
DQA助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
机械设备装配技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司设备的装配与维护工作;
2、对各类设备及设施开展安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械运作原理;
3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限);
4、可适应出差安排;
5、年龄不超过50周岁。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统的方案设计与技术开发;
2. 完成液压元件选型及系统集成设计,输出工程图纸与技术文档;
3. 参与项目实施,协同生产与调试,确保系统稳定运行;
4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力;
3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计;
4. 具备项目执行能力,能按时保质完成工作任务。
设备工程师本科
1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作;
2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作,记录相应台账;
3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施;
4、及时、准确上传数据;认真履行运维规范,及时汇报站点的异常情况;
5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理,数据的整理和趋势分析,定期的质量回顾;
6.完成领导交代的其他事宜;
要求:
1.大学本科及以上学历,化工类、环境类、给排水、生态等相关专业;
2.年龄40周岁以下(年龄截止为招聘公告日结束);
3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求;
4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验;
5.具有良好的沟通应变能力、积极向上,有职业道德,能够保守公司机密,遵守公司规章制度,责任心强;
6.会熟练驾驶车辆;
设备储备干部
5-7千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
光刻胶研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 主导匀胶光刻环节的工艺研发与迭代,深度掌握现有制程及对应生产、检测设备的工艺边界,根据产品规格迭代需求完成新工艺的开发、验证与量产导入,保障制程良率与稳定性。
2. 负责工艺改进、新材料/新工艺导入全流程的试验管理,独立编制科学可落地的试验方案,统筹试验执行过程,完成试验数据的归集、深度分析与结论输出,为工艺决策提供数据支撑。
3. 牵头匀胶工序生产、检测环节的作业标准体系建设,编制清晰...
高级研发工程师(卤制品)(J11034)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 生产技术支持
(1)完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接,制定标准化生产工艺流程,明确关键工艺质量控制点(如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等)
(2)掌握常用生产设备的操作与调试(包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等),确保设备运行符合工艺要求
2. 研发试验能力
独立开展新产品开发及现有产品优化实验,撰写规范实验报告,设定可量化的评估指标。具体包括:
(1)保鲜研究:设计保质期加速测试方案,分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系(清洁标签)对产品货架期的作用效果
(2)风味提升:结合感官评价与正交试验方法,优化香辛料组合、基础卤水配方,解决风味减弱或波动问题
(3)质构调控:利用质构仪检测或感官评分体系,调整卤制、浸泡、杀菌等环节,改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现
(4)护色探索:针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象,筛选有效护色剂并验证其工艺适用性
3. 问题解决与协同推进
(1)牵头处理生产过程中突发的技术异常(如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常),进行根本原因分析并实施纠正措施
(2)与品控、采购、生产班组密切配合,保障工艺标准执行到位;向研发端反馈实际生产限制,提出利于量产的改进方案
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景;
2.具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验;
3.能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图,并标注不少于5个关键控制点及其参数区间;
4.熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备(如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装)的工作机制、常见故障及对产品质量的影响;
5.曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目,能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案;
6.在卤味或茶叶蛋领域,至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面,完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验(例如:解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题);
7.具备独立设计单因素试验或正交试验的能力,能使用Excel进行基础数据统计分析(如均值、标准差、显著性判断);
8.有主动承担复杂技术难题的实际案例,并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程;
9.具备良好的跨部门沟通能力,曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行
加分项:
1.了解HACCP、ISO 22000管理体系,能编制CCP点验证记录文件;
2.具有休闲卤味(如鸭脖、鸡爪)或即食型茶叶蛋(适用于便利店销售、真空包装)的产品开发经验;
3.掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术;
4.在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率
适航管理工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与建立和维护民用航空产品适航管理体系,组织编制《设计保证手册》及设计保证系统相关程序文件;
2. 参与与民航局(CAAC)适航审定部门的对接联络,跟踪型号审定进展,协调审查活动;
3. 参与组织无人机全流程(设计、生产、验证、交付)的符合性核查活动,制定核查计划并推动问题闭环;
4. 负责适航资料的管理与有效性控制,包括适航指令(CAD/AD)的接收、评估、宣贯与落实;
5. 负责持续适航相关管理类、技术类手册的局方报批工作;
6. 负责单机适航性监控管理,办理相关适航申请;
7. 建立供应商适航管理机制,审核供应商适航能力与流程,确保与公司体系协调一致;
8. 组织编写年度适航报告,向局方上报适航相关信息。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,飞行器设计与工程、适航技术、航空工程、民航管理等相关专业,硕士优先;
2. 具有航空行业适航系统建设经验,有适航管理岗位经验者优先;
3. 具备无人机或通航飞机TC/PC取证全流程经验,熟悉CAAC适航审定流程;
4. 熟悉CCAR-21、CCAR-92等适航规章,了解EASA、FAA相关标准;
5. 持有CAAC适航管理人员资格证或适航工程师证书者优先;
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动研发、生产、采购等部门协同解决适航问题;
7. 英语CET-6以上,能阅读英文适航规章与技术文献;
8. 有参与民航局项目审核、检查工作经历,熟悉局方审核逻辑与关注点者优先。
自贡富顺县周边明天需要一名带班师傅,要求技术较好,负责扎私人田坎。有意者请报名。
挖机司机1-4天1-2人
富顺周边明天需要一名带班师傅,要求技术较好,负责扎私人田坎。有意者请报名。
挖机司机1-2人
自贡市大安区招挖机/钩机司机
招聘一位轮挖75师傅 挖机是一年的挖机新源75 要会开夹子 平场 活路简单 活路好耍 外地朋友也可以 有住的 早餐自己住 中午 晚上 都有吃的 包吃 包住。
挖机司机1-2人月结
工作地点在自贡 招位轮挖坐班师傅 要会开夹子的 是外地的朋友 公司也包吃住,踏实肯干 安全意识强,有良好的沟通能力。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
新能源运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师大专
【岗位职责】
1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检,记录设备运行数据;
2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养;
3. 严格遵守安全作业规程,落实现场安全管控;
4. 整理运维台账,及时上报设备异常问题;
5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机电、新能源类相关专业;
2. 持有电工证优先,可接收无经验应届生;
3. 能接受外出现场作业,具备较强安全意识;
4. 吃苦耐劳,服从安排,有良好沟通能力。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性;
2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付;
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉;
4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范;
5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;
3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务;
5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
光刻工艺工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护,持续优化制程能力,提升产品良率
2、主导光刻全流程(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)的参数管理,快速响应并解决量产中各类光刻异常;保障金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;优化整体工艺流程
3、改进Lift-off剥离工艺,适配PVD磁控溅射金属化流程,确保产品图形精度符合设计要求
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常,实施闭环改善措施,迭代升级工艺方案与治具设计,持续提升产线良率
6、建立光刻制程质量控制标准,管控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动与协同优化
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光制程及相关设备操作
3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验,掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景,有光刻胶选型与导入实践经验,理解光刻工艺参数原理
4、熟悉基板或晶圆表面处理技术,了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑
其他生产营运人员经验不限硕士药品生产管理
岗位职责:
1、依照培养制度完成阶段性成长任务;
2、承担生产工艺技术管理、文件记录更新、偏差与变更处理、员工培训及生产数据汇总分析工作。
任职要求:
1、药学、制药工程、生物工程、化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的适应力、自学能力、抗压能力、组织协调能力、沟通能力及数据处理能力;
3、英语水平良好者优先录用。
固废厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理,统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程,牵头制定年度生产计划与经营目标,保障各项产能、效益指标落地达成。
2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规,搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝环保违规事件与安全事故发生。
3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级,结合固废处置品类特性迭代处置流程,降低物料损耗与运...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘自贡设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。