型、管道系统布置及系统参数协调匹配。 技术落地跟进：全程参与项目执行过程，确保工程按时推进、顺利交付并实现稳定运行。 系统优化升级：针对空气能、地源热泵、余热回收等可再生能源暖通系统开展性能优化，持续降低运营支出，提高系统整体能效水平。 商务技术支持：协同业务团队对接客户，提供技术咨询、方案讲解与技术对比分析，编制投标所需技术文档、可行性研究报告、项目成本清单，归集整理项目全过程技术资料与验收文件，健全技术档案管理体系。 售后运维赋能：承担已完工项目暖通系统的调试、试运行及故障诊断工作，制定设备维护保养规程，定期分析系统运行数据，持续完善和迭代技术解决方案，满足多行业场景下温度控制的差异化需求。 行业技术研究：关注可再生能源暖通领域前沿技术、新型设备与先进工艺发展动态，汇总整理相关行业规范标准，推动公司产品与解决方案升级，适配工业、建筑、冷链、烘干等多元应用场景的暖通需求。

岗位职责： 1.商业综合体（维保) 负责暖通系统的故障排查、维修或跟换解决方案、材料清单。要具备动手能力、会CAD

招聘墩子1名。薪资范围为5000-6000元。工作地点在四川自贡。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

仁和领域味在自贡招聘2名服务员、工资面议．包吃包住、电话

德鑫物流公司岗位：搬运上下货送货人员2名要求：30-50岁有驾驶证开四米二车，会开三轮车工资3500-4000/月不会开车的3000-3500/月[烟花]包吃住上班地点:贡井石灰窑钢材市场周平

自贡富顺，找一名晚餐夜宵江湖菜厨师一名，工资面议，电话：

自贡富顺周边招一名页岩气废水拉运的六桥车驾驶员，要求A2驾驶证和从业资格证超过5年，3年内无重大交通事故，年龄在40岁左右，技术过硬，能吃苦耐劳，熟悉掌握App。待遇：3000底薪+500元安全奖+五险车主全出+0.6元吨公里提成10%，不足100元提成结100元。每月15号发上月工资

1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 根据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工阶段的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 协同技术团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 6. 配合市场团队向客户传递产品技术信息，开展技术培训与交流，回应客户技术问题与咨询； 7. 承担项目投标文件的编制、前期技术方案筹备及有关商务活动的协作支持； 8. 持续优化供热系统的运行效率与管理流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 熟知建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统化管理暖通工程技术资料与文档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识，掌握暖通行业发展趋势与竞争格局。 5. 拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，责任心强，工作主动积极。 6. 熟悉计算机操作及常用办公软件，精通CAD等专业绘图工具； 7. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

熟悉暖通工程规范，常驻项目现场，编制施工方案并落实，主导项目施工进程，辅助项目经理处理上下关系。申报各类进度报验表格资料，签订变更增项文件，管理现场工艺流程及其他项目经理分配的工作内容。

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

【工作职责】 1、 设备统筹与状态管理：全面负责设备的规划与运行监控，建立并更新设备台账、运行状况及健康记录，定期开展设备能力评估与盘点，确保设备处于良好工况；制定设备巡检与点检规范，并监督车间维保实施情况；跟踪设备核心指标（如OEE、MTBF、MTTR等），及时发现潜在隐患，推动预防性维护措施落地。 2、 维保维修协调与外协管理：牵头组织设备日常维护与故障维修的协调工作，督导车间落实基础保养任务；在需外部支持或工程技术部门介入时，承担技术沟通、方案确认及执行进度管控；对突发设备故障快速响应，整合资源高效处置，保障生产流程稳定连续。 3、 设备改进与自动化优化：挖掘设备运行中的瓶颈环节与改善空间，主导自动化设备的性能调优和系统升级；推进老旧设备的技术革新，提升运行效率与稳定性，降低故障发生频率，为智能工厂建设提供设备层面的技术支撑。 4、 新产线设备能力审核与落地：配合工艺工程师完成新自动化产线的导入，重点把关设备选型、技术参数匹配、产能设计及可靠性验证；参与设备到厂验收、调试测试及能力确认全过程；确保新设备符合工艺标准与质量体系要求，助力产线顺利转入批量生产。 5、 制度体系与文档管理：编制并持续完善设备管理制度、操作规程及应急处理预案，满足ISO9001/IATF16949等体系审查需求；统一管理设备相关技术资料，包括图纸、程序、参数设置及变更历史，确保文件齐全、可追溯且受控。 6、 培训赋能与其他工作：组织开展设备操作规范、维护要点等方面的专项培训，提升一线人员的自主维护水平；完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、 本科及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上大中型制造企业设备运营管理实践经验。 2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备及加工中心、非标自动化设备的类型与结构，掌握其工作原理、关键性能参数及典型故障特征，具有较强的设备状态判断与优化能力。 3、 具备设备全生命周期管理能力，能独立开展设备台账建设、OEE数据分析、维保计划编制及外部协作资源调度；有实际参与设备改造或自动化提升项目经验者优先；具备智能制造产线整体布局经验者更佳。 4、 理解质量管理体系（如ISO9001/IATF16949）中关于设备管理的相关规定，熟悉设备验证流程（IQ/OQ/PQ）及MSA等工具应用，能够主导新设备的能力评估与验收工作。 5、 具备扎实的数据分析能力和文档撰写功底，熟练操作常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、Visio等设计工具，能识读和绘制机械与电气图纸；有使用设备管理系统或MES系统经验者优先考虑。 6、 拥有出色的跨部门沟通协调能力、问题解决意识与责任担当，能够高效联动生产、工程、研发等多个团队，适应高强度工作节奏，积极推动物料管理工作有效执行。

成都市青白江区家装工长

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

工作职责： 1. 完整记录设备维护过程，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，开展预防性维护及根本原因排查分析。 2. 承担现场设备技术工作，重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。 4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作，积极支持分厂设备管理事务，推动生产单元整体运作高效顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，能独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并优化设备维护计划，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，保障维修及时性与成本合理性 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。