
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士市场营销方向运营方向生产管理方向新媒体运营大学英语六级
岗位职责:
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业整体运营流程;
2. 定期完成阶段性工作任务并提交成果汇报;
3. 协助完成所在岗位本职工作;
4. 独立承接专项任务,输出方案报告,定期进行成长复盘;
【岗位要求】
1. 2026届硕士及以上学历,药学、临床医学、药理学、生物制药、预防医学、药事管理、生物医学工程等医药相关专业,双一流院校;
2. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力;
3. 善于沟通,能适应不同工作环境并快速投入角色;
4. 有责任心,具备良好的团队协作意识和抗压能力;
5. 愿意接受挑战,对未来职业发展有清晰规划。
备注:管培岗位,非一线销售,不带销售业绩考核
调试助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及作业要求,完成分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系的有效执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理,掌握各类传感器的工作特性,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备识读专业技术图纸的能力;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
制造业 AI 工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 面向制造全场景(外观质检、设备故障预判、工艺参数寻优、SOP/工单智能解析、产线视觉识别等),基于开源大/小模型基座,完成模型选型、Prompt工程设计、SFT微调及LoRA/QLoRA参数高效调优,持续迭代模型效果以满足产线精度要求。
2. 独立开发AI工业应用,封装标准化模型推理服务,打通产线MES、SCADA、PLC、工业相机及各类传感器的数据链路,开发高可用AI推理接口与本地端...
用友NC开发工程师(银行项目)【成都】
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科用友NC
岗位名称:用友NC开发工程师(银行项目)
工作地点:成都某银行用友开发项目
【岗位职责】
1. 负责用友NC标准产品上的客户化二次开发,了解客户化需求并完成开发方案设计。
2. 负责开发工作量确认、进度安排及开发过程管理,确保按期交付。
3. 完成客户化开发与应用集成开发,并撰写开发文档。
【岗位要求】
1. 经验学历:4年以上开发经验,计算机相关专业,有金融知识者优先。
2. 技术能力:熟悉用友NC-UAP及NC开发经验,熟悉Socket、WebServices、MQ等通讯技术。
3. 工具使用:熟悉svn、git等版本管理工具。
4. 综合素质:具备良好的技术业务学习能力、沟通能力和团队协作能力。
设备储备干部
5-7千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
自贡沿滩区招二保焊/气焊、油漆工/包吃提供住宿/工资准时发放/长白班
油漆工气保焊二保焊
自贡市沿滩区招二保焊/气焊、油漆工/包吃提供住宿/工资准时发放/长白班
自贡沿滩区二保焊9000-10000左右一月,45岁内不要求持证,熟练工即可,包工作餐包住
300-400元/天
二保焊月结
二保焊9000-10000左右一月,45岁内不要求持证,熟练工即可,包工作餐包住
四川自贡急聘长白班油漆工。45岁以内。300-350左右/天,有油漆相关经验者,包吃提供住宿
300-350元/天
油漆工
急聘长白班油漆工。45岁以内。300-350左右/天,有油漆相关经验者,包吃提供住宿
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单包吃包住月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
管道安装工程师(四川自贡)
8千-1.4万/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责本部门各项制度的建立,团队建设、人员考核执行工作;
2. 主持本部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;
3. 负责工艺、设备文件的审查,主导和监督过程,相关培训组织开展等;
4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进;
5. 提升设备团队人员的整体水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受过精益生产的培训;
2. 3年以上工艺部门管理工作经验;
3. 了解金属结...
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金能源/环保/化工设备经验
设备管理岗(1名)
工作职责:
1.负责分厂生产设备、公辅设备的日常巡查、维护保养;
2.负责设备故障报修、维修跟踪及验收;
3.负责设备台账更新、设备档案管理;
4.负责设备状态标识牌、安全操作规程维护;
5.负责备件领用管理、备件库存盘点;
6.配合生产制造部完成特种设备定期检验及登记;
7.领导交办的其他事项。
招聘要求:
40岁及以下,专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具备2年以上设备维护经验,熟悉机械原理、电气控制基础;有压力容器等特种设备管理经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。到手工资4k-6k,月休息4-6天,入职购买五险一金
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产部长(低空经济行业)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产线的规划、建设及运营管理,确保生产体系高效运转;
2. 统筹生产计划制定与执行,监督生产进度与质量控制;
3. 组织生产团队建设与管理,优化生产流程和工艺标准;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时完成;
工作地点:犍为县
【岗位要求】
1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验;
2. 有航空制造企业工作履历者优先;
3. 有汽车发动机生产制造履历者优先
新能源运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师大专
【岗位职责】
1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检,记录设备运行数据;
2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养;
3. 严格遵守安全作业规程,落实现场安全管控;
4. 整理运维台账,及时上报设备异常问题;
5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机电、新能源类相关专业;
2. 持有电工证优先,可接收无经验应届生;
3. 能接受外出现场作业,具备较强安全意识;
4. 吃苦耐劳,服从安排,有良好沟通能力。
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月
2. 发薪日期:10日
3. 职位底薪:3000-5000元/月
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
【福利待遇】
餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
PON控制面与设备管理协议工程师
3-5.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责目标PON制式控制面和管理面软件的需求分析、设计与开发;
2. 根据项目采用的制式,实现或集成PLOAM、OMCI、OAM、MPCP等相关功能;
3. 负责设备状态、业务配置、动态带宽分配参数、告警、统计和故障诊断;
4. 与FPGA PON工程师定义寄存器、事件、状态和时间敏感交互接口;
5. 支持命令行、SNMP、NETCONF/YANG或项目所需的管理接口;
6. 完成协议一致性、互通性、异常恢复和长时间稳定性测试;
7. 形成协议说明、状态机、接口文档和测试用例。
【岗位要求】
1. 本科
研发员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机品
【岗位要求】
1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题;熟练使用Scifinder文献检索网站,独立设计简单项目路线;简单分析LC-MS图谱。
2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构;熟练使用HPLC;组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发产品的产业化;协助部门负责人对研发队伍的建设与培养,组织研发人员的培训学习,强化研发技巧,提高研发能力。
测试设备工程师
1.3-2万/月
设备工程师3-5年本科测试设备
一、岗位职责
1、负责产线设备的技术支持与故障处理,涵盖机械手、测试机、光检等设备的维护与维修;
2、负责测试卡电路板的装配与修复,以及测试板卡的基础性维修工作;
3、制定并执行设备预防性维护计划,推动设备运行效率与稳定性的提升;
4、参与新设备的引入、安装、调试及验收认证全过程;
5、持续推进设备优化与改善,提高产品良率,减少客户投诉,实现降本增效;
6、编制测试设备相关的标准化作业文件与技术文档;
7、管理测试工装夹具及备品备件的使用与维护;
8、保障产线在产量、交付、品质及良率方面达成并突破既定目标;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造、机电一体化、自动化、计算机或电子类相关专业;
2、专业技能
(1)掌握继电器、气缸、电机、工控机、电源等工业控制元器件的工作原理及更换操作;
(2)具备模拟电路与数字电路基础知识;
(3)了解机械动力、传动结构及执行机构的基本原理;
(4)能够识读机械图纸与电气原理图;
3、工作经验
(1)具有3年以上半导体测试设备工程师相关工作经验;
(2)具备测试分选机、测试设备、光检设备及激光打标设备的维修维护经验;
(3)熟悉设备验收过程中的统计分析方法;
(4)有重力式、转塔式分选机及测试机维修经验者优先,如长川、派立德、深科达、PowerTech、Acco、ITEC等品牌设备;
合规技术员/工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责车间偏差、变更、CAPA、OOS/OOT等质量事件的风险评估、调查审核与全程闭环管理,规范无菌生产质量管控流程。
2. 统筹无菌相关验证合规工作,包括无菌工艺验证、清洁/灭菌验证、环境监测等,审核方案与报告。
3. 跟进法规更新,修订完善车间SOP及合规文件,落实数据完整性管理要求,保障生产数据真实、完整、可追溯。
4. 开展常态化合规自查与员工合规培训,负责审计迎检与缺陷整改闭环。
【岗位要求】
...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富顺工程师招聘在线招聘信息,主要招聘自贡工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。